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OLPHERAA ORGANIZATION

2026-08-15

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技术销售专家 临床测序

THERMO FISHER SCIENTIFIC

职位描述 Thermo Fisher Scientific Inc. (NYSE: TMO) 是全球科学服务的领导者，年收入达 450 亿美元。我们拥有125,000名杰出人才，每个人都有自己独特的故事。加入我们，为实现我们的使命贡献力量——帮助客户让世界变得更健康、更清洁、更安全。当你成为Thermo Fisher Scientific团队的一员时，你将从事重要的工作，例如帮助客户寻找癌症的治愈方法、保护环境或确保我们的食品安全。你的工作将具有实际影响，并且你将在实现职业目标方面得到支持。 职位概要 作为南部、南部非洲和岛屿非洲临床测序部门的增长经理，职责包括推动下一代测序（NGS）仪器、NGS试剂耗材、肿瘤学和生殖健康NGS产品的销售增长。这包括实现季度和年度销售目标，为产品策略开发提供关键的市场洞察，并执行业务策略以达成收入目标。该岗位还要求制定短期和长期的计划与方案，以支持产品销售和整体收入目标，积极反映公司的形象。 主要职责 展现技术能力，为客户提供应用咨询，帮助提升技术利用率，推广最新的协议、试剂箱和能力。了解并应对竞争产品，以最佳方式定位解决方案。成功推动试剂耗材的流通量和粘附率，促进NGS技术的有效利用。与客户沟通，建立关系，关注项目需求和工作流程，以增强耗材的使用率。承诺细致的区域规划、市场知识，确保准确及时的预测，包括产线和大型项目/订单的仪器和耗材需求。团队合作——拥有在团队环境中工作的成功经验。制定并管理业务计划，以达到或超过与Thermo Fisher Scientific商业管理达成的区域业务目标。有效竞争以赢得项目，击败竞争对手。成功定位我们的解决方案，以满足性能、工作流程和预算的需求。管理仪器基础安装和耗材利用情况。识别未使用我们仪器和耗材的客户，了解可用的应用、试剂、检测和协议，并将业务转化为销售。

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2024-05-07

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主题专家

SOCIAL IMPACT

岗位描述 海地ESS+正在寻找主题专家（SME）顾问，以支持IHSD基线的所有技术和管理方面。该SME将被期望与基线团队负责人、评估专家、统计师、本地数据收集公司、海地ESS+团队以及SI总部项目管理团队密切合作，确保高质量和及时交付。基线工作的预计持续时间约为10-12周（60到72天），包括连续两到三周（18天）的数据收集和分析（2024年5月/6月）。绩效评估期为尽快开始直到2024年9月。本职位将完全远程。职责与任务 - 与团队负责人合作进行战略和运营规划，实施批准的基线设计，并确保符合所有美国国际开发署（USAID）的合同报告和财务要求。 - 在团队负责人的指导下，领导改进健康服务提供调查相关工具的设计与实施，并进行分析。 - 进行数据分析与审核，并提供健康服务提供方面的专业知识。 - 根据海地的具体情况进行分析和发现的上下文化。 - 参与美国国际开发署会议及内部评估团队会议。 - 确保所有交付成果反映健康服务提供角度的实际情况和专业知识。 - 与调查团队、ESS+以及SI总部所有项目人员密切合作。 - 参与数据收集与分析，确保数据质量。 - 支持撰写所有与评估相关的交付成果，包括但不限于评估设计（包括工具）和草案及最终报告，符合SI和USAID的规定以及工作范围。 - 管理所有截止期限和记录维护——包括但不限于收集和管理定量数据，为所有定性数据收集活动制作笔记并交付给USAID。 - 协助海地ESS+与美国国际开发署、海地政府对应方、地方组织及其他项目合作伙伴保持良好的工作关系。

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2024-04-08

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主题专家

PRIME SOURCE TALENT SOLUTIONS

岗位描述 海地ESS+正在寻找主题专家（SME）顾问，以支持IHSD基线的所有技术和管理方面。该SME将被期望与基线团队负责人、评估专家、统计师、本地数据收集公司、海地ESS+团队以及SI总部项目管理团队密切合作，确保高质量和及时交付。基线工作的预计持续时间约为10-12周（60到72天），包括连续两到三周（18天）的数据收集和分析（2024年5月/6月）。绩效评估期为尽快开始直到2024年9月。本职位将完全远程。职责与任务 - 与团队负责人合作进行战略和运营规划，实施批准的基线设计，并确保符合所有美国国际开发署（USAID）的合同报告和财务要求。 - 在团队负责人的指导下，领导改进健康服务提供调查相关工具的设计与实施，并进行分析。 - 进行数据分析与审核，并提供健康服务提供方面的专业知识。 - 根据海地的具体情况进行分析和发现的上下文化。 - 参与美国国际开发署会议及内部评估团队会议。 - 确保所有交付成果反映健康服务提供角度的实际情况和专业知识。 - 与调查团队、ESS+以及SI总部所有项目人员密切合作。 - 参与数据收集与分析，确保数据质量。 - 支持撰写所有与评估相关的交付成果，包括但不限于评估设计（包括工具）和草案及最终报告，符合SI和USAID的规定以及工作范围。 - 管理所有截止期限和记录维护——包括但不限于收集和管理定量数据，为所有定性数据收集活动制作笔记并交付给USAID。 - 协助海地ESS+与美国国际开发署、海地政府对应方、地方组织及其他项目合作伙伴保持良好的工作关系。

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2026-08-29

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主题专家

ZENITH HR ADVISORY

岗位描述 海地ESS+正在寻找主题专家（SME）顾问，以支持IHSD基线的所有技术和管理方面。该SME将被期望与基线团队负责人、评估专家、统计师、本地数据收集公司、海地ESS+团队以及SI总部项目管理团队密切合作，确保高质量和及时交付。基线工作的预计持续时间约为10-12周（60到72天），包括连续两到三周（18天）的数据收集和分析（2024年5月/6月）。绩效评估期为尽快开始直到2024年9月。本职位将完全远程。职责与任务 - 与团队负责人合作进行战略和运营规划，实施批准的基线设计，并确保符合所有美国国际开发署（USAID）的合同报告和财务要求。 - 在团队负责人的指导下，领导改进健康服务提供调查相关工具的设计与实施，并进行分析。 - 进行数据分析与审核，并提供健康服务提供方面的专业知识。 - 根据海地的具体情况进行分析和发现的上下文化。 - 参与美国国际开发署会议及内部评估团队会议。 - 确保所有交付成果反映健康服务提供角度的实际情况和专业知识。 - 与调查团队、ESS+以及SI总部所有项目人员密切合作。 - 参与数据收集与分析，确保数据质量。 - 支持撰写所有与评估相关的交付成果，包括但不限于评估设计（包括工具）和草案及最终报告，符合SI和USAID的规定以及工作范围。 - 管理所有截止期限和记录维护——包括但不限于收集和管理定量数据，为所有定性数据收集活动制作笔记并交付给USAID。 - 协助海地ESS+与美国国际开发署、海地政府对应方、地方组织及其他项目合作伙伴保持良好的工作关系。

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2026-09-04

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电气工程师 - 哈博罗内

ALL RECRUIT

我们正在寻找电气工程师。职责： 技术解决方案与项目执行 销售与业务增长 客户与利益相关者管理 自主工作与报告

博茨瓦纳 : 哈博罗内 国际

2024-12-31

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改善医疗服务提供的基线评估（IHSD）

SOCIAL IMPACT

项目目标：由美国国际开发署（USAID）资助的海地评估与调查服务增强（ESS+）项目为海地提供技术支持，设计并开展监测、评估和学习（MEL）活动，以支持USAID/海地的项目。USAID/海地已委托海地ESS+进行改进健康服务交付（IHSD）行动的基线调查。该研究旨在：1）提供关键项目指标的基线数值，2）作为比较基础以衡量这些指标随时间的变化，3）进一步为项目实施提供信息。 地点：远程工作。岗位描述：定量分析专家将就评估的定量设计的高层次技术方面为IHSD评估团队提供建议。职责：建议基线设计与规划，重点关注抽样。提供定量方法论的指导、主要交付成果的高层次技术审查，并协助团队在此基线调查过程中解决任何技术难题。根据需要，为团队负责人和团队提供定向技术支持，协助开发定量方法、抽样设计及数字调查问卷的设计。

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2024-04-08

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EYP 学习协调员

EDUCATION DEVELOPMENT TRUST

早期岁月从业者学习协调员角色 我们正在寻找一位早期岁月从业者（EYP）学习协调员，作为我们的质量与学习团队的一员，确保注册在该项目的从业者获得高质量的体验。EYP学习协调员将支持和追踪从业者，帮助确保他们通过我们的在线学习管理系统及时完成其在线学习旅程。从入职阶段开始，到学习旅程的完成，都会进行追踪。 早期岁月专业发展方案 教育发展信托基金已成功实施了两期早期岁月专业发展方案。现在我们正处于第三个交付阶段。 我们在本项目中的重点是为在英格兰早期岁月行业工作的从业者提供高质量的专业发展培训。该项目是政府早期岁月教育复苏计划的一部分，旨在帮助减缓疫情对最年轻和最弱势儿童的影响。 该项目为多达10,000名早期岁月从业者提供高质量、基于证据的专业发展培训。该计划已经有5,000名早期岁月从业者参与，我们从受益者那里收到了极好的反馈，大家普遍认为该项目对他们的实践和对支持的儿童的发展产生了重大影响。

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2024-03-16

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EYP 学习协调员

HIREHUB AFRICA

早期岁月从业者学习协调员角色 我们正在寻找一位早期岁月从业者（EYP）学习协调员，作为我们的质量与学习团队的一员，确保注册在该项目的从业者获得高质量的体验。EYP学习协调员将支持和追踪从业者，帮助确保他们通过我们的在线学习管理系统及时完成其在线学习旅程。从入职阶段开始，到学习旅程的完成，都会进行追踪。 早期岁月专业发展方案 教育发展信托基金已成功实施了两期早期岁月专业发展方案。现在我们正处于第三个交付阶段。 我们在本项目中的重点是为在英格兰早期岁月行业工作的从业者提供高质量的专业发展培训。该项目是政府早期岁月教育复苏计划的一部分，旨在帮助减缓疫情对最年轻和最弱势儿童的影响。 该项目为多达10,000名早期岁月从业者提供高质量、基于证据的专业发展培训。该计划已经有5,000名早期岁月从业者参与，我们从受益者那里收到了极好的反馈，大家普遍认为该项目对他们的实践和对支持的儿童的发展产生了重大影响。

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2026-06-19

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AICS 项目经理

RELIEF INTERNATIONAL

职位总结：作为Sudan地区的RI项目团队成员，项目经理（PM）将支持Sudan的AICS项目的项目和组合管理。PM将与项目副国家主管和技术协调员合作，为Sudan AICS项目团队提供持续支持。 主要职责和任务：PM将执行与组合管理相关的以下一套通用职责和实践，展现出优秀的写作、分析和沟通能力，并体现出主动性、灵活性、创造性思维和解决问题的能力： 项目开发支持 在被分配为提案团队成员时，撰写和编辑AICS提案说明、概念说明、捐助者报告及其他商务/项目开发文件。根据需要支持评估和项目设计研讨会，确保与国家和区域战略的一致性。确保所有提交的提案包都已归档且方便国家和区域团队访问，与PD团队密切合作。 项目管理支持    提供全面的现场与远程指导与支持，按照RI的项目管理框架（PMF）执行科学的项目周期管理。    支持所有国家项目的及时启动，以及现有项目的收尾工作，涉及相关的国家项目团队和区域团队，确保跟进和适当的文档。    确保所有项目人员到位，按预期提供服务。    确保采购请求的及时提交。    参加项目评审会议，向DCD项目提供定期的项目进展更新。    支持并确保项目团队定期更新、分享和遵循项目管理工具，如详细的实施计划、资金预测、采购计划和监测与评估（M&E）计划，依据RI的动员工具。    与国家MEAL协调员合作，支持MEAL活动，确保其按时开展，包括数据收集与分析、监控项目进展与既定工作计划、指标监控，以及利用结果调整项目和适应项目需求。    出差至现场办公室和项目点，提供支持、监控和能力建设，包括关键岗位空缺的填补以及二线卫生与营养人员在医疗设施中的支援。    主持新招聘项目人员的入职培训和引导。    为每月的RI领导团队简报提供项目意见，包括每月/每周会议、月度管理报告以及地方当局/线性部门的季度报告。    确保卫生设施及其他项目点的每周和每月数据按时提交。    确保财务团队及时收到每月的预算估算（BVA）/预估数据。 赠款管理支持 · 确保捐助者报告内容质量高、符合指南和要求。根据需要提供最终稿编辑和/或协助撰写指派部分。如有必要，派遣至国家项目协助撰写报告。 · 确保捐助者报告按时准备和提交给赠款经理。 预算管理支持 在财务管理工具和预算监控方面提供支持 · 核对详细交易记录，审查预算与实际支出（BVA）报告，以确定项目支出进度。 · 与财务管理人员和技术管理人员协调，确保双方了解支出节奏。 · 与国家主管、区域经理、技术主管和国家财务经理合作，确保制定和监控支出减少计划和现金预估。 · 协助员工工资划拨和财务规划。 · 支持采购计划和运营分析的制定。 沟通与代表工作 · 与项目经理/负责人、技术协调员、DCD和赠款团队合作，收集双周简报（Sitrep）所需信息。利用标准模板，撰写高质量的内部和外部报告。 · 创作有影响力、引人入胜的内容，突出RI Sudan的工作、影响故事和见证——包括撰写成功故事和短篇文章，吸引受众、提高对RI Sudan工作的认识。 ·...

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2024-04-01

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