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欧洲鉴定师

WECONNECT INTERNATIONAL

WEConnect International 正在以下国家寻找评估员—— 瑞士、意大利、波兰、比利时。 申请特定地区请提交英文简历和求职信（PDF格式），主题行：合同评估员- 具体国家（即瑞士、意大利、波兰、比利时）_您的姓名 岗位主要职责： 作为WEConnect International在以下国家之一的评估员：瑞士、意大利、波兰、比利时，向妇女企业（Women's Business Enterprise, WBE）认证与发展经理报告。 组织信息： WEConnect International 是一家由企业发起的全球非营利组织，旨在帮助建立可持续发展的社区，通过赋权女性企业主在本地及全球市场取得成功。自2009年以来，WEConnect International 为总部设在美国以外、由一人或多名女性至少持有51%的所有权、管理和控制的企业提供商业教育、认证及商务联系。WEConnect International 遵守全球女性企业所有权、管理和控制的认证标准，并培训本地评估员，评估企业是否由一人或多名女性拥有51%的所有权。 职位概况： WEConnect International 正在欧洲拓展业务。我们寻求聘用一名拥有评估私营企业所有权、管理和控制经验的承包商，评估地点位于瑞士、意大利、波兰、比利时的公司。 岗位职责： 在认证流程中提供关键支持，完成认证评估（包括实地访问企业、虚拟与企业主沟通或文件审查），遵循WEConnect International的评估指南和指定的评估类型。 核心优先胜任能力： 会计、公司法或商业培训。 全球职责 承包商应尽最大努力支持认证流程，完成认证评估（实地、虚拟或文件审查），遵循WEConnect International的评估指南和指定的评估类型。所有认证申请、评估和续订工作均通过WEConnect International平台完成，包括费用支付。 完成培训，熟悉WEConnect International平台及如何进行认证评估。 将所有与WEConnect International相关的请求、信息或咨询转发至总部。 参加关于认证程序和标准的培训。 维护全球WBE认证标准，并向WEConnect International披露任何潜在利益冲突。 将所有关于认证评估结果的问题转介至WEConnect International总部的认证团队。

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2023-02-17

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人力资源经理-哈博罗内

NOVIC CONSULTING

我们正在招聘人力资源经理。人力资源经理负责制定和执行支持组织业务目标的人力资源战略。该职位负责全面管理人力资源工作，包括人才招聘、员工关系、绩效管理、培训与发展、薪酬福利以及劳动法合规。主要职责包括：人力资源战略与规划，制定并执行与组织目标一致的人力资源政策、流程和战略；为高级管理层提供人力资源规划、组织结构和变革管理的建议；通过有效的人才管理实践支持业务增长。人才招聘与入职，监督招聘、甄选和入职流程，确保招聘到符合岗位要求且文化契合的员工，开发雇主品牌以吸引顶尖人才。员工关系与绩效管理，管理员工关系、纪律流程和申诉处理，监督绩效评估体系和员工发展计划，营造积极包容的高绩效工作文化。培训与发展，识别培训需求，制定学习与发展项目，协调领导力培养、技能培训和继任计划，监控培训效果。薪酬福利与工资单，制定和管理薪酬福利体系，确保薪酬流程具有竞争力且符合法规，进行薪资评审和基准对比。人力资源合规与行政，确保遵守劳动法律、雇佣法规和公司政策，维护准确的人力资源档案和报告，管理人力资源审计和法定报告。健康、安全与员工福祉，推动员工健康福利项目和工作场所健康安全计划，支持职业健康安全合规。

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2026-02-13

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制裁系统与技术分析师

BINANCE

币安是全球区块链行业的领军企业，凭借其交易量和用户数，打造了全球最大的数字资产交易所，旨在加快加密货币的普及，增强货币自由度。 你是否希望成为区块链行业最具影响力的公司的一员，为正在改变世界的加密货币革命做出贡献？ 职责 支持维护合规监测系统，包括：1）审核历史调查数据；2）测试、保证、培训及制定政策；以及3）监控与调查 研究，识别与加密货币业务相关的AML风险，并通过跟踪国际机构和政府发布的公告与指南，保持对金融犯罪相关风险的最新政策动态, 以监控当前业务中的风险。 识别并沟通与高风险客户和业务合作伙伴相关的潜在风险；保持组织内各层级的畅通沟通渠道。 FCC风险评估个人档案，评估其对内部项目、政策、程序、流程和系统的影响；拥有关键的项目管理技能，能够领导项目，确保在商定的时间和预算内交付高质量成果；自信地提出质疑，提供不同的视角，同时维护和建立专业关系； FCC的制裁与AB&C团队紧密合作，借助我们的共同知识和专业技能，确保我们具备履行职责所需的全部能力。

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2023-07-21

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战略、规划与国际合作执行官 - 普雷托；南非

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

在ATAF的行政管理团队中发挥您的技能并建立持久的联系，只有当您希望在我们共同相信的更好的税收管理能促进经济增长、增强国家对公民的责任感并更有效地动员国内资源的信念中有所作为时，才适合担任此职位。鉴于此岗位的战略性以及作为ATAF行政管理团队的一员，我们寻求任命的人士必须： ◆ 能够领导ATAF战略计划的制定、实现与报告，同时在关键交付目标面临风险时，毫不犹豫地提出战略干预措施； ◆ 具备出色的能力，进一步巩固与我们关键利益相关者的现有关系，包括我们的43个成员税务机关、与我们共享愿景的捐助方以及在我们环境中活跃的其他大陆和国际组织。在提升ATAF的声誉和信誉方面，应主动寻求新的资源并动员这些资源，以支持和扩大组织的工作； ◆ 具备远见和战略能力，推动制定、监测和评估、会员管理及报告功能的实现。

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2024-08-18

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战略、规划与国际合作执行官 - 普雷托；南非

ZENITH HR ADVISORY

在ATAF的行政管理团队中发挥您的技能并建立持久的联系，只有当您希望在我们共同相信的更好的税收管理能促进经济增长、增强国家对公民的责任感并更有效地动员国内资源的信念中有所作为时，才适合担任此职位。鉴于此岗位的战略性以及作为ATAF行政管理团队的一员，我们寻求任命的人士必须： ◆ 能够领导ATAF战略计划的制定、实现与报告，同时在关键交付目标面临风险时，毫不犹豫地提出战略干预措施； ◆ 具备出色的能力，进一步巩固与我们关键利益相关者的现有关系，包括我们的43个成员税务机关、与我们共享愿景的捐助方以及在我们环境中活跃的其他大陆和国际组织。在提升ATAF的声誉和信誉方面，应主动寻求新的资源并动员这些资源，以支持和扩大组织的工作； ◆ 具备远见和战略能力，推动制定、监测和评估、会员管理及报告功能的实现。

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2026-10-02

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合规主管

AFRICAWORK

我们正在寻找合规专员的简历和资料，待我们发送给大型企业客户，以满足其未来的招聘需求。职责包括 制定并执行有效的合法合规计划；修订公司政策；与其他部门合作；创建和协调妥善的合规报告渠道；识别潜在的合规漏洞和风险区域；进行风险评估。

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2019-05-31

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本地主管 / 公司代表-哈博罗内

TRUERIX

我们正在寻找一位可靠的本地个人，支持在博茨瓦纳运营的国际公司的行政管理与合规事务。

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2026-05-31

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合同经理

AFRICAWORK

我们正在寻找合同经理的个人资料和简历，以便将其发送给我们的重大客户，满足他们未来的招聘需求。职责 作为客户合同事宜的联系人；维护合同记录；制定和执行合同管理程序；制定合同文件；监督组织的合同开发。

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2019-05-28

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加强尽职调查 - 团队主管

BINANCE

币安是全球区块链公司，凭借着交易量和用户数居世界之首的数字资产交易所，致力于加速加密货币的普及和提升货币的自由度。 您是否希望成为区块链行业最具影响力的公司的一员，并为正在改变世界的加密货币革命做出贡献？ 此岗位对于确保公司符合反洗钱（AML）要求以及与增强尽职调查（EDD）和高风险客户监控相关的最佳实践至关重要。 该职位将推动公司在EDD方面采用的全球标准，并与各地的团队成员（如反洗钱报告官MLRO）合作，以统一本地化的EDD要求。该人员将全面监督所有EDD控制措施。职责： 监督EDD项目及标准操作程序 负责高风险客户监控程序的执行与管理 与产品团队和工程团队合作，推动与EDD相关的改进 文档化全球EDD要求，包括制定全球标准，以及整理和维护各国本地要求 与本地MLRO合作，推动本地化需求（如适用） 负责与EDD相关的整改项目支持客户风险评分方法的改进 关注全球最新的EDD标准（如FATF），以及公司运营地区的本地要求 监督EDD项目的优先级安排 监控与EDD相关的指标 监管全球关于EDD的升级流程

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2023-07-21

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律师

AFRICAWORK

我们正在寻找律师的简历和个人资料， 将会将其发送给我们的重要客户，以满足他们未来的招聘需求。职责包括：出庭听证会；进行法律问题的研究与分析；监督法律助理；整理证据并研究案例；向法官和陪审团陈述及总结案件；提供一般法律建议；分析法律文件。

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2023-12-29

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