土木工程专家工程师,NPSA10 - 尼亚美,尼日尔

PNUD NIGER

职责和责任 本岗位的总体目标是支持联合国开发计划署(UNDP)和平与安全治理部门,实施在尼日尔监狱系统加强项目(PRESPEN)干预区内拘留中心基础设施建设和/或修复的活动,以及单一窗口服务试点市政当局的相关工作。任职者将承担以下职能和责任: 指导方针与研究 提供指导和建议,协助治理、和平与安全部门进行符合多样性的基础设施建设/修复工作; 进行可行性研究(诊断潜在缺陷和/或不足,包括带有整改措施的评估报告); 行政管理 与国家和区域层面的落实合作伙伴合作,制定基础设施的全面实施计划; 组织协调会议,确保所有相关方齐聚一堂讨论工作事项; 在财务分析投标过程中提供专业知识(算术核查); 制定工作启动计划并监督执行,为入选公司提供必要的支持; 定期访问施工现场,监督施工进度并确保质量控制,与实施合作伙伴共同完成; 出具已完工工程的认证,以支持中期和最终付款; 协调根据合同安排进行的临时和最终验收工作及支付; 报告与文档管理 制作并分享施工现场的访问报告; 准备已完成工程的最终报告; 编制技术文件(包括方案、技术规格、工程量清单、财务估算和工作说明书),以整合报价请求文件。 预期成果: 向治理、和平与安全部门提供关于建造包容性和环境可持续基础设施的咨询与指导; 制定并在需要时分享涵盖不同基础设施的参与式整体实施计划; 准备详细的初步设计、平面图、估算的工程量清单和技术规格的技术方案; 与施工企业及军事工程部门共同进行基础设施的定期监测,形成现场报告; 已完工工程经认证,以支持承包商的中期及最终款项支付; 编写并提供验收报告; 提供每周、阶段性监测和最终监督报告。 4. 结果影响 在施工开始前对相关风险进行缓释,在整个项目执行期间持续监控风险。 5. 机构安排 任职者将在治理、和平与安全首席技术顾问的指导下工作。 核心能力 实现成果:LEVEL 3:制定并优先考虑具有持久影响的多项目雄心目标。 创新思维:LEVEL 3:主动规避潜在风险,发展新思路解决复杂问题。 持续学习:LEVEL 3:创造和抓住机会拓宽视野、多样化经验。 灵活应变:LEVEL 3:主动发起和促进变革,管理多项并行需求。 果断行动:LEVEL 3:超越眼前任务/障碍,采取措施实现更佳结果。 合作与伙伴关系:LEVEL 3:展现政治意识,驾驭复杂局面,促进跨机构合作。 推动多样性与包容性:LEVEL 3:认识多元化团队的益处,促进包容性发展。 跨领域与技术技能 企业管理 风险管理——能够识别和组织行动以主动缓解和管理风险。 基于成果的管理——能够管理项目和计划,关注绩效提升与成果展示。 商业敏锐度 项目管理——能够规划、组织、优先排序,并控制资源、流程和规程,以达成特定目标。 商务沟通——能够清晰、简洁、明确地书面和口头表达;能够根据受众调整信息和选择适当的沟通方式。 通过媒体、社交媒体和其他渠道管理内部及外部沟通。 2030议程:承诺与成效 成效——项目的质量保证。 政策与战略管理 创业精神——能够阐明联开发计划署为受益人和合作伙伴提供的价值主张,并根据组织优先事项与UNDP的使命,开发符合客户需求的服务方案。

尼日尔 : 阿加德兹 - 迪法 - 多索 - 马拉迪 - 尼亚美 - 塔胡阿 - 蒂拉贝里 - 津德尔

2023-06-25

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职业机会:尼日尔工程总监(4444)

BLUMONT

Blumont是一家全球性组织,与当地社区合作,设计并实施创新的方法来建设基础设施,提供救命的人道主义援助,并弥合从早期复苏到长期稳定与发展的差距。Blumont服务于弱势群体、难民、国内流离失所者、冲突受害者,并通过量身定制的项目应对发展挑战,以满足当地的背景和需求,从而赋能社区,实现从救援和恢复到可持续韧性的转变。Blumont计划招聘一名项目总监,负责尼日尔预期中的小规模灌溉项目,该项目由捐助方资助。职位描述:施工总监是尼日尔预期中的小规模灌溉项目中的最高领导岗位。施工总监将直接向Blumont位于华盛顿特区总部的高级管理层汇报,并与我们的捐助方密切合作,推动该复杂项目的实施。/他/她将提供技术指导和全面管理,协助落实具有气候韧性的公共工程服务。施工总监将负责项目的技术领导,确保所有产出和活动的质量、时效、效果和效率。此外,他/她还将就项目的设计、管理、实施和质量保证提供总体战略方向,并在必要时提供技术支持。/他/她将监督负责管理小规模灌溉系统整修与开发的团队,以增加作物产量并改善可持续生产力。/他/她将监督向农民(特别是妇女和青年)提供可持续农业技术培训。/他/她负责编建本地能力,以实现灌溉基础设施的可持续使用和维护。/他/她将指导价值链绩效的提升,并建立市场平台,以有竞争力地定位农民合作社。岗位要求:其他职责包括但不限于:制定战略计划、年度及季度工作计划,并根据捐助方指南整体管理项目;领导启动活动,包括办公室建立和团队招聘;确保符合捐助方协议/合同的技术要求,并按时交付项目活动;监督项目人员的绩效,包括Blumont的团队和合作伙伴/分包方的成员;确保财务管理、采购、人力资源和物流管理符合Blumont的政策;支持建立强有力的监测与评估机制及高效系统,将监测与评估数据有效融入决策过程,确保项目高质量执行;支持严格的学习和适应性措施,与捐助方协商制定;建立与政府人员的有效沟通与协调机制,以落实干预措施并融合国家层面优先事项;营造积极的工作环境,为所有员工提供公平的职业发展与培训机会;代表Blumont及其项目参加捐助方活动及与国家机构和国际捐助方的协调会议;与项目的安全专员及Blumont区域安全专员合作,制定及维护保障所有团队成员安全的系统;支持发掘地区内的增长机遇。

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2022-05-29

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地理信息系统(GIS)官员

INSO

组织介绍:国际非政府组织安全组织(INSO)成立于2011年,是一家荷兰非政府组织,通过在不安全环境中建立安全协调平台,为人道主义工作者提供安全保障措施。INSO为注册的非政府组织提供一系列免费的服务,包括实时事件追踪、分析报告、安全相关数据与地图、危机管理支持、工作人员指导和培训。INSO的服务帮助非政府组织履行日常风险管理职责,并提升其对干预环境的整体理解,使其能基于事实数据进行人道主义准入决策。该组织从一家创新型初创企业发展成为享誉全球的机构,并成为人道主义安全协调系统的关键组成部分。今天,INSO每天为全球最不安全的十二个国家的850多家非政府组织提供支持,并因其业绩、原则和专业精神赢得了良好的声誉。 INSO尼日尔任务:2019年9月,在尼日尔的约二十个非政府组织合作伙伴重申了建立INSO平台的请求。非政府组织的请求特别强调三个重点支持点:协助改善环境分析;在蒂拉贝里、塔乌阿和迪法地区开展人道主义准入和风险管理培训;加强尼亚美的人道主义协调,促进非政府组织、联合国以及民用和军事当局之间的合作。INSO 2021年的目标是增强尼日尔非政府组织的运营和分析能力,以保持甚至改善其地面准入。在此方面,INSO尼日尔正在寻找一名经验丰富的GIS官员,加入其位于尼亚美的团队。职位概述:在信息经理的监督下,GIS/数据官员负责创建工具和制图支持,并参与管理INSO尼日尔的数据库。任务一:设计、准备和制作地图 收集地理数据以供使用、研究和展示;确保INSO的“标准交付服务”制图工具的设计、准备和制作,包括为制图产品设计特定的内部格式;与运营团队合作,识别合作非政府组织在制图方面的需求;识别与信息收集、分析和传播相关的障碍,并制定相应的改进策略;制作高质量的安全相关制图工具,包括事件地图、影响范围地图、主要路线及城镇详细风险地图以及非政府组织存在分布图。任务二:数据管理 监控信息管理和传输流程;确保所收集信息的质量,并进行必要的修正;确保现场团队的正确培训,并提出支持策略;更新管理工具。任务三:其他任务 GIS/数据官员将为INSO尼日尔提供关于其专业领域的咨询建议;他/她还将参与制作其他任何形式的可视化要素:图形、流程图、思维导图等。此列表具有指示性并非详尽无遗。员工可能被要求执行与其职位相关的其他任务,具体由其上级分配。

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2021-05-25

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