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特殊刑事法院调查专家（2个职位）

PNUD

我们正在招聘特殊刑事法院调查专员（2个职位）。被选中的候选人将承担以下任务：根据调查的不同阶段，为特别检察官及特别检察官办公室的法官提供咨询支持，向审查室和/或特别起诉室就调查属于刑事法院管辖范围内的犯罪行为提供建议，以确保在全部调查阶段遵守规则和程序，所有调查活动均在司法机关授权和/或委托的情况下进行。提供技术协助，制定和实施与案件和档案管理相关的程序（包括文件合并与拆分的标准）、证据收集规则、操作程序、调查指南、核对表、报告表格以及支持起诉复杂犯罪的其他文件。参与数据分析，包括操作分析和战略分析、报告撰写以及结果评估。与联合国警察事务部（UNPOL）/ 联合国驻中央非洲共和国多维角逐行动（MINUSCA）人员密切合作，组织并执行技术协助活动。在相关司法机关指示下，与UNPOL/MINUSCA人员合作，支持司法警察特别单位在整个调查期间的工作，包括： – 管理程序的行政活动（如登记、文档整理和文件归档，包括电子化），以加强司法警察与其他刑事法院实体之间的合作与协调。 – 关于调查各阶段所采用的技术、工具和方法，包括：规划、执行与管理调查、证人和受害者访谈、嫌疑人讯问、受害者支持（接待与协助）、收集和保存证据（包括法医鉴定）、建立证据链和证据保存、起草调查程序文书、准备刑事案件分析与证据、为起诉和指控准备证据。 – 编写调查报告，确保其内容全面、详细、准确、及时。监控调查进度，维护正在进行或已完成的调查数据库。为其上级机构和司法机关准备司法活动报告。 – 评估司法警察特别单位的能力、优势、存在的漏洞和弱点，总结经验和最佳实践，并与联合国开发计划署（UNDP）和MINUSCA合作，规划和协调培训计划的组织与实施，以增强能力并提供技术援助。促进与区域和国际法医实验室的联系与合作（视情况而定）。等级结构：根据调查的进展情况，专员将直接受特殊检察官、审查室和/或特别起诉室的管理。他们将在MINUSCA司法支持与检控部门负责人的技术指导下工作，该负责人将与CPS/MINUSCA支持部门负责人及由UNPOL指定的联络人密切合作。合同的行政管理和顾问的个人档案将由UNDP管理的联合支持项目主管负责。

中非共和国 : 班巴里 - 班加苏 - 班吉 - 贝尔贝拉蒂 - 宾博 - 比劳 - 博桑戈阿 - 布阿尔 - 博祖姆 - 布里亚 - 卡加班多罗 - 姆贝基 - 莫拜 - 恩德莱 - 诺拉 - 奥博 - 西布特

2020-11-17

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人道事务官（分析师）

PNUD

背景联合国人道主义事务协调厅（OCHA）是联合国秘书处的机构，负责：以原则为基础，动员并协调有效的人道主义行动，与国家和国际行动者合作，以减轻灾难和紧急事件中的人类苦难；捍卫受助者的权利；促进应急准备和灾害预防；促进可持续解决方案。在此框架下，OCHA在中非共和国设有办事处。近年来，中非共和国经历了一场严重的政治危机，暴力冲突影响了几乎所有人口。自2018年以来，国内出现了大量紧张点和暴力事件，并已扩散到曾相对稳定的地区。为应对这些需求，OCHA中非共和国办事处于2019年加强了响应能力，并在博卡兰加（Bocaranga）和泽米奥（Zemio）两个现场办事处招聘了2名国家人道事务官员。职责和责任在分所长的直接指导下，国家人道事务官员将执行以下任务：确保办公室的日常管理，包括后勤、财务和行政方面。在地方层面收集和分析人道主义信息。支持识别需求，通过促进探索性任务和多部门需求评估；协调应对行动以满足已识别的需求，特别是通过确保有关行动者之间的协调，以及方便获取受助者，包括在不得已的情况下向 MINUSCA 提交护送请求。促进 CIMcoord 会议，确保在紧急人道局势中人道主义行动者与军事行动者（MINUSCA、FACA、宪兵等）之间的对话，以保护和促进人道主义原则。监测地方动态，提供分析，并就地区分所长，特别是本地协调机制的表现、当前动态和应急规划提供建议。积极参与地面安全磋商以及人员安全措施，遵循既定的安全程序。促进联合国与非政府组织合作伙伴之间的调解、技术和协调会议，落实项目事宜。确保联合国共同体服务的有效管理，包括必要时的飞行操作、无线电通讯、后勤支持管理及其他相关活动。通过与当局、安全官员和其他人道主义组织的现场工作人员的安排和后勤联络，支持各项活动和任务。撰写简明的每周活动报告，内容包括人道局势、已提供的响应措施以及地方协调机制的运作情况。

2021-07-26

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法律分析师

AFRICAWORK

我们正在寻找"法律分析师"的简历和个人资料，之后会将其发送给我们的主要客户，以满足他们未来的招聘需求。职责：确保法律和判例监控；翻译法律文件；在发生争议时进行干预以捍卫公司利益；管理和跟进法律档案；起草法律合同；协助法律经理。

2019-08-27

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首席执行官（CEO） - 津巴布韦普雷托里亚

AFRICAN TAX ADMINSTRATION FORUM

ATAF 正在寻找其下一任领导者，该领导者将基于以往的成功，推动组织迈向新的高度。在过去的十五年里，ATAF 一直是税务管理、税收政策改革和国内资源动员的核心机构。该组织也是非洲在税收问题上的代表，在非洲大陆和国际层面发声。鉴于这一重要角色，组织现在正在寻求其下一任执行秘书，他/她将能够提供战略领导和方向，使 ATAF 能够成熟并成为以非洲为基地、面向非洲的领先国际税务机构。候选人必须承诺： - 为 ATAF 秘书处提供愿景，以及战略和管理领导。 - 指导和领导关键组织项目，如会员服务、国内资源动员和非洲多边合作。 - 促进与其他关键行动者和合作伙伴的战略交流，并积极维护这些现有关系和网络，以提升非洲税收议题在全球税务舞台上的影响力。 - 建立、领导并激励由来自成员国的多元文化、多学科领域的主题专家组成的团队，满足成员国的需求。 - 履行受托的财务责任，始终实行良好的公司治理原则。 - 监管组织的财务可持续性战略。 - 根据组织和利益相关者的需求进行创新。 - 积极参与当前非洲大陆及全球税收事务。

中非共和国 : 班巴里 - 班加苏 - 班吉 - 贝尔贝拉蒂 - 宾博 - 比劳 - 博桑戈阿 - 布阿尔 - 博祖姆 - 布里亚 - 卡加班多罗 - 姆贝基 - 莫拜 - 恩德莱 - 诺拉 - 奥博 - 西布特 - 国际

2024-09-20

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人道事务官员（分析师）

PNUD

人道事务官员 (男/女) 职责与责任在副办事处主任的总体管理下，并由协调组组长直接监督，人道事务官员将履行以下主要职责： - 协助协调组组长建立国家层面的人道协调与宣传机制和策略； - 监控4个联合国人道主义中心（现场和班吉）的物流、财务、人力资源和行政需求； - 确保收集并整合来自现场办公室的输入，以贡献于国家应急简报（SitRep）； - 监督现场办公室落实收集和处理合作伙伴人道信息的机制，确保信息的定期传播，利用必要的渠道，并定期更新关键的信息工具（3W、联系人名单等）； - 促进现场活动与国家ICC的互动，监控响应计划，跟进评估任务的建议，流通联合或跨机构任务的报告等，并建立和维护所有现场人道文档（会议报告、SitRep、情况说明等）的最新档案； - 准备和/或协调撰写报告和情况说明，并整合来自各现场办公室的SitRep； - 为现场办公室提供必要的支持以进行宣传以及实施合作伙伴确定的重点项目，配合集群联络员工作； - 组织和支持区域会议和研讨会； - 参与各项关于人道局势的宣传活动； - 参与灾难准备工作，支持制定和更新国家/区域多灾种应急预案和响应计划； - 促进人道行动者与政府机构之间的交流与互动； - 协助准备联合国人道事务协调厅（OCHA）中非共和国办事处的总体工作计划，并支持其在区域层面的实施； - 执行上级安排的其他职责。

2021-03-07

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卡赛中央地区基础数据收集顾问

UNDP

实际上，联合国妇女署支持刚果民主共和国推动妇女权利的进程，主要通过增强国家机构考虑性别问题的能力以及在此领域提高问责制。此外，联合国妇女署将与国际和平组织合作，致力于改善知识作为决策工具，支持平等倡导者的宣传，促进妇女人权保障与推动方面的经验、知识和良好实践交流，项目框架为“加强卡萨伊及卡萨伊中央地区妇女和女孩的领导能力以实现和平”，该项目由联合国秘书长的维持和平基金（PBF）资助，旨在让妇女和女孩更加积极参与并掌握性别问题。在此背景下，联合国妇女署发布招募公告，招聘卡萨伊中央地区（迪拜亚和卢伊扎地区）的基线数据收集顾问。职责与任务在联合国妇女署治理、政治参与及妇女领导力项目官员的整体指导和卡萨伊项目官员的直接指导下，(男女均可)顾问将执行以下具体任务： - 参与制定本次研究的方法论，并指导数据收集工具的开发； - 进行研究相关的所有文献审查； - 协调实地的数据收集工作； - 整理收集到的数据并进行定量和定性分析； - 撰写基线研究报告并展示研究结果。主要交付成果： - 方法说明和分析框架：4天 - 故土（卢伊扎和迪拜亚）的数据验证报告：16天 - 全面调查报告：5天 - 基于研究发现的更新结果框架草案：5天。负责本次研究的(男女皆可)顾问将提出满足研究目标的自我方法和技术，并将其建立的抽样标准与联合国妇女署分享。然而，他/她必须规划质性数据的收集，包括组织焦点小组讨论和半结构化访谈，针对妇女和女孩在和平建设和社会凝聚中的作用。备注：薪酬将根据交付成果按照联合国标准支付，差旅费用由联合国妇女署承担。技能要求：核心价值观与指导原则： - 诚信：在行动和决策中体现对联合国妇女署价值观的一贯尊重与推广，符合联合国行为准则。 - 专业精神：展现专业能力和相关工作领域的专业知识。 - 文化敏感性及多元价值观：尊重组织的多元文化性质和员工多样性，展现国际视野，欣赏不同价值观，从文化多样性中学习。职能技能： - 责任感； - 创造性解决问题的能力； - 有效沟通； - 包容性合作； - 具备撰写报告的能力； - 了解妇女领导力、教练项目和性别平等的相关知识； - 能够制定关于政治参与的综合研究； - 熟练操作MS Office软件（Excel、Word、PowerPoint等）； - 在社会凝聚和/或和平促进、冲突管理、人权、治理与性别倡导相关项目管理方面具有经验与知识； - 能根据标准工作流程遵循指令； - 能完成日常任务，并在完成前检查工作的准确性； - 能撰写全面的评估和/或研究报告。

2023-01-09

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法律分析师

AFRICAWORK

我们正在寻找法律分析师的简历和资料，准备发送给我们的主要客户，以满足他们未来的招聘需求。任务：对法律文本和判例进行文献监测；翻译法律文件；在发生争议时介入，维护公司的权益；管理和跟踪法律案件；起草法律合同；协助法律经理。

2024-01-15

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法律分析师

AFRICAWORK

我们正在寻找“律师”的个人资料和简历，准备将其发送给我们的主要客户，以满足他们未来的招聘需求。任务： • 协商并起草合同； • 评审索赔并协商和解、税务等事项； • 监控、审查并准备法律文件； • 在重要合同的准备和管理过程中保护公司的利益； • 处理争议； • 代表公司参与任何法律程序。

2019-08-02

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刑事法院巡回法庭法律专家

UNDP

作为他们支持CPS正常运作的一部分，MINUSCA和UNCDF正在寻找一名法律顾问，其职责是在法院审理期间为CPS陪审法院法官提供法律事务（实体和程序）方面的技术援助，以及在起草命令、裁定和判决（包括实体和民事权益方面）。岗位目标：法律顾问的主要任务是向陪审法院的主席和其他法官提供有关各种法律问题的咨询支持，进行深入的法律研究与分析，以及准备与陪审法院及其分支机构活动相关的法律文件或其他类型的文件。职责与责任：特殊刑事法院陪审法院的法律顾问将承担以下任务：提供关于相关国际和国内法律文本的解释和应用的建议，包括对实体法律问题和与法院工作相关的程序性事项；在实体和程序的中部非洲法律以及国际刑事法、国际人道法、国际人权法或其他相关法律领域进行深入的法律研究与分析，为法官正确履行职责提供帮助；在国际刑事法、国际人道法、国际人权法或其他相关法律领域进行深入研究与分析，包括分析国际和混合法域中的判例和实践以及与CPS程序相关的问题和法院管辖内犯罪的实体标准；准备法律意见草案、备忘录、裁定、判决或其他有用的文件；审查和分析各种证据、证词及记录所涉过度行为的文件，为陪审法院法官就提交证据的可采性和可信度提供建议，就事实定罪的可能性以及适用于每个案件的刑事责任方式提出意见；协助陪审法院主席协调法院的司法与行政管理活动；协助准备规章、指令或其他有助于法院行政管理的文件；支持陪审法院法官准备和组织听证会；确保陪审法院的国内外法官了解法律领域的相关发展以及国际和混合刑事司法管辖区的实践，参与实施法院国家工作人员的能力建设计划；支持法院与国内外刑事司法管辖区以及其他相关机构（包括MINUSCA）之间的合作与协调；履行任何为岗位所需或由陪审法院法官规定的其他任务；并与负责向CPS提供技术支持的MINUSCA CPS支援单位合作。法律顾问不作为UNCDF的法律顾问，也不参与或关联UNCDF的法律和司法案件的处理，其管理完全由组织的法律办公室（BMS/OOLTS/LO）负责。管理层级结构：法律顾问将在特殊刑事法院陪审法院法官的监督下工作，必要时由MINUSCA CPS支援单位负责人及其团队提供技术支持。在合同基础上，法律顾问由UNCDF管理。

2023-01-09

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法律助理

AFRICAWORK

我们正在寻找”法律助理”的简历和资料，随后将提交给我们的主要客户，以满足他们未来的人才招聘需求。任务包括：进行行政程序；跟进行政流程；参与法律文件的起草；分类和归档文件；确保法规监控；管理邮件；进行法律研究。

2024-03-19

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