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司法访问官(男/女)

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

简要职位描述:在项目经理的技术指导下,司法途径访问官(男女)将制定详细的法律分析和相关利益相关者的映射,涉及关于保护平民,尤其是妇女、女孩、儿童的法律行为者;并确保协调以及制定未来法律援助的明确指导方针,特别是关于为儿童提供出生证明,为妇女及其最终受益人提供结婚证书的事项;识别实际基层的法律需求,提供咨询和法律援助,包括在相关行政机构的代表工作,并得到司法途径访问协调员的支持。司法途径访问官将负责组织关于保护、权利、特权、法律身份、土地获取及其他必要问题的资料收集、教育、宣传和法律意识提升会议。司法途径访问官将与重点联系点和儿童保护及妇女赋权团队合作,确定在:目标设定、法律需求和行动策略方面的最佳执行方案。司法途径访问官还将负责根据保护风险地图基础上的保护风险分析,在Zemio和Obo区域监测保护问题。此外,确保客户能够符合标准地获得法律服务。主要职责:根据需求与客户进行法律咨询,采取以受害者为中心的方法,与合作伙伴的心理社会助理合作;在Zemio的背景下,与合作伙伴的心理社会助理合作,为受害者提供正式和非正式的法律、司法支持;提高社区对司法途径的认识;支持需要法律和司法干预的保护案件;向社区宣传现有的法律服务以及获取方式;推广项目干预区的法律转介路径,并为当地合作伙伴提供法律支持。制定详细的法律分析和利益相关者映射,确保协调;进行保护风险地图绘制并编制分析报告,与保护集群分享。制定关于“CAR公民身份证件获取”的明确指南,以指导我们在基层的法律援助工作。这将包括关于法律身份和民事婚姻的法律分析,以及在基层实际的获取条件。识别基层法律需求,为相关人员提供现场建议;在直线经理的直接监督下,协助符合权限范围内的人士,通过代表他们在相关行政机构处理事务;建立与相关部委/部门的网络和关系,组织联合行动以促进司法途径的获取。确保受害的性别暴力(GBV)幸存者在申请法律服务时的安全。分析与法律助理合作改善司法途径的可行性。与现场其他行动方协调,促进司法途径的获取;使用数字数据采集系统管理现场案件;根据需要在基层组织关于保护、权利、法律身份、无国籍等问题的资料宣讲会;在必要时参与调解和协商。分析数据,突出保护趋势和法律需求;在直接上级的监督下,协助与难民、国内流离失所者、遣返者、寄宿社区成员、国家行动者和服务提供者进行有关特定保护和法律问题的个人访谈和小组讨论;记录发现的紧急法律需求以及采取的援助措施;基于IRC的工具撰写每周活动报告;努力加强IRC与遣返者、内部流离失所者、难民、地方社区领袖及市政和行政官员的关系,保持良好的接入点;确保保护监测的职责(非穷尽)在地区内得到履行;每月至少两次在社区机制/保护委员会成员的合作下,绘制保护风险地图并在社区层面反馈;识别侵犯人权的案件,并将相关案件转介至可用的服务进行跟进;与社区成员组织定期的保护分析框架,以识别各社区的特定风险,包括基于村庄特有风险的社区行动计划;与合作伙伴共同制定并执行改善司法途径获取的有效策略;记录和转介需要司法途径的案件以及所有其他保护监测案件,确保信息的细分;协助保护委员会成员制定外VBG案件的援助机制;完成主管分配的其他任务。关键工作关系:该职位向:项目经...

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2023-10-27

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法律副总裁 - 全远程 - 在任何地方工作!

OMNIPRESENT

法务副总裁——完全远程——随时随地工作!作为法务副总裁,您将是法务部门的最高级别人员,也是领导团队的关键成员。法务团队目前分为企业、商业与合规团队,负责执行传统内部团队的职责,以及员工团队,主要支持我们的销售和客户成功团队,提供关于全球劳动法律法规的所有咨询。您的职责理想分布如下:70% 战略与治理 20% 管理 10% 运营(即法律建议或起草) 运营方面,你的主要“运营”职责将集中在公司事务。您应具有丰富的私营实践和企业内部从事并购项目和首次公开募股(IPO)的经验,以引导Omnipresent迈向下一阶段的演变并实现成功退出。您将从法律角度领先未来融资轮(Series C及以后)以及任何最终的出售或IPO,密切协作我们的首席财务官(CFO)和两位首席执行官(CEO),识别、评估、筛选并实施适合企业退出的方案,以及我们可能识别的任何未来收购机会,以实现企业的非有机增长。此外,您还将是团队中最复杂问题和项目的最终咨询点,并将监督最高风险活动(例如潜在的诉讼),从执行角度管理。虽然在大多数情况下可能性不大,但如果出现严重的工作容量不足,您也应能承担日常工作,轻松应对商业或劳动相关事务。谦逊是我们核心价值观之一,因此,当需要时,我们都愿意放下袖子共同努力。 管理与招聘:作为法务副总裁,您的核心使命之一是建立并领导一支高绩效团队。Omnipresent是一家高速成长的公司,我们的大部分工作是跨职能的,因此具有建立团队和指导团队交付卓越质量、应对繁重工作量的经验至关重要,同时也需要强大的项目管理能力。到2022年底,您的团队将大约有30人,您将直接管理和指导法律产品总监、企业主管以及劳工与诉讼主管(他们将管理各自的团队)。 战略与治理:战略是此角色的核心内容,占据了您大部分的工作任务。CEO们将依赖您考虑全球的社会、经济、政治和法律环境,以及这些因素对劳动法格局及我们工作的影响,并预见和应对相关风险,还要负责制定团队范围内的标准操作程序和最佳实践。从更广泛的角度来看,您将制定和管理集团的风险战略,推荐创造商业利益和法律/财务风险之间最佳平衡的运营方案。在实际操作层面,您还会设定季度和年度目标,并根据公司整体增长战略管理预算。作为领导团队的一员,您还将在business持续高速增长的过程中,向联合CEO提供关键建议,指导最佳治理方式、投资者沟通和企业集团管理。

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2022-12-20

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司法准入顾问

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

IRC CAR 正在寻求一位顾问,以支持与中非共和国政府合作修订刑法的过程。部分咨询工作可以远程进行,另一些则需要在班吉面对面进行,并需跨领土出差。该过程将由一名由IRC聘用、负责实施刑法修订项目的员工监督,以纳入VSBGLC(基于性别的暴力及与冲突相关的犯罪)。预期成果:在修订刑法之前必须进行若干分析。这些分析是修订过程的初步步骤,为情况提供循证、客观的数据,并提出考虑到与冲突相关的性别和性暴力罪行实施制裁的建议。制定分析框架,以识别修订刑法以营造更具保护性的环境的需求。对支持分析CAR中关于VBG(基于性别的暴力)及与冲突相关犯罪(VBGLC)现行法律框架的二手数据进行文献回顾。对2020年刑法及其应用进行法律分析,包括文献回顾、与关键人物访谈、流程监测和判例分析。IRC将聘请一位顾问,进行对CAR现有刑事环境的初步分析,旨在评估冲突相关VBG问题的纳入情况。分析包括利用GBVIMS的VBGLC可用数据。绘制所有相关利益相关者及其角色的映射:这将协助识别(非正式司法、警察、医疗人员、律师公会、法律援助机构等)并确定每个行动者及司法体系(无论是正式还是非正式)的角色和职责。开发评估工具和方法框架,用于收集有关VBGLC问题的原始数据。分析VBGLC受害者的需求、感知及风险:通过个别访谈、焦点小组及与PAF项目工作人员的关键人物访谈(旨在从一开始就促进和树立以受害者为中心的方法)。还将涉及其他组织工作人员,旨在处理与冲突相关的性别暴力问题。分析二手和原始数据,撰写一份关于VBGLC的法律分析报告,提出明确的修订建议。基于初步分析报告中的建议,战略性VBGLC打击委员会将联系司法部,以监督将这些建议纳入刑法的修订工作,并通过与利益相关者的工作坊确定需要的变更。交付成果:准备与利益相关者的工作坊材料,包括司法链/法律程序中的所有参与者(警察、医务人员、律师、法律援助、妇女法律援助组织、法官及所有VBGLC战略委员会成员)。主持工作坊:一方面,确定刑法中关键变更的参与式方法并制定路线图(时间表、责任人、流程等);另一方面,识别培训/研讨会需求,为朝着以受害者为中心的修法方向调整刑法,包括对法官和律师的培训(培训大纲)。制定刑法修订的任务说明书和路线图,确保符合BHA的目标2,该目标要求组织培训和研讨会,以增强司法系统应对冲突相关性别暴力问题的能力,为提高法官关于冲突相关性别暴力的认识,开发由顾问设计的培训模块。交付成果:由战略委员会聘请的顾问支持开发培训内容,并由IRC工作人员协助实施。对所有涉及刑事环节的主体进行培训——将培训内容融入法官和律师的课程(正式修订法官和律师的培训课程,涵盖VBG问题)。支持建立一个统一的数据收集、分享和引用系统,促进法律服务和法律援助之间的透明度和问责制:通过与CAR VBGLC利益相关者合作的倡导点,确保对全国性别暴力的清晰理解。协助改善法律援助的获取:通过对各种分析报告传播后提出的具体建议。协助制定一项战略,该战略将由政府在全国范围内推广,特别是在地方层面,涉及新法律及其与非正式和正式司法体系的联系,包括对话会议、会议和培训。

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2023-04-24

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与调查机构合作的法律专家

PNUD

特殊刑事法院律师 "背景 自2013年12月以来,中非共和国(CAR)一直处于激烈冲突之中,其机构正经历着深刻的危机。超过一百万人流离失所,所有涉事方都被怀疑涉及严重侵犯和滥用人权以及国际人道法(IHL)。这些侵犯和滥用包括谋杀、酷刑、性暴力和基于性别的暴力。据估计,自2013年危机爆发以来,已有3,000至6,000人被杀害,由于武装组织的持续活动,这一数字仍在增长。上述数字因此不能反映所犯下的罪行的真实规模或其对中非社会的影响。该国仍处于不稳定状态,许多居住区在班吉之外处于各武装组织的控制或影响之下。过去冲突中犯罪几乎完全得以逍遥法外,以及中央非洲国家机构的薄弱,成为持续冲突的主要原因之一。这一局面促使中非当局,在国际社会的支持下,采取措施打击严重犯罪的有期罪行。例如,2014年8月,中非政府与联合国中非多维稳固行动(MINUSCA)签署了谅解备忘录。通过这一备忘录,政府承诺通过立法设立一个特别刑事法院(SCC)。为实现这一承诺,中非当局于2015年6月制定了第15.003号有机法,规定了SCC的创建、组织和运作。该法院最初设立五年,可续期,有权调查、起诉和审理自2003年1月1日起在中非共和国境内发生的严重侵犯人权和国际人道法的严重违反行为,具体定义由中非刑法以及中非在国际法方面承担的国际义务所规定,特别是关于种族灭绝罪、反人类罪和战争罪的行为,这些罪行是正在进行和未来的调查对象。该法院的特色在于,虽然是国家级的,但其法律和运作借鉴了国际法院与司法管辖区的法律和实践,成立法律还规定了与国际刑事法院(ICC)合作的机制。法院由国内外法官组成。联合国安理会通过第2301 (2016)号决议,支持中非打击侵犯人权犯罪的倡议,授权MINUSCA作为其优先任务之一,协调和动员多边和双边支持SCC的建立与正常运作。为此,安理会要求该任务为中非当局提供技术援助,同时与其他国际合作伙伴合作。在此框架下,MINUSCA与联合国开发计划署(UNDP)共同制定了支持SCC的联合项目,由政府与联合国于2016年8月26日签署,联署国包括美国和法国驻中非共和国的大使。自此,支持打击有期犯罪和加强法治机构(包括SCC)已成为MINUSCA任务的核心之一。SCC的启动目前正处于积极推进阶段,已有特别检察官、副检察官、四名替代法官及多名国内外法官担任重要职务。首席登记员、四名注册官、首席检察官的秘书及三名国内检察官已宣誓就职并履行职责。为了支持SCC的运作,MINUSCA与UNDP正在寻找一位法律专家,其职责是为调查室的主席和其他法官提供法律及相关领域的技术援助。 职责与任务 法律专家的主要任务是向调查室主席及其他法官提供法律咨询,进行深入的法律研究与分析,并起草法律文件或其他与调查室活动相关的文件。法律专家将承担以下任务: - 提供深入的法律分析; - 就相关国际和国内法律文本的解释和应用,向调查室提供建议,包括涉及一切犯罪的实体法问题及司法处理方面的程序问题; - 根据中非法律进行全面的法律研究与分析,以协助法官有效履职; -...

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2021-05-18

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卡赛中央地区基础数据收集顾问

UNDP

实际上,联合国妇女署支持刚果民主共和国推动妇女权利的进程,主要通过增强国家机构考虑性别问题的能力以及在此领域提高问责制。此外,联合国妇女署将与国际和平组织合作,致力于改善知识作为决策工具,支持平等倡导者的宣传,促进妇女人权保障与推动方面的经验、知识和良好实践交流,项目框架为“加强卡萨伊及卡萨伊中央地区妇女和女孩的领导能力以实现和平”,该项目由联合国秘书长的维持和平基金(PBF)资助,旨在让妇女和女孩更加积极参与并掌握性别问题。在此背景下,联合国妇女署发布招募公告,招聘卡萨伊中央地区(迪拜亚和卢伊扎地区)的基线数据收集顾问。 职责与任务 在联合国妇女署治理、政治参与及妇女领导力项目官员的整体指导和卡萨伊项目官员的直接指导下,(男女均可)顾问将执行以下具体任务: - 参与制定本次研究的方法论,并指导数据收集工具的开发; - 进行研究相关的所有文献审查; - 协调实地的数据收集工作; - 整理收集到的数据并进行定量和定性分析; - 撰写基线研究报告并展示研究结果。 主要交付成果: - 方法说明和分析框架:4天 - 故土(卢伊扎和迪拜亚)的数据验证报告:16天 - 全面调查报告:5天 - 基于研究发现的更新结果框架草案:5天。 负责本次研究的(男女皆可)顾问将提出满足研究目标的自我方法和技术,并将其建立的抽样标准与联合国妇女署分享。然而,他/她必须规划质性数据的收集,包括组织焦点小组讨论和半结构化访谈,针对妇女和女孩在和平建设和社会凝聚中的作用。 备注:薪酬将根据交付成果按照联合国标准支付,差旅费用由联合国妇女署承担。 技能要求: 核心价值观与指导原则: - 诚信:在行动和决策中体现对联合国妇女署价值观的一贯尊重与推广,符合联合国行为准则。 - 专业精神:展现专业能力和相关工作领域的专业知识。 - 文化敏感性及多元价值观:尊重组织的多元文化性质和员工多样性,展现国际视野,欣赏不同价值观,从文化多样性中学习。 职能技能: - 责任感; - 创造性解决问题的能力; - 有效沟通; - 包容性合作; - 具备撰写报告的能力; - 了解妇女领导力、教练项目和性别平等的相关知识; - 能够制定关于政治参与的综合研究; - 熟练操作MS Office软件(Excel、Word、PowerPoint等); - 在社会凝聚和/或和平促进、冲突管理、人权、治理与性别倡导相关项目管理方面具有经验与知识; - 能根据标准工作流程遵循指令; - 能完成日常任务,并在完成前检查工作的准确性; - 能撰写全面的评估和/或研究报告。

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2023-01-09

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司法访问官

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

简要职位描述:在项目经理的技术指导下,司法接入官将制定详细的法律分析和利益相关者映射,涉及保护平民尤其是妇女、女孩、儿童等法律行为人的相关法律事务,并确保协调合作,制定未来法律援助的明确指导方针,涉及民事文件的获取, notably 儿童的出生证明和妇女及其最终受益人的婚姻证明。该官员将识别现场的法律需求,提供法律咨询和援助,包括在司法接入协调员的支持下代表相关行政机构。司法接入官将负责在现场组织关于保护、权利与特权、法律身份、土地获取及其他相关问题的信息、教育、沟通与法律意识提升会议。该官员将与焦点小组和儿童保护及妇女赋权团队合作,识别最优的执行策略,包括:目标设定、法律需求和行动策略。司法接入官还将基于风险评估框架和保护风险地图,负责在泽米奥和奥博区进行保护监控。此外,他们将确保客户在符合法律标准的情况下获得法律服务。 主要职责: - 根据需求及以幸存者为中心的方法,结合合作伙伴的心理社会助手,为客户提供法律咨询。 - 在泽米奥的背景下,与合作伙伴的心理社会助手合作,为幸存者提供正式和非正式的法律支持。 - 提高社区对司法接入的认识。 - 支持需要法律和司法管理的保护案件。 - 向社区宣传该地区现有的法律服务及其获取方式。 - 在项目干预区内推广法律转诊路径,并为本地合作伙伴提供法律支持。 - 制定详细的法律分析和利益相关者映射,以确保协调合作。 - 进行保护风险映射,并撰写分析报告,与保护集群共享。 - 制定关于“中央非洲共和国民事文件接入”的明确指导,以指导我们在现场的法律援助工作。这将包括对涉及法律身份、民事婚姻相关法律法规以及现场实际准入条件的清晰分析。 - 识别现场的法律需求,并为相关人员提供现场建议。 - 在其上级直接监督下,协助能力范围内的人士,代表他们出席相关行政机构。 - 建立与相关部委/部门的网络与关系,组织联合行动以促进司法接入。 - 确保寻求法律服务的GBV(性别暴力)幸存者的安全。 - 探索与法律助理合作改善司法接入的可能性。 - 与现场其他行动者协调,促进司法接入。 - 使用数字数据采集系统在现场处理案件。 - 组织关于保护、权利、法律身份、无国籍等问题的宣传会(根据需要)。 - 根据需要参与调解和协商。 - 分析数据,突出趋势和法律保护需求。 - 在直接上级的监督下,主持难民、国内流离失所者、返回者、寄宿社区成员、国家行动者和服务提供者之间关于特定保护和法律问题的个别访谈和小组讨论。 - 记录识别出的紧急法律需求及所采取的援助措施,整理联系点情况。 - 根据IRC工具,撰写每周活动报告。 - 努力增强IRC与返乡者、国内流离失所者、难民、寄宿社区领袖以及市政和行政人员的关系,以保持良好的联系渠道。 - 确保在责任范围内进行保护监测(非详尽)工作。 - 每月至少两次与社区机制/保护委员会合作,进行保护风险地图绘制,并在社区层面分享反馈。 - 发现侵犯人权的案件并引导他们至相关服务进行妥善处理。 - 定期组织社区保护分析会议,识别每个社区的具体风险映射,并制定基于每个村庄风险的社区行动计划。 - 与合作伙伴共同制定合适的司法接入策略并加以实施。 -...

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2023-09-11

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