职位招聘 | 非洲招聘与高管搜寻

代理机构经理

AFRICAWORK

我们正在寻找代理机构经理的简历和资料，这些资料将会被我们提供给我们的重点客户，以满足他们未来的招聘需求。职责： • 确定战略目标； • 管理客户和重点账户； • 监控机构的盈利能力； • 处理客户投诉； • 跟踪财务状况和机构的业绩； • 确保完成商业目标； • 管理和领导机构员工； • 执行公司的商业政策。

中非共和国 : 班巴里 - 班加苏 - 班吉 - 贝尔贝拉蒂 - 宾博 - 比劳 - 博桑戈阿 - 布阿尔 - 博祖姆 - 布里亚 - 卡加班多罗 - 姆贝基 - 莫拜 - 恩德莱 - 诺拉 - 奥博 - 西布特

2024-06-04

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部门主管：内部资源动员

AFRICAN TAX ADMINSTRATION FORUM

作为高级管理团队的成员，您的角色将是管理负责大陆及其他地区国内资源动员项目的团队的运作和结果。鉴于此项工作的关键性质，非洲税务协会（ATAF）目前正在寻找一位领导其以下领域努力的人选：发展倡议并支持成员国在行政和财政政策改革、立法及战略方面；监督ATAF的应用研究和统计项目的内容和开发。管理以下委员会的工作： o 跨境税收技术委员会， o 信息交流技术委员会， o 国内税收工作组， o 税务管理工作组， o 联合技术委员会

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2024-07-30

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首席执行官（CEO）- 比勒陀利亚；南非

AFRICAN TAX ADMINSTRATION FORUM

ATAF正在寻找其下一任领导者，继承现有的成功并将组织推向新的高度。过去15年来，ATAF一直是非洲大陆税务管理和政策改革项目以及国内资源动员的核心。ATAF也一直是非洲在税务问题上的声音，无论是在大陆上还是在国际上。鉴于这一重要角色，该组织现在正在寻找其下一任执行秘书，能够提供战略领导和方向，使ATAF成熟并成为一个根植于非洲、面向非洲的主要国际税务机构。寻求的候选人将—— 提供愿景，以及战略和管理领导力，指导ATAF秘书处。指导和引领组织的关键项目，如会员服务、国内资源动员和非洲多边合作。促进与其他关键利益相关者和合作伙伴的战略合作，积极维护这些以及现有的关系和网络，以便在全球税务领域传达非洲税务议程。建立、领导并激励一个多元文化、多学科的专业团队，团队成员来自ATAF成员国，能够响应成员国的需求。通过始终执行良好的企业治理原则，履行财务信托责任。推动组织的财务可持续发展战略。在应对组织和利益相关者需求方面提供创新。在当前的非洲大陆以及全球税务事务中积极参与。

2024-09-20

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会员服务主管

AFRICAN TAX ADMINSTRATION FORUM

作为执行管理团队的一员，您的角色将是管理会员服务团队的运营和交付工作。您将领导和激励团队推动ATAF的项目，包括： - 向会员国提供技术援助（包括在会员国需要ATAF紧急援助时的快速响应支持计划）； - 将ATAF税务学院定位为大陆及海外的领先培训机构，提供具有影响力和结果导向的培训项目，您将与税务学院负责人不断审查该项目，确保其保持最新并能响应会员需求及税收环境的变化； - 管理非洲税务研究网络和非洲多学科税务杂志的工作，以支持和推动税务学院的工作。

2024-07-28

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高管：公共财政 - 南非

AFRICAWORK

地点：南非比勒陀利亚中心城。我们正在为我们的客户——非洲预算改革合作倡议（CABRI），一家为非洲财政部、预算和规划机构之间提供同行学习与交流平台的国际组织，招聘一名高管——公共财政（该职位相当于项目负责人）。CABRI continue striving to realize its愿景，即在非洲各地，公共财政资源以诚信、透明和问责得到管理，以实现高效和有效的服务提供、可持续的经济增长与发展。职责与责任：代表CABRI及其执行秘书在区域和国际论坛上发言。策划和执行国际会议、年度会议、国家培训项目等。支持执行秘书制定组织战略和项目规划流程，并领导制定和执行战略计划。能够有效地与各种受众（如财政部、世界银行）沟通，并根据公共财政管理（PFM）趋势以及成员国和非成员国的需求，推动项目和计划的落实，重点关注PFM实践。理解PFM机构的关系和权力结构，并利用这些关系推动CABRI的工作。提供在创新PFM改革方案和变革管理方面的思想领导。组织、实施并监控成员国和非成员国的PFM技术咨询和指导流程。作为负责人，向PF部门的技术团队提供战略指导，涵盖项目、计划的规划、预算、实施及质量保证。与运营部门和执行秘书办公室保持联系，了解PF部门的需求。协助并建议执行秘书和执行团队（运营）招聘PF技术人员或安排借调到PF部门。提出并监督员工发展措施和绩效。为员工提供辅导、培训和成长机会，以提升其技能水平。定期作为执行委员会成员提供报告，包括向CABRI管理委员会（理事会）和大会汇报，内容涵盖PF部门责任范围内的所有发展、挑战和成就，以及整个组织的情况。领导和授权进行研究与调查，产出基于证据的PFM技术工作和出版物。在资源动员方面发挥领导作用，为CABRI的工作提供资金支持，并与执行秘书共同负责。就CABRI的整体可持续性、项目和资金提出建议。在秘书处及所有利益相关方之间开展组织工作，促进思想和信息交流，推动技术创新和包容性，并计划和监控活动，反馈目标成果。

中非共和国 : 国际

2024-10-06

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总经理

MNT CONSULTING

在喀麦隆成立了36年的重要公司，总部位于杜阿拉，专注于个人服务（健康援助），正在招聘总经理。其在这一具有挑战性的市场中的运营成功，使其能够培养扩展其技术知识超越国界的合法愿望。主要任务：在由公司各领域经验丰富的董事组成的团队的包围下，总经理将负责协调他们的工作，以开发业务、收入和公司业绩，提供扩展到以相同活动为基础的子公司（称为业务单元，BU）的创新管理经验。每个业务单元在其领土内具有自主权，享有母公司提供的支持，母公司将合并BU的账户；其次，协调、优先排序和规划所有公司项目，符合其整体目标，并考虑各种内部和外部限制。支持团队执行日常任务，确保遵守路线图。确保项目的正确执行与成功完成。预见并管理技术和运营风险。确保所有项目的资源和预算管理。

中非共和国 : 国际

2024-05-24

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首席执行官

AFRICAWORK

我们正在搜集& nbsp;首席执行官& nbsp;的简历，之后将把这些简历发送给我们的主要客户，以满足其未来的招聘需求。职责： • 制定商业策略； • 建立并维护与各种利益相关者、合作伙伴、供应商以及组织的建设性关系； • 开拓新的增长机会； • 制定并提供战略计划； • 领导并影响国家政策的制定； • 创建并管理内部团队； • 实现并提供业绩成果； • 确保所有项目按时交付/执行； • 为管理团队提供富有启发性的领导； • 执行组织的战略目标与任务； • 参与决策流程。

2024-04-02

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上级：内部资源调动

AFRICAN TAX ADMINSTRATION FORUM

候选人将作为ATAF执行管理团队的一员，必须管理负责非洲大陆及其他地区内部资源动员倡议团队的运作和成果。鉴于此项工作的关键性质，ATAF目前正在寻找一位既具有战略眼光又具有反应能力的人选； - 制定倡议，并在税务管理改革、财政政策、立法和战略等领域支持成员国； - 领导ATAF统计与应用研究计划的内容和开发。 - 管理以下委员会的工作： o 跨境税收技术委员会， o 信息交换技术委员会， o 内部税收工作组， o 税务管理工作组， o 联合技术委员会

2024-08-01

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国家经理

AFRICAWORK

我们正在寻找国家经理的简历和资料，届时会将其发给我们的主要客户，以满足他们未来的招聘需求。职责： • 管理一个国家的所有运营； • 提供市场信息； • 制定详细的年度运营计划； • 招聘和管理员工； • 制作公司业绩报告； • 监督公司的财务职能； • 协调后勤操作； • 使业务模型适应其文化相关性； • 编制每周、每月或每季度的绩效报告。

2024-08-11

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团队领导

AFRICAWORK

我们正在寻找团队负责人档案和简历，我们将把它们提交给我们的主要客户，以满足他们未来的招聘需求。任务： • 团队支持经理； • 代理任务并设定截止日期； • 监督日常运营； • 准备团队绩效报告； • 激励团队成员； • 执行行政任务； • 监督项目； • 创建鼓舞人心的团队环境； • 制定促进团队成员发展的策略； • 确保一切按照计划进行。 • 专业沟通期望、任务和职责； • 向团队传达企业目标。

中非共和国 : 班巴里 - 班加苏 - 班吉 - 贝尔贝拉蒂 - 宾博 - 比劳 - 博桑戈阿 - 布阿尔

2024-06-04

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求职者，在 59.717 个职位空缺中找到您未来的工作

代理机构经理

部门主管：内部资源动员

首席执行官（CEO）- 比勒陀利亚；南非

会员服务主管

高管：公共财政 - 南非

总经理

首席执行官

上级：内部资源调动

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