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团队负责人

AFRICAWORK

我们正在寻找团队领导的资料和简历，准备将其发送给我们的主要客户，以满足他们未来的招聘需求。职责： • 支持团队经理； • 分配任务并设定截止日期； • 监督日常操作； • 编制团队绩效报告； • 激励团队成员； • 执行行政任务； • 监管项目； • 创建鼓舞人心的团队氛围； • 制定提升团队成员的策略； • 确保一切按计划进行。 • 以专业的方式沟通期望、任务和责任； • 将公司的目标传达给团队。

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2024-03-19

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英国及爱尔兰区域销售发展代表经理，中小企业

DEEL

职位 作为销售拓展经理，您将培养、培训并招聘充满激情和积极性的团队成员。销售拓展团队是与潜在客户初次接触的重要环节，是Deel成功的关键。您将负责管理此职位下的中小企业销售开发代表（SMB SDR）团队。职责   管理、培养并招聘一支快速成长的才华横溢的销售拓展代表团队 驱动高绩效、高责任感的企业文化，达成并超越销售拓展目标 定期跟踪销售团队指标，并向高级管理层报告数据 在流程、效率和生产力方面识别改进点并提出建议 通过创新激励措施激励团队成员 体现公司文化，保持高水平的销售员工参与度

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2024-03-23

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代理机构经理

AFRICAWORK

我们正在寻找代理机构经理的简历和资料，这些资料将会被我们提供给我们的重点客户，以满足他们未来的招聘需求。职责：   • 确定战略目标；   • 管理客户和重点账户；   • 监控机构的盈利能力；   • 处理客户投诉；   • 跟踪财务状况和机构的业绩；   • 确保完成商业目标；   • 管理和领导机构员工；   • 执行公司的商业政策。

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2024-06-04

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部门主管：会员服务

AFRICAN TAX ADMINSTRATION FORUM

作为高级管理团队成员，您的职责将是管理会员服务部门的运营和服务交付。您将监督并激励团队成员，以便他们能够在以下方面领导ATAF项目： - 向成员国提供技术援助（包括在成员国需要快速短期援助的情况下的快速干预项目）： - 将ATAF税务学院定位为非洲大陆及其他地区的领先培训机构，组织以影响力和成果为导向的培训，您将与税务学院负责人不断审查，确保学院保持相关性并适应成员在税务领域的需求和发展。 - 管理非洲税务研究网络和非洲跨学科税收期刊（AMTJ）的工作，以塑造和支持税务学院的工作。

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2024-07-30

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前台经理（男/女）精品酒店

HOTEL PARTICULIER

您是否对奢华酒店业充满热情，期待加入一个充满活力的团队，在一个卓越的环境中工作？位于科科迪区的Abidjan私人精品酒店是一家具有4星级标准的酒店，目前正在寻找未来的前台经理。您的职责包括： 客户关系：管理预订和处理特殊要求 实施安全协议 处理客户投诉并提出改进方案 确保客户档案的更新。 员工管理：监督接待人员以确保提供卓越的客户服务 培训前台员工 制定并数字化内部流程 根据需求制定班次安排。 行政管理：处理行政任务和账单 准备每月管理报告 管理预算。 商业与旅游发展：开发具有吸引力的旅游产品 建立企业合作协议和战略伙伴关系 监控市场趋势并提出改进策略。 内部协调：与其他部门沟通 监控库存水平并起草采购订单 应用现金管理和支付流程 保持高标准的清洁与安全。 为什么加入我们？ 在阿比让市中心的卓越工作环境 充满激情和活力的团队 职业发展机会。

中非共和国 : 国际

2024-07-14

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SMB市场开发代表经理，中央及东欧&波罗的海地区

DEEL

角色 作为销售开发经理，您将培养、培训并招聘高度积极主动且充满热情的团队成员。销售开发团队是与潜在Deel客户的首次互动，并且是Deel成功的关键。您将负责CEE及波罗的海地区的中小企业销售代表团队。职责 管理、培养并招聘快速增长的优秀销售开发代表团队 推动高绩效、高责任感的企业文化，以实现并超越销售开发目标 跟踪销售团队指标并定期向高层领导报告数据 识别并建议流程、效率和生产力方面的改进 通过创造性激励手段激励团队成员 体现公司文化，保持高水平的销售员工参与度

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2024-03-23

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首席执行官

AFRICAWORK

我们正在搜集& nbsp;首席执行官& nbsp;的简历，之后将把这些简历发送给我们的主要客户，以满足其未来的招聘需求。职责： • 制定商业策略； • 建立并维护与各种利益相关者、合作伙伴、供应商以及组织的建设性关系； • 开拓新的增长机会； • 制定并提供战略计划； • 领导并影响国家政策的制定； • 创建并管理内部团队； • 实现并提供业绩成果； • 确保所有项目按时交付/执行； • 为管理团队提供富有启发性的领导； • 执行组织的战略目标与任务； • 参与决策流程。

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2024-04-02

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首席执行官

AFRICAWORK

我们正在寻找首席执行官（CEO）的简历和资料，计划将其发送给我们的主要客户，以满足他们未来的招聘需求。任务： • 制定商业战略； • 建立并维护与一系列利益相关者、合作伙伴、供应商及组织的建设性关系； • 发掘新的增长机会； • 制定并提供战略计划； • 领导并影响国家政策的发展； • 创建并管理内部团队； • 实现并提供结果； • 确保所有项目按时交付/执行； • 为管理团队提供富有启发性的领导； • 实施组织的战略目标和宗旨； • 参与决策过程。

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2024-06-04

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国家经理

AFRICAWORK

我们正在寻找国家经理的简历和资料，待会将其提交给我们的主要客户，以满足他们未来的招聘需求。职责： • 管理一个国家的所有运营； • 提供市场信息； • 制定详细的年度运营计划； • 招聘和管理员工； • 生成有关公司业绩的报告； • 监管公司的财务职能； • 协调后勤运营； • 根据文化相关性调整商业模式； • 编写每周、每月或每季度的业绩报告。

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2024-06-04

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国家经理

AFRICAWORK

我们正在寻找国家经理的个人资料和简历，这些将会发送给我们的主要客户，用于他们未来的招聘需求。职责： • 管理一个国家的所有运营； • 提供市场信息； • 制定详细的年度运营计划； • 招聘和管理员工； • 编制公司绩效报告； • 监督公司的财务职能； • 协调后勤运作； • 根据文化相关性调整业务模型； • 编写每周、每月或每季度的业绩报告。

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2024-04-02

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