请提高警惕！ 切勿向任何声称代表 非洲卓聘 招聘的人汇款。非洲卓聘 从不向候选人收取任何费用，也绝不与收取此类费用的公司合作。

求职者，在 71.649 个职位空缺中找到您未来的工作

生命周期高级专家：合同管理 - 健康与安全部

REMOTE

我们所有职位均为完全远程。您无需迁移即可加入我们！ 这份工作的亮点： 现在是加入Remote， 在全球就业领域发挥个人影响的激动人心的时刻，加入我们的员工生命周期团队。作为我们客户人力资源团队的重要延伸，我们以无与伦比的速度、专业知识和精准度，导航并建议全球就业的复杂路径。 Remote员工生命周期团队的愿景不仅在于保持HR实践的黄金标准；更在于提升它，整合先进的技术解决方案，丰富80多个国家客户的体验。在这个团队中，您的工作直接影响我们的合规覆盖范围的维护与扩展，不断优化客户旅程，并显著提升我们的运营能力。 您不仅是团队的一员；您正站在塑造未来工作的前沿，确保每一次互动都迅捷、直观，且意义深远。加入这个职位，让您的创新热情、追求卓越的承诺以及推动全球变革的动力，与我们赋能全球企业合法雇佣任何人、任何地点的使命紧密对齐。 作为员工生命周期高级专员：合同管理-健康与安全官，您将负责组织与多国（重点是西班牙）相关的职业风险防护和风险预防活动的执行。您将负责识别、调动并管理供应商合作关系，支持Remote客户及其员工处理健康与安全方面的咨询，负责在全球范围内推行相关政策、流程及培训。 主要职责： 负责为Remote西班牙提供劳动风险预防服务，开发、实施并维护所有与职业风险防护和预防相关的活动。与Remote人力团队、法律团队、外部法律顾问及其他相关专家密切合作，起草并实施全球职业健康与安全政策。负责为西班牙之外的其他国家提供劳动风险预防咨询，有时也会直接提供相关服务。 寻找、接触并加入新的供应商、培训合作伙伴和健康中心，完成全球范围内所有必要的职业健康与安全事件。负责组织和分析供应商报价、协商过程及整体评估。与外部供应商建立良好的合作关系，通过全面评估与反馈来管理其日常表现。 推动职业健康与安全团队的整体目标，包括成本效益、服务卓越与合规。管理风险，跟踪并分析预算，确保所有采购的服务都在预算范围内。与Remote的客户和员工互动，解决疑问，并支持他们进行健康评估和安全培训。 领导国家级职业健康与安全审计，协助实体符合当地法规，合作对象包括Remote的不同利益相关者。创建并维护文档、项目进展、标准操作程序（SOP）、文章以及其他确保职业健康与安全服务卓越运营和合规性的资料。识别并改进职业健康与安全的流程和实践。 独立应用专业知识和流程，分析和调查全球范围内的职业健康安全事件。成为Remote价值观和生命周期团队目标的内部及外部倡导者。安全管理和维护员工数据及机密信息，遵循既定流程，并在处理和访问信息时保持最高的专业性和审慎性。

卢旺达 : 东部省 基加利省 北部省 南部省 西部省 国际

2024-06-02

联系我们的招聘机构 在 卢旺达

自由职业心理健康与幸福感培训师 - 基加利

MENTAL HEALTH HUB

心理健康中心（mHub）是一家全球性心理健康组织，致力于帮助人们实现心理和情感健康。我们是一家具有社会使命的企业，努力弥合全球心理健康服务的获取和质量差距，特别关注非洲的低收入和中等收入国家。通过我们的定制健康服务和产品，包括员工健康计划、咨询服务、社区健康项目和专业培训，我们为来自非洲大陆的客户提供高质量的服务。在基加利，我们拥有一家注册的心理健康诊所。 加入我们的全球培训师、演讲者和主持人团队，我们正在寻找一名具有活力和吸引力的自由职业心理健康与幸福感培训师，按需加入我们在基加利的团队。理想的候选人应热衷于推广幸福感，且具有在英语和金雅暖语（Kinyarwanda）中组织富有吸引力的心理健康教育研讨会和培训的才能。 关于职位 成功的候选人将负责促进互动性强、引人入胜的线上和现场研讨会及培训，涵盖多种心理健康和员工幸福感主题。 主要职责 - 在英语和金雅暖语中，促进关于个人成长与发展、压力管理、弹性、职场心理安全、有效沟通和工作与生活平衡等主题的互动式研讨会和培训。 - 根据客户的具体需求与兴趣，以及行业、文化背景和组织需求，调整和定制内容与课程。 - 融合成人学习原理、团队活动和实际场景，推动行为改变。 - 在演讲和培训中营造互动和吸引人的环境，鼓励参与并有效回答听众问题。 - 管理个人时间表，确保所有环节的准时和专业交付。 - 与mHub客户关系管理团队协调，保障后勤顺畅。

卢旺达 : 基加利省

2025-08-15

联系我们的招聘机构 在 卢旺达

医学实验室技术员

AFRICAWORK

我们正在寻找医学实验室技术员的简历和资料，后续将把这些资料提交给我们的客户，以满足他们未来的招聘需求。职责 - 执行实验室检测； - 核实设备功能； - 监测检测和操作流程； - 提供检测结果以供患者诊断； - 准备样本进行分析。

卢旺达 : 东部省 基加利省 北部省 南部省 西部省

2024-06-01

联系我们的招聘机构 在 卢旺达

自由职业播音员-生活质量与个人发展-基加利

MENTAL HEALTH HUB

加入我们全球的培训师、演讲者和引导员团队，我们正在为基加利招聘一名充满活力且具吸引力的自由职业演讲者。理想的候选人将热衷于促进幸福感，并具备组织吸引人的研讨会和培训以及进行有影响力演讲的才能。成功的候选人将负责组织互动且具有吸引力的线上和线下研讨会与培训，涵盖各种心理健康和员工幸福感的主题。 【主要任务和职责】 - 进行虚拟和现场的演讲、研讨会和培训，内容涉及心理健康、个人成长与发展以及员工幸福感的各种主题。 - 根据客户的具体需求和兴趣定制演讲/研讨会/培训内容，确保内容的相关性和吸引力。 - 在演讲和培训期间营造互动和吸引人的环境，鼓励参与并有效回应观众提问。 - 收集参与者和客户的反馈，不断改善演讲和培训的质量与效果。 - 与mHub客户关系管理团队分享见解和建议，以优化内容。 - 与mHub全球团队合作，开发新的演讲材料和策略，满足客户需求。 - 管理自己的时间安排，确保所有课程的及时和专业交付。 - 与mHub客户关系管理团队协作，确保物流顺利进行。 - 维护准确的会议记录，包括参与者反馈、出席情况及后续行动事项。

卢旺达 : 基加利省

2024-10-06

联系我们的招聘机构 在 卢旺达

主要及计划捐赠主管

WIKIMEDIA FOUNDATION

摘要 the 主要 & 计划赠予官将作为团队的前线筹款人，负责通过重大、计划和混合赠与实现每年递增的收入目标。这个新设立的职位将向主要赠与与计划赠予主管（MG&PG）汇报，并将为部门带来更深厚的计划赠予专业知识。 您负责： 管理一个由150-200名捐赠者及潜在捐赠者组成的档案，年内策划30-50个价值10,000美元以上的计划赠与，重点在于六位数和七位数的赠与。 与多样化的个人捐赠者建立稳固且终身的关系，主要目标是确保记录在案的计划赠予承诺，同时为指定捐赠者制定年度和重大赠与策略。 主动 solicit 和 secure 目前、未来及混合/复杂形式的赠与，通常独立处理指定潜在客户档案。有时，协助其他主要与计划赠与团队成员制定赠与策略，支持他们的捐赠者档案中的捐赠。 开发并执行对由 FreeWill 和其他计划赠与营销渠道带来的高潜力潜在客户的跟进策略。 维护现有维基百科传承会成员，增强他们的捐赠承诺。 识别传承会会员中的潜在重大捐赠者，并制定相应的培养及募集策略。 遵守关于计划赠与筹款的 IRS 规定。 参加会议、研讨会、讲座和计划赠与培训（在适当且预算允许的情况下），并与团队分享学习所得。 能偶尔出差，与捐赠者面谈或参加基金会聚会。

卢旺达 : 东部省 基加利省 北部省 南部省 西部省 国际

2024-05-25

联系我们的招聘机构 在 卢旺达

主要及计划捐赠主管

LOVEWAY RWANDA CO,. LTD

摘要 the 主要 & 计划赠予官将作为团队的前线筹款人，负责通过重大、计划和混合赠与实现每年递增的收入目标。这个新设立的职位将向主要赠与与计划赠予主管（MG&PG）汇报，并将为部门带来更深厚的计划赠予专业知识。 您负责： 管理一个由150-200名捐赠者及潜在捐赠者组成的档案，年内策划30-50个价值10,000美元以上的计划赠与，重点在于六位数和七位数的赠与。 与多样化的个人捐赠者建立稳固且终身的关系，主要目标是确保记录在案的计划赠予承诺，同时为指定捐赠者制定年度和重大赠与策略。 主动 solicit 和 secure 目前、未来及混合/复杂形式的赠与，通常独立处理指定潜在客户档案。有时，协助其他主要与计划赠与团队成员制定赠与策略，支持他们的捐赠者档案中的捐赠。 开发并执行对由 FreeWill 和其他计划赠与营销渠道带来的高潜力潜在客户的跟进策略。 维护现有维基百科传承会成员，增强他们的捐赠承诺。 识别传承会会员中的潜在重大捐赠者，并制定相应的培养及募集策略。 遵守关于计划赠与筹款的 IRS 规定。 参加会议、研讨会、讲座和计划赠与培训（在适当且预算允许的情况下），并与团队分享学习所得。 能偶尔出差，与捐赠者面谈或参加基金会聚会。

卢旺达 : 东部省 基加利省 北部省 南部省 西部省 国际

2026-07-14

联系我们的招聘机构 在 卢旺达

卢旺达项目协调员

THE DEFEAT-NCD PARTNERSHIP

职位空缺：卢旺达项目协调员 组织机构：抗击非传染性疾病伙伴关系 工作地点：卢旺达基加利 合同方式：服务提供者 期限：最初一年，可根据绩效和资金可用性延长 专业领域/主题领域：公共卫生、资源动员、伙伴关系发展、高级代表、战略规划、能力建设、组织发展、项目管理、财务与行政、健康创新、供应链管理；药品采购 关于抗击非传染性疾病伙伴关系 抗击非传染性疾病伙伴关系是针对非传染性疾病（NCDs）广泛呼吁的一个实际、循证的响应。我们是一个公共-私营-民间合作伙伴关系，旨在实现非传染性疾病的全民健康覆盖。卢旺达政府是抗击非传染性疾病伙伴关系治理机制的一部分。具体而言，卫生部长是高级理事会成员和NCD联络点。抗击非传染性疾病伙伴关系于2018年9月24日在纽约举行的第73届联合国大会上由世界卫生组织（WHO）大力支持下启动。2023年，该组织已根据瑞士民法典第60条及以下条款成立为独立机构，总部设在日内瓦。我们的努力特别旨在实现可持续发展目标（SDG）3.4，即到2030年将非传染性疾病早死率减少三分之一。同时，我们的贡献也支持其他一些SDG目标，例如：全民健康覆盖（3.8）、健康培训与劳动力（3C）、国家能力建设（3D）。我们的实际工作围绕四个关键行动支柱展开：1. 国家NCD能力建设 2. 社区NCD服务扩展 3. 关键NCD用品的可负担性和可及性 4. 国家层面的NCD项目融资 合同目标：本次任务旨在领导抗击非传染性疾病伙伴关系的各项活动，同时协助卢旺达卫生部实施、资源动员和报告国家非传染性疾病战略及在已制定的预算行动计划中的持续工作。此外，负责人还需协助在东非和西非地区提供区域性服务，包括：通过四个干预支柱，让卢旺达及优先国家的民众可以获得一系列相互关联的基本服务和资源： - NCD国家能力建设（支柱1）：与政府及其他在境内的利益相关者合作，评估其NCD能力的差距，并在国家预算行动计划的基础上提供支持。 - 社区NCD服务扩展（支柱2）：实现风险因素的早期筛查与管理，并在社区层面减缓已确诊疾病的进展。 - 关键NCD用品的可负担性和可及性（支柱3）：通过设计符合买卖双方利益的方案，简化提供NCD用品的流程并降低成本。 - 可持续NCD融资（支柱4）：建立长期可持续的NCD项目融资模式，通过创新融资支持持续的财政拨款。 职责/专业服务描述：抗击非传染性疾病伙伴关系的项目协调员将负责与卢旺达政府及其他合作伙伴的关系管理。他/她将负责设计、筹集资金、实施并扩大可持续项目和服务的规模，通过与关键利益相关者的积极合作，推动跨越卢旺达的项目落实。在授予的权限范围内，直接向国家项目主管汇报，项目协调员将履行以下职责： - 设计并开发一系列新项目，并起草相关成功的资金提案，与相关合作伙伴合作，筹集资金支持扩大抗击非传染性疾病伙伴关系的活动，以支持卢旺达国家多部门战略和预算行动计划的非传染性疾病预防与控制，以及将项目扩展到该地区的其他国家。 - 为扩大抗击非传染性疾病伙伴关系的项目组合，提供高质量的公共卫生、药品采购和供应链管理等方面的技术援助，并与卫生部及当前和潜在的合作伙伴合作。 -...

卢旺达 : 基加利省

2024-05-11

联系我们的招聘机构 在 卢旺达

卢旺达项目协调员

MANGOLA WELLNESS & RETREAT

职位空缺：卢旺达项目协调员 组织机构：抗击非传染性疾病伙伴关系 工作地点：卢旺达基加利 合同方式：服务提供者 期限：最初一年，可根据绩效和资金可用性延长 专业领域/主题领域：公共卫生、资源动员、伙伴关系发展、高级代表、战略规划、能力建设、组织发展、项目管理、财务与行政、健康创新、供应链管理；药品采购 关于抗击非传染性疾病伙伴关系 抗击非传染性疾病伙伴关系是针对非传染性疾病（NCDs）广泛呼吁的一个实际、循证的响应。我们是一个公共-私营-民间合作伙伴关系，旨在实现非传染性疾病的全民健康覆盖。卢旺达政府是抗击非传染性疾病伙伴关系治理机制的一部分。具体而言，卫生部长是高级理事会成员和NCD联络点。抗击非传染性疾病伙伴关系于2018年9月24日在纽约举行的第73届联合国大会上由世界卫生组织（WHO）大力支持下启动。2023年，该组织已根据瑞士民法典第60条及以下条款成立为独立机构，总部设在日内瓦。我们的努力特别旨在实现可持续发展目标（SDG）3.4，即到2030年将非传染性疾病早死率减少三分之一。同时，我们的贡献也支持其他一些SDG目标，例如：全民健康覆盖（3.8）、健康培训与劳动力（3C）、国家能力建设（3D）。我们的实际工作围绕四个关键行动支柱展开：1. 国家NCD能力建设 2. 社区NCD服务扩展 3. 关键NCD用品的可负担性和可及性 4. 国家层面的NCD项目融资 合同目标：本次任务旨在领导抗击非传染性疾病伙伴关系的各项活动，同时协助卢旺达卫生部实施、资源动员和报告国家非传染性疾病战略及在已制定的预算行动计划中的持续工作。此外，负责人还需协助在东非和西非地区提供区域性服务，包括：通过四个干预支柱，让卢旺达及优先国家的民众可以获得一系列相互关联的基本服务和资源： - NCD国家能力建设（支柱1）：与政府及其他在境内的利益相关者合作，评估其NCD能力的差距，并在国家预算行动计划的基础上提供支持。 - 社区NCD服务扩展（支柱2）：实现风险因素的早期筛查与管理，并在社区层面减缓已确诊疾病的进展。 - 关键NCD用品的可负担性和可及性（支柱3）：通过设计符合买卖双方利益的方案，简化提供NCD用品的流程并降低成本。 - 可持续NCD融资（支柱4）：建立长期可持续的NCD项目融资模式，通过创新融资支持持续的财政拨款。 职责/专业服务描述：抗击非传染性疾病伙伴关系的项目协调员将负责与卢旺达政府及其他合作伙伴的关系管理。他/她将负责设计、筹集资金、实施并扩大可持续项目和服务的规模，通过与关键利益相关者的积极合作，推动跨越卢旺达的项目落实。在授予的权限范围内，直接向国家项目主管汇报，项目协调员将履行以下职责： - 设计并开发一系列新项目，并起草相关成功的资金提案，与相关合作伙伴合作，筹集资金支持扩大抗击非传染性疾病伙伴关系的活动，以支持卢旺达国家多部门战略和预算行动计划的非传染性疾病预防与控制，以及将项目扩展到该地区的其他国家。 - 为扩大抗击非传染性疾病伙伴关系的项目组合，提供高质量的公共卫生、药品采购和供应链管理等方面的技术援助，并与卫生部及当前和潜在的合作伙伴合作。 -...

卢旺达 : 基加利省

2026-05-10

联系我们的招聘机构 在 卢旺达

卢旺达项目协调员

LOVEWAY RWANDA CO,. LTD

职位空缺：卢旺达项目协调员 组织机构：抗击非传染性疾病伙伴关系 工作地点：卢旺达基加利 合同方式：服务提供者 期限：最初一年，可根据绩效和资金可用性延长 专业领域/主题领域：公共卫生、资源动员、伙伴关系发展、高级代表、战略规划、能力建设、组织发展、项目管理、财务与行政、健康创新、供应链管理；药品采购 关于抗击非传染性疾病伙伴关系 抗击非传染性疾病伙伴关系是针对非传染性疾病（NCDs）广泛呼吁的一个实际、循证的响应。我们是一个公共-私营-民间合作伙伴关系，旨在实现非传染性疾病的全民健康覆盖。卢旺达政府是抗击非传染性疾病伙伴关系治理机制的一部分。具体而言，卫生部长是高级理事会成员和NCD联络点。抗击非传染性疾病伙伴关系于2018年9月24日在纽约举行的第73届联合国大会上由世界卫生组织（WHO）大力支持下启动。2023年，该组织已根据瑞士民法典第60条及以下条款成立为独立机构，总部设在日内瓦。我们的努力特别旨在实现可持续发展目标（SDG）3.4，即到2030年将非传染性疾病早死率减少三分之一。同时，我们的贡献也支持其他一些SDG目标，例如：全民健康覆盖（3.8）、健康培训与劳动力（3C）、国家能力建设（3D）。我们的实际工作围绕四个关键行动支柱展开：1. 国家NCD能力建设 2. 社区NCD服务扩展 3. 关键NCD用品的可负担性和可及性 4. 国家层面的NCD项目融资 合同目标：本次任务旨在领导抗击非传染性疾病伙伴关系的各项活动，同时协助卢旺达卫生部实施、资源动员和报告国家非传染性疾病战略及在已制定的预算行动计划中的持续工作。此外，负责人还需协助在东非和西非地区提供区域性服务，包括：通过四个干预支柱，让卢旺达及优先国家的民众可以获得一系列相互关联的基本服务和资源： - NCD国家能力建设（支柱1）：与政府及其他在境内的利益相关者合作，评估其NCD能力的差距，并在国家预算行动计划的基础上提供支持。 - 社区NCD服务扩展（支柱2）：实现风险因素的早期筛查与管理，并在社区层面减缓已确诊疾病的进展。 - 关键NCD用品的可负担性和可及性（支柱3）：通过设计符合买卖双方利益的方案，简化提供NCD用品的流程并降低成本。 - 可持续NCD融资（支柱4）：建立长期可持续的NCD项目融资模式，通过创新融资支持持续的财政拨款。 职责/专业服务描述：抗击非传染性疾病伙伴关系的项目协调员将负责与卢旺达政府及其他合作伙伴的关系管理。他/她将负责设计、筹集资金、实施并扩大可持续项目和服务的规模，通过与关键利益相关者的积极合作，推动跨越卢旺达的项目落实。在授予的权限范围内，直接向国家项目主管汇报，项目协调员将履行以下职责： - 设计并开发一系列新项目，并起草相关成功的资金提案，与相关合作伙伴合作，筹集资金支持扩大抗击非传染性疾病伙伴关系的活动，以支持卢旺达国家多部门战略和预算行动计划的非传染性疾病预防与控制，以及将项目扩展到该地区的其他国家。 - 为扩大抗击非传染性疾病伙伴关系的项目组合，提供高质量的公共卫生、药品采购和供应链管理等方面的技术援助，并与卫生部及当前和潜在的合作伙伴合作。 -...

卢旺达 : 基加利省

2026-07-13

联系我们的招聘机构 在 卢旺达

清洁炊事联盟 气候与能源建模 高级经理

CLEAN COOKING ALLIANCE (CCA)

职位概述 清洁烹饪联盟（CCA）与全球合作伙伴网络合作，致力于建立一个充满活力的产业，使清洁烹饪对全球家庭变得易于获得。CCA成立于2010年，支持清洁烹饪方案的开发、销售、分销和持续使用，通过改善健康、保护气候与环境，以及帮助家庭节省时间和金钱，从而改变生活。为实现可持续发展目标，CCA正努力在2030年前实现人人都能获得清洁烹饪的目标。 气候与能源建模高级经理直接向首席科学与学习官（CSLO）汇报，是证据与影响团队的重要成员。 气候与能源建模高级经理负责领导并提供日常支持，涉及CCA的气候和能源建模活动，包括模型CCA项目相关影响和情景模拟。此职位还将支持CCA的多个合作伙伴和项目，包括国际能源署（IEA）和气候与清洁烹饪联盟（4C）。气候与能源建模高级经理还将协助CCA参与4C（以0.5全职等效支持），帮助低收入国家（LMIC）政府通过国家自主贡献（NDC）和/或第6条活动实现气候目标；协助捐助国/购买国确保其投资反映实际减排；与标准制定机构合作改进碳排放方法；并为评级机构提供建议，帮助其更好地评估清洁烹饪碳项目的效益。此职位为期12个月的派驻岗位，驻地为法国巴黎，在派驻期间可以灵活远程工作。 核心职责 ・ 参与IEA关于清洁烹饪可及性的短期和长期分析工作 ・ 维护IEA的清洁烹饪能源可及性数据库 ・ 参与开发、维护和优化IEA的分析工具，特别是作为大型世界能源模型的输入 ・ 开发并执行与清洁烹饪能源可及性相关的应用经济分析项目，涉及世界能源展望（WEO）等输出 ・ 进行能源政策相关的分析，并撰写报告部分内容，包括起草世界能源展望的章节，准备关于实现能源可及性及其对环境、温室气体排放、投资、技术等影响的分析报告 ・ 研究清洁烹饪技术成本数据，并与行业沟通，深入了解融资和项目挑战 ・ 通过制作通讯材料、组织和参与研讨会、做演讲和举行双边会谈，向广泛受众推广IEA在清洁烹饪能源可及性方面的工作 ・ 与4C成员合作开发工具，帮助各国政府估算其清洁烹饪项目的气候影响，以便追踪和报告其气候影响 ・ 使用收集的各种调研数据，模型CCA项目相关的气候和环境影响 ・ 更新或开发新的CCA影响计算器（内部工具），用于估算CCA项目的影响 ・ 制作有效传达影响数据的PowerPoint演示，包括数据趋势、预测及其他重要信息 ・ 与4C、联合国气候变化框架公约（UNFCCC）等合作伙伴合作开发新型模块化炉灶碳排放方法，应用于第6.2条及潜在的第6.4条和自愿碳市场 ・ 与4C合作制定评级机构对清洁烹饪碳补偿项目正确评级的指南 ・ 支持团队其他成员，协助高级气候科学与标准总监开展其他4C相关工作 领导力、战略与视野 ・ 代表CCA在为期12个月的国际能源署派驻期间，参与IEA关于清洁烹饪能源可及性的分析和倡导工作 ・ 管理CCA气候科学和4C工作的整体发展、战略规划、实施和管理 ・ 监督其他员工，包括提供技术指导、战略和组织建议，以及支持职业发展 ・ 定期在各类国际场合代表CCA发言，涵盖技术和更广泛的CC领域 ・ 与空气污染、环境和气候领域的利益相关方建立并维持紧密合作关系 ・...

卢旺达 : 东部省 基加利省 北部省 南部省 西部省 国际

2024-02-13

联系我们的招聘机构 在 卢旺达

按专业分类的职位空缺

我们在非洲的职位空缺

所有国家
中非共和国
乌干达
乍得
几内亚
刚果
刚果民主共和国
利比里亚
加纳
加蓬
南苏丹
南非
博茨瓦纳
卢旺达
喀麦隆
坦桑尼亚
埃及
埃塞俄比亚
塞内加尔
塞拉利昂
多哥
尼日利亚
尼日尔
布基纳法索
布隆迪
摩洛哥
毛里塔尼亚
津巴布韦
科特迪瓦
突尼斯
纳米比亚
肯尼亚
苏丹
贝宁
赞比亚
阿尔及利亚
马拉维
马里

您是候选人还是招聘人员？

选择您的国家

您将被重定向到我们的37个非洲卓聘招聘网站之一

我注册

他们信任我们

Bidco
Connex
DHL
INETUM
Ola Energy
Pawapay
SAGEMCOM
提交招聘任务
请填写必填字段

您有招聘项目吗？
咨询我们！

我们提供：

  • 猎头、在我们自己的招聘网站上发布职位空缺以及在我们的简历数据库中搜索。
  • 经过筛选和面试后，预选符合您标准的最佳人选。
  • 陪伴直到确认雇用所选候选人。
  • 确保整个招聘过程中的高效服务。

正在加载验证码...

请填写必填字段

感谢您的请求！

我们的非洲卓聘团队将很快与您联系，以满足您的招聘需求。