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咨询机会：人力资源政策与程序手册的审查

CAREER OPTIONS AFRICA GROUP

项目范围： 研究现有手册并：评估其是否符合最新的议会法案，包括但不限于： 就业立法 劳动关系，包括工会事务 健康与安全法规 识别宪法要求及其对就业和员工权益的间接影响。 研究卢旺达法院的关键裁决： 调查并分析在就业、劳动关系、健康与安全及相关领域具有先例意义的重大法院裁决。 更新手册： 将最新的法律和法院判决纳入我们的人力资源政策与程序手册，确保全面合规并遵循最佳实践。

卢旺达 : 基加利省

2023-09-11

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咨询机会：人力资源政策与程序手册的审查

CIBOLD

项目范围： 研究现有手册并：评估其是否符合最新的议会法案，包括但不限于： 就业立法 劳动关系，包括工会事务 健康与安全法规 识别宪法要求及其对就业和员工权益的间接影响。 研究卢旺达法院的关键裁决： 调查并分析在就业、劳动关系、健康与安全及相关领域具有先例意义的重大法院裁决。 更新手册： 将最新的法律和法院判决纳入我们的人力资源政策与程序手册，确保全面合规并遵循最佳实践。

卢旺达 : 基加利省

2026-02-03

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非洲多边合作部部长

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

ATAF 正在寻找一位具有策略能力的专业人士，能够作为部门负责人，领导并落实必要的战略：多边交流。作为 ATAF 高层管理团队的成员，您将负责在大陆和国际层面执行 ATAF 的多边交流议程和项目，以支持成员国，并以积极的方式影响思考和制定符合非洲议程的政策。

卢旺达 : 东部省 基加利省 北部省 南部省 西部省 国际

2024-07-30

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卢旺达政府关系 部门负责人

ONE ACRE FUND

关于 One Acre Fund 成立于2006年，One Acre Fund为100万小农户提供所需的农业服务，使他们的农场产量大幅提升。我们的团队拥有超过8,000名成员，背景和职业多样。在非洲六个核心国家开展运营，我们通过提供赊账的优质农场用品（步行即可到达农户家门口）和农业培训，帮助农民实现更富裕。我们所服务的农民在与One Acre Fund合作后，平均粮食收成增加50%。 关于职位 我们正在寻找一位经验丰富的利益相关者与传播经理，领导我们在卢旺达关于国内种子生产的政府关系和外部合作伙伴联络工作。在未来五年内，你的工作将支持我们服务数百万农民，为他们创造数十亿卢旺达法郎的额外收入，同时将卢旺达定位为全球种子生产和研究的领导者。你将直接贡献于卢旺达政府创建私有化国内种子产业的愿景。 在过去三年中，One Acre Fund已成为种子生产的本地先驱，支持超过3,000吨杂交玉米种子投放市场，并在今年获得数百万美元的资金，在卢旺达建立一个卓越的种子中心。通过专业的利益相关者参与和建立一批支持者网络，你将确保种子中心的成功启动以及每年向农民持续提供成千上万吨“卢旺达制造”种子。 汇报线路：在我们的政府关系和种子团队工作；你将向卢旺达法律顾问、政府关系主管以及种子部主管汇报，协作多个部门，包括传播、市场营销、政策和业务发展。 职责 种子中心咨询委员会：组织、主持会议，记录和分享会议纪要，与合作伙伴保持定期跟进，确保合作关系顺利运行，所有合作伙伴都满意彼此的贡献和角色。 传播与合作伙伴管理：制定利益相关者参与计划和传播策略，建立种子中心的支持者网络：与支持者建立并扩大基于信任的关系，增强对项目的信心。 政府关系管理：改善与政府的合作，实施新的合作策略，尤其是与MINAGRI、RAB、RICA、种子公司和种子放大器等高级政府合作伙伴的关系。 品牌建设：利用你的传播和市场营销经验，领导中心品牌的打造。 职业发展与成长 我们拥有持续学习的强大文化，投资于人员发展。你将每周与主管进行一次检查，获得导师指导和培训项目，定期获取绩效反馈。我们每六个月进行一次职业评估，并腾出时间讨论你的职业抱负和目标。你将有机会塑造一个不断发展的组织，建立充满成就感的长期职业。

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2022-04-09

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行政总裁（CEO）- 南非比勒陀利亚

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

ATAF 正在寻找下一任领导者，他/她将依托以往的成功推动组织迈向新的高峰。十五年来，ATAF 一直是税务管理、税收政策改革和内部资源动员的核心组织。这一组织也是非洲在大陆和国际税收事务中的声音。鉴于这一重要角色，组织现正寻求其下任执行秘书，他/她将能够提供战略指导和方向，使 ATAF 在税收国际事务中成熟并成为领先的权威机构，扎根于非洲，为非洲服务。我们寻找的候选人承诺：提供愿景，以及对ATAF秘书处的战略和管理领导。引导和管理组织的关键项目，如会员服务、内部资源动员和非洲多边合作。促进与其他关键行动者和合作伙伴的战略交流，并积极维护现有的关系和网络，以提升非洲税收议程在全球税收舞台上的影响力。建立、领导并激励由代表 ATAF 成员国的不同文化背景和学科领域的专家组成的多元化团队，以满足成员国的需求。履行财务信托责任，并始终贯彻良好的公司治理原则。监督组织的财务可持续性战略。通过创新满足组织和利益相关者的需求。积极参与当今的大陆和全球税收事务。

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2024-09-20

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合规专员

AFRICAWORK

我们正在寻找合规官的简历和个人资料，待会将发送给我们的重要客户，以满足他们未来的招聘需求。职责包括： - 制定并实施有效的法律合规计划； - 修订公司政策； - 与其他部门合作； - 创建并协调合规问题的正规报告渠道； - 识别潜在的合规漏洞和风险领域； - 执行风险评估。

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2023-12-18

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部门主管：内部资源动员

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

ATAF 正在寻找一位战略税务专业人士，能够作为主管制定并实施必要的策略：内部资源调动。作为高层管理团队的成员，您的角色将是管理负责非洲大陆及其他地区内部资源调动倡议团队的运营和成果。

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2024-07-30

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南非比勒陀利亚组织负责人（CEO）

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

十五年来，ATAF 一直处于税务管理、税收政策改革和内部资源动员的中心位置。该组织也是非洲在大陆及国际税务事务中的发声渠道。鉴于这一角色的重要性，该组织现正寻找其下一任执行秘书，能提供战略领导和指导，使 ATAF 得以成熟，成为以非洲为基础、面向非洲的国际税务领导权威。目标人选承诺：提供远见，以及战略和管理领导，指导 ATAF 秘书处。指导和领导组织的主要项目，例如会员服务、内部资源动员和非洲多边合作。促进与其他利益相关者及合作伙伴的战略交流，并积极推动这些关系和现有网络，以增强对非洲税收议程在全球税务舞台上的认知。建立、领导并激励一支多元文化、多学科的专家团队，代表 ATAF 成员国，满足成员国的需求。履行财务信托责任，在任何时候都实施良好的公司治理原则。监督组织的财务可持续发展战略。创新，满足组织及利益相关者的需求。积极参与当前的大陆及全球税务问题。

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2024-09-21

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合规专员

ONE ACRE FUND

合规部门在One Acre Fund中扮演着至关重要的角色，确保我们在全球团队和运营国家遵守所有的法律和政策义务。除确保工作场所安全和正常运作外，合规职能还使我们能够向员工、投资者及其他团队成员沟通我们的进展和遵守情况。合规专员将通过确保遵守适用政策，为One Acre Fund实现合规目标做出贡献。在此过程中，合规经理将负责政策的审查、实施、监控和报告工作，确保在合规框架内进行管理。责任范围包括： 研究组织内外的法规发展并制定合规控制的最佳实践。与团队合作，监控相关政策的执行情况。与政府关系和法律团队合作，评估和评估相关立法变化及国际最佳实践的影响。建议审查和修订政策，以确保对新法律、法规和最佳实践的变更达成一致。建立和维护监控合规性和跟踪进展的系统。设计诸如检查表等工具，以支持通过研究发现的问题的合规。开展员工培训计划以强化合规文化。创建自我审核程序，监控合规系统的有效性（如政策执行、内部和第三方现场审查）。与法律、内部审计和风险管理等内部部门合作，评估和确保控制系统在推动合规方面的有效性。领导关于合规所有方面的内外部报告工作。准备和流通法律合规报告。监督并报告环境与社会管理体系（ESMS）下的政策遵守情况。监控为推动合规而制定的行动点的执行进度。 发展与成长 我们拥有不断学习的强烈文化，并投资于人员发展。你将与管理者每周进行一次沟通，获得指导和培训项目的支持，并定期获得关于工作表现的反馈。我们每六个月进行一次职业评审，并安排时间讨论你的职业抱负和目标。你将有机会塑造一个不断壮大的组织并建立一份有意义的长远职业生涯。

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2021-04-26

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倡导与传播经理 - （220006KP）

SAVE THE CHILDREN

关于此职位：宣传与沟通经理负责识别宣传议题，制定和执行宣传计划，记录并传达在项目实施过程中总结的经验教训和良好实践，面向各类用户。岗位持有者将确保有关“救助儿童会”各项活动的信息传递保持一致且高效，确保相关团队及时了解所有内部和外部的最新动态。该管理岗位既具有内部导向，也具有外部导向，但会与高级管理团队、项目发展与质量团队以及项目运营团队密切合作，促成宣传、媒体和沟通方面的策划与实施。岗位持有者将按照“救助儿童会”的愿景、国家战略计划以及儿童权利项目原则，履行这些职责。在发生重大人道主义紧急事件时，岗位持有者可能需要超越常规职责，并根据情况调整工作时间。

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2022-10-29

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