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财务与行政专员(远程咨询)

SOCIAL IMPACT

项目目标:USAID/墨西哥韧性民间社会行动(RSA),由FHI 360和SI实施,是一项为期四年的项目(2021-2025),旨在增强民间社会组织(CSOs)在推动人权、司法、透明度、可持续发展以及犯罪和暴力预防等关键发展挑战中的证据基础解决方案的能力。RSA将依托美国国际开发署和其他捐助者此前在墨西哥民间社会领域的投资,同时 also involve new and emerging partners。RSA将采用定制、参与性和包容性的能力建设项目,重点关注优先领域、绩效改进、网络建设和地方系统参与。职位描述:SI寻求一位远程财政与行政(F&A)专家顾问,提供关于墨西哥特定财务和行政项目活动的技术支持;这包括会计和财务活动,例如:跟踪付款、整理财务与行政文件、制定月度财务报告,以及协调工资单和税款缴纳。该职位对符合资格的墨西哥和国际候选人敞开。职责:在SI总部的协助下,F&A专家将:          支持项目的管理和月度财务报告的准备。          进行定期会计活动,确保遵循正确的会计流程和程序。          跟踪并准备例行和临时付款,准确整理支持文件。          完成每月项目办公支出报告,包括银行和税务对账,以及支付和工资核算的记录。          准备月度现金预支请求。          协助实施诈骗防范措施,确保系统和流程的有效应用以支持项目的执行。          配合SI总部项目管理单元(PMU)进行人力资源跟踪,并维护最新的政策和程序文件。          根据需要支持项目活动的会议和研讨会的后勤工作。

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2024-04-08

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财务与行政专员(远程咨询)

LOVEWAY RWANDA CO,. LTD

项目目标:USAID/墨西哥韧性民间社会行动(RSA),由FHI 360和SI实施,是一项为期四年的项目(2021-2025),旨在增强民间社会组织(CSOs)在推动人权、司法、透明度、可持续发展以及犯罪和暴力预防等关键发展挑战中的证据基础解决方案的能力。RSA将依托美国国际开发署和其他捐助者此前在墨西哥民间社会领域的投资,同时 also involve new and emerging partners。RSA将采用定制、参与性和包容性的能力建设项目,重点关注优先领域、绩效改进、网络建设和地方系统参与。职位描述:SI寻求一位远程财政与行政(F&A)专家顾问,提供关于墨西哥特定财务和行政项目活动的技术支持;这包括会计和财务活动,例如:跟踪付款、整理财务与行政文件、制定月度财务报告,以及协调工资单和税款缴纳。该职位对符合资格的墨西哥和国际候选人敞开。职责:在SI总部的协助下,F&A专家将:          支持项目的管理和月度财务报告的准备。          进行定期会计活动,确保遵循正确的会计流程和程序。          跟踪并准备例行和临时付款,准确整理支持文件。          完成每月项目办公支出报告,包括银行和税务对账,以及支付和工资核算的记录。          准备月度现金预支请求。          协助实施诈骗防范措施,确保系统和流程的有效应用以支持项目的执行。          配合SI总部项目管理单元(PMU)进行人力资源跟踪,并维护最新的政策和程序文件。          根据需要支持项目活动的会议和研讨会的后勤工作。

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2026-09-08

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财务与行政专员(远程咨询)

JOB CONNECT

项目目标:USAID/墨西哥韧性民间社会行动(RSA),由FHI 360和SI实施,是一项为期四年的项目(2021-2025),旨在增强民间社会组织(CSOs)在推动人权、司法、透明度、可持续发展以及犯罪和暴力预防等关键发展挑战中的证据基础解决方案的能力。RSA将依托美国国际开发署和其他捐助者此前在墨西哥民间社会领域的投资,同时 also involve new and emerging partners。RSA将采用定制、参与性和包容性的能力建设项目,重点关注优先领域、绩效改进、网络建设和地方系统参与。职位描述:SI寻求一位远程财政与行政(F&A)专家顾问,提供关于墨西哥特定财务和行政项目活动的技术支持;这包括会计和财务活动,例如:跟踪付款、整理财务与行政文件、制定月度财务报告,以及协调工资单和税款缴纳。该职位对符合资格的墨西哥和国际候选人敞开。职责:在SI总部的协助下,F&A专家将:          支持项目的管理和月度财务报告的准备。          进行定期会计活动,确保遵循正确的会计流程和程序。          跟踪并准备例行和临时付款,准确整理支持文件。          完成每月项目办公支出报告,包括银行和税务对账,以及支付和工资核算的记录。          准备月度现金预支请求。          协助实施诈骗防范措施,确保系统和流程的有效应用以支持项目的执行。          配合SI总部项目管理单元(PMU)进行人力资源跟踪,并维护最新的政策和程序文件。          根据需要支持项目活动的会议和研讨会的后勤工作。

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2026-09-25

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主题专家

SOCIAL IMPACT

职位描述 海地 ESS+ 正在寻找一位主题专家(SME)顾问,以支持 IHSD 基线的所有技术和管理方面工作。预计 SME 将与基础数据团队负责人、评估专家(一名统计学家)、本地数据采集公司、海地 ESS+ 团队以及 SI 总部项目管理团队密切合作,以确保高质量和及时的交付物。基线工作大约需要 10 – 12 周(从 60 到 72 天),包括连续两到三周(18 天)的数据收集和分析(2024 年 5 月/6 月)。绩效评估期为尽快开始直至 2024 年 9 月。本职位完全为远程工作。 职责与责任 与团队负责人合作进行战略和运营规划,实施经批准的基线设计,并确保符合所有 USAID 的合同报告和财务要求。在团队负责人的指导下,领导改善健康服务交付调查相关工具的设计、实施、分析和撰写工作。进行数据分析和审查,并提供健康服务交付方面的专业知识。将分析和研究结果具体化,适应海地的具体情境。参与 USAID 会议及内部评估团队会议。确保所有交付物反映健康服务交付的实际情况和专业知识。与调查团队、ESS+ 和 SI 总部的所有项目人员密切合作。参与数据收集和分析,确保数据质量。支持撰写所有与评估相关的交付物,包括但不限于评估设计(包括工具)以及符合 SI 和 USAID 规定的草稿和最终报告,及《工作范围》。管理所有截止期限和记录维护——包括但不限于收集和管理定量数据,以及为所有定性数据收集事件制作会议记录,以交付给 USAID。 协助海地 ESS+ 维护与 USAID、海地政府相关人员、地方组织及其他项目合作伙伴的良好合作关系。

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2024-04-08

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LISA- 专家征集 —— 能力建设

THE KAIZEN COMPANY

职位概述: Kaizen公司正在寻找具有经验的能力建设专家,为获得USAID资金的肯尼亚本地组织提供短期技术援助。作为一名顾问,你将负责支持和指导这些组织,帮助他们提升能力并优化系统。你的角色将侧重于根据已识别的需求提供有针对性的帮助,并促进组织效能的可持续改进。申请者必须在以下一个或多个领域具有专业知识:人力资源;财务管理;法律合规;运营流程;监测、评估与学习;信息技术;知识管理;和/或采购实践。 职责: 审查能力建设评估:审查现有的能力评估报告及其他相关文件,全面了解组织的优势、劣势和具体需求。 完善定制能力建设计划:与本地组织合作,完善个性化的能力建设计划,结合已识别的需求和目标。确保这些计划符合USAID资金要求及组织的长期目标。 提供技术援助:在如人力资源;财务管理;法律合规;运营流程;监测、评估与学习;信息技术;知识管理;和/或采购实践等方面,为组织提供动手操作的技术支持和指导,具体在USAID资助框架下。协助实施最佳实践和创新方法,以增强组织系统,包括开发工具、模板和资源以支持改进。 开展培训和研讨会:设计并主持培训课程和研讨会,提升组织内各级员工的技能和知识。重点关注在能力建设计划中识别的领域,以改善整体组织绩效。 导师指导:根据需要,为关键员工提供一对一的辅导与指导,并提供反馈和支持,以促进其专业成长与效果。培养组织内持续学习和改进的文化。 监控与评估进展:建立监控和评估机制,以跟踪能力建设措施的进展情况。定期评估已实施策略的效果和影响,并向组织提供反馈,以推动进一步改进。 文档与报告:准确记录所有能力建设活动,包括培训材料、报告和评估。撰写关于进展、成就、挑战及建议的综合报告,与相关利益相关者分享。 合作与协调:与本地组织、项目人员及其他利益相关者紧密合作,确保各项工作的有效协调。建立牢固的关系和合作伙伴关系,以最大化能力建设计划的影响力。

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2024-03-05

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团队领导

SOCIAL IMPACT

项目目标 在2022年8月,美国国际开发署(USAID)授予国际商务倡议公司(IBI)“评估调查服务增强(ESS+)”合同,以支持USAID/海地及其合作伙伴进行评估、调查和研究支持、能力建设与学习活动,以及国内第三方监测。IBI与SI合作,实施USAID海地评估与调查服务增强(ESS+)项目。USAID/海地已委托海地ESS+在海地进行“改善卫生服务交付(IHSD)”-一体化卫生韧性活动的基线研究。此基线将评估关键指标的当前状态,并确定两项由美国政府资助的卫生服务交付奖项的基准值,以衡量其目标,并作为未来终期评估中指标采集的对比点。该研究设计允许比较基线与后续数据采集轮次之间指标的变化。 职位描述 海地ESS+正在寻找一位外派团队负责人顾问,领导IHSD基线工作的所有技术和管理方面。团队负责人应与基线主题专家、评估专家、当地数据采集公司、海地ESS+团队以及SI总部项目管理团队密切合作,确保交付的质量和及时性。基线工作的预估努力时间约为10至12周(60至72天),包括连续两至三周(18天)的数据采集与分析。该职位完全远程工作。 职责范围 - 以尊重和透明的方式管理和领导团队,确保在基线工作期间按时完成任务交付。 - 对分析问题提供质控,包括方法、数据采集工具的开发、数据采集协议、数据管理与分析。 - 协调基线的实施、分析,并起草最终报告。 - 在团队成员之间分配基线任务和责任。 - 监督所有参与数据采集人员的培训,确保采集数据的最高可靠性和有效性。 - 作为主要分析师,负责所有数据分析,协调所有数据的分析,确保量化和质化数据分析满足本次评估的需求。 - 监督数据采集和分析的质量,确保数据质量。 - 负责撰写与项目相关的所有报告,包括但不限于结合的启动和评估设计(包括工具)、初稿和最终报告,符合SI和USAID的规定以及工作范围。 - 管理所有截止日期和档案维护工作——包括但不限于采集和管理定量数据、为所有质性数据采集事件制作记录并提交给USAID。 - 协助海地ESS+与USAID、海地政府官员、地方当局、地方组织及其他项目合作伙伴保持良好合作关系。 - 与SI总部和海地ESS+团队合作,制定战略和操作计划,以实施批准的工作计划。

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2024-04-08

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