请提高警惕! 切勿向任何声称代表 非洲卓聘 招聘的人汇款。非洲卓聘 从不向候选人收取任何费用,也绝不与收取此类费用的公司合作。

政府关系顾问-卢旺达、加纳、埃塞俄比亚或坦桑尼亚

VITAL STRATEGIES

关于Vital Strategies:Vital Strategies是一家国际公共卫生组织。我们的项目旨在加强公共卫生体系,应对全球主要的疾病、伤害和死亡原因。我们目前在73个国家开展工作,支持政府的数据驱动决策,推动循证公共卫生政策,开展战略传播活动。Vital Strategies的优先事项由改善和挽救生命的最大潜力驱动,包括非传染性疾病预防、烟草控制、道路安全、肥胖预防、过量用药预防、环境健康和生命统计系统建设。我们的项目主要集中在非洲、拉丁美洲、亚洲和太平洋的低收入和中等收入国家。铅中毒预防项目Vital Strategies正在扩大应对低收入和中等收入国家铅中毒问题的项目。我们计划在现有努力基础上,通过与非洲、亚洲和拉丁美洲国家的政府机构合作,强化卫生体系,培养本地儿童铅暴露方面的专业知识,制定科学、成本效益高的政策以应对暴露问题。职位目的非洲政府关系顾问职位将促进区域交流,协调多国铅中毒预防项目的高层合作与伙伴关系建设。该职位将重点管理和巩固与关键政府和项目合作伙伴、利益相关方的关系,推动区域交流与战略制定,确保项目与各国优先事项及全球目标的一致性。该职位将与国家团队密切合作,支持政府参与、合作伙伴关系建设,分享项目进展情况,确保政府与联盟伙伴在区域内的交流与协调。还将代表Vital Strategies出席区域性活动,支持政策参与,确保区域利益相关者和技术合作伙伴的有效合作。职责与任务:区域项目协调与战略愿景:在全球团队协调下,推动区域交流,发展区域合作伙伴关系,制定区域政府参与和合作伙伴关系建设的统一战略;在优先国家发起和/或维持与部委、监管机构及其他国家和区域机构的合作关系;支持新国家项目的启动,包括人员招聘支持;协助国家团队将战略转化为实施计划,识别关键能力缺口,推动政府参与,确保项目活动的质量和及时完成;识别并参与有助于提升铅中毒在国家议程中的区域性机会和活动;推动多部门合作和合作伙伴驱动的环境健康政策制定;管理与区域内铅相关活动的组织关系,必要时建立正式或合同关系以支持项目实施。合作伙伴管理:协助国家团队管理区域内关键政府和机构合作伙伴,以及相关行业的非政府组织;代表Vital Strategies参加区域铅中毒预防会议、技术论坛、公众听证会和治理机构;支持区域内报告、政策简报和培训材料的制定与审查;推动跨部门对话,促进制定综合、循证的公共政策;促进区域知识交流;协调与国内外合作伙伴的工作,确保本地和全球战略的一致性;协助完成上级指定的其他任务。

2026-05-30

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高级项目经理-基加利

ZENYSIS TECHNOLOGIES

高级项目经理-卢旺达这是一个为期12个月的合同职位,可根据项目需求续签。此职位仅对卢旺达国民开放。Zenysis是一家全球技术公司,致力于改变政府和国际组织应对全球最紧迫健康挑战的方式。我们的先进集成与分析软件帮助决策者实施救命项目、监测新兴威胁、协调大规模应急响应。非洲和亚洲的政府依赖Zenysis提供医疗服务、监控流行病、加强国家系统。我们自豪地得到全球基金、Gavi和盖茨基金会等领先合作伙伴的支持。我们由技术专家、公共卫生专家和发展专业人士组成的多元团队。在Zenysis,多元、平等和包容不仅是价值观,更是我们的工作方式。我们还重视健康的工作生活平衡和可持续发展。机会我们正在扩大在卢旺达的工作,旨在加强该国的健康数据生态系统。我们与卫生部和卢旺达生物医学中心的项目包括:扩展卢旺达健康分析平台和健康情报中心;整合患者电子病历与人力资源、融资和供应链数据;培训卢旺达工程师,推动健康数据在项目决策中的常规使用;提供从国家到基层的实时分析,改善基层医疗服务,建立AI就绪、标准化的数据仓库。职位作为高级项目经理,您将领导卢旺达Zenysis项目的规划与交付,确保项目按时、按范围和预算完成,并取得可衡量的成果。您将直接向国家主管汇报,工作地点在基加利,采用混合工作方式(最初远程,后每周约3天在办公室工作)。此职位可能还涉及偶尔的国内外出差,用于客户拜访、研讨会和会议。如果您是能够管理跨职能团队、与多方利益相关者合作、交付具有实际影响的高质量解决方案的强大领导者,您将在此岗位中表现出色。主要职责项目领导:管理多个同时进行的跨职能项目(工程师、数据架构师、顾问、官员),确保在约定的范围、时间和预算内成功执行。风险与质量管理:识别风险,制定缓解策略,确保交付物符合高标准。客户与捐助方关系:建立并维护与政府合作伙伴、捐助方和利益相关者的良好关系,将客户需求转化为可行的技术解决方案。战略贡献:支持本地业务战略,识别扩展机会,提升交付团队的效率和影响力。

卢旺达 : 东部省 基加利省 北部省 南部省 西部省

2025-12-21

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清洁炊事联盟 气候与能源建模 高级经理

CLEAN COOKING ALLIANCE (CCA)

职位概述 清洁烹饪联盟(CCA)与全球合作伙伴网络合作,致力于建立一个充满活力的产业,使清洁烹饪对全球家庭变得易于获得。CCA成立于2010年,支持清洁烹饪方案的开发、销售、分销和持续使用,通过改善健康、保护气候与环境,以及帮助家庭节省时间和金钱,从而改变生活。为实现可持续发展目标,CCA正努力在2030年前实现人人都能获得清洁烹饪的目标。 气候与能源建模高级经理直接向首席科学与学习官(CSLO)汇报,是证据与影响团队的重要成员。 气候与能源建模高级经理负责领导并提供日常支持,涉及CCA的气候和能源建模活动,包括模型CCA项目相关影响和情景模拟。此职位还将支持CCA的多个合作伙伴和项目,包括国际能源署(IEA)和气候与清洁烹饪联盟(4C)。气候与能源建模高级经理还将协助CCA参与4C(以0.5全职等效支持),帮助低收入国家(LMIC)政府通过国家自主贡献(NDC)和/或第6条活动实现气候目标;协助捐助国/购买国确保其投资反映实际减排;与标准制定机构合作改进碳排放方法;并为评级机构提供建议,帮助其更好地评估清洁烹饪碳项目的效益。此职位为期12个月的派驻岗位,驻地为法国巴黎,在派驻期间可以灵活远程工作。 核心职责 ・ 参与IEA关于清洁烹饪可及性的短期和长期分析工作 ・ 维护IEA的清洁烹饪能源可及性数据库 ・ 参与开发、维护和优化IEA的分析工具,特别是作为大型世界能源模型的输入 ・ 开发并执行与清洁烹饪能源可及性相关的应用经济分析项目,涉及世界能源展望(WEO)等输出 ・ 进行能源政策相关的分析,并撰写报告部分内容,包括起草世界能源展望的章节,准备关于实现能源可及性及其对环境、温室气体排放、投资、技术等影响的分析报告 ・ 研究清洁烹饪技术成本数据,并与行业沟通,深入了解融资和项目挑战 ・ 通过制作通讯材料、组织和参与研讨会、做演讲和举行双边会谈,向广泛受众推广IEA在清洁烹饪能源可及性方面的工作 ・ 与4C成员合作开发工具,帮助各国政府估算其清洁烹饪项目的气候影响,以便追踪和报告其气候影响 ・ 使用收集的各种调研数据,模型CCA项目相关的气候和环境影响 ・ 更新或开发新的CCA影响计算器(内部工具),用于估算CCA项目的影响 ・ 制作有效传达影响数据的PowerPoint演示,包括数据趋势、预测及其他重要信息 ・ 与4C、联合国气候变化框架公约(UNFCCC)等合作伙伴合作开发新型模块化炉灶碳排放方法,应用于第6.2条及潜在的第6.4条和自愿碳市场 ・ 与4C合作制定评级机构对清洁烹饪碳补偿项目正确评级的指南 ・ 支持团队其他成员,协助高级气候科学与标准总监开展其他4C相关工作 领导力、战略与视野 ・ 代表CCA在为期12个月的国际能源署派驻期间,参与IEA关于清洁烹饪能源可及性的分析和倡导工作 ・ 管理CCA气候科学和4C工作的整体发展、战略规划、实施和管理 ・ 监督其他员工,包括提供技术指导、战略和组织建议,以及支持职业发展 ・ 定期在各类国际场合代表CCA发言,涵盖技术和更广泛的CC领域 ・ 与空气污染、环境和气候领域的利益相关方建立并维持紧密合作关系 ・...

卢旺达 : 东部省 基加利省 北部省 南部省 西部省 国际

2024-02-13

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招聘顾问- Kimironko- 基加利

MEDCO RECRUITMENT LTD

我们正在招聘初级专业人士或毕业生,要求具备良好的英语能力,并热衷于在快节奏的销售环境中从事招聘与销售职业。理想的候选人将协助吸引医疗行业专业人士,以满足客户的人员需求。起初,你将专注于与潜在求职者沟通,建立关系并拓展候选人网络。作为培训招聘员,你将在为英国国家医疗服务体系(NHS)及私营医疗行业的临时岗位招聘、吸引和安置合格的医疗专业人员(如护士、护理助理和支持工作人员)方面发挥关键作用。合适的候选人应居住在基米隆科附近。我们的办公地点位于基米隆科保障信托银行对面。你的主要职责包括:主要职责:通过电话、社交媒体、数据库、广告和人脉关系猎头候选人或求职者;根据公司政策筛选、面试并录用合适的候选人;将最适合的候选人与不同的临时或正式岗位匹配;保持与候选人的开放且持续的沟通渠道;跟进候选人的空闲时间以确认岗位空缺;提交候选人到空缺岗位,并跟进候选人以确保他们在预订的班次中履行职责;确保所有预订的岗位都由候选人完成;为候选人提供关于岗位职责、期望和工作行为的指导;听取候选人的投诉,并向相关部门升级以采取措施。

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2025-12-27

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生命周期高级专家:合同管理 - 健康与安全部

REMOTE

我们所有职位均为完全远程。您无需迁移即可加入我们! 这份工作的亮点: 现在是加入Remote, 在全球就业领域发挥个人影响的激动人心的时刻,加入我们的员工生命周期团队。作为我们客户人力资源团队的重要延伸,我们以无与伦比的速度、专业知识和精准度,导航并建议全球就业的复杂路径。 Remote员工生命周期团队的愿景不仅在于保持HR实践的黄金标准;更在于提升它,整合先进的技术解决方案,丰富80多个国家客户的体验。在这个团队中,您的工作直接影响我们的合规覆盖范围的维护与扩展,不断优化客户旅程,并显著提升我们的运营能力。 您不仅是团队的一员;您正站在塑造未来工作的前沿,确保每一次互动都迅捷、直观,且意义深远。加入这个职位,让您的创新热情、追求卓越的承诺以及推动全球变革的动力,与我们赋能全球企业合法雇佣任何人、任何地点的使命紧密对齐。 作为员工生命周期高级专员:合同管理-健康与安全官,您将负责组织与多国(重点是西班牙)相关的职业风险防护和风险预防活动的执行。您将负责识别、调动并管理供应商合作关系,支持Remote客户及其员工处理健康与安全方面的咨询,负责在全球范围内推行相关政策、流程及培训。 主要职责: 负责为Remote西班牙提供劳动风险预防服务,开发、实施并维护所有与职业风险防护和预防相关的活动。与Remote人力团队、法律团队、外部法律顾问及其他相关专家密切合作,起草并实施全球职业健康与安全政策。负责为西班牙之外的其他国家提供劳动风险预防咨询,有时也会直接提供相关服务。 寻找、接触并加入新的供应商、培训合作伙伴和健康中心,完成全球范围内所有必要的职业健康与安全事件。负责组织和分析供应商报价、协商过程及整体评估。与外部供应商建立良好的合作关系,通过全面评估与反馈来管理其日常表现。 推动职业健康与安全团队的整体目标,包括成本效益、服务卓越与合规。管理风险,跟踪并分析预算,确保所有采购的服务都在预算范围内。与Remote的客户和员工互动,解决疑问,并支持他们进行健康评估和安全培训。 领导国家级职业健康与安全审计,协助实体符合当地法规,合作对象包括Remote的不同利益相关者。创建并维护文档、项目进展、标准操作程序(SOP)、文章以及其他确保职业健康与安全服务卓越运营和合规性的资料。识别并改进职业健康与安全的流程和实践。 独立应用专业知识和流程,分析和调查全球范围内的职业健康安全事件。成为Remote价值观和生命周期团队目标的内部及外部倡导者。安全管理和维护员工数据及机密信息,遵循既定流程,并在处理和访问信息时保持最高的专业性和审慎性。

卢旺达 : 东部省 基加利省 北部省 南部省 西部省 国际

2024-06-02

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