请提高警惕! 切勿向任何声称代表 非洲卓聘 招聘的人汇款。非洲卓聘 从不向候选人收取任何费用,也绝不与收取此类费用的公司合作。

人力资源经理 - 基加利

AFRICA GLOBAL LOGISTICS (PTY) LTD

职位目的:人力资源经理,负责监管和管理马拉维地区的所有人力资源职能。人力资源经理将负责实施人力资源战略,管理招聘、培训、员工关系,并确保符合国家劳动法。职位职责: 1. 人力资源战略与领导 制定并执行与公司整体业务目标相一致的人力资源战略,适用于卢旺达。作为战略合作伙伴和高级领导的信赖顾问,就所有人力资源事务提供支持。推动组织发展与变革管理项目,以支持业务转型。根据新招聘或员工变动,定期更新组织结构图。 2. 人才招聘与劳动力规划 主导各级员工的全流程招聘,从人才源头到入职。与招聘经理合作,确保招聘流程及时、高效且符合业务需求。建立并维护强大的人才库,以满足当前和未来的劳动力需求。在符合内部流程的情况下,启动内部SESAME招聘申请和员工调动。进行有效的员工入职培训,并与内部相关部门(IT、安全、QHSE)沟通协调。 3. 员工参与度与企业文化 在卢旺达运营中推广并融入公司的价值观和理想文化。营造积极且包容的工作环境,提高员工满意度和福祉。定期进行员工参与度调查,分析结果,并制定后续行动方案,以提升员工留存率和士气。 4. 学习与发展及领导力培养 设计并实施培训和发展计划,支持员工成长、领导能力提升及继任计划。进行技能差距分析,并与部门经理合作,量身定制发展项目。监督领导力发展项目,建立稳固的内部领导梯队。 5. 绩效管理 管理绩效管理周期,包括目标设定、评估和反馈流程。支持经理进行辅导、绩效评估及绩效改进计划。推动高绩效和责任感的文化,将个人目标与业务目标对齐。 6. 薪酬与福利 管理并持续改进薪酬和福利项目,确保内部公平和外部市场竞争力。进行薪资基准和市场分析,为卢旺达的薪酬决策提供依据。确保所有薪酬实践符合本地法律,并与公司标准保持一致。协调和协助制定年度人力资源预算,以满足整体业务需求。 7. 合规与风险管理 确保遵守卢旺达的劳动法、雇佣法规和公司政策。监控劳动法的变更,并相应调整人力资源实践。支持内部审计,确保人力资源数据和文件的准确记录。

卢旺达 : 基加利省

2025-10-18

联系我们的招聘机构 在 卢旺达

审计经理-基加利

DATA- ORBIT LABS

我们正在招聘审计经理。审计经理负责制定、领导和管理内部审计和/或外部审计活动,确保组织的财务完整性、运营效率、风险管理以及遵守相关法律法规和内部政策。该职位为高级管理层和董事会提供独立的保证和咨询服务。主要职责包括:审计计划与执行,制定并实施基于风险的年度审计计划,领导审计项目从策划到报告,审核财务报表、会计记录和运营流程,确保审计工作符合专业标准(IIA、IFRS、ISA);风险管理与内部控制,评估内部控制和风险管理体系的充分性和有效性,识别控制薄弱环节、流程缺陷和合规问题,提出切实可行且具有增值作用的改进建议;合规与治理,确保遵守相关法律法规和内部政策,评估治理流程和道德标准,支持监管审计和外部审计;报告与沟通,编写清晰、准确、及时的审计报告,向管理层和审计委员会汇报审计发现、风险和建议,跟进审计建议的落实情况;团队领导与发展,监督、指导和评估审计人员,分配审计任务并审核工作底稿,推动团队持续改进和专业成长;咨询与专项任务,为新系统、流程和项目提供咨询服务,开展专项审计、调查和欺诈风险评估等工作。

卢旺达 : 东部省 基加利省 北部省 南部省 西部省 国际

2026-02-14

联系我们的招聘机构 在 卢旺达

他们信任我们

Bidco
Connex
DHL
INETUM
Ola Energy
Pawapay
SAGEMCOM
提交招聘任务
请填写必填字段

您有招聘项目吗?
咨询我们!

我们提供:

  • 猎头、在我们自己的招聘网站上发布职位空缺以及在我们的简历数据库中搜索。
  • 经过筛选和面试后,预选符合您标准的最佳人选。
  • 陪伴直到确认雇用所选候选人。
  • 确保整个招聘过程中的高效服务。

正在加载验证码...

请填写必填字段