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职位

AFRICAWORK

我们正在寻找分公司经理的简历和资料，准备将其发送给我们的大型客户，以满足他们未来的招聘需求。职责：制定并实施业务发展计划；管理日常分公司运营；维护财务账户详情；支持市场营销工作；准备预算报告；监控员工绩效；提出业务拓展策略；为员工提供政策、规章制度方面的指导；解决复杂问题；建立良好的客户关系；向客户说明合同内容。

埃及 : 十月六日市亚历山大阿里什阿斯旺阿斯尤特班哈贝尼苏韦夫开罗达马赫尔达米埃塔埃尔-托尔法尤姆吉萨赫尔万赫尔格达伊斯梅利亚卡夫尔艾什克哈尔加卢克索曼苏拉马尔萨马特鲁赫米尼亚赛义德港切纳希宾埃尔科姆索哈格苏伊士坦塔扎加齐格

2024-06-01

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AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

ATAF 正在寻找您的下一任领导者，他将发展以往的成功经验并将组织推向新的台阶。在过去的十五年里，ATAF 一直居于税收管理、税收政策改革和内部资源动员的中心位置。该组织也是非洲在大陆和国际税务事务中的声音。鉴于这一角色的重要性，组织目前正在寻找下一任执行秘书，他将能够提供战略领导和方向，使 ATAF 得以成熟，并成为一个以非洲为基础、面向非洲的国际税务领导机构。所寻找的人选承诺：提供愿景，以及为 ATAF 秘书处带来战略和管理领导。指导和领导组织的主要项目，如会员服务、内部资源动员和非洲多边合作。促进与其他利益相关者和重要合作伙伴的战略交流，积极推动这些关系和现有网络，以增强非洲税收议程在全球税务舞台上的影响力。建立、领导和激励一支跨文化、多学科的专家团队，代表 ATAF 的成员国，满足成员国家的需求。履行财务的受托责任，在所有情况下实行良好的公司治理原则。监督组织的财务可持续性战略。创新，满足组织和利益相关者的需求。积极参与当前的大陆和全球税务事务。

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2024-09-21

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UNICAF

我们正在寻找一名学生顾问。通过个人努力并与所有必要的机构协调，以最有效（不影响服务质量）的方式为有兴趣的申请者（潜在客户）提供积极的体验，并将尽可能多的他们转化为注册学生，同时将他们绑定到一个或多个提供的学位和证书。职责包括： - 遵循主管的指示 - 遵守程序并按正确的顺序完成资格认证过程的所有步骤 - 通过电话/电子邮件协助申请者完成资格认证 - 使用并更新客户关系管理系统（CRM），录入所有申请者相关信息，预订预约，发送模板电子邮件，创建黄色备注，更新公告栏 - 处理文件、表格和申请资料 - 高效的时间管理——在最大48小时内完成所有预定预约的电话联系，以及联系所有未联系的新潜在客户 - 尽早筛选申请者 - 优先处理任务 - 达成目标 - 对Unicaf及其他合作大学提供的所有学位、文凭和短期课程有深入了解 - 推广学位、课程等，争取最低的奖学金 - 与内部部门（通过电话、电子邮件和面对面交流）沟通，解决查询 - 在与申请者（电话、电子邮件）以及内部部门的交流中保持专业行为 - 管理层分配的其他任务

埃及 : 吉萨

2025-09-26

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SOLACE GROUP

我们正在寻找一名学生顾问。通过个人努力并与所有必要的机构协调，以最有效（不影响服务质量）的方式为有兴趣的申请者（潜在客户）提供积极的体验，并将尽可能多的他们转化为注册学生，同时将他们绑定到一个或多个提供的学位和证书。职责包括： - 遵循主管的指示 - 遵守程序并按正确的顺序完成资格认证过程的所有步骤 - 通过电话/电子邮件协助申请者完成资格认证 - 使用并更新客户关系管理系统（CRM），录入所有申请者相关信息，预订预约，发送模板电子邮件，创建黄色备注，更新公告栏 - 处理文件、表格和申请资料 - 高效的时间管理——在最大48小时内完成所有预定预约的电话联系，以及联系所有未联系的新潜在客户 - 尽早筛选申请者 - 优先处理任务 - 达成目标 - 对Unicaf及其他合作大学提供的所有学位、文凭和短期课程有深入了解 - 推广学位、课程等，争取最低的奖学金 - 与内部部门（通过电话、电子邮件和面对面交流）沟通，解决查询 - 在与申请者（电话、电子邮件）以及内部部门的交流中保持专业行为 - 管理层分配的其他任务

埃及 : 吉萨

2026-04-10

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JUMIA GROUP

关于Jumia：Jumia是领先的泛非电商平台。成立于2012年，Jumia的使命是通过利用技术改善非洲人民的日常生活质量，提供创新、便捷且实惠的线上服务，同时帮助企业成长，借助我们的平台触达并服务消费者。我们的平台包括但不限于：市场（Marketplace），与卖家合作并管理产品；商场（Mall），我们核心的电子商务平台，方便客户购买商品；物流服务，负责将包裹从卖家运送到消费者及我们的外部客户；支付服务，促成我们市场中参与者之间的交易。通过我们的线上平台，消费者可以获取丰富的实体和数字商品与服务，包括时尚、电子产品、美容产品，以及酒店和机票预订或餐厅外卖。Jumia在非洲十多个国家拥有超过5000名员工，由顶尖的人才领导，融合了本地和国际的优秀人才，并由具有高知名度的股东支持。Jumia致力于为非洲创造可持续的影响。Jumia在充满活力和快速发展的环境中提供独特的机遇，创造新的就业和技能，赋能新一代。你的工作内容埃及3PL（第三方物流）社区的拓展基于公司的战略寻找新的3PL合作伙伴。建立潜在3PL合作伙伴的完整数据库。通过尽职调查、提供培训等措施帮助新3PL加入。创建并标准化埃及供应链的3PL社区管理。通过发布见解以及日、周、月的3PL绩效报告，深入分析3PL绩效并推动改进。与不同的3PL合作伙伴建立关系：

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2024-04-29

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AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

ATAF正在寻找一位高度资深且经验丰富的个人，担任其战略、规划与国际合作部门的主管。鉴于此职位的战略性质，以及作为ATAF管理团队的成员，该人应当： - 能够监督组织的战略规划、实施和报告，同时在关键目标可能无法达成时提出战略干预措施； - 具备加深与我们在非洲大陆的43个税务当局成员国、与我们共享愿景的捐助方，以及其他大陆和国际组织之间既存关系的能力； - 寻找新资源并动员这些资源，以支持和拓展组织的工作，同时提升ATAF的信誉和声誉； - 具有远见卓识和战略能力，能够监督和领导与部门各单元相关的流程，包括以下服务：规划、监测与评估；会员关系；报告制定。

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2024-08-19

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VISA

职位描述与职责该职位将在东非扩展计划中，担任Visa接受解决方案（Cybersource）关键销售角色。该职位将在战略性目标国家工作，重点在于评估市场机会，并制定策略，使Visa接受解决方案（Cybersource）能够识别、筛选并达成合作机会，以保留并扩大我们的客户基础和业务组合。这是一个客户管理岗位，因此候选人必须具备强烈的商业敏锐度和广泛的支付行业知识，才能作为组织的内外代言人。直接负责东非地区Visa接受解决方案（Cybersource）的业务发展，包括向企业级客户、支付服务提供商（PAYFACs）、收单行、商户及全球组织销售在线支付、欺诈管理解决方案及相关配套产品。建立并发展与关键客户的可持续长期合作关系。与Visa公司在撒哈拉以南非洲地区的利益相关者保持密切合作，包括集团国家经理、业务拓展经理、MSS领导和国家风险经理。负责维护业务机会，建立从初步筛选到收入交付的活动管道。与国家团队就产品扩展的关键要素进行沟通，展示深厚的财务洞察力，并与关键利益相关者合作。利用内部资源、市场营销计划、行业知识以及个人影响力，确保所有内部利益相关者的积极参与，以确保关键合作机会的顺利达成与实施。该职位将成为Visa接受解决方案（Cybersource）在市场中的联络接口，需展现出可信且自信的形象，具备与高级管理层协商的能力，同时熟悉企业采购流程。具备电子商务、全渠道商务与数字支付的经验，定期向管理层汇报，并及时提供所有产品线和服务的销售管道及预测信息。协商价格、折扣及合同条款，确保在既定范围内达成协议。理解区域内的产品和法规要求，以便Visa接受解决方案（Cybersource）能适当定位其服务，促成成功的市场扩展。制定并执行变革管理计划，落实最佳实践，保持内部效率及职能协作的高度重视。领导对客户参与具有直接影响的项目，倡导“客户第一”的理念。这是一个混合工作制职位。混合制员工可以轮流在远程和办公室工作。员工预计每周在办公室工作2-3天（由领导或场地决定），根据业务需求，通常在办公室工作时间占比50%以上。

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2024-05-26

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AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

作为ATAF执行管理团队的一员，您将负责管理ATAF在非洲大陆及其他地区的多边合作议程和项目的实施，以支持成员国，同时积极影响相关思想和政策的制定，确保其符合非洲议程。鉴于目前工作的重要性，ATAF正在寻找一位能够：指导和领导ATAF的非洲多边议程，以加强与非洲联盟、非洲开发银行以及区域经济共同体等组织的合作关系；管理AUC专项办公室的成功建立和价值主张；通过积极参与相关国际论坛、行业辩论和讨论以及在相关媒体中定期发表文章，进一步提升ATAF在行业中的信誉和声誉；具有前瞻性和主动性，持续监测和审查国际税收政策与管理领域的动态，并及时为ATAF及其成员制定应对策略；在执行上述职责时，您还需利用各种机会，与成员、战略合作伙伴和利益相关者建立可持续和有韧性的关系，并提升ATAF的形象。

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2024-07-27

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DOMINION AGRO AND BUSINESS ENT

我们正在寻找一位技术熟练的机械工程师加入我们的团队。你将负责我们生产周期的所有阶段，从研究和设计到制造、安装和评估。职责：执行全过程产品开发（设计、开发、测试原型、制造和实施）。设计满足需求和要求的系统和组件。分析问题或缺陷并制定解决方案。有条理地进行实验，分析数据并解释结果。识别、制定并提出有效的解决方案以应对新出现的问题。预算估算与项目范围定义。征求操作员的建议。确保产品符合合规法规。与项目经理及团队中的其他工程师合作。执行行政职责和管理流程。保持员工假期记录的最新状态。

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2025-03-31

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VISA

岗位描述与职责战略领导：作为思想领袖、问题解决者和可信赖的顾问，支持SSA产品解决方案负责人。管理一个由总监级别直线下属组成的团队，监管特定市场和客户。与内部跨职能领导协作，推动战略一致性，确保产品路线图支持所有共同计划和优先事项。执行并实现该地区设定的OKRs。客户关系与增值服务（VAS）加速：建立、维护并培养与指定客户的决策者和高级管理层的密切关系。了解客户的业务策略、优先事项、需求和流程，向他们提出能够提升业绩的产品创意。为每个指定客户制定产品计划，以及实现既定目标的相应策略和行动计划。管理市场的VAS销售管道，确保销售和收入目标的达成。产品交付与项目管理：确保所有解决方案按时交付，符合范围和预算。利用适当的系统、工具和技术衡量和报告项目绩效。进行风险管理以最小化项目风险，并根据财务分析调整项目限制条件。财务责任：对收入和成本目标的整体实现负责。追踪项目绩效，特别是分析短期和长期目标的成功完成情况。满足预算目标，并根据需要进行调整。团队发展与管理：管理、指导和培养团队成员，以达成OKRs并发挥最大潜力。持续运用和提升领导技能。这是一个混合职位。混合员工可以在远程和办公室之间轮换工作时间。被归为混合职位的员工预计每周在办公室工作2-3天（由领导层/场地指定），根据业务需要，通常在办公室的工作时间占比50%或更多。

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2024-05-26

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