请提高警惕! 切勿向任何声称代表 非洲卓聘 招聘的人汇款。非洲卓聘 从不向候选人收取任何费用,也绝不与收取此类费用的公司合作。

机械工程师- 埃及

METODA DOO

我们目前正在寻找一位技术娴熟的 机械工程师 加入我们的动态团队,负责创新太阳能电池板安装系统的设计与开发。 主要职责: 结构设计与工程:为太阳能电池板系统设计并工程出坚固的结构,确保安全、耐用并符合所有监管标准。创建易于部署且能抵抗环境挑战的适应性设计。优化结构以降低重量,同时不影响强度和稳定性。 运输与部署优化:工程系统以实现最大运输效率和最小运输过程中损坏风险。采用先进的减震和抗振技术。设计并测试电缆管理系统,以简化安装和维护。 空气动力学与载荷分析:进行详细的空气动力模拟,减少风阻并优化结构性能。 薪资:$2/小时 为什么加入我们? 100%远程办公,弹性工作时间 合同制工作 使用前沿、可快速部署的太阳能技术。 成为专注于可持续和高效能源解决方案的团队一员。 提供具有竞争力的薪资和职业晋升机会。 与行业专家和工程师合作,参与创新项目。

埃及 : 十月六日市 亚历山大 阿里什 阿斯旺 阿斯尤特 班哈 贝尼苏韦夫 开罗 达马赫尔 达米埃塔 埃尔-托尔 法尤姆 吉萨 赫尔万 赫尔格达 伊斯梅利亚 卡夫尔艾什克 哈尔加 卢克索 曼苏拉 马尔萨马特鲁赫 米尼亚 赛义德港 切纳 希宾埃尔科姆 索哈格 苏伊士 坦塔 扎加齐格

2025-05-03

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双重征税协定专家-比勒陀利亚

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

任务的总体范围 为了完成本任务的使命,专家将负责以下内容。 审查与分析:在研究ATAF的国际税收政策(IFF)战略的基础上,重点关注ATAF模型、条约谈判手册及条约福利指南如何助力打击IFF。研究成员国及全球范围内的条约谈判政策、条约谈判手册及条约福利指南,了解在发展中国家角度下哪些做法可视为可接受的实践。概述条约谈判政策、条约谈判手册及条约福利指南如何帮助改善成员国的条约谈判与实施。 与ATAF秘书处专家、跨境税务技术委员会(Cross Border Taxation Technical Committee)及其他关键利益相关者,特别是联合技术委员会(JTC),紧密合作,获取关于本任务的指导意见和见解。 起草技术文件:根据研究、分析、审查及利益相关者的反馈,制定税收条约谈判手册及条约福利指南。 撰写说明备忘录,阐明草案内容及其在非洲背景下的必要性。 修订及最终定稿:根据ATAF的进一步反馈,对拟议的手册和指南进行必要的修改。 提交最终版文件以供批准。 交付成果 - 经审查和利益相关者咨询后的初稿税收条约谈判手册及条约福利指南 - 说明备忘录 - 在STC-子委员会前的介绍汇报以征求意见 - 最终版并经验证的模型双边税务协定(DTA)

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2025-04-01

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项目经理-客户运营(混合工作)

HUGO

关于我们 Hugo 正在通过重新构想未来的工作方式,改变整个大陆的未来。我们存在的目的是为客户提供卓越的BPO服务,通过大力投资非洲最优秀的人才。目前,非洲社区仅从价值每年达4300亿美元的BPO市场中获益不到2%。我们正在改变这一现状。 我们专注于数字和人工智能运营、全渠道客户支持,以及为一些全球最大科技和媒体公司提供的信任与安全解决方案,致力于为大陆的大学受过教育的青年提供在全球数字经济中建立有意义职业所必需的技能,同时为客户交付行业领先的卓越服务。 你将承担的工作 我们正在寻找一位高分析能力的项目经理,联合领导一个由500多名成员组成的数据标注团队,为一家财富100强客户提供服务。你将在确保客户最佳结果方面发挥关键作用。 作为 Hugo 的项目经理,你的主要职责是确保我们的团队与客户不断变化的需求保持一致,并作为主要反馈联系点。你将共同识别并解决影响用户体验的问题,维护良好的客户关系。你的动态角色还包括监督关键运营环节,如项目交付、团队管理、质量控制和利益相关者管理。这包括: 项目交付 • 设计并结构化团队运营以应对复杂项目和服务水平协议(SLA)的遵守。 • 识别提升运营效率的机会,并实施可扩展的解决方案。 • 管理项目工作流程和绩效指标。 • 提供见解和可行的策略,以实现项目的最佳结果。 团队管理 • 确保人员配备得当和排班遵守,必要时制定应急计划。 • 质量控制 • 分析错误趋势,引导质量控制工作。 • 为保持项目间的一致性,开发流程文档。 利益相关者管理 • 负责日常客户沟通。 • 促使团队合作、激励和技能发展。 • 确定并传达团队目标、策略和行为准则。 • 与利益相关者协调资源分配。

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2024-05-21

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运营与绩效经理-远程

SOLACE GROUP

我们正在寻找一位经验丰富、动手能力强的运营人员,负责构建和管理一家不断成长的英国创业公司的运营支撑体系。这不仅仅是一个常规的人力资源岗位,而是一个专注于设计系统、跟踪绩效、确保多项早期业务创意责任落实的角色。你将兼任人力资源系统负责人和进展管理者,塑造团队的日常工作方式、学习方式以及持续改进的路径。你应当适应小型企业环境,能够以温和友好的方式与人沟通,同时在记录和评估绩效时保持冷静、客观、以证据为依据。绩效与进展跟踪作为绩效经理(PM),你需要与每位团队成员进行结构化的每周一对一交流。为每个人建立个人进展日记,内容包括:与每位成员沟通,建立良好关系;记录工作内容、完成的任务、遇到的问题及解决方案;记录每周的学习内容和提升点;仅使用基于证据的观察——不做没有明确、可观察支持的主张;避免情感或个人判断,专注于行为、产出和模式。总结每个人的观察结果,并向管理层提供更新和建议。日记的用途包括:监控个人随时间的进展;跟踪学习、技能发展和可靠性;为每个人提供明确、公正的责任划分及可用于改进的记录。我们特别看重的技能是:在交流中表现得平易近人、鼓励支持,同时在笔记和报告中保持客观、理性和一致性。主要职责绩效管理与评估:担任进展管理者,安排并主持每周与团队成员的一对一交流;维护个人进展日记,确保所有条目真实、具体、基于证据;在销售、市场、技术和战略工作流中跟踪绩效,结合客观数据和主观观察;提供简明的每周和每月团队及个人进展总结,突出风险和机遇。跟进与责任:进行日常和每周的跟进,确保关键交付物按时完成;提前识别偏差,找出根本原因并提出切实可行的解决方案;帮助团队成员在每次评审或检查后明确下一步行动。运营改进:识别沟通、工作流程或决策中的瓶颈,提出改进建议;标准化文档,确保项目报告的一致性;协助创始人将日记中的观察转化为具体变革(培训、流程调整、角色调整等)。人员与资源管理:管理和指导远程助理或实习生,随着团队扩大;协助制定简单公平的政策,明确期望、反馈和绩效;保护机密信息,妥善、专业地处理敏感资料。

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2026-04-10

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咨询经理、项目与资产融资——开罗、埃及

CA GLOBAL AFRICA RECRUITMENT

CA Global Headhunters 已代表总部设在埃及开罗的非洲出口进口银行(Afreximbank)聘请该职位。如果您满足最低要求并希望申请该职位,请直接向 CA Global Headhunters 投递申请。 参考编号:FDSBLR21 职责: - 在与分行团队的协作下,起草并完成在不同成员国各行业中具有商业可行性的交易,并进行全面执行 - 评估和审查客户提出的不同行业融资建议,并给予反馈,旨在使交易具备可行性 - 制定项目结构,开发并协商条款清单,直至执行 - 参与制定年度业务发展计划,关联各行业项目 - 将业务发展计划转化为银行的实际业务,涵盖所有行业细分 - 开发、营销并管理跨行业多细分市场的产品 - 管理特定组合,涵盖从起源、信贷审批到合同签订的全过程,确保流程在最优时间内完成 - 为信贷部门提供相关信息以促进信贷流程,为法律部门提供交易文件的协助 - 根据上述内容,与银行运营部门协调,确保在获得批准后,款项按时拨付,并按照协议条款管理组合,直至合同期限届满,确保客户满意 - 与市场参与者建立关系,包括国际银行、非洲金融机构(项目融资中介机构)、项目发起人和开发商、企业、商品管理局及组织 - 培训并配备客户关系团队,确保其掌握各行业产品,进行市场推广,并寻找非洲出口进口银行的干预机会 - 执行高层管理层可能指派的其他工作

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2023-05-14

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医疗融资创业公司联合创始人- 洛美

ENERGY GENERATION

联合创始人,专注于非洲医疗融资的初创企业 关于Energy Generation Energy Generation是一个泛非洲的组织,鼓励年轻的非洲人通过创业和技术应对他们这一代人面临的最紧迫挑战。其目标是支持和推广技术和创业创新,以便识别、开发并广泛传播“非洲制造”的实用解决方案。“自2016年以来,我们实施了多项创新项目,结合培训、孵化和投资准备,帮助有潜力的创业者拓展业务,进入市场并获取资金机会。” 关于本次提案 在过去的8年中,我们有幸与应对我们三大核心领域(能源、农业和医疗)中多种问题的创业者合作。凭借这些经验,我们已确定15个关键问题(每个主题5个),未来几年内将以创业孵化工作室的方式集中力量解决。这一提案与此方法一致。 主题:健康 问题:医疗融资 获取医疗服务是一项基本权利,但对于许多非洲人来说,高成本和缺乏合适的融资方案使之成为难以逾越的挑战。我们决心通过开发创新,让所有人都能更易获得、负担得起且高效的医疗服务来改变这一状况。 作为我们创业居住计划的一部分,Energy Generation正在召集申请,组建一个专注于非洲医疗融资的初创公司创始团队。我们已进行初步市场调研,识别出非洲医疗融资的市场潜力。Energy Generation准备支持由一支充满活力且富有才华的团队实施这些想法。 市场机会 借助我们的初步市场调研,我们已确定7个具有强大发展潜力的领域: - 预防和治疗慢性疾病的融资:我们相信,通过投资于糖尿病和高血压等慢性疾病的预防和治疗,可以减轻财务负担并改善数百万非洲人民的生活质量。 - 医疗基础设施数字化与医疗信贷:结合医疗基础设施的数字化与创新融资方案如医疗信贷,可以优化投资回报,确保所有患者都能公平获得医疗服务。 - 移动支付储蓄系统和微型保险:利用移动支付服务日益增长的普及,创建储蓄系统和微型保险,为最易受影响的群体提供意外健康支出的财务保障。 - 医疗咨询与成本优化服务:提供咨询服务,帮助患者了解医疗系统,优化支出。 - 互操作性医疗记录管理平台:建立系统以实现医疗记录的高效、安全管理,促进不同医疗提供者之间的合作,提高护理质量。 - 医疗机构资金识别与管理平台:帮助医院和诊所高效识别和管理资金,整合财务追踪及报告功能。 - 中小企业和合作社健康保险比价平台:根据正式和非正式的中小企业的具体需求,提供分析工具定制保险方案。 待填角色 作为联合创始人,你可以担任以下角色之一,每个角色在公司内都具有关键使命: - 首席执行官(CEO):制定整体战略,领导执行,并与董事会和投资者沟通。 - 首席技术官(CTO):领导技术项目,监督产品开发和创新。 - 首席运营官(COO):管理日常运营,优化流程,确保运营效率。 - 首席财务官(CFO):管理财务、财务规划、风险控制和经济分析。 - 首席市场官(CMO):领导市场营销与品牌推广,制定市场策略,推动增长。 你不会孤单开始这段创业旅程,而是会有一支专业、多学科的团队支持,你将有机会共同创建一个具有高影响力、正在变革非洲医疗的公司。 此外,你还将获得Energy...

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2024-09-16

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项目经理

SIEMENS

关于您的角色:项目经理负责实现项目负责人的技术和业务管理、项目目标的达成。此外,还负责有效管理成本、时间、质量、安全、分包商工作及其他努力。具备管理项目规模从5百万欧元到3千万欧元的能力。 您的影响力 客户管理:积极收集客户信息及其需求/目标。在进行中的项目中创造额外的商业机会。根据客户沟通矩阵,与客户组织的特定成员建立紧密关系,以支持项目管理流程。 提案 / 合同管理:在投标阶段提供支持,分析客户需求并评估其技术可行性和转化为投标的可能性。执行来单成本核算。确保所有计划要素(如系统结构、工作分解结构等)都包含在投标阶段。影响必要合同的制定。确保风险评估结果在合同和成本核算中得到考虑。 风险与机会管理:在整个项目生命周期中,识别并评估所有风险因素,利用可用的业务单元检查清单(风险分析)。制定适当的风险缓解策略(消除、减少)。识别并最小化非合格成本。确保在所有项目阶段都进行风险监控。在项目生命周期内,识别、评估并实施所有改进结果的机会。与利益相关者就变更请求进行协商并将其纳入合同。评估风险对业务的影响,制定应对措施,并确保早期上报。 索赔管理:参与项目团队对索赔的识别。评估合同在索赔相关方面的重要性,确保由法律专家进行审查。将索赔策略严格付诸实践。在早期阶段,通知客户、管理层和项目团队偏差范围。在早期阶段,识别并减轻外部索赔。 合作伙伴管理:及时涉及合格的分包商/合作伙伴,根据既定标准和战略观点选择合作伙伴。严格监控分包商/合作伙伴的绩效,遇到质量不足或合作问题时及时上报(升级),并在出现任何差异时及时采取适当措施。 采购与物流:早期就采购事宜进行规划,确保符合西门子采购规则。负责订单的下达,识别货物/服务的提供及发票核查,符合相应的签字规程。 财务管理:确保项目在定义的时间、预算和质量框架内,满足客户需求,实现企业成功,并遵守美国产品会计准则(US...

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2024-04-01

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