请提高警惕! 切勿向任何声称代表 非洲卓聘 招聘的人汇款。非洲卓聘 从不向候选人收取任何费用,也绝不与收取此类费用的公司合作。

数据总监

TESTGORILLA

职位简介 作为数据总监,您将负责并带头建立集中式的数据治理、数据工程、分析赋能以及数据科学赋能体系。您将制定并执行全面的数据战略,组建并领导远程数据团队,设计并维护稳健的数据基础设施。您的职责还包括支持高级分析以助力战略决策,确保数据隐私与合规性。去年,我们构建了数据技术栈,并使团队能够探索我们的产品和财务数据,用于自助分析目的。现在正是扩大数据能力、覆盖更多应用场景的最佳时机。例如,我们计划实施更全面、更一致的事件追踪,以支持现有及新产品部分的发展。我们还希望在这些产品部分应用更多的数据科学,数据团队在实现这一目标中发挥重要作用。数据总监的职责是建立一支专注于数据治理、数据工程、数据分析和数据科学(包括机器学习模型的赋能)的小型团队,并与目前以数据科学为中心的产品和工程团队进行高效的跨职能协作。数据总监将向工程副总裁汇报,并与工程团队成员合作,融合数据能力。 TestGorilla拥有巨大的机遇,能够利用其庞大的数据帮助候选人实现理想工作,帮助客户识别最佳人才。数据总监的角色是释放这些数据的潜力,支持我们的团队成员、用户、使命和增长目标。 您将在以下方面投入时间: - 制定并执行与TestGorilla业务目标一致的全面数据战略。 - 负责所有内部和外部数据治理及流程,确保数据的唯一真相源、可用性和理解度。 - 组建并领导远程数据团队,营造合作、创新和持续改进的文化。 - 为团队成员提供指导与培训,促进专业成长。 - 设计并维护稳健的数据基础设施,支持数据产品开发以及全公司分析和报告。 - 利用先进的分析工具挖掘有意义的洞察,推动战略决策。 - 与跨职能团队合作,理解数据需求,并将产品开发、分析、数据科学及机器学习/人工智能工作与业务目标保持一致。 - 与技术和非技术利益相关者高效沟通。 - 确保数据隐私和合规,密切配合DevSecOps团队。 - 实施并维护最佳数据安全和保密措施。 - 跟踪行业趋势和新兴技术,将创新融入TestGorilla的数据实践中。 - 推动持续改进计划,提高数据流程的效率和效果。

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2024-06-04

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双重征税协定专家 - 比勒陀利亚

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

任务背景 在非洲,非法金融流动是阻碍该大陆内部资源动员的重要障碍。根据联合国非洲经济委员会的数据,由于这些流动,每年非洲大约损失500亿美元,这些流动通常源于逃税、贸易开票不正确、现有法律和合同规定的漏洞,包括税收协定,以及在税收协定的谈判和执行方面缺乏一致的政治立场。非法金融流动的规模和影响强调了制定针对非洲大陆的坚实税收协定政策的必要性,以帮助成员国规范税收协定实践,减少有害的仲裁,并确保在实现共同目标——即筹集足够资源用于发展方面——采取一致的行动。 非洲税收行政合作论坛(ATAF)已采取积极措施,应对非法金融流动,制定了以透明度、国际合作、政治、法律和行政改革为核心的战略方法,这是遏制这些流动所必需的几个基础支柱之一。为了加强这一战略,ATAF与如非洲联盟、联合国非洲经济委员会(UNECA)和非洲司法和税务合作网络(TJNA)等合作伙伴合作,确定制定坚实的税收协定谈判政策、税收协定谈判手册和关于税收协定益处的指导方针,作为打击非法金融流动的关键工具。虽然ATAF的避免双重征税的一般协议模型(简称DTA)多年来一直有助于确保成员在遵守BEPS措施和打击非法金融流动方面的合规,这些额外工具还将增强税收协定谈判和实践中的政策力度,也将确保在协议的执行过程中,这些协议以支持大陆努力遏制非法金融流动并促进可持续发展的方式进行,从而筹集资源。 鉴于非洲联盟(UA)专门技术委员会关于财务、货币事务、经济规划和一体化的授权,ATAF及其合作伙伴被赋予责任,制定旨在应对非法金融流动的工具,鉴于资源动员潜力巨大,ATAF认识到制定一套综合性政策方案的迫切需要,包括:预防双重征税的模型谈判政策、避免双重征税协议的谈判手册以及关于这些协议益处的指导文件。这些模型将简化成员国在谈判和协议实施中采取措施以防止非法金融流动的任务,巩固国家在实际操作中的合作观念和最佳实践,特别是来自发展中国家在具体方案中的经验。

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2025-03-30

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高级产品经理、欧洲、中东、非洲地区、远程

HOSTAWAY

职位描述 注意:这是一个完全远程的职位,但候选人必须位于EMEA(欧洲、中东和非洲)地区,以便与团队、同事和客户合作。你不必位于此招聘信息中所列的具体国家或城市,但如果你不在EMEA地区的实际地点,请勿申请。Hostaway是一家SaaS初创企业,正在改变度假租赁行业。凭借创新的解决方案和与Airbnb、VRBO、Booking等巨头的合作,我们正在迎战竞争对手并取得胜利。借助以客户为中心的核心价值观,我们持续交付成果,促进团队、客户和行业的成长、学习与创新。作为一家盈利且不断成长的公司,这个职位是我们持续增长的必然需求。 你将做什么: 领导我们Host Tools原生项目的优化和扩展,确保按时执行并符合质量标准。 与我们才华横溢的研发团队(产品、产品设计和工程)合作。 确定你的领域战略和成功指标。 管理你的领域中新功能和增强功能的待办事项。 研究并识别利益相关者的需求,有效管理利益相关者的期望。 与Hostaway团队中的其他产品负责人合作,定义产品的开发优先级,收集需求,并确定范围。

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2024-05-19

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CyberSource 东非高级经理

VISA

职位描述与职责 该职位将在东非扩展计划中,担任Visa接受解决方案(Cybersource)关键销售角色。该职位将在战略性目标国家工作,重点在于评估市场机会,并制定策略,使Visa接受解决方案(Cybersource)能够识别、筛选并达成合作机会,以保留并扩大我们的客户基础和业务组合。这是一个客户管理岗位,因此候选人必须具备强烈的商业敏锐度和广泛的支付行业知识,才能作为组织的内外代言人。 直接负责东非地区Visa接受解决方案(Cybersource)的业务发展,包括向企业级客户、支付服务提供商(PAYFACs)、收单行、商户及全球组织销售在线支付、欺诈管理解决方案及相关配套产品。建立并发展与关键客户的可持续长期合作关系。与Visa公司在撒哈拉以南非洲地区的利益相关者保持密切合作,包括集团国家经理、业务拓展经理、MSS领导和国家风险经理。负责维护业务机会,建立从初步筛选到收入交付的活动管道。 与国家团队就产品扩展的关键要素进行沟通,展示深厚的财务洞察力,并与关键利益相关者合作。利用内部资源、市场营销计划、行业知识以及个人影响力,确保所有内部利益相关者的积极参与,以确保关键合作机会的顺利达成与实施。该职位将成为Visa接受解决方案(Cybersource)在市场中的联络接口,需展现出可信且自信的形象,具备与高级管理层协商的能力,同时熟悉企业采购流程。 具备电子商务、全渠道商务与数字支付的经验,定期向管理层汇报,并及时提供所有产品线和服务的销售管道及预测信息。 协商价格、折扣及合同条款,确保在既定范围内达成协议。理解区域内的产品和法规要求,以便Visa接受解决方案(Cybersource)能适当定位其服务,促成成功的市场扩展。制定并执行变革管理计划,落实最佳实践,保持内部效率及职能协作的高度重视。 领导对客户参与具有直接影响的项目,倡导“客户第一”的理念。这是一个混合工作制职位。混合制员工可以轮流在远程和办公室工作。员工预计每周在办公室工作2-3天(由领导或场地决定),根据业务需求,通常在办公室工作时间占比50%以上。

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2024-05-26

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运营团队主管

LIGADATA

职位概述:在此岗位中,您将监督员工、日常活动以及技术人员的操作。管理并报告相关的关键绩效指标。定期指导至少三名或以上全职员工的工作。职责与责任:提供顶级的技术支持,包括问题解决、变更实施、会议/电话以及在服务水平协议(SLAs)内为客户提供一对一的技术支持。确保团队的输出符合管理层和客户设定的质量与服务水平标准。协调运营工程师的日常活动,为团队设定优先级,确保任务/工单的完成,并与其他主管协调工作安排。理解我们的运营原则,并将其作为指导原则,确保运营工程师正确且高效地完成任务。对运营团队的工单进行质量保证审计。根据管理层和客户的要求创建详细报告。与工程团队及其他团队沟通关于升级的问题。参加客户和利益相关者会议,回应他们的询问,分享状态并解决提出的任何问题。必须了解多种故障排除技术,以应对各种情况。协助制定流程和程序。协助处理由团队转交的困难客户情况和投诉。协助安排和分配技术人员以满足运营需求。协助新员工的入职培训,确保培训计划得到执行。能够理解产品机制和交付的技术细节。

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2024-06-03

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竞争赋能经理

REMOTE

我们所有的职位都完全是远程工作的。你无需迁移即可加入我们! 这份工作的优势 市场营销团队是推动Remote扩展的引擎。通过产品营销、绩效营销、事件、沟通、活动和内容,我们的团队向世界传递Remote的信息,带来收入,并确立Remote在全球人力资源和远程工作领域的国际领导地位。 作为我们竞争赋能项目的负责人,你将负责配备销售团队必要的知识和工具,以在市场中有效竞争。你的角色将包括进行和分析竞争情报研究,持续提升我们的获胜率。此外,你还将在影响我们的市场战略和产品路线图方面发挥关键作用,提供宝贵的市场反馈。 加入我们,通过战略洞察驱动成功,并赋能销售团队在激烈的竞争中取得卓越表现。 主要职责 - 开发并不断更新一套内部及外部的竞争资料,包括培训材料、文档、战斗卡、一页纸介绍等 - 直接支持销售、产品和市场团队 - 作为竞争产品和市场动态的专家,为产品和市场团队提供建议,确保我们的产品具备竞争优势 - 衡量赋能工作对赢/输及其他成功指标的影响

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2024-06-02

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