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双重征税协定专家 - 比勒陀利亚

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

任务背景 非法金融流(FFI)在非洲是阻碍大陆在动员国内资源方面取得进展的重要障碍。根据联合国非洲经济委员会的数据,非洲每年因FFI损失约500亿美元。这些流动往往源于逃税、贸易虚报、现有法律和合同规定的漏洞,包括税收协定等。FFI的规模和影响凸显了在非洲乃至全球范围内建立强有力的政策和合作机制以减少这些有害流动的必要性。 非洲税务主管机构(ATAF)已采取积极措施,通过制定以透明度、国际合作、立法与行政改革为重点的战略方针,采取若干基础性措施以遏制FFI。为加强这一战略,ATAF与其合作伙伴,特别是非洲联盟委员会,合作确定了一种坚实的税收协定模型,该模型被视为确保成员国以恰当策略谈判协定、避免引入可能导致FFI的避税措施的关键工具。ATAF的《税收协定模版》多年来一直帮助成员确保遵守BEPS(防止税基侵蚀和利润转移)行动组的措施以及打击FFI的措施。 当前的全球改革、商业操作方式的变化以及支持公共资源动员以促进发展所需的国家和国际税收政策的调整,促使ATAF进行重组和重新审视。认识到非盟技术委员会(CTS)在金融、货币事务、经济规划和一体化方面的专业职责,支持ATAF及其合作伙伴开发针对FFI的对策工具,并注意到大陆在资源动员方面蕴藏的巨大潜力,ATAF意识到有必要将这些资源合理引导,以促进非洲国家的福祉与发展。 在JTC委员会制定的FFI缓解框架基础上,ATAF确定了需要一个全面的《税收协定模型》作为工具。该模型将作为一面镜子,帮助成员掌握在应对FFI的协商中采用的策略,凝练来自发展中国家的合作理念和最佳实践,转化为务实的措施。

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2025-03-30

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项目协调员 现场(法语、英语)- 科索沃共和国

PECB GROUP INC.

地点:科索沃普里什蒂纳(需要调动,提供两周住宿) 概述 PECB是一家全球公司,寻求充满热情的项目协调员加入并在世界最大的认证机构之一中不断成长。 在PECB工作的优势 四天工作制 免费职业及个人发展培训 合作、多元且友好的团队 有机会参与多样且具有挑战性的项目。 带薪休假(包括集体冬假) 优厚的福利套餐,如医疗保险覆盖、免费心理健康服务 激动人心的社交活动,愉快的工作环境 关于PECB 在PECB,我们在培训和认证领域不断创新,旨在提供更优质的全球教育。作为在150多个国家领先的国际认证机构,我们充满活力、多文化,始终准备着不断成长。 关于职位 你是否拥有合规、市场营销、电子学习、翻译、会计或客户服务方面的经验,并希望找到一份富有吸引力的岗位?我们正在寻找熟练的人员加入我们的科索沃团队,支持这些部门的关键职能。作为一名项目协调员,你的主要职责是评估潜在问题,提出解决方案,并确保团队目标的实现。根据你的技能和经验,你将被分配到其中一个部门,负责所有与项目相关的任务。 典型职责与责任 协助特定部门的项目以实现团队目标和公司战略 提供行政支持 与团队成员沟通和协调以维护工作流程 评估项目中潜在的问题并提出有效解决方案 与各部门协调 确保所有项目相关任务的准确完成并按时交付 按照公司制定的政策和流程工作 履行管理层分配的其他相关职责

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2024-10-19

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高级IT运营经理-开罗

INSIGHT IQ AFRICA

我们正在寻找一位高级IT运营经理。高级IT运营经理负责监督和管理组织的IT基础设施、系统和服务交付,以确保高可用性、安全性、性能和可靠性。该角色领导IT运营团队,管理供应商,推动运营卓越,并确保技术支持业务连续性和战略目标。主要职责 IT运营与基础设施管理 - 监督日常IT运营,包括网络、服务器、云平台、数据库和终端用户计算 - 确保IT系统的高可用性、性能、可扩展性和可靠性 - 管理事件、问题和变更管理流程 服务交付与支持 - 领导IT服务台和技术支持团队 - 确保服务水平(SLA)得到满足或超越 - 实施ITIL最佳实践和持续服务改进 安全、风险与合规 - 确保IT系统符合安全标准、政策和法规要求 - 管理灾难恢复、业务连续性和备份策略 - 识别并降低IT运营风险 领导与团队管理 - 领导、指导和培养IT运营人员 - 进行人力资源规划、绩效管理和技能开发 - 树立责任、创新和持续改进的企业文化 供应商与预算管理 - 管理IT供应商、服务提供商和外包合作伙伴 - 谈判合同,管理供应商绩效 - 制定和管理IT运营预算,确保成本效率 战略与持续改进 - 将IT运营与业务战略和数字化转型计划对齐 - 识别自动化、优化和现代化IT运营的机会 - 定期提供IT绩效、风险和改进措施的报告

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2026-02-13

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信用风险策略师

REMOTE

我们所有的岗位均为远程工作。您无需搬迁即可加入我们!关于该职位:远程公司是一家专注于人力资源技术的企业,正在寻找一名经验丰富且具备资质的策略分析师,支持我们的信用风险策略。理想的候选人应对信用风险管理的最佳实践有深刻理解,并在金融服务行业拥有战略开发与执行的成功经验。该职位的职责包括但不限于:制定、实施和维护信用政策、程序和策略;定期评估信用风险环境;监控信用风险变化,并向高层管理层提供建议;以及与跨职能团队合作,确保信用风险管理策略与业务目标的协调一致。作为远程的策略分析师,您将负责开发识别和降低信用风险的流程,以及优化我们的风险/回报框架。如果您是一个充满活力、结果导向,并热衷于创新与卓越的人才,我们鼓励您申请这一激动人心的职位。我们期待您的申请。最重要的是,信用风险团队负责远程的信用损失管理,并致力于将其控制在最优水平,同时保持高收入增长。此人将负责:制定和执行策略,以降低远程的信用风险损失和风险暴露水平;与产品和工程团队合作,实现信用风险干预的自动化;为大额暴露账户进行信用核保;在投资组合层面监控我们的信用风险,并协助制定风险缓解流程;制定信用风险政策和风险相关的标准操作程序;就季度目标的信用风险损失进行报告;作为信用风险团队的一员,努力降低远程的信用风险损失。

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2024-06-02

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