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岗位描述与职责 战略领导:作为思想领袖、问题解决者和可信赖的顾问,支持SSA产品解决方案负责人。管理一个由总监级别直线下属组成的团队,监管特定市场和客户。与内部跨职能领导协作,推动战略一致性,确保产品路线图支持所有共同计划和优先事项。执行并实现该地区设定的OKRs。 客户关系与增值服务(VAS)加速:建立、维护并培养与指定客户的决策者和高级管理层的密切关系。了解客户的业务策略、优先事项、需求和流程,向他们提出能够提升业绩的产品创意。为每个指定客户制定产品计划,以及实现既定目标的相应策略和行动计划。管理市场的VAS销售管道,确保销售和收入目标的达成。 产品交付与项目管理:确保所有解决方案按时交付,符合范围和预算。利用适当的系统、工具和技术衡量和报告项目绩效。进行风险管理以最小化项目风险,并根据财务分析调整项目限制条件。 财务责任:对收入和成本目标的整体实现负责。追踪项目绩效,特别是分析短期和长期目标的成功完成情况。满足预算目标,并根据需要进行调整。 团队发展与管理:管理、指导和培养团队成员,以达成OKRs并发挥最大潜力。持续运用和提升领导技能。这是一个混合职位。混合员工可以在远程和办公室之间轮换工作时间。被归为混合职位的员工预计每周在办公室工作2-3天(由领导层/场地指定),根据业务需要,通常在办公室的工作时间占比50%或更多。

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2024-05-26

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