WORLD FOOD PROGRAMME
组织背景
这些岗位设在总部（HQ）、地区局（RBs）或国家办事处（COs），岗位持有人向更高级的项目政策官员报告。岗位持有人可能在经验丰富的专业人员的密切支持和指导下工作，接受对工作表现的指导和定期反馈。他们通常参与专项计划或政策活动或类似性质的分析工作，且任务复杂度有限。
岗位目的
为政策和项目活动提供支持，切实促进 vulnerable 社区的生计和经济赋权，重点关注妇女，旨在提高其自我依赖能力和粮食安全。
主要职责（不完全列举）
为规模较大/复杂的生计和经济赋权项目提供管理支持，确保与更广泛项目的协调合作。
支持开发各种项目、计划和流程，确保与国家战略以及WFP的政策和指导方针保持一致。
研究和分析一系列政策和操作信息、方法和趋势，以支持高级同事制定关于生计韧性和经济赋权的政策、项目和活动，响应弱势社区的需求。
准备并监控新的及进行中的生计干预项目预算，分析并报告项目的财务状况和成果，确保准确性和及时性。
帮助加强政府利益相关者、国家合作伙伴、非政府组织以及WFP职员工在准备和管理生计、性别平等及妇女赋权和创业等方面的能力，包括数字化和数字营销。
管理现场数据收集和监测系统，包括需求评估、基线和终线评估等，同时确保严格的质量标准得以维护。
附加主要职责：
支持潜在合作伙伴的识别、开发和管理，确保合作关系的建立，从而改善生计。
协助准备准确及时的项目和活动报告，为决策提供依据，并确保向利益相关者提供一致的信息。
与内部和外部对应方联络，确保有效合作，监控在进行中的项目，并指出潜在的风险。
承担在所有工作中融合保护和性别视角的责任，确保妇女和男性在生计和赋权方面的平等参与。
协助准备提案、进展报告、分析报告、简报、宣传资料和信息产品，无论是企业内部还是为捐助者。
监督合作伙伴和本地利益相关方在所有分配活动中的表现，包括培训、提供财务与运营管理、准备技术进展报告、财务现金流、宣传和其他事项。
参加与本地利益相关方的定期会议或研讨会，并在需要时与相关合作伙伴进行简报/宣传会。
完成主管和项目负责人的其他指派任务。
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2023-04-23
