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AGRIBOND GROUP

监督、指导和控制维护人员，确保他们得到适当的激励、培训，并按照要求的标准履行职责。管理与公司场所和场地相关的所有维护服务，包括技术、电气、冷却器和冰箱。对公司场所和场地（如农场、饲料厂、屠宰场和房屋）进行例行检查，以确保工作环境的安全和设备的正常维护。跟进公司场所的定期预防性维护计划。与采购部门协调，确保所有必要的物料到位，合理订购维修零件，并维护库存记录。检查公司资产，根据发现情况做出必要的修理或更换决策。执行安装、维护和维修任务，确保公司资产处于最佳工作状态，根据维护经理分配的工作计划，同时监督指定地点的相关工作。准备并提交每日安装和维护工作的报告，交给相关经理以便采取后续措施。向相关经理定期提供已完成任务的更新。制定并管理维护预算，确保资源的有效使用和成本的控制。跟踪维护支出，分析成本，并提出节省资金的建议。编制并分享有关维护活动的财务报告，包括成本估算和预算使用情况。确保所有维护工作均遵循公司政策和财务规定。

埃及 : 十月六日市 亚历山大 阿里什 阿斯旺 阿斯尤特 班哈 贝尼苏韦夫 开罗 达马赫尔 达米埃塔 埃尔-托尔 法尤姆 吉萨 赫尔万 赫尔格达 伊斯梅利亚 卡夫尔艾什克 哈尔加 卢克索 曼苏拉 马尔萨马特鲁赫 米尼亚 赛义德港 切纳 希宾埃尔科姆 索哈格 苏伊士 坦塔 扎加齐格 国际

2025-10-18

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SCHNEIDER ELECTRIC

职位描述 我们是谁？我们代表什么？ 当你为施耐德电气工作时，你是在为一个热衷于员工的公司工作。我们的员工愿景是：伟大的人才造就伟大的施耐德电气。我们自豪于倡导使命感、多样性、包容性、学习以及工作与生活的平衡——我们是一个绝佳的工作场所，并不断努力成为最好的工作场所！ 您的使命 此职位旨在成为预制业务线（Prefab LoB）与OG供应商之间的技术联络点。将领导与巴塞罗那工业化、质量、调试和工程团队的沟通，将预制的最佳实践和工业方法转移给OG供应商团队。他还将向项目经理报告工厂的日常活动。 范围与环境 该职位需要在MEA地区出差，访问频率可达50%，以便与该地区的OG供应商/集成商密切合作。也经常出差至巴塞罗那，与IG工厂的质量、生产、供应链、调试和工程团队保持联系，同时支持招标和项目执行团队的项目经理，以制定项目的最佳工业策略。该人员将向运营总监汇报。 您的角色 当你汇聚出色的人才时，魔法就会发生！ 支持第三方集成制造、监督和评估（流程、技能、计划）， 后台技术验证与问题解决， 在必要时协助进行物料清单（BoM）开发和技术图纸， 与合作伙伴共同实现成本降低/工业创新，确保质量与安全水平。 根据预制项目和方案，确保区域内方案的一致性 流程优化和质量改善， 工作负载分析及工厂间的转移， 支持预制的工程、调试、项目管理及质量团队， 保证预制制造最佳实践的部署。

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2024-03-30

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PEPSICO

职位描述 职责 生产 确保生产线满足目标净效率 & 线线准备状态。 根据维护关键绩效指标（KPIs）提升机器利用率。 自主维护 设置生产线润滑图与计划。 定期审核润滑日志的执行情况（每月）。 设置生产线检验清单。 制定生产线自主维护计划（检验、润滑、紧固）。 故障排除 牵头解决生产线上的重大故障（30分钟以上）。 开展重大故障的根本原因分析。 指导班组长及操作维护人员进行生产线故障排查。 预防性维护 根据根本原因分析（RCA）制定纠正和预防维护措施。 跟进并审核预防维护（PM）的合规性。 计划性维护/检修 进行评估，制定并执行生产线计划性维护计划。 准备所需备件清单，确保在维护前零件供应。 制定PM行动计划，明确时间表和责任（维护与生产方面）。 分配并指导生产团队开展计划性维护。 确保按批准方案实施验证确认（CQV），使生产线恢复稳定状态。 预测性维护 负责预测性维护（PDM）流程的创建与监控。 备件管理 确保工厂备件仓库的最小/最大库存。 研发关键备件清单并追踪其供应情况。 根据维修与资本预算订单所需的备件。 在SAP系统中接收及检验所有备件，确保符合技术要求。 与团队合作：作为新任机械专家（SME）/项目经理（PM Tech）的导师/引导者。 指导和培训机械SME在维修活动与任务中的操作。 其他 作为工厂内预防性维护议程中的圈子负责人。 达到所有工厂审核（AIB/TPM/GESMS）设定的关键绩效指标（KPIs）。 遵循并应用所有质量、食品安全、环境健康安全（EHS）指南和政策。

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2024-02-16

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AGRIBOND GROUP

职位描述 职责 生产 确保生产线满足目标净效率 & 线线准备状态。 根据维护关键绩效指标（KPIs）提升机器利用率。 自主维护 设置生产线润滑图与计划。 定期审核润滑日志的执行情况（每月）。 设置生产线检验清单。 制定生产线自主维护计划（检验、润滑、紧固）。 故障排除 牵头解决生产线上的重大故障（30分钟以上）。 开展重大故障的根本原因分析。 指导班组长及操作维护人员进行生产线故障排查。 预防性维护 根据根本原因分析（RCA）制定纠正和预防维护措施。 跟进并审核预防维护（PM）的合规性。 计划性维护/检修 进行评估，制定并执行生产线计划性维护计划。 准备所需备件清单，确保在维护前零件供应。 制定PM行动计划，明确时间表和责任（维护与生产方面）。 分配并指导生产团队开展计划性维护。 确保按批准方案实施验证确认（CQV），使生产线恢复稳定状态。 预测性维护 负责预测性维护（PDM）流程的创建与监控。 备件管理 确保工厂备件仓库的最小/最大库存。 研发关键备件清单并追踪其供应情况。 根据维修与资本预算订单所需的备件。 在SAP系统中接收及检验所有备件，确保符合技术要求。 与团队合作：作为新任机械专家（SME）/项目经理（PM Tech）的导师/引导者。 指导和培训机械SME在维修活动与任务中的操作。 其他 作为工厂内预防性维护议程中的圈子负责人。 达到所有工厂审核（AIB/TPM/GESMS）设定的关键绩效指标（KPIs）。 遵循并应用所有质量、食品安全、环境健康安全（EHS）指南和政策。

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2026-06-02

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AFRICAWORK

我们正在寻找机械维修技术员的简历和资料，以便将其提交给我们的大型客户，以满足他们未来的招聘需求。职责包括：诊断设备故障；与工艺及设备工程师合作；维修和维护机械、电子和电气生产机器及设备；执行预防性维护；拆卸和更换磨损或有缺陷的零部件；阅读并理解技术图纸；检测故障操作和有缺陷的材料；协助维护备件库存及补充库存；响应紧急维修电话。

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2024-05-19

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A.P. MOLLER - MAERSK

职责范围：总工程师向船长汇报工作。负责根据计划维护时间表和预算，执行船上的拖轮维护工作；海事设备和机械的维修与保养；监督执行和协助工程功能的人员；完成维护工作的签署确认；根据需要编写维护和操作报告；参与安全培训，包括对其他船员的培训；协助其他工程师完成相关任务；监控和审核相关职业健康与安全标准和程序，并据此进行报告；确保日常遵守相关环境法规；参与操作改进措施，与Svitzer管理层就优化操作程序进行沟通，促进持续改进的企业文化；正确日常使用和维护所有机械、安全及环境保护设备；妥善保存引擎日志簿和油料记录簿（如适用）；遵守地方、区域、国家及国际法律法规。负责所有燃料油和内部油品的转移，符合燃料油和油料的加注及内部转移规定；遵守公司安全管理体系的规定；在需要时根据本地工作安排，执行与船舶所有任务相关的操作职责，包括系泊/解缆及拖缆连接/断开。对访客、员工及获Svitzer授权访问船只的其他人员进行引导培训（在船长或甲板官无法到场时）。 具体职责：总工程师负责并监管船上所有机械设备，作为船上核心成员，全面管理船上的海事工程部门，负责所有工程设备的维护和操作。向船长和港务工程师汇报，确保公司船舶在拉斯拉法恩港的安全高效运行，满足所有工程、海事、操作和安全责任。确保所有与机务安全管理系统相关的出版物和文件内容及时更新并归档。负责所有机械和设备的安全操作与维护。完成公司程序规定的所有行政任务。在船长指导下工作，协助完成其他操作任务，包括维护和污染控制等。确保公司计划的维护体系得到执行并保持最新状态。维持足够的燃料和其他关键机务用品及消耗品。监控燃料油和润滑油的使用情况。亲自监督燃料油的安全高效装载和转移。协助准备干船坞维修规范，监控维修及结构改动，并编制干船坞工作清单。控制所有机械计划和操作手册，确保其内容更新。按照IMO通告（MEPC.1）/CIRC.736/REV.2 2011年10月6日的指示完成油料记录簿（第一部分）。完成公司的维护表格并按程序提交给港务工程师。每日检查机械设备，船务工程师应每日签署引擎室日志，表明已完成检查。测试所有紧急备用机械，并在引擎室日志中记录。维护推进器、辅助设备及空调等的整体状况和保养工作。维护计划维护系统，如Sertica程序，记录缺陷和计划工作，并及时关闭相关任务。监督执行和协助工程职能的人员。参与安全培训，包括培训其他船员。按需准备操作和维护报告。确保日常遵守相关环境法规。监控和审核职业健康与安全标准和程序，并根据需要报告。参与操作改进措施，与Svitzer管理层合作，优化操作流程，推动持续改进企业文化。熟悉HMS系统，能独立进行系统内部的导航和操作，如Pro-active参与HMS的维护，内容包括：所有事件、公告、快讯及公司程序的记录和交接。对值班总工程师和新上岗机工进行熟悉培训。

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2024-03-08

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SCHNEIDER ELECTRIC

职位描述 在所有日常工作流程中，将工作场所安全文化作为首要任务，为所有团队成员营造安全的工作环境。 通过培训、辅导、沟通和绩效管理，提升团队成员的能力。 通过产品/流程绩效指标，识别持续改进的机会。 管理现场的资本计划、维护备件的补充以及设备预算。 确保所有维护程序和检查到位并有效执行。 优先安排设备的维护和修理，减少对制造的影响。 管理新设备的安装及其在预防性维护计划中的整合。 合理分配工作负载，监督维护人员。 监控设备库存，并在必要时下订单。 监控费用，控制维护预算。 管理与承包商及服务供应商的关系。 通过提升生产力和可持续性，实现年度成本的降低（直接变动成本和制造基础成本），推动维护和自动化组的降本增效。 规划、优先排序、安排和管理维护及工具活动（例如：计划检修程序、停机或紧急修复），以修复故障和故障，最大程度减少业务中断。 此岗位不负责资本计划。

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2024-03-30

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A.P. MOLLER - MAERSK

机会 SVITZER 是全球最大的拖航及相关服务公司。我们拥有超过4000名员工，拥有超过500艘拖轮。我们是总部位于丹麦的 A.P. Moller/Maersk 集团的一部分——全球最大的海运集团。我们提供具有竞争力的工作/生活平衡，并提供管理船舶运营和所有权的各个方面的机会。我们以提供行业内最佳的工具来安全高标准地实现我们的目标而自豪。 一般职责范围（基本功能） 在港务工程师的指挥下，执行与任何拖轮、船只或码头岸边/离岸相关的职责，并在需要时提供协助。在两个前端拖轮上执行职责；轮流在一艘拖轮上工作一天和另一艘前端拖轮上工作一天，另外一名机械师则通常在两个后端拖轮（护航拖轮）上工作，由主管工程师指导和监督。执行修理任务、维护任务（甲板/发动机），以及由主管工程师指派的值班任务。 保持警觉，持续观察所有船只机械设备、控制台、管路系统、应急程序、安全措施及储备，保持拖轮工作区的整洁干净。除非得到主管工程师的命令，拖轮机械师不得自行启动或停止任何引擎/电机，紧急情况下除外。 发动机操作员有责任在任务不安全（凭个人判断）时停止工作，并通知船长。甲板人员必须知道停止工作的程序，其中也包括“Take 5”。“停止工作”和“Take 5”是Svitzer公司用以防止人员受伤的最简单措施。船长负责指导。 发动机操作员必须了解各种事件的主动报告和近失报告程序，这些事件应向主管工程师或船长报告，潜在可能导致伤害、疾病、污染、缺陷或损坏。主管工程师负责指导。 遵守公司安全管理系统 HMS 的相关规定。 具体职责范围（在前端/护航拖轮操作期间） 观察发动机控制室。确保所有空气泵和压缩机处于备用模式。持续观察发电机、空气泵、压缩机、冷却器及所有其他运行发动机的转速（RPM）、压力、温度、电压、赫兹、千瓦和安培的指示。定期检查机舱的任何泄漏（燃料、油、水、空气）、异常噪音、热点、舱底水位，以及主管工程师的其他指示。 在主管工程师操作桥上的拖绞车时，通知主管工程师任何报警或异常情况。经过船长或主管工程师指示，在紧急情况下操作拖绞车。在紧急情况下，根据船长的指示，为桥梁和甲板提供协助。需要时连接拖线，依据船长的指示。在紧急情况下，根据警务员或船长的指示，为小型船只/系泊队提供协助。

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2024-03-08

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A.P. MOLLER - MAERSK

职位描述： 一般职责范围：甲板手向船长汇报。甲板手的职责是确保航船始终能安全高效地部署，根据船长的指示，并始终遵守HMS政策/程序以及在适用时符合当地法规。安全完成所有工作任务，若有疑问，须在工作开始前向船长请示。提出提升船上安全水平的倡议，积极参与安全培训，如舰上演练。执行与船只所有工作相关的操作职责，包括协助救援作业、岸上工坊作业或准备岸上/拖带设备，内容不限。负责甲板、引擎室或住宿区的维护和清洁工作，按照船长的指示执行。值班巡逻，如在驾驶台或甲板上的报警员岗位。甲板手有义务在任务不安全时（凭个人判断）停止工作，并通知船长。甲板手必须了解“停止作业”程序，该程序还包括“Take 5”。“停止作业”和“Take 5”是Svitzer为防止个人伤害而采取的最简单措施。船长负责指导。甲板手必须了解主动报告和近失事故报告程序，对可能导致受伤、疾病、污染、缺陷或损坏的各种情况应向船长报告。船长负责指导。遵守公司安全管理系统的各项规章制度。访客、员工及其他被Svitzer授权访问航船的人员的培训，尤其在船长、甲板官或总工程师/工程师无在岗时进行。 特定职责范围：对拖轮上所有安全设备具有全面了解，熟悉其具体位置，并能在紧急情况下正确使用。确保维护工作按照值班官指示的计划维护方案执行。具备基本的拖曳作业知识，能处理系泊绳和拖曳卷筒。参与拖轮进行的所有训练演习，并培训应对紧急情况。执行总工程师/船长指示的其他任务。确保航行期间一切固定牢靠。参与废弃物处理，遵循船舶废弃物管理计划，确保符合MARPOL标准。参与甲板部门和住宿区的良好清洁，并在船长要求下协助引擎室的清洁工作。在值班期间持续监听VHF无线电。甲板手必须了解“停止作业”程序，该程序还包括“Take 5”。“停止作业”和“Take 5”是Svitzer为预防人身伤害的最基本措施。船长负责指导。维护甲板用品和库存，报告消耗情况和新需求给值班官和水手长。甲板手向船长、值班官或水手长汇报，保持他们了解发现的不正常情况及采取的纠正措施，并报告消耗和新需求情况给水手长。

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2024-03-08

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AREKO GROUP

奥雷人力资源招聘服务有限公司，AREKO集团的成员，正为其在汽车行业的客户招聘：一位技术经理 – 汽车。主要任务：推动维修车间的技术性能和服务质量，以确保高一次维修成功率，减少返工，确保符合OEM标准和地方法规，提升团队技能，并支持售后业务的盈利增长。职责范围： 技术领导与维修车间支持 提供复杂故障的高级支持（高级OBDII/CAN诊断，若适用，HV/混合动力）。 制定标准操作程序（SOPs）并验证其执行（接待、诊断、修理、质量控制）。 批准路试和交车前的最终检查。 质量、保修与OEM合规 监督保修文件（资格、理由、留存零件）并降低拒绝率。 管理技术公告、召回运动及服务行动；实现执行率≥OEM目标。 领导OEM质量审查与整改措施计划。 培训与技能发展 制定年度技术培训计划（机械、电气、诊断、HV）。 培训/指导维修车间经理和技师；按照品牌标准认证水平。 更新技术文档库（手册、TSB、示意图）。 运营绩效与关键绩效指标（KPI） 追踪车间生产效率、一次修复率（FTFR）、返工率、标准工时和交付周期。 分析反复故障的根本原因并实施对策。 进行每周绩效评估和持续改进活动（5S、改善会）。 客户关系与销售支持 支持接待和客户关系处理敏感案件；提供明确、易懂的技术沟通。 参与售后服务方案（维护包、服务合同）的技术验证。 设备与特殊工具管理 定义需求，监督设备（升降机、诊断设备、空调）的校准与维护。 确保OEM特殊工具的可用性和正确使用。 安全、环境与本地合规（喀麦隆） 确保遵守健康安全环保（HSE）规定（个人防护装备、提升、安全用火、危险废物：油类、电池、轮胎）。 确保符合本地要求（劳动检查、车间标准）及内部政策。 零件协调与计划 与备件经理合作，确保关键零件供应及提高满足率。 优化车间计划（产能、预约、车队/专业优先级）。 预算与投资 制定并监控技术预算（工具、培训、保修、质量）。 提出资本支出（CAPEX），实现车间现代化和盈利能力提升。

埃及 : 国际

2025-11-23

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