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CARANDX FZCO

CarandX是一家快速发展的汽车公司，总部位于迪拜，专注于本地汽车销售和出口业务。我们正在扩大在埃及的业务，并寻求一位具有积极性和丰富经验的销售专员加入我们的充满活力的团队。与客户沟通，了解他们的需求，并提供量身定制的车辆解决方案。通过电话、WhatsApp和面对面拜访跟进潜在客户。管理完整的销售流程 — 从询盘到最终交付和售后支持。在客户关系管理系统中准确维护和更新客户记录。完成月度销售目标，并为团队的整体成功做出贡献。保持对库存、车辆规格、保修方案和出口流程的更新了解。

2026-01-03

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FINTECH MEDIA LTD

职责： 处理关于外汇交易及公司服务的客户来电和呼出咨询 维护最新的客户-交易者数据库 支持并为现有客户提供关于外汇公司产品和服务的咨询 进行外汇交易金融工具和服务的直接销售

埃及 : 十月六日市 亚历山大 阿里什 阿斯旺 阿斯尤特 班哈 贝尼苏韦夫 开罗 达马赫尔 达米埃塔 埃尔-托尔 法尤姆 吉萨 赫尔万 赫尔格达 伊斯梅利亚 卡夫尔艾什克 哈尔加 卢克索 曼苏拉 马尔萨马特鲁赫 米尼亚 赛义德港 切纳 希宾埃尔科姆 索哈格 苏伊士 坦塔 扎加齐格 国际

2024-08-04

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DOMINION AGRO AND BUSINESS ENT

我们正在寻找一位技术熟练的机械工程师加入我们的团队。你将负责我们生产周期的所有阶段，从研究和设计到制造、安装和评估。职责：执行全过程产品开发（设计、开发、测试原型、制造和实施）。设计满足需求和要求的系统和组件。分析问题或缺陷并制定解决方案。有条理地进行实验，分析数据并解释结果。识别、制定并提出有效的解决方案以应对新出现的问题。预算估算与项目范围定义。征求操作员的建议。确保产品符合合规法规。与项目经理及团队中的其他工程师合作。执行行政职责和管理流程。保持员工假期记录的最新状态。

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2025-03-31

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GROUP IN X-LLENCE

我们正在寻找一位高度积极主动的【合作伙伴关系与联盟经理】，负责针对非洲板块，领导识别、培育和管理该地区的战略关系。该职位将在推动地区扩展、协调利益相关者以及通过公共和私营部门的互利合作关系实现价值释放方面发挥核心作用。职责： 战略合作：识别并发展与企业、发展机构、政府、非政府组织、创新中心、大学及投资者网络的合作关系，覆盖目标非洲地区。 联盟管理：巩固并管理支持地区目标的长期联盟，确保共享价值和积极协作。 市场拓展：领导建立我们在目标地区关键国家的影响力和存在感的工作。 提案开发：共同制定符合地区发展目标和利益相关者利益的合作提案和方案建议。 代表出席：代表组织参加高层会议、论坛和活动，塑造我们作为创业和发展领域合作伙伴首选的形象。 区域信息：监测生态系统趋势、政策变化和利益相关者动态，为战略决策提供依据。 跨团队合作：与项目、传播、筹款及影响团队密切合作，确保合作伙伴关系的对齐与一致性。 要求： - 5年以上合作伙伴关系开发、战略联盟、商业拓展或生态系统合作经验 - 对北非地区的政治、经济和创新环境有深刻了解 - 成功建立并管理高层利益相关者关系 - 具备出色的沟通、谈判及利益相关者参与技巧 - 流利的英语能力 - 常驻或能频繁前往北非国家 - 有远程工作及多元文化团队合作经验

埃及 : 国际

2025-10-10

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AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

任务背景 非法金融流（FFI）在非洲是阻碍大陆在动员国内资源方面取得进展的重要障碍。根据联合国非洲经济委员会的数据，非洲每年因FFI损失约500亿美元。这些流动往往源于逃税、贸易虚报、现有法律和合同规定的漏洞，包括税收协定等。FFI的规模和影响凸显了在非洲乃至全球范围内建立强有力的政策和合作机制以减少这些有害流动的必要性。 非洲税务主管机构（ATAF）已采取积极措施，通过制定以透明度、国际合作、立法与行政改革为重点的战略方针，采取若干基础性措施以遏制FFI。为加强这一战略，ATAF与其合作伙伴，特别是非洲联盟委员会，合作确定了一种坚实的税收协定模型，该模型被视为确保成员国以恰当策略谈判协定、避免引入可能导致FFI的避税措施的关键工具。ATAF的《税收协定模版》多年来一直帮助成员确保遵守BEPS（防止税基侵蚀和利润转移）行动组的措施以及打击FFI的措施。 当前的全球改革、商业操作方式的变化以及支持公共资源动员以促进发展所需的国家和国际税收政策的调整，促使ATAF进行重组和重新审视。认识到非盟技术委员会（CTS）在金融、货币事务、经济规划和一体化方面的专业职责，支持ATAF及其合作伙伴开发针对FFI的对策工具，并注意到大陆在资源动员方面蕴藏的巨大潜力，ATAF意识到有必要将这些资源合理引导，以促进非洲国家的福祉与发展。 在JTC委员会制定的FFI缓解框架基础上，ATAF确定了需要一个全面的《税收协定模型》作为工具。该模型将作为一面镜子，帮助成员掌握在应对FFI的协商中采用的策略，凝练来自发展中国家的合作理念和最佳实践，转化为务实的措施。

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2025-03-30

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UNEDP

任务背景 非法金融流（FFI）在非洲是阻碍大陆在动员国内资源方面取得进展的重要障碍。根据联合国非洲经济委员会的数据，非洲每年因FFI损失约500亿美元。这些流动往往源于逃税、贸易虚报、现有法律和合同规定的漏洞，包括税收协定等。FFI的规模和影响凸显了在非洲乃至全球范围内建立强有力的政策和合作机制以减少这些有害流动的必要性。 非洲税务主管机构（ATAF）已采取积极措施，通过制定以透明度、国际合作、立法与行政改革为重点的战略方针，采取若干基础性措施以遏制FFI。为加强这一战略，ATAF与其合作伙伴，特别是非洲联盟委员会，合作确定了一种坚实的税收协定模型，该模型被视为确保成员国以恰当策略谈判协定、避免引入可能导致FFI的避税措施的关键工具。ATAF的《税收协定模版》多年来一直帮助成员确保遵守BEPS（防止税基侵蚀和利润转移）行动组的措施以及打击FFI的措施。 当前的全球改革、商业操作方式的变化以及支持公共资源动员以促进发展所需的国家和国际税收政策的调整，促使ATAF进行重组和重新审视。认识到非盟技术委员会（CTS）在金融、货币事务、经济规划和一体化方面的专业职责，支持ATAF及其合作伙伴开发针对FFI的对策工具，并注意到大陆在资源动员方面蕴藏的巨大潜力，ATAF意识到有必要将这些资源合理引导，以促进非洲国家的福祉与发展。 在JTC委员会制定的FFI缓解框架基础上，ATAF确定了需要一个全面的《税收协定模型》作为工具。该模型将作为一面镜子，帮助成员掌握在应对FFI的协商中采用的策略，凝练来自发展中国家的合作理念和最佳实践，转化为务实的措施。

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2026-07-31

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LIGADATA

职位概述：在此岗位中，您将监督员工、日常活动以及技术人员的操作。管理并报告相关的关键绩效指标。定期指导至少三名或以上全职员工的工作。职责与责任：提供顶级的技术支持，包括问题解决、变更实施、会议/电话以及在服务水平协议（SLAs）内为客户提供一对一的技术支持。确保团队的输出符合管理层和客户设定的质量与服务水平标准。协调运营工程师的日常活动，为团队设定优先级，确保任务/工单的完成，并与其他主管协调工作安排。理解我们的运营原则，并将其作为指导原则，确保运营工程师正确且高效地完成任务。对运营团队的工单进行质量保证审计。根据管理层和客户的要求创建详细报告。与工程团队及其他团队沟通关于升级的问题。参加客户和利益相关者会议，回应他们的询问，分享状态并解决提出的任何问题。必须了解多种故障排除技术，以应对各种情况。协助制定流程和程序。协助处理由团队转交的困难客户情况和投诉。协助安排和分配技术人员以满足运营需求。协助新员工的入职培训，确保培训计划得到执行。能够理解产品机制和交付的技术细节。

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2024-06-03

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NETWORK RECRUITMENT INTERNATIONAL

我的客户正在为其在采矿/工程领域的知名全球品牌寻找一位总经理（行政）。他们特别希望招聘能够同时管理多个项目，进入非洲以及国际市场的候选人。职位职责：作为非洲采矿部门的总经理，您将负责监管该地区的所有运营活动。此高管将在推动运营卓越、优化绩效以及确保遵守公司政策和法规标准方面发挥关键作用。主要职责：战略规划与执行：制定并执行非洲采矿业务的战略计划，确保与公司总体目标和增长目标保持一致。评估市场趋势、行业动态和地缘政治因素，识别机遇并降低风险。领导提升运营效率、降低成本和提高生产力的各项举措，涵盖所有采矿地点。运营管理：为运营团队提供领导和指导，包括现场经理、工程师、主管及支持人员。在组织内营造安全、问责和持续改进的文化。确保遵守健康、安全和环保法规，倡导零 Harm 工作场所环境。资源管理：有效调配人力、设备和物资资源，优化运营绩效，减少停机时间。与采购和供应链团队密切合作，确保采矿作业所需材料和服务的及时交付。实施设备维护、资产利用和资源配置的最佳实践。利益相关者关系：建立并维护与关键利益相关者的紧密合作关系，包括政府部门、本地社区、供应商和承包商。解决利益相关者的关切，保持畅通的沟通渠道，以促进信任与合作。在非洲的采矿运营相关的谈判、会议和论坛中代表公司。绩效监控与报告：建立关键绩效指标（KPIs）和衡量标准，跟踪运营活动和项目的进展。定期进行绩效评估，分析数据，找出改进或纠正措施的方向。准备详细的报告和演示文稿，提交给高级管理层、董事会及外部利益相关者。具备财务策略和频繁出入非洲的丰富出行经验尤为重要。

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2024-06-10

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VISA

职位描述与职责 Visa Direct 是由Visa提供的一项支付服务，旨在帮助客户（发卡方、收单方、处理方、商户和服务提供商）实现资金向全球的卡片、账户和钱包的转移。销售工程与解决方案团队的主要职责之一是确保位于公司希望进行资金提取或发放的资金到卡片、账户或钱包与Visa网络之间的支付利益相关者能够成功支持Visa Direct交易。我们将此类利益相关者称为“促成者”，包括收单方、VisaNet处理器、网关以及集成软件供应商。 该团队负责在CEMEA地区增加准备就绪的Visa Direct促成者数量，并确保它们大规模运营。销售工程与解决方案团队与Visa的销售、客户服务、风险与反洗钱、财务、产品、技术和法律团队跨部门合作，以确保客户成功。 高级经理 — Visa Direct销售工程与解决方案将成为CEMEA Visa Direct团队的关键成员，负责领导解决方案设计，为客户提供Visa Direct国内及跨境提取或推送至卡（VDC）、账户（VDA）或钱包（VDW）的资金转移服务。该岗位的合作流程始于早期咨询（销售工程），以了解合作伙伴的需求、资源和目标时间框架。随着项目的推进，将与合作伙伴共同设计解决方案，达成范围和时间表的共识（方案设计）。 需要管理Visa内多个利益相关者和团队的项目管理，以开发、实施和发布已达成一致的解决方案，因此基本的项目管理技能至关重要。岗位持有人将全面负责Visa Direct解决方案的端到端跟进，作为引导接入的负责人，确保项目成功上线。你将与Visa的各个团队紧密合作，成功开发解决方案和合作伙伴关系，扩大业务规模。作为Visa最具多样性的岗位之一，你将擅长应对模糊性和不确定性。理想的候选人应具备从零开始、结构性和有条不紊地成长的经验。 该岗位需要结合产品专业知识、问题解决能力、善于适应快速变化的环境、求知欲强以及注重细节的能力。职责包括： - 与客户合作，理解其业务挑战，作为Visa Direct产品平台和提供的服务的技术顾问。 - 分析复杂需求，提出多种可行的解决方案及建议，以满足客户需求。 - 与其他团队协作，从客户的整体入职和实施到支持其项目上线全过程管理。 - 与跨部门团队合作，确保合作伙伴的实施按照计划进行并达到预期效果。 - 识别解决方案的不足和机会，帮助交付一流的资金转移解决方案。 - 向客户提供技术指导，加快解决方案设计进程，提高采用新产品平台功能的准备程度。 - 深入了解Visa Direct的API（卡/账户/钱包），并能够向客户解说复杂的API概念。 - 了解Visa的增值服务，探索客户如何从中受益，并为其采用和实施提供有说服力的叙述。 - 与业务、产品、技术、客户服务及其他团队合作，推动一流的客户解决方案和产品提供。 - 与销售和客户经理密切合作，规划和管理客户的集成策略、时间表和截止日期。 - 与销售和客户管理团队合作，识别新业务机会，并制定技术方案。 - 监控和分析已实施解决方案的效果，并根据需要进行调整以优化性能。 - 制作内部审批和面向客户的演示材料。 -...

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2024-05-26

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ENERGY GENERATION

联合创始人，专注于非洲医疗融资的初创企业 关于Energy Generation Energy Generation是一个泛非洲的组织，鼓励年轻的非洲人通过创业和技术应对他们这一代人面临的最紧迫挑战。其目标是支持和推广技术和创业创新，以便识别、开发并广泛传播“非洲制造”的实用解决方案。“自2016年以来，我们实施了多项创新项目，结合培训、孵化和投资准备，帮助有潜力的创业者拓展业务，进入市场并获取资金机会。” 关于本次提案 在过去的8年中，我们有幸与应对我们三大核心领域（能源、农业和医疗）中多种问题的创业者合作。凭借这些经验，我们已确定15个关键问题（每个主题5个），未来几年内将以创业孵化工作室的方式集中力量解决。这一提案与此方法一致。 主题：健康 问题：医疗融资 获取医疗服务是一项基本权利，但对于许多非洲人来说，高成本和缺乏合适的融资方案使之成为难以逾越的挑战。我们决心通过开发创新，让所有人都能更易获得、负担得起且高效的医疗服务来改变这一状况。 作为我们创业居住计划的一部分，Energy Generation正在召集申请，组建一个专注于非洲医疗融资的初创公司创始团队。我们已进行初步市场调研，识别出非洲医疗融资的市场潜力。Energy Generation准备支持由一支充满活力且富有才华的团队实施这些想法。 市场机会 借助我们的初步市场调研，我们已确定7个具有强大发展潜力的领域： - 预防和治疗慢性疾病的融资：我们相信，通过投资于糖尿病和高血压等慢性疾病的预防和治疗，可以减轻财务负担并改善数百万非洲人民的生活质量。 - 医疗基础设施数字化与医疗信贷：结合医疗基础设施的数字化与创新融资方案如医疗信贷，可以优化投资回报，确保所有患者都能公平获得医疗服务。 - 移动支付储蓄系统和微型保险：利用移动支付服务日益增长的普及，创建储蓄系统和微型保险，为最易受影响的群体提供意外健康支出的财务保障。 - 医疗咨询与成本优化服务：提供咨询服务，帮助患者了解医疗系统，优化支出。 - 互操作性医疗记录管理平台：建立系统以实现医疗记录的高效、安全管理，促进不同医疗提供者之间的合作，提高护理质量。 - 医疗机构资金识别与管理平台：帮助医院和诊所高效识别和管理资金，整合财务追踪及报告功能。 - 中小企业和合作社健康保险比价平台：根据正式和非正式的中小企业的具体需求，提供分析工具定制保险方案。 待填角色 作为联合创始人，你可以担任以下角色之一，每个角色在公司内都具有关键使命： - 首席执行官（CEO）：制定整体战略，领导执行，并与董事会和投资者沟通。 - 首席技术官（CTO）：领导技术项目，监督产品开发和创新。 - 首席运营官（COO）：管理日常运营，优化流程，确保运营效率。 - 首席财务官（CFO）：管理财务、财务规划、风险控制和经济分析。 - 首席市场官（CMO）：领导市场营销与品牌推广，制定市场策略，推动增长。 你不会孤单开始这段创业旅程，而是会有一支专业、多学科的团队支持，你将有机会共同创建一个具有高影响力、正在变革非洲医疗的公司。 此外，你还将获得Energy...

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2024-09-16

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