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WASHNET SIERRA LEONE

组织机构：水、卫生与卫生网络（WASHNet）职位名称：性别官员（国家职位）报告对象：项目经理工作地点：塞拉利昂弗里敦（弹性安排，需频繁出差至项目地点）职位类型：全职（1-2年，有延长至另两年的可能）背景：水、卫生与卫生网络（WASH-Net）自2010年以来在塞拉利昂开展工作，致力于改善居民获得清洁水源、卫生设施和卫生服务的渠道，以提高健康成果。我们正在寻求一名高技能、经验丰富的倡导与运动官员，支持我们在国家层面及多个地区的倡导行动和干预措施。职位简介： WASHNet塞拉利昂团队正在寻找一位充满活力且敬业的性别官员加入。性别官员将在确保性别敏感方法融入组织所有项目和计划的各个方面中发挥关键作用。该职位将专注于促进妇女和边缘群体在WASH部门项目和实施中的积极参与，解决性别特定需求，并在我们服务的社区和地区推动性别平等。实际上，WASHNet正进入其发展中的激动人心的新阶段，制定了雄心勃勃的五年国家战略，职位持有者将在帮助我们实现“确保人人享有安全水、卫生和卫生设施”的更广泛目标中扮演重要角色。他/她将在组织的指导方针、政策和使命范围内工作，对分配的具体任务负责。在这一激动人心的角色中，他/她将致力于在各个项目和干预领域生成关于性别的具体问题。作为性别官员，他/她的工作职责包括以下内容：主要职责： - 性别整合与主流化： - 制定并实施针对WASH项目的性别敏感策略和行动计划。 - 确保性别考量融入所有项目活动，包括规划、执行、监测和评估。 - 进行并汇总项目地点的快速性别分析，利用此信息与合作伙伴共同制定针对项目各方面的性别行动计划。 - 能力建设与培训： - 为项目员工、社区成员及利益相关者开展性别培训课程和研讨会。 - 提升项目团队对性别问题的理解能力与解决能力。 - 为开发性别敏感培训材料提供建议与协助，调整现有资源，并支持其融入内部和外部的培训流程。 - 社区参与： - 促进妇女和边缘群体积极参与WASH活动。 - 促进社区对话和焦点小组讨论，了解性别特定的需求与挑战。 - 将性别维度融入地区和国家级的公众参与规划和预算过程中。 - 监测与评估： - 开发性别敏感的指标和工具，用于监测和评估项目成果。 - 定期开展评估，以跟踪性别平等的进展与影响。 - 宣传和传播： - 为性别平等和妇女参与WASH决策过程进行倡导。 - 准备报告、案例研究和宣传资料，突出性别问题和项目成就。 - 合作与网络： - 与地方组织、政府机构和国际合作伙伴合作，推动WASH领域的性别平等。 - 参与性别论坛和网络，分享知识和最佳实践。资格与要求： - 性别研究、社会科学、发展研究或相关领域的学士学位。拥有硕士学位者优先。 - 至少3年性别主流化工作经验，优先考虑在WASH/公共卫生领域或发展项目中的经验。 - 精通英语为必需。会当地语言为优势。 - 愿意出差至项目地点并与当地社区交流。

塞拉利昂 : 弗里敦

2024-08-30

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WORLD VISION

职位描述：与社区的互动与愿景规划（占比15%）确保关于世界展望的身份、使命、愿景、价值观以及我们的发展方式的有效沟通。这包括作为更广泛社区参与过程中的一部分的儿童资助。发展并保持对本地环境的深入理解，包括政府的观点和计划，确保所有声音都被听到，特别是儿童和青少年的声音，包括最脆弱的群体。支持社区在儿童和其他弱势群体福祉方面的关键意识，确保这些群体在社区发展过程中参与其中。促成地方利益相关者之间以及地方合作伙伴与外部人员之间的有效工作关系。识别社区内外的新合作伙伴，明确这些合作伙伴如何共同合作以实现儿童福祉的共同优先事项。动员并支持关键利益相关者群体的创建与强化，激发社区参与，改善儿童福祉。促进地方倡导工作，并支持关键社区会议/研讨会，旨在探索和确定儿童福祉的核心优先事项。通过社区合作伙伴关系与规划（占比15%）实施相关活动。主导使用世界展望发展项目方法的地方规划流程。促成多利益相关者的合作伙伴关系发展。支持地方合作伙伴识别需求及其根本原因，识别可以帮助满足这些需求的本地资产和资源，并在项目执行中调动这些资源。确保来自世界展望及合作机构的技术专家参与根本原因分析和项目规划，帮助他们以清晰、实用的方式与社区沟通，并提供社区需求的信息。确保地方项目计划与集群项目经理共享，并提供支持以制定年度地区项目计划。资助及管理（占比15%）：向社区介绍资助信息，整合到更广泛的社区参与过程中。管理合作伙伴和社区团体的持续能力建设，作为整体能力建设计划的一部分。与社会服务人员合作，确保有效的儿童登记和管理支持（AP中的2.0产品）。参与登记注册儿童（RC）、监测和数据处理，用于市场推广。合作伙伴与社区能力建设（占比15%）：促进能力建设，帮助营造促进青少年和儿童权利、保护和参与的环境，包括最脆弱的群体。加强世界展望及合作伙伴社区团体有效实现共同成果的能力。培训和辅导合作伙伴社区团体掌握相关技能和自我评估方法，以增强其管理本地项目的能力。根据需要，识别并引入来自世界展望及合作机构的技术专家的相关能力建设支持。与社区和合作伙伴的实施与监测（占比15%）：领导在指定重点区域内的技术项目实施。促进社区（包括最脆弱者）参与监测数据的收集、反思和学习。协助分析和解读监测数据。确保监测数据与相关世界展望员工分享。确保按合作伙伴约定在社区内沟通已完成的项目报告。协助合作伙伴记录他们的学习成果。利用知识资产改善项目成效。确保儿童保护项目的经验教训和成功实践被记录并与利益相关者共享。追踪、记录并分享儿童保护与应对（CP&A）的成功故事，以指导干预措施。维护安全保障（占比25%）：支持在地区级报告的各类事件的转介与重聚流程。报告特定地区项目（1-3级）的成人和儿童安全保障事件。支持当地项目中办公室安全保障事件应急计划的正确执行。提供关于儿童保护和维权活动、产出和效果的月度、季度、半年和年度详细报告和数据。

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2024-02-05

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AFRICAWORK

我们正在寻找牙科医生的简历和资料，准备发送给我们的重大客户，以满足他们未来的招聘需求。职责：检查患者的牙齿和口腔卫生情况；保持牙科领域最新发展动态；开具处方；教育患者口腔保健知识；诊断牙科疾病；操作技术设备；去除牙齿蜡蚀并填补蛀洞；维护患者的牙科病历。

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2024-05-19

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OBSIDEO INTERNATIONAL

我们正在寻找建筑施工人员，必须具备施工经验—需要有土木工程、钢结构和电气施工方面的工作经历职责：执行挖掘、搬运材料等施工任务。协助安装、维修和维护施工结构及系统。安全操作基本的施工工具和机械。遵循现场主管和项目经理的指示，以按时完成项目。确保施工现场始终安全、清洁、有序。装卸建筑材料到卡车和其他运输工具。与其他施工工人有效沟通，协调任务。确保遵守安全规章制度，并报告任何安全隐患或事故。土木、结构和电气施工工人，工作期限为5个月

塞拉利昂 : 邦蒂普杰洪

2024-11-12

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PRIORITY CRYPTO

区块链负责人我们的客户正在寻找一位区块链负责人，负责领导我们的全部区块链基础设施策略和开发，从智能合约创建到去中心化应用（dApp）开发以及游戏引擎整合。作为区块链负责人，你将制定计划以帮助建立我们的技术，分配资源到不同项目，并设定短期和长期的部门目标。如果你是一位技术娴熟的区块链策略专家和执行者，能够激励你的团队成员，我们期待与您会面。角色期待：推动我们平台的架构设计，发展成为内部和外部工程团队的管理者将复杂的功能性和技术性需求转化为详细的架构和设计引领服务的技术方向提供高质量的系统和功能以满足客户需求全面负责软件开发流程，包括与利益相关者合作确定需求和设计、架构、规划、实现、测试以及运营新系统和功能参与并贡献于相关的开源项目监控项目的执行情况，确保项目按时、按预算且高质量交付制定季度和年度招聘计划协助预算规划，与财务团队密切合作

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2024-05-12

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ICAP AT COLUMBIA UNIVERSITY

职位概要在布拉柴维尔由ICAP刚果项目的机动与监测（M&E）顾问指导下工作，数据库官员将负责设计、开发和维护ICAP刚果布拉柴维尔数据库。具体职责包括但不限于数据库开发、协助制定查询和功能报告、支持地区和现场员工满足任何数据库相关需求。/他还将与国家开发团队密切合作，协助进一步定制和改进健康信息系统。主要职责与责任设计和开发ICAP-刚果数据库。使用HTML、CSS和JavaScript等编程语言设计与纸质数据收集表格相同的表单设计、监控和优化ICAP支持站点的数据库系统，以增强组织的患者追踪系统确保数据库的配置、测试、调优、故障排除、修补、备份、安全和支持协助开发查询和报告功能建立、维护并排查数据库协助每月审查和修订所有录入数据库的数据识别并删除所有重复、不正确或不完整的数据集参与性能改进项目识别当前数据收集中可以实现自动化的领域协助制定实现捐助者要求目标的策略培训现场员工使用电子数据采集与报告工具与数据经理合作，督导支持站点和地区的电脑化工作更新ICAP URS网页上的站点信息作为刚果卫生部在国家患者追踪系统开发、实施、评估或修订方面的资源培训员工使用数据库在ICAP的“ICAP INSIGHT”在线数据库中定期报告季度数据作为活动实施的一部分，提供技术支持，协助员工开发相关文件

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2024-02-13

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GENESIS ANALYTICS

职位描述作为一名负责人，您将在塑造非洲大陆未来卫生融资方面发挥关键作用，通过与非洲能力建设合作，推动卫生融资的发展，以支持各国实现资金更充足、绩效更佳、更加公平和可持续的卫生系统。您将与现有网络合作，依托迅速崛起的倡议，例如推进非洲领导会议（ALM）关于卫生融资的承诺，以及合作伙伴如非洲疾病控制与预防中心（非洲CDC）以及现有的全球和区域卫生融资机构。加入我们，共同在改善健康成果和塑造非洲卫生融资未来方面产生深远影响。 Genesis是一家影响力公司，成立、注册并总部设在非洲，已在超过100个国家开展工作。独特的是，Genesis专注于“青年世界”——横跨非洲、中东、南亚及东南亚部分地区的年轻人口弧线。到2030年，五个儿童中就有四个将在青年世界出生，使该地区成为未来的核心。随着市场的增长和年轻且富有生产力的人口，青年世界国家拥有世界上最积极的潜在发展轨迹。在这里，各种投资将带来最高的社会和经济回报。我们在Genesis的任务，是帮助青年世界的社会、政府和企业在三个历史性转型中取得成功。第一，重新配置经济：在经历深刻变化的全球经济中，为大规模快速城市化的年轻群体创造收入。第二，人类转型：根本性重新思考社会、政府和市场如何确保所有年轻人，包括最脆弱者的健康、认知和社会福祉。第三，公正的气候转型：在减碳的同时，应对全球危机对人类和经济的影响，而这些危机并非青年世界国家引起。关键是，我们的方法认识到这三大转型必须同步进行：每一项都严重依赖另外两项的成功。为开展这些工作，我们正在打造一种新型的影响力公司。这些是Genesis工作不同的三种方式：我们结合全球视野与国家深度。超过80%的员工生活在我们影响的国家，带来深厚的知识背景和网络资源，支撑我们的工作。变革在国家层面发生，但必须受到全球环境的指导。我们采取主动行动。我们识别具有变革潜力的机会，以释放社会价值，然后合作调配资金、技术，并达成一致。我们融合人类参与和技术手段，突破障碍，实现规模化。我们拥有建立变革联盟、寻找共同解决方案和维持同行学习的成熟能力。我们的参与过程由精准分析支持，利用我们内部先进的原始数据能力。 Human Development团队致力于建设一个每个人都能充分发展的世界。我们专注于扩大边缘群体的权利和机会。作为一家全球非洲公司的一部分，我们特别关注非洲和中东的儿童、妇女及青年群体。我们帮助政府、国际合作伙伴以及私营和非国家客户改善关键人类发展服务的提供，在应对人口变化、气候变化、技术变革及COVID-19冲击中保持应对能力。我们在健康、营养和WaSH（水、卫生与卫生设施）、青年、教育和早期儿童发展，以及社会保护和社会关怀等领域工作。我们提供诊断、监管、战略规划与实施、融资、服务交付、监测与评估等服务。Human Development团队不断寻求招募和培养卓越的人才。我们正在寻找一位负责人，带领我们在卫生融资领域的工作。此职位属于高级领导岗位。您的工作内容...

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2024-03-08

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ICAP AT COLUMBIA UNIVERSITY

岗位总结：在国家公共卫生实验室（NPHL）总监和ICAP技术总监的指导下，高级实验室顾问将为加强实验室系统提供技术支持。这项技术援助旨在提升实验室检测服务的质量、系统开发和可持续性。应聘者将与NPHL及其利益相关者密切合作，增强机构提供所有疾病的诊断和监测服务的能力。具体职责任务：应聘者将为NPHL和卫生部提供关于实验室系统加强策略的技术支持，以及改善国家诊断能力的活动。他/她将协助制定国家指南、政策、手册、工具、培训材料、标准操作程序（SOPs），以指导国家实验室的运营。与NPHL管理层密切合作，制定战略规划、年度工作计划，监控目标和时间表的达成情况，包括定期向卫生部和合作伙伴报告和沟通。设计并参与创新方法/策略的制定，以提供基于需求的能力建设、指导和培训培训项目，针对南苏丹的实验室工作人员及其他医疗卫生工作者。为NPHL和卫生部提供实验室相关支持，增强其维护和强化实验室基础的调查和监测系统的能力。协调合作伙伴会议和合作，避免角色和活动的重复。支持NPHL在资源动员方面的工作，例如提案撰写、资金申请和预算制定。提供技术协助，优化标本转诊网络，推动基于数据的诊断网络优化（DNO），以及实验室信息管理系统（LIMS）等数据管理工具和系统的改进。监督由组织获得的非HIV实验室项目的实施情况。提供技术支持，改善实验室数据的可用性和使用，辅助决策制定、政策和项目规划。协助NPHL落实公共卫生疾病/威胁/疫情的诊断和监测的质量保证项目。持续跟踪年度项目计划、目标和活动的执行情况。代表NPHL和ICAP参与国家的技术工作组和合作伙伴会议，并根据NPHL/ICAP的要求，在专业会议和研讨会上做报告。完成上级交办的其他工作。

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2024-02-13

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REMOTE

我们的所有职位都是全远程工作的。您不必迁居即可加入我们！职位亮点这是加入 Remote 并在全球就业领域产生个人影响的激动人心的时刻，加入我们的 *员工生命周期团队*。作为我们客户人力资源团队的重要延伸，我们以无与伦比的速度、专业知识和精准度，导航并建议全球就业的复杂路径。 Remote 的 Lifecycle 团队愿景不仅仅是保持人力资源实践的黄金标准；更在于提升它，整合前沿的技术解决方案，并在超过80个国家/地区丰富客户体验。在这个团队中，你的工作直接影响我们维持和扩大合规范围、不断优化客户旅程，以及显著提升我们的运营能力。你不仅是团队的一员，更站在塑造未来工作的前沿，确保每一次互动都快速、直观且具有深远影响。投身于一个让你的创新热情、追求卓越以及推动全球变革的动力与我们使命相契合的角色——赋能全球组织合法雇佣任何人、任何地方。作为 Lifecycle 高级专员：合同管理 - 健康与安全官员，你将负责组织实施多国（以西班牙为重点）有关职业风险防护和风险预防的活动。你的职责包括识别、联系和管理供应商合作伙伴，支持 Remote 客户及其员工的健康与安全咨询，以及负责全球范围内健康与安全相关政策、流程和培训的推广。主要责任负责为 Remote 西班牙提供劳动风险预防服务，开发、实施并维护所有与职业风险防护和预防相关的活动。与 Remote 人员团队、Remote 法务团队、外部法律顾问及其他相关专家密切合作，起草并执行全球职业健康与安全政策。负责为西班牙以外的其他国家提供劳动风险预防咨询，有时还直接提供相关服务。开拓、联系并引入新供应商、培训合作伙伴及健康中心，以在全球范围内开展所有必要的职业健康与安全活动。负责组织和分析供应商报价、谈判情况及总体评估。与外部供应商建立稳固的合作关系，通过全面评价和反馈管理其业绩。推动职业健康与安全团队的整体目标，包括成本效益、服务质量和合规性。管理风险、跟踪并分析相关预算，确保所有采购服务都在预算范围内。与 Remote 客户和员工互动，解决疑问，并支持其健康评估和安全培训需求。领导国家层面职业健康与安全审核，协助实体遵守本地法规，需与 Remote 内不同利益相关方合作。创建和维护文档、项目进展、标准操作程序（SOPs）、文章以及其他确保职业健康与安全服务卓越运作和合规的材料。识别并推动职业健康与安全程序和实践的改进措施。能够自主运用知识和流程，分析和调查全球职业健康与安全方面的挑战事件。成为 Remote 价值观和 Lifecycle 团队目标的内外部倡导者。安全管理员工数据和保密信息，严格遵守既定协议，确保处理和访问信息的专业性和保密性。

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2024-06-02

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EDUCATION DEVELOPMENT TRUST

关于该职位教育发展信托基金会（Education Development Trust）即将为卢旺达的一个新项目——卢旺达女孩学习项目（GIRL）进行投标。GIRL是教育发展信托基金会（EDT）极为成功的建设学习基础（BLF）项目的继任者，该项目旨在改善所有政府及政府资助的小学中P1至P5阶段的英语和数学学习成果。新一轮的GIRL项目将着重提升英语和数学的基础学习成果，并确保最边缘化的女孩及残疾儿童能够获得教育、留在学校并通过有针对性的干预措施学有所获。我们希望听取具有坚实基础数学背景的教育工作者的意见，他们能够领导数学工作流并提供监督、技术设计及所有与数学相关的项目活动的实施方案。他们将确保所有教材、评估、培训与资源均符合卢旺达教育局（REB）的课程要求，并获得REB/FCDO及其他相关项目利益相关者的批准。

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2024-02-12

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