请提高警惕! 切勿向任何声称代表 非洲卓聘 招聘的人汇款。非洲卓聘 从不向候选人收取任何费用,也绝不与收取此类费用的公司合作。

首席执行官 - 比勒陀利亚

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

ATAF 正在寻求其下一任领导者,帮助延续过去的成功并将组织推向新的高度。在十五年来,ATAF 一直处于税务管理、税收政策改革和内部资源动员的核心。该组织也是非洲在全球和大陆税务事务中的发声机构。鉴于这一角色的重要性,组织现正寻找其下一任执行秘书,能够提供战略领导力和指导,促使 ATAF 成为一个成熟的、在非洲根植的国际税收领导权威。所寻求的人选承诺: 提供远见,以及战略和管理领导力,支持 ATAF 秘书处的工作。指导和领导组织的关键项目,如会员服务、内部资源动员以及非洲多边合作。促进与其他利益相关者和重要合作伙伴的战略交流,并积极推动这些关系和网络,以提升全球税务舞台上非洲税务议程的知名度。建立、领导并激励一支多元文化、多学科的专家团队,代表 ATAF 的成员国,满足成员国的需求。履行财务方面的委托责任,在任何情况下实施良好的公司治理原则。监督组织的财务可持续发展战略。创新,满足组织及利益相关者的需求。积极参与当前的大陆和全球税务事务。

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2024-09-20

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社会部门融资经理

GENESIS ANALYTICS

简介 Genesis是一家影响力企业,总部设在非洲,已在100多个国家开展工作。独特的是,Genesis专注于青年世界——跨越非洲、中东、南亚及部分东南亚国家的年轻人口弧线。到2030年,五个儿童中有四个将在青年世界出生,使这个地区成为未来的核心。随着市场增长和年轻且富有生产力的人口,青年国家拥有全球最积极的潜在发展轨迹。在这里,各类投资将带来最高的社会和经济回报。我们在Genesis的任务是帮助青年世界的社会、政府和企业成功实现三个重要的历史性转型。第一,重新配置经济:在全球经济发生深刻变化的背景下,为庞大且迅速城市化的青年群体创造收入。第二,人类转型:根本性地重新思考社会、政府和市场如何确保所有青年,特别是最脆弱群体的健康、认知和社会福祉。第三,公平的气候转型:既实现减碳,也应对青年世界国家未曾引发的全球危机的人类和经济影响。关键的是,我们的方法认识到这三种转型必须同步进行:每个转型都根本依赖于其他两个的成功。为此,我们正在建立一种新型的影响力企业。Genesis的不同之处体现在以下三方面: 我们结合全球视野与国家深度。超过80%的员工生活在我们的影响国家,并带来深厚的知识和网络资源以支撑我们的工作。变革发生在国家层面,但必须以全球因素为指导。我们积极主动地行动。我们识别具有变革潜力的机会以释放社会价值,然后合作动员必要的资金、技术和协调。我们融合人际互动与技术,以克服障碍并实现规模化。我们有建立变革联盟、寻找共同解决方案以及持续同行学习的成熟能力。我们的参与流程依托于Genesis内部先进的数据能力,采用精密的原始数据分析工具。 人类发展团队致力于实现每个人都能充分发展的世界。我们专注于扩大边缘群体的实质性权利与机会。作为一个全球非洲企业的一部分,我们尤其关注非洲和中东地区的儿童、妇女与青年。我们帮助政府、其全球合作伙伴以及私营和非国家客户改善关键人类发展服务的提供,同时应对人口变化、气候变化、技术进步以及新冠疫情带来的变革冲击。我们的工作领域包括健康、营养与水卫生(WaSH);青年、教育与早期儿童发展;社会保护与社会关怀。我们提供诊断、监管、策略、规划与执行、融资、服务提供、以及监测和评估等服务。人类发展团队不断寻求招聘和培养卓越的人才,特别是在社会发展的管理岗位。 我们现在正在寻找一位社会部门融资方面的经理。您将会做什么: 您将与Genesis的同事合作,获取、领导并交付咨询项目,帮助我们的客户在提升和实现人类发展价值方面取得突破,协助政府及其合作伙伴合理支出、支出高效、获取创新融资渠道与方式,同时理解人口动态和经济变革将如何影响需求和资源。您将负责对数据和报告进行严谨的经济与统计分析,采用概念和量化的方法。预期结果是边缘化群体能够获得更优质的社会部门服务。 在每个项目中,您将: - 确保卓越的服务质量与交付; - 管理与客户的互动与谈判; - 绩效管理团队及成员; - 确保项目盈利性与效率; - 评估和结构化待解决的问题,制定分析方案,测试和优化假设,起草并向客户传达结论和建议。 在某些情况下,您可能需要出差,与同事一起完成工作。您还将领导以下方面的工作: -...

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2024-03-08

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企业总裁/CEO- Pretoria、南非

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

ATAF 正在寻找其下一任领导者,他/她将依靠以往的成功经验,并推动组织朝着新的巅峰迈进。十五年来,ATAF 一直是税务管理、税收政策改革以及内部资源动员的核心组织。该组织也是非洲在大陆和国际税务事务中的发声渠道。鉴于这一重要角色,组织现正寻找一名新的执行秘书,他/她能够提供战略方面的领导与指导,使 ATAF 得以成熟,并成为以非洲为基地、在国际税务领域具有重要影响力的权威机构。我们所寻找的人选须承诺:提供愿景,以及在 ATAF 秘书处的战略和管理领导。指导和管理组织的关键项目,如会员服务、内部资源动员和非洲多边合作。促进与其他主导角色和核心合作伙伴的战略交流,并积极维护现有关系和网络,以提升非洲税务议程在全球税务舞台上的影响力。组建、领导并激励由来自 ATAF 成员国的多元文化、多学科背景的专家团队,针对成员国的需求开展工作。履行财务信托责任,始终贯彻良好公司治理原则。监督组织的财务可持续发展战略。创新应对组织和利益相关方的需求。积极参与当前的大陆及全球税务热点问题。

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2024-09-20

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信贷风险策略师

REMOTE

我们所有职位均为完全远程工作。您无需迁移即可加入我们!关于该职位:Remote是一家专注于人力资源技术的公司,正在招聘一位经验丰富、资质认可的策略师,以支持我们的信用风险策略。理想的候选人应对信用风险管理的最佳实践有深入理解,并在金融服务行业具有战略制定和执行的成功经验。该职位的职责包括但不限于:制定、实施和维护信用政策、流程和策略;定期评估信用风险环境;监测信用风险的变化,并向高级管理层提供建议;以及与跨职能团队合作,确保信用风险管理策略与业务目标的一致性。作为Remote的策略师,您将负责开发识别和降低信用风险的流程,以及优化我们的风险/回报框架。如果您是一个充满活力、结果导向、热爱创新和追求卓越的个人,我们鼓励您申请这一令人激动的职位。我们期待您的申请。最重要的是,信用风险团队负责Remote的信用损失,并致力于将其降至最优水平,同时保持高额的收入增长。此人将负责:制定并执行战术策略,以减少Remote的信用风险损失和风险暴露水平;与产品和工程团队合作,实现信用风险干预的自动化;对大额暴露账户进行信贷核保;在投资组合层面监控我们的信用风险,并协助制定风险缓释流程;创建与风险相关的信用风险政策和标准操作流程;报告季度目标的信用风险损失情况,并带领信用风险团队将其降低。

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2024-06-02

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审计公司-远程

GLOBAL DEVELOPMENT NETWORK

GDN 正在寻找一家审计公司,对每个国家的选定 NGO 进行内部控制审查。该审查旨在确定 NGO 是否具备有效管理和执行项目活动的能力,若获得20万美元的拨款。此项工作将通过对 NGO 的机构、行政和财务能力的全面评估来完成。审计公司应提供以下服务:开展内部控制评估和法定合规性评估,内容包括:  治理结构和监督安排;  财务管理与责任安排——规划、预算、会计、内部控制、资金流动、财务报告与审计;  人力资源——员工职责与责任——信托责任及其他;以及  采购管理——符合国际采购标准的监督和监控安排。符合世界银行现行环境与社会框架(ESF)及相关环境与社会标准(ESSs)的要求。对控制机制进行测试,测试内容包括但不限于以下方面:  审查过去三(03)年的审计报告与年度报告,突出任何可能由审计师/顾问提出的关切或保留意见;  审查过去三(03)年的捐赠者审查报告(如果有),并分享结果;  审查员工手册、会计手册及会计软件,确保组织具备必要的程序;  核查相关会计人员是否具备符合资格的招聘情况,包括职责分离;  核查组织是否遵守公认的会计和簿记规则,未违反法定义务;  核查组织为项目实施所维护的账目和记录是否准确、规范,项目相关的账目和支出是否易于追溯、识别和核实;报告的成本是否与组织的会计系统和记录一致;  验证特定支出项目是否合理、必要且用于项目活动的实施,且相关支出项是否由支持文件证实;  确认选定支出项目的货币价值是否符合底层文件;以及  落实国际采购程序。 注意:上述控制测试应以抽样方法为基础,按事先与 GDN 书面商定的抽样方法进行抽取。请注意,抽样的时间范围应为至少过去六个月,审计报告、年度报告及捐赠者报告(如果有)除外。

塞拉利昂 : 国际

2025-05-06

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