WATU CREDIT

职位目标:资产融资专员-销售主要负责在管理层指示的特定地点销售产品。该专员将负责在Watu Credit Limited的愿景、政策和价值观框架下进行所有资产融资的客户引入。主要具体职责包括: 吸引客户使用Watu Credit Limited的资产融资产品; 作为指定销售点的联系人员,负责所有潜在和现有客户有关公司所提供的资产融资产品的咨询,并将关于公司其他产品的查询引导至总部; 提供主动、准确、详尽且全面的产品介绍,以满足客户的咨询需求; 进行客户财务状况的预评估,并提供最合适的产品配置; 收集必要的文件,包括但不限于身份证、PIN、照片和资产详细信息;核查文件的真实性并确保扫描质量;将所有相关信息提交后台进行进一步核查和处理; 签发适当的贷款协议,确保数据录入的准确性与正确性,并确保所有贷款协议的关键条件(如但不限于期限、还款计划、应付金额以及违反协议条款的法律后果)得到充分解释并得到客户的接受; 通过进行预防性和跟进电话及提醒,增强客户支持,确保客户遵守还款计划; 按照公司报告程序,向部门经理提交活动报告和绩效分析,保持信息通畅; 确保所有销售和市场活动在赋予的权限范围内,符合公司使命和价值观,并以成本效益、持续性和道德性为原则; 履行管理层可能指派的其他职责。

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2024-03-05

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AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

任务背景 非法金融流动(FFI)在非洲是一项严重障碍,阻碍了该大陆在动员国内资源方面取得的进展。根据联合国非洲经济委员会的数据,受FFI影响,非洲每年大约损失500亿美元。这些流动通常源于逃税、贸易虚开发票、现有法律和合同规定中的漏洞,包括税收协定等。FFI的规模和影响凸显了在非洲和全球范围内制定强有力政策与合作的必要性,以减少这些有害的流动。 ATAF已采取积极措施应对FFI,制定了一套以透明度、国际合作、立法和行政改革为核心的战略方法,这些都是遏制FFI的基础支柱。为了加强这一战略,ATAF与合作伙伴合作(包括非洲联盟委员会),确定采用强有力的税收协定范本这一措施至关重要,以确保成员国在谈判其协定时采取合适的策略,防止通过规避措施引入FFI渠道。ATAF的税收协定模版已多年来一直服务于ATAF成员,确保其符合BEPS措施(防止税基侵蚀和利润转移)以及打击FFI的措施。 当前全球改革、商业运作方式的变化,以及支持发展公共资源动员的国家和国际税务政策的调整,促使ATAF进行了重塑和审查。鉴于非洲联盟技术专项委员会(CTS)在财政、货币事务、经济规划和一体化方面的授权,支持ATAF及其合作伙伴开发应对FFI的工具,认识到资源动员领域蕴藏着巨大潜力,ATAF意识到有必要将这些资源以适当方式引导,造福非洲国家的发展和福祉。 依托JTC委员会制定的FFI缓解框架,ATAF强调需要建立一个全面的税收协定模型。该模型将成为一个镜子,帮助成员国理解应对FFI的协定谈判策略,凝聚合作思想和将发展中国家经验转化为务实措施的最佳实践,从而推进合作及制度创新。

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2025-03-31

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REMOTE

我们所有职位均为完全远程工作。您无需迁移即可加入我们!关于该职位:Remote是一家专注于人力资源技术的公司,正在招聘一位经验丰富、资质认可的策略师,以支持我们的信用风险策略。理想的候选人应对信用风险管理的最佳实践有深入理解,并在金融服务行业具有战略制定和执行的成功经验。该职位的职责包括但不限于:制定、实施和维护信用政策、流程和策略;定期评估信用风险环境;监测信用风险的变化,并向高级管理层提供建议;以及与跨职能团队合作,确保信用风险管理策略与业务目标的一致性。作为Remote的策略师,您将负责开发识别和降低信用风险的流程,以及优化我们的风险/回报框架。如果您是一个充满活力、结果导向、热爱创新和追求卓越的个人,我们鼓励您申请这一令人激动的职位。我们期待您的申请。最重要的是,信用风险团队负责Remote的信用损失,并致力于将其降至最优水平,同时保持高额的收入增长。此人将负责:制定并执行战术策略,以减少Remote的信用风险损失和风险暴露水平;与产品和工程团队合作,实现信用风险干预的自动化;对大额暴露账户进行信贷核保;在投资组合层面监控我们的信用风险,并协助制定风险缓释流程;创建与风险相关的信用风险政策和标准操作流程;报告季度目标的信用风险损失情况,并带领信用风险团队将其降低。

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2024-06-02

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