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BEACON FORTE CONSULTING

我们正在寻找一位富有驱动力和战略眼光的客户开发经理，加入我们不断壮大的团队。在这个角色中，您将负责识别新的业务机会，扩大现有客户账户，以及培育长期关系。您的主要目标是通过将客户需求与我们的解决方案相结合并确保每个阶段的客户满意度，推动收入增长。这是一个对结果导向环境中表现出色、喜欢建立有意义关系、并热衷于增长的人士极具影响力的职位。主要职责：制定并执行战略计划，以发展关键账户并拓展客户关系。识别现有账户中的追加销售和交叉销售机会。作为客户的主要联系人，确保高水平的满意度和信任。与销售、市场和产品团队合作，量身定制满足客户需求的解决方案。跟踪并报告账户健康状况、机会、管道开发及整体表现。分析客户反馈和市场趋势，不断改进产品和方法。在销售团队协作下，支持合同续签和谈判。

塞拉利昂 : 波

2025-09-02

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WAVY ENTERTAINMENT

我们正在寻找一位富有驱动力和战略眼光的客户开发经理，加入我们不断壮大的团队。在这个角色中，您将负责识别新的业务机会，扩大现有客户账户，以及培育长期关系。您的主要目标是通过将客户需求与我们的解决方案相结合并确保每个阶段的客户满意度，推动收入增长。这是一个对结果导向环境中表现出色、喜欢建立有意义关系、并热衷于增长的人士极具影响力的职位。主要职责：制定并执行战略计划，以发展关键账户并拓展客户关系。识别现有账户中的追加销售和交叉销售机会。作为客户的主要联系人，确保高水平的满意度和信任。与销售、市场和产品团队合作，量身定制满足客户需求的解决方案。跟踪并报告账户健康状况、机会、管道开发及整体表现。分析客户反馈和市场趋势，不断改进产品和方法。在销售团队协作下，支持合同续签和谈判。

塞拉利昂 : 波

2026-04-13

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COIN BIRDS

我们正在寻找一位富有驱动力和战略眼光的客户开发经理，加入我们不断壮大的团队。在这个角色中，您将负责识别新的业务机会，扩大现有客户账户，以及培育长期关系。您的主要目标是通过将客户需求与我们的解决方案相结合并确保每个阶段的客户满意度，推动收入增长。这是一个对结果导向环境中表现出色、喜欢建立有意义关系、并热衷于增长的人士极具影响力的职位。主要职责：制定并执行战略计划，以发展关键账户并拓展客户关系。识别现有账户中的追加销售和交叉销售机会。作为客户的主要联系人，确保高水平的满意度和信任。与销售、市场和产品团队合作，量身定制满足客户需求的解决方案。跟踪并报告账户健康状况、机会、管道开发及整体表现。分析客户反馈和市场趋势，不断改进产品和方法。在销售团队协作下，支持合同续签和谈判。

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2026-07-18

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GRID ENERGIES

GRID ÉNERGIES，一家在企业能源经纪领域具有重要地位并快速发展的公司，正在招聘具有强烈商业 temperament 的B2B（企业对企业）商务顾问（男女不限）。您擅长市场推广，追求卓越的报酬，并希望成为能源市场的专家？加入我们的远程工作团队吧。我们的使命和提供的机会：以专业的服务优化能源利用作为一名B2B经纪人，您将成为我们企业客户（中小企业/中型企业、特许企业）在天然气和电力合同方面的优先咨询顾问。您的职责包括：主动建立和发展您的客户群，利用高效的推广工具进行客户开发；进行精准的用能诊断，识别最具潜力的节能机会；联系合作供应商，并为客户协商争取最优惠的方案；确保客户的跟进与维护，从签约到续约。我们将为您的志向提供支持——以极具竞争力的薪酬和灵活的组织方式。待遇： - 员工身份（正式合同/临时合同）：固定薪酬 + 不设上限的佣金，以充分奖励您的业绩。 - 独立身份（商务代理）：高额佣金，最大化您的收入。工具与支持：我们为您提供电话线、CRM系统接入以及经过筛选的专业推广资料，让您专注于销售。您将享受为期一周的密集培训，并由行业专家提供持续指导。远程工作：该职位完全支持远程办公，确保您的工作安排具有灵活性和自主性。

塞拉利昂 : 波

2026-01-10

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WESTERN GOVERNORS UNIVERSITY

西部州长大学（WGU）正在寻找一位注重细节的初级数据录入员，以支持行政和运营任务，准确输入、更新和维护我们系统中的数据。这是一个入门级职位，非常适合具有良好的打字技能、注重细节以及能够高效管理大量信息的人员。职责包括： - 在大学数据库中输入、验证和更新数据，确保高度准确。 - 审核并纠正数据录入中的错误，确保数据的完整性。 - 根据需要维护和整理数字及实体记录。 - 与不同部门合作，收集和验证数据。 - 协助从收集的数据生成报告和总结。 - 确保所有学生和机构数据的保密性与安全性。 - 遵循数据管理的标准操作流程和指南。

塞拉利昂 : 国际

2025-11-23

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WESTERN GOVERNORS UNIVERSITY

西方州长大学（WGU）正在寻找一位经验丰富且具有创新精神的营销经理，负责制定和执行推广大学使命与产品的营销策略。此远程职位在提升WGU的品牌影响力、推动招生增长以及确保与潜在学生和在读学生的持续互动方面起着关键作用。理想的候选人将结合战略思维、创造力和数据驱动的决策能力。职责：战略规划：制定并实施全面的营销计划，以支持WGU的招生和品牌知名度目标。进行市场调研和竞争对手分析，识别教育领域的机会和趋势。定义并跟踪关键绩效指标（KPIs），以衡量广告活动的有效性。广告活动管理：策划、执行并优化多渠道营销活动，包括数字媒体、电子邮件、社交媒体和传统媒体。与内部团队合作，使营销举措与项目发布、活动和组织目标保持一致。管理营销预算，确保资源的高效配置和最大化投资回报（ROI）。团队领导：带领并指导营销专业团队，确保高影响力的广告活动。培养合作、创造和持续改进的企业文化。有效分配任务，确保项目按时完成。品牌建设：维护并增强WGU的品牌形象，确保各所有营销渠道的一致性。制定创新内容策略，提升参与度并巩固品牌忠诚度。建立战略合作伙伴关系和赞助，扩大WGU的知名度。数据分析与报告：分析广告活动的性能数据，准备带有可行性见解的详细报告。使用分析工具追踪用户行为、广告成效及行业趋势。向领导层展示发现和建议，以优化营销策略。

塞拉利昂 : 国际

2025-07-18

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AMAZING PROPERTIES

我们正在寻找一位技能娴熟的内容与推广专员（撰写和外呼），要求拥有清晰、易于理解的英语口音，出色的写作能力，以及自信进行外呼。这一角色包括制作结构合理的培训材料、脚本和教程，同时也负责商务沟通的外呼。理想的候选人应具备熟练的专业技能。职责：撰写清晰、专业的培训资料、脚本和文件。开发结构化的培训、教程和演示内容。自信地向客户、合作伙伴和潜在客户进行外呼。用英语的书面和口语进行有效沟通。协助完成如安排日程、跟进及文档整理等行政任务。确保所有沟通，无论是书面还是口头，都是专业、引人入胜且高效的。

塞拉利昂 : 国际

2025-05-13

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COIN BIRDS

我们正在招聘市场助理。市场助理的工作涉及我们的所有应用程序。在家工作。Coin birds 应用程序已在苹果/谷歌应用商店上线。Coin birds 应用程序涉及旅行，内置聊天室，以帮助人们扩大他们的网络，然后或许进一步找到合作伙伴、导游、工作交换、民宿、旅馆，或与其他旅行者交换剩余的外币等。我们还有一个 WorldBAR 应用程序，是一个内置多语言聊天室的招聘搜索引擎。话题专注于工作场所故事，帮助人们扩大联系，结识来自175个国家的人。WorldBAR 应用程序也已在苹果/谷歌应用商店上线。

塞拉利昂 : 国际

2025-07-20

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WALSH CONSTRUCTION BONDFIELD

我们正在招聘市场助理。市场助理的工作涉及我们的所有应用程序。在家工作。Coin birds 应用程序已在苹果/谷歌应用商店上线。Coin birds 应用程序涉及旅行，内置聊天室，以帮助人们扩大他们的网络，然后或许进一步找到合作伙伴、导游、工作交换、民宿、旅馆，或与其他旅行者交换剩余的外币等。我们还有一个 WorldBAR 应用程序，是一个内置多语言聊天室的招聘搜索引擎。话题专注于工作场所故事，帮助人们扩大联系，结识来自175个国家的人。WorldBAR 应用程序也已在苹果/谷歌应用商店上线。

塞拉利昂 : 国际

2026-07-19

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SGGROUP INC.

塞拉利昂电力配电与供应管理局（EDSA）目前在弗里敦、隆吉、伦萨、港洛、马凯尼、马格布拉卡、布、肯尼马和科诺等重点战略区域运营。EDS A与塞拉利昂能源部合作，监督额外7个城镇——凯拉洪、普杰洪、邦特、坎比亚、卡巴拉、莫扬巴和马特鲁朱恩的农村电气化项目，以提高电力覆盖率。EDS A现已运营其先进的集成管理系统（IMS），以提升运营和效率。EDS A与塞拉利昂政府正在招聘一名首席运营官（COO），该职位须具备扎实的公用事业运营技术与商业知识，以为总干事提供支持，推动EDS A业务的快速发展。首席运营官将领导EDS A的执行管理团队，向总干事汇报工作，并受到董事会的监督。首席运营官将负责制定各业务单元的关键策略，并与执行董事共同推进。还需负责执行日常运营并将其与EDS A的目标和策略保持一致。首席运营官将全面监管EDS A的运营、技术和财务表现。他/她将与各业务部门的董事共同制定年度计划，并确保这些计划得到有效执行。首席运营官的职责包括： - 与EDS A总干事（DG）合作，制定并推动机构的愿景和运营战略。 - 将策略转化为具体的行动步骤，以实现业务增长，落实全组织的目标设定、绩效管理和年度运营规划。 - 负责减少EDS A的商业和技术损失。 - 监管公司运营和员工生产力，建设具有高度包容性的企业文化，确保团队成员能够充分发挥潜力，实现组织目标。 - 确保招聘、入职培训、专业发展、绩效管理和人才留存工作有效进行。 - 确保公司遵守国家和地方法规，并在必要时采取适当措施。

塞拉利昂 : 弗里敦

2024-07-14

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