职位招聘 | 非洲招聘与高管搜寻

组织机构：水、卫生与卫生网络（WASHNet）职位名称：性别官员（国家职位）报告对象：项目经理工作地点：塞拉利昂弗里敦（弹性安排，需频繁出差至项目地点）职位类型：全职（1-2年，有延长至另两年的可能）背景：水、卫生与卫生网络（WASH-Net）自2010年以来在塞拉利昂开展工作，致力于改善居民获得清洁水源、卫生设施和卫生服务的渠道，以提高健康成果。我们正在寻求一名高技能、经验丰富的倡导与运动官员，支持我们在国家层面及多个地区的倡导行动和干预措施。职位简介： WASHNet塞拉利昂团队正在寻找一位充满活力且敬业的性别官员加入。性别官员将在确保性别敏感方法融入组织所有项目和计划的各个方面中发挥关键作用。该职位将专注于促进妇女和边缘群体在WASH部门项目和实施中的积极参与，解决性别特定需求，并在我们服务的社区和地区推动性别平等。实际上，WASHNet正进入其发展中的激动人心的新阶段，制定了雄心勃勃的五年国家战略，职位持有者将在帮助我们实现“确保人人享有安全水、卫生和卫生设施”的更广泛目标中扮演重要角色。他/她将在组织的指导方针、政策和使命范围内工作，对分配的具体任务负责。在这一激动人心的角色中，他/她将致力于在各个项目和干预领域生成关于性别的具体问题。作为性别官员，他/她的工作职责包括以下内容：主要职责： - 性别整合与主流化： - 制定并实施针对WASH项目的性别敏感策略和行动计划。 - 确保性别考量融入所有项目活动，包括规划、执行、监测和评估。 - 进行并汇总项目地点的快速性别分析，利用此信息与合作伙伴共同制定针对项目各方面的性别行动计划。 - 能力建设与培训： - 为项目员工、社区成员及利益相关者开展性别培训课程和研讨会。 - 提升项目团队对性别问题的理解能力与解决能力。 - 为开发性别敏感培训材料提供建议与协助，调整现有资源，并支持其融入内部和外部的培训流程。 - 社区参与： - 促进妇女和边缘群体积极参与WASH活动。 - 促进社区对话和焦点小组讨论，了解性别特定的需求与挑战。 - 将性别维度融入地区和国家级的公众参与规划和预算过程中。 - 监测与评估： - 开发性别敏感的指标和工具，用于监测和评估项目成果。 - 定期开展评估，以跟踪性别平等的进展与影响。 - 宣传和传播： - 为性别平等和妇女参与WASH决策过程进行倡导。 - 准备报告、案例研究和宣传资料，突出性别问题和项目成就。 - 合作与网络： - 与地方组织、政府机构和国际合作伙伴合作，推动WASH领域的性别平等。 - 参与性别论坛和网络，分享知识和最佳实践。资格与要求： - 性别研究、社会科学、发展研究或相关领域的学士学位。拥有硕士学位者优先。 - 至少3年性别主流化工作经验，优先考虑在WASH/公共卫生领域或发展项目中的经验。 - 精通英语为必需。会当地语言为优势。 - 愿意出差至项目地点并与当地社区交流。

我们在非洲的职位空缺

他们信任我们

您有招聘项目吗？
咨询我们！

我们提供：

猎头、在我们自己的招聘网站上发布职位空缺以及在我们的简历数据库中搜索。
经过筛选和面试后，预选符合您标准的最佳人选。
陪伴直到确认雇用所选候选人。
确保整个招聘过程中的高效服务。

求职者，在 61.153 个职位空缺中找到您未来的工作

按专业分类的职位空缺

我们在非洲的职位空缺

他们信任我们

联系我们

您有招聘项目吗？
咨询我们！

﻿求职者，在 61.153 个职位空缺中找到您未来的工作

按专业分类的职位空缺

我们在非洲的职位空缺

您是候选人还是招聘人员？

选择您的国家

他们信任我们

联系我们

您有招聘项目吗？咨询我们！

求职者，在 61.153 个职位空缺中找到您未来的工作

您有招聘项目吗？
咨询我们！