商务支持助理(人力资源/财务/行政)G5 (142314)

WORLD FOOD PROGRAMME

世界粮食计划署(WFP)帮助超过8600万人在约83个国家。您的工作将对最粮食安全受威胁、应对冲击能力最低的个体的生活产生积极影响。这些人通过自身资源和适应机制应对危机的能力有限。WFP服务饥饿和脆弱人群的方式——包括那些特别面临被排除在自给自足机会之外的群体——对于增强他们的安全感和尊严具有真正的重要意义。您将加入一个多元化的专业团队,有机会与同事交流您的经验和专业知识。WFP通过一系列培训项目、认证、指导以及其他倡议以及内部流动机会,投资于员工的培训和发展。我们的团队正在国际范围内不断壮大,现在正是您加入的最佳时机!我们提供具有吸引力的薪酬方案(请参阅《条款与条件》部分)。 任务的背景与目标:世界粮食计划署(WFP)支持毛里塔尼亚政府实现可持续发展目标2“到2030年实现零饥饿”。根据其使命,WFP集中在拯救生命和维护生计的双重目标,同时促进国家和地方层面的韧性能力发展。2019-2022年国家战略计划的指导思想将WFP的所有活动定位于支持建立“应对冲击的国家社会保障体系”,该体系可以单独建立有效的协调机制,以在粮食安全和营养领域进行准备和应对,同时采用以性别为导向的综合方法。 具体任务:在卡迪子办公室主管的监督下,并获得努瓦克肖特行政/财务和人力资源部门的技术支持,助理将负责以下任务: 行政管理:负责管理办公场所、办公用品、出差(包括内部和外部任务)以及车辆队伍,并向主管报告任何异常情况,以确保服务的连贯性和及时性,营造安全舒适的工作环境; 对所有设备进行标签管理,每年进行两次盘点,并保持手动登记以便数据导入系统; 确保燃料管理高效、透明、及时,并在必要时准备月度消耗报告以供决策使用; 及时建立、记录和归档出差文件(任务指令、差旅授权、安全签证等); 回复涉及提供行政服务以支持日常事务解决的询问; 协调被其管辖的工作人员的活动,确保个人和团队目标按照绩效计划完成; 检查建筑和设施的状况,识别维护和/或修复需求, 熟悉行政合同,监控服务与安全保障措施以及设备维护; 对员工进行培训和咨询,帮助理解行政程序,包括WFP的性别政策,以确保所提供服务的连续性与效率,并考虑特定需求(男/女); 确保性别整合贯穿于所有行政活动中。 管理:负责管理零用现金和运营预支,通过准确的会计记录和及时提交财务报告; 核查收到的发票与采购订单和/或服务合同的准确性与符合性,确保采购的商品和服务经过适当授权,商品已收到,服务已正确提供; 定期准备零用现金和运营预支的对账单和财务报告,确保其组织完整,包括支持性文件。 人力资源:确保员工按内部程序在办公室出勤; 协助新招聘和指派的员工(培训、融入等); 监控并跟进与国家办事处的人事文件; 核查并跟踪每月的员工出勤表、休假申请、特殊假期、医疗报销单及其他人事相关文件; 制定并监控年度休假计划和员工请假申请; 协助员工安排出差和报销相关事宜; 处理员工会议的秘书事务; 对所有文件和资料进行电子和纸质归档; 支持本地性别平等的人力资源行动计划。 员工可能还会根据管理层设定的优先事项执行其他任务。

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2021-07-17

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