设施经理(楼宇维护/租赁)

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对外招聘公告 JOB TITLE: 设施经理(建筑维护/租赁) CONTRACT TYPE: 实习生 UNIT/DEPARTMENT: 行政部 ASSIGNMENT LOCATION: 努瓦克肖特 DURATION: 6个月 MAIN RESPONSIBILITIES: 他/她将在行政官的直接监督下、行政单位负责人的一般指导下,执行以下任务: • 实物接收行政用品; • 确保物品的妥善存放; • 更新送往现场的物品记录; • 协助制定行政采购请求; • 作为追踪子办公室请求的联络点; • 协调清洁服务,确保环境整洁、安全有序。 • 定期检查联合国难民署设施,并向主管报告任何维修或异常情况; • 通过进行实物检查和管理清单/数据库,帮助维护准确的库存记录,严格按照联合国难民署资产管理政策组织设备和物料的报废; • 建立各领域(管道、木工、钣金等)本地服务提供商登记册; • 识别并参与安装/维修工作的评估,比较材料价格,协助规划预防性维护工作,以提供高效且具有成本效益的现场维护服务; • 计划和组织维修以及定期或专项维护作业,确保所有设备正常运行并符合安全标准; • 支持外部分包商的施工,监督其工作,确保高效且具有成本效益的施工或服务; • 建立并传达关于已完成工作、提供的服务以及采购和使用的材料的准确报告,以确保高效且具有成本效益的施工或服务; • 维护电气设备库存的持续更新,并积极提出更换零件的采购建议。

毛里塔尼亚 : 艾翁·艾特鲁斯 - 阿库吉特 - 阿莱格 - 阿塔尔 - 巴西克努 - 博盖 - 卡耶迪 - 基法 - 内马 - 努瓦迪布 - 努瓦克肖特 - 罗斯 - 塞利巴比 - 蒂迪杰德加 - 祖耶拉特

2022-12-19

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司机,GS2,临时(TA),为期364天,基法,毛里塔尼亚

UNICEF MAURITANIE

你如何能够产生影响?"联合国儿童基金会"正在毛里塔尼亚帮助最脆弱的儿童,特别是确保他们能够获得卫生服务、适当的营养、水源和优质教育,并使他们在任何地点、任何环境中都能免受暴力和剥削的保护。你如何能够产生影响?",以库法联合国儿童基金会办公室为基础,任职人员将直属营养官,负责以下任务: - 运输联合国儿童基金会工作人员进行在努瓦克肖特市内外的公务活动(任务、机场、会议等); - 确保所分配车辆的正常运行及清洁; - 收集和分发邮件、文件及其他包裹给收件人; - 保持每日行驶日志; - 监控技术检验和定期换油的到期日期(在维护时提供详细信息); - 确保燃料充足,并在短缺时提醒相关部门; - 通知其上级任何车辆维修需求; - 严格遵守联合国儿童基金会关于车辆管理的指示和程序; - 在发生事故时,确保完成法律规定的所有手续; - 愿意加班和非正常工作时间工作; - 保持谨慎的性质和行为,保持专业形象; - 执行任何其他在工作范围内指派的任务。

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2023-02-06

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司机,GS2,临时(TA),为期364天,基法,毛里塔尼亚

KGB INTERNATIONAL

你如何能够产生影响?"联合国儿童基金会"正在毛里塔尼亚帮助最脆弱的儿童,特别是确保他们能够获得卫生服务、适当的营养、水源和优质教育,并使他们在任何地点、任何环境中都能免受暴力和剥削的保护。你如何能够产生影响?",以库法联合国儿童基金会办公室为基础,任职人员将直属营养官,负责以下任务: - 运输联合国儿童基金会工作人员进行在努瓦克肖特市内外的公务活动(任务、机场、会议等); - 确保所分配车辆的正常运行及清洁; - 收集和分发邮件、文件及其他包裹给收件人; - 保持每日行驶日志; - 监控技术检验和定期换油的到期日期(在维护时提供详细信息); - 确保燃料充足,并在短缺时提醒相关部门; - 通知其上级任何车辆维修需求; - 严格遵守联合国儿童基金会关于车辆管理的指示和程序; - 在发生事故时,确保完成法律规定的所有手续; - 愿意加班和非正常工作时间工作; - 保持谨慎的性质和行为,保持专业形象; - 执行任何其他在工作范围内指派的任务。

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2026-06-05

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副总经理(DGA)——喀麦隆杜阿拉

AFRICAWORK

我们代表在工业设备领域运营的客户招聘一名 副总经理(DGA) ,工作地点在喀麦隆杜阿拉。作为副总经理,您的职责包括:确保子公司的收入和利润预算的实现,定义并实施优化高效的商业及产品支持(零件和服务)组织,以达成营业额、利润率、利润和市场份额的目标,控制所有业务单元(BU)的成本,确保所有BU的客户满意度,与财务部门协调,监控客户账户并确保遵守授予的条件(限额、截止日期、风险覆盖),回收应收账款,根据分配的预算实施技术资源,确保结构的短期和长期增长与盈利能力,确保集团组织和商业管理的方法得到应用,维护与其他集团子公司及总部的关系,领导和管理团队,管理公司的社会和本地关系,与本地人力资源部门合作,确保团队技能的发展,参与招聘并管理人事成本,以及实施具有吸引力和适当的佣金制度,确保所有员工在所有业务单元内安全规则得到正确执行,参与市场预判,监督并协调产品发布,确保与公司各部门的合作与协调,进行持续监控以发现新的发展机会,增强集团在所有关键市场参与者中的声誉,确保集团项目在子公司内的部署(IT项目、转型计划)。

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2022-07-10

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