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办公室主管助理

PNUD

背景 在常驻代表的直接监督和领导下,助理确保秘书处的高效与有效运作,保障其职能中所有方面的完全保密,遵守程序规定,管理信息流,并监控截止期限和已作出的承诺。他们与联合国开发计划署工作人员、联合国机构及国家当局密切合作,确保信息流通更加畅通,落实议程上的工具和行动。 职责与责任 确保常驻代表办公室的有效和高效运作,重点实现以下成果: - 安排会面预约,更新主管的工作日历,接待访客,处理电话通讯,并以机智和谨慎提供所需信息; - 核实协作人员准备的函件已由上级正式批准后,方提交常驻代表签署; - 处理礼宾事务:组织与高级官员的会议并提供秘书支持; - 安排涉及高级官员的内部和外部会议,并为这些会议提供秘书支持; - 记录各种主题的速记笔记,并确保按照联合国特定秘书标准的适当起草; - 确保起草函件、文件和报告(其中一些为机密); - 起草一般函件的草稿,并相应跟进; - 必要时进行文件翻译; - 维护部长、高级政府官员及外交使团成员的姓名、地址和电话号码清单; - 安排主管的出行事宜,并与办公室其他部门保持持续联系,确保其离开时活动的正常推进; - 执行其他必要职能; 确保办公室拥有高效的通讯工具,重点实现以下成果: - 维护一个自动化保密文件分类系统,确保支持材料的安全; - 协调信息传递,监控内部流通的通知; - 促进不同部门和协调办公室之间的信息共享; - 跟踪截止日期、承诺和采取的行动,确保收集和提交的报告及时传递给常驻代表; - 管理来电和信件; - 与办公室各部门保持持续联系:研究、筛选和传播有助于工作的资讯; - 让部门负责人了解与其职责相关的常驻代表预约事项; 确保知识的发展,重点实现以下成果: - 参与知识交流网络和最佳实践; - 掌握企业资源规划系统“Atlas”的使用技能,以满足岗位需求及其他必要情形; 成果的影响 关键成果对国家办公室的整体效率产生影响,包括财务资源管理和操作策略的成功实施。准确的数据输入、正确的分析和财务信息的展示,有助于建立稳健的财务管理体系。

毛里塔尼亚 : 艾翁·艾特鲁斯 - 阿库吉特 - 阿莱格 - 阿塔尔 - 巴西克努 - 博盖 - 卡耶迪 - 基法 - 内马 - 努瓦迪布 - 努瓦克肖特 - 罗斯 - 塞利巴比 - 蒂迪杰德加 - 祖耶拉特

2021-07-11

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采购助理 (141081)

WORLD FOOD PROGRAMME

任务目标:执行并应用适当的流程、程序和政策,以促进高效、有效的采购服务交付。 背景:该职位将在布基纳法索瓦鲁克什特的WFP办公室招聘,岗位持有人向单位经理汇报,并在采购员的监督下工作。在此级别,任职者负责各种采购程序和活动的正确实施,要求在一定程度上理解和解释可用的标准指南和做法。他们必须能够向不同层级的同事推荐简单的行动方案,指派任务给团队其他成员,并提供技术支持。 主要职责(指示性和非详尽清单): - 及时高效地执行行政采购活动,协助管理人员获取开展现场操作所需的货物和服务。 - 编制、建立、分发数据及相关文件,为采购项目和操作活动的成功贡献力量(例如发布征求提案、评估投标、谈判/授予合同),确保符合标准程序和WFP的性别平等政策。 - 审核、记录并优先排序采购请求,确保已提供所有支持文件且资金充足,以实现货物和服务的采购。 - 协调及监督采购产品的交付,验证其收货和检验情况,并采取跟进措施确保产品到达总部及现场操作地点。 - 进行调研,编制并以标准化格式呈现信息,以促进知情决策,并以统一方式向利益相关方传达信息。 - 更新、管理并填写数据库和相关文件,确保信息的准确性、必要的细化、结构化和可访问性,并支持报告需求的合规性。 - 与同事沟通,确保采购活动符合更广泛的项目,采取协调和包容的方式以满足援助需求。 - 提供技术支持和/或调配工作给其他支持人员,帮助其按标准和截止期限完成例行任务。 - 运用标准的应急准备措施,协助WFP快速响应,交付食品供应,并在危机发生时部署必要资源至受影响地区。

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2021-05-11

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物流助理 / 塞利巴比 (141112)

WORLD FOOD PROGRAMME

任务目标:实施标准化的物流/支持与供应活动程序,以高效保障物资和服务的提供,适用于所有执行方式。背景:该职位在世界粮食计划署在塞利巴伊的办事处空缺。被任命者将由驻努瓦克肖特的物流官员和子办公室经理进行技术监督,总监副主任进行总体管理。在此层级,员工必须负责各类程序和活动的正确实施,要求他在一定程度上解释针对所有在世界粮食计划署服务与共享物流支持服务框架内使用的援助类型提供的指示和标准操作规程。 他必须能够向各级同事建议行动方案,并可能将任务分配给其他支持人员。工作描述:协助制定物流活动,同时确保遵守物流政策和程序,以及在履行分配任务时遵守世界粮食计划署的行为准则和性别平等标准。与运输方、非政府组织、联合国机构、当局保持密切联系,并更新这些运输方的名录;确保应用操作和规范程序以管理世界粮食计划署仓库;在LESS系统中记录所有交易(收据、转移、分发、重新包装、库存等);监督并提供技术支持给仓库管理员和合作伙伴;定期访问仓库并纠正存在的缺陷;管理仓库中的整个团队和资产;制定食品和非食品物品的交付计划;协调并确保及时跟进运输情况;建立入库和出库文件,并在系统中实时录入数据;准备每日合并库存报告;确保仓库会计文件的正确维护和永久存档;核对食品和非食品物品的发放与受益人和/或合作伙伴的收货情况;与子办事处的仓库管理员保持持续联系;严格遵守先进先出(FIFO)存货轮换制度;监控供应品的有效期,并提醒办公室经理和物流官,以减少损失;每月在LESS系统中进行实物盘点;控制存储条件,采取预防措施以避免损坏和损失;每季度编制仓库质量控制报告和食品审核报告;确保所有仓库配备必要设备,并进行每月盘点;监控运输合同的执行情况及运输方的表现;组织和监督食品和非食品物品的分发,并做好相关记录;与各方/单位保持密切、良好、坦诚的合作关系;报告物流操作中发现的任何异常,并在必要时采取纠正措施;参与现金活动(CBT)范围内的市场调查及评估;参与现金分发的对账工作;执行上级交办的其他任务。

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2021-05-16

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商务支持助理(人力资源/财务/行政)G5 (142314)

WORLD FOOD PROGRAMME

世界粮食计划署(WFP)帮助超过8600万人在约83个国家。您的工作将对最粮食安全受威胁、应对冲击能力最低的个体的生活产生积极影响。这些人通过自身资源和适应机制应对危机的能力有限。WFP服务饥饿和脆弱人群的方式——包括那些特别面临被排除在自给自足机会之外的群体——对于增强他们的安全感和尊严具有真正的重要意义。您将加入一个多元化的专业团队,有机会与同事交流您的经验和专业知识。WFP通过一系列培训项目、认证、指导以及其他倡议以及内部流动机会,投资于员工的培训和发展。我们的团队正在国际范围内不断壮大,现在正是您加入的最佳时机!我们提供具有吸引力的薪酬方案(请参阅《条款与条件》部分)。 任务的背景与目标:世界粮食计划署(WFP)支持毛里塔尼亚政府实现可持续发展目标2“到2030年实现零饥饿”。根据其使命,WFP集中在拯救生命和维护生计的双重目标,同时促进国家和地方层面的韧性能力发展。2019-2022年国家战略计划的指导思想将WFP的所有活动定位于支持建立“应对冲击的国家社会保障体系”,该体系可以单独建立有效的协调机制,以在粮食安全和营养领域进行准备和应对,同时采用以性别为导向的综合方法。 具体任务:在卡迪子办公室主管的监督下,并获得努瓦克肖特行政/财务和人力资源部门的技术支持,助理将负责以下任务: 行政管理:负责管理办公场所、办公用品、出差(包括内部和外部任务)以及车辆队伍,并向主管报告任何异常情况,以确保服务的连贯性和及时性,营造安全舒适的工作环境; 对所有设备进行标签管理,每年进行两次盘点,并保持手动登记以便数据导入系统; 确保燃料管理高效、透明、及时,并在必要时准备月度消耗报告以供决策使用; 及时建立、记录和归档出差文件(任务指令、差旅授权、安全签证等); 回复涉及提供行政服务以支持日常事务解决的询问; 协调被其管辖的工作人员的活动,确保个人和团队目标按照绩效计划完成; 检查建筑和设施的状况,识别维护和/或修复需求, 熟悉行政合同,监控服务与安全保障措施以及设备维护; 对员工进行培训和咨询,帮助理解行政程序,包括WFP的性别政策,以确保所提供服务的连续性与效率,并考虑特定需求(男/女); 确保性别整合贯穿于所有行政活动中。 管理:负责管理零用现金和运营预支,通过准确的会计记录和及时提交财务报告; 核查收到的发票与采购订单和/或服务合同的准确性与符合性,确保采购的商品和服务经过适当授权,商品已收到,服务已正确提供; 定期准备零用现金和运营预支的对账单和财务报告,确保其组织完整,包括支持性文件。 人力资源:确保员工按内部程序在办公室出勤; 协助新招聘和指派的员工(培训、融入等); 监控并跟进与国家办事处的人事文件; 核查并跟踪每月的员工出勤表、休假申请、特殊假期、医疗报销单及其他人事相关文件; 制定并监控年度休假计划和员工请假申请; 协助员工安排出差和报销相关事宜; 处理员工会议的秘书事务; 对所有文件和资料进行电子和纸质归档; 支持本地性别平等的人力资源行动计划。 员工可能还会根据管理层设定的优先事项执行其他任务。

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2021-07-17

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