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部门经理(男/女) - Imbalanga 和 Kokoua 基地

FONDATION ODZALA-KOKOUA-LOSSI

在反偷猎主管的监督下,现任人员负责协助和监督本部门的技术和行政操作的实施。他们代表管理机构,确保部门活动的顺利进行,与当地合作伙伴和社区保持联系,并支持现场行动,同时保证遵守既定的标准和程序。该职位的主要职责和任务如下: 1. 代表与协调: 代表管理单元参与保护区的操作部门管理活动的协调与规划。 2. 监控技术和行政操作: 根据业务计划和APN的标准程序,监督部门专属技术操作的实施。 从行政角度监督操作单元。 由授权代表签署部分行政行为,代表主管签署。 3. 设备和订单管理: 管理分配给本部门的设备,确保其分发。 集中并传达设备订单至相关部门。 监督集体和个人设备的管理与追踪。 4. 合作伙伴与社区关系: 保持与当地合作伙伴的积极沟通。 促进与当地社区的有效社会对话。 监控部门内的社区保护活动。 5. 支持现场行动: 监控反偷猎行动,确保后勤支持。 支持科研和监测活动。 6. 团队管理: 维护生态巡护队的纪律。 计划与管理本部门实验室人员的休假安排。 传达并验证本部门实验室员工的休假许可和工时表。 参与评估本部门实验室员工的绩效。 7. 报告与违规行为监控: 编写并传输违规行为报告给主管。 跟进针对观察到的违规行为的结论。 8. 其他职责: 执行主管要求的任何其他法律任务。

刚果 : 埃沃

2025-03-22

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部门经理(男/女) - Imbalanga 和 Kokoua 基地

ROUGIER CONGO (Mokabi SA)

在反偷猎主管的监督下,现任人员负责协助和监督本部门的技术和行政操作的实施。他们代表管理机构,确保部门活动的顺利进行,与当地合作伙伴和社区保持联系,并支持现场行动,同时保证遵守既定的标准和程序。该职位的主要职责和任务如下: 1. 代表与协调: 代表管理单元参与保护区的操作部门管理活动的协调与规划。 2. 监控技术和行政操作: 根据业务计划和APN的标准程序,监督部门专属技术操作的实施。 从行政角度监督操作单元。 由授权代表签署部分行政行为,代表主管签署。 3. 设备和订单管理: 管理分配给本部门的设备,确保其分发。 集中并传达设备订单至相关部门。 监督集体和个人设备的管理与追踪。 4. 合作伙伴与社区关系: 保持与当地合作伙伴的积极沟通。 促进与当地社区的有效社会对话。 监控部门内的社区保护活动。 5. 支持现场行动: 监控反偷猎行动,确保后勤支持。 支持科研和监测活动。 6. 团队管理: 维护生态巡护队的纪律。 计划与管理本部门实验室人员的休假安排。 传达并验证本部门实验室员工的休假许可和工时表。 参与评估本部门实验室员工的绩效。 7. 报告与违规行为监控: 编写并传输违规行为报告给主管。 跟进针对观察到的违规行为的结论。 8. 其他职责: 执行主管要求的任何其他法律任务。

刚果 : 埃沃

2026-07-10

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生物监测技术助理(男/女)-姆博莫,库韦特-乌埃斯

FONDATION ODZALA-KOKOUA-LOSSI

主题:奥扎拉-科库阿-洛希景观是一个跨界社会生态系统,也是超级生物多样性的主要枢纽。该景观的核心是刚果共和国最大且最古老的国家公园,连接着刚果、喀麦隆和加蓬的其他保护区。 基金会的研究与监测团队设计并实施旨在促进奥扎拉-科库阿-洛希景观可持续管理和加强国家保护能力的项目。今年,基金会将进行一项全面的生态调查,简称野生动物清查。 此次调查将部署六个野外团队,由经验丰富的生态学家和当地社区成员组成。团队将在森林中进行21天的露营任务,收集各种数据:线性样线、相机陷阱记录、生物声学调查、遗传样本等。 鉴于所需收集数据的多样性,团队成员必须具备扎实的技术技能、良好的数据管理能力,以及当地和传统知识。 我们正在寻找:六(06)名大学毕业生,以确保数据收集的严谨性和准确性;六(06)名来自相关领域的当地社区成员,拥有类似野外调查的经验。 入选候选人将开始为期一个月的试用期,期间将接受专项培训并接受评估。若成功,候选人将被留用,整个清查期预计至少额外持续六个月。 该职位适合具有专业素养、积极性和能力的个人,他们希望在野外和办公室环境中发展专业技能,同时为环境保护做出具体贡献。 主要职责: 1- 确保野外数据采集的质量和准确性; 2- 共同领导团队完成3周的森林任务; 3- 确保野外设备的正确管理; 4- 与RM团队和其他部门保持流畅沟通; 5- 遵循关于保护、人权和安全的标准操作程序(SOP); 6- 始终遵守法律和内部程序。

刚果 : 埃沃

2025-08-12

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管理与可持续手工渔业部门顾问 - Nzambi区

NOE CONGO

一、咨询目标 本次咨询的总体目标是分析渔业实践和管理的可持续性,以及整个渔业部门;评估该部门对气候变化的脆弱性;识别实践中的潜在改进措施和额外的管理措施;并支持一个旨在制定和验证适应气候变化且具有性别敏感性的共同管理协议的参与式过程,适用于PNCD渔业部门。具体而言,此行动旨在: 分析渔业实践(捕鱼方法、捕捞量、技术、困难等)、所采用的集体捕鱼系统及其相关价值链; 描述并分析涉事主体在渔区及相关价值链(行业)中的地位和行动,尤其关注妇女; 评估管理的当前可持续性,包括识别导致产量下降或过度开发的相关且已验证的原因(如适用); 分析气候变化的主要影响(温度升高、降雨变异性增强、极端事件增加)对行业发展的影响; 识别过度开发和气候变化如何可能对社区的生计造成负面影响,特别是对妇女的影响; 识别改善系统管理的最佳实践以及创新或内生的捕鱼技术,考虑不同情况下的实际情况和新系统; 共同制定培训和实施这些实践以及指导方向/技术的行动计划; 开发并提出一个适应气候变化、具有性别敏感性的可持续渔业共同管理协议格式,内容涵盖社区和公园管理单位之间的合作,包括参与式资源监测; 组织与PNCD促进者的磋商与推广会,i) 展示研究成果,ii) 展示可持续渔业的潜在技术/实践/方向,iii) 确定所采纳的立场、观点和解决方案,iv) 展示协议,寻求相关利益相关者的同意和承诺以实现有效执行; 完成研究报告。 注意:本次咨询重点为淡水渔业,但也可能就海洋渔业管理和价值链改善等更广泛的问题提出一些结论。) 二、预期成果 在本次咨询结束时,预计将取得以下主要成果: R1 - 关于不同渔业实践和系统的定性与定量描述、价值链(行业)内涉事主体的性别敏感性现状评估、其可持续性以及对气候变化的韧性/脆弱性的评估; R2 - 提出管理者实施可持续且具有气候韧性的手工渔业管理计划的建议、最佳实践/规章与行动计划; R3 - 提出适用于Conkouati渔业的气候韧性与性别敏感性共同管理协议,供管理者和地方社区参考; R4 - 将研究成果、全部技术、最佳实践和管理规则传达给受益人; R5 -...

刚果 : 洛桑诺

2024-09-21

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分析经理(男/女)

NOE CONGO

作为PNCD陆海监控策略的一部分,康库阿蒂-杜利国家公园正在寻找一位能够确保收集、管理和分析与威胁及非法活动相关信息的个人,以便最佳指导保护队伍的反盗猎工作并确保司法程序的成功。 岗位简介:在管理单位主任及其副主任的领导下,分析经理负责监督信息的收集、处理、分析及报告,以及监控司法行动和程序的进展,包括干预前后的行动和起诉工作。 关键关系:LAB部负责人、运营总监、副总监、主要任务/职责: - 规划、确保及监督信息收集 - 确定优先信息需求 - 招聘、培训并领导负责收集或确认信息的团队 - 对LAB团队及其他相关部门进行信息收集培训 - 开发和协调园区内外的信息收集 - 建立并维护与能传递相关信息的机构、部门和利益相关者的联系 - 与园区工作人员保持关于收集信息的持续沟通 - 确保收集信息的处理、分析和报告 - 实施用于数据存储和组织的工具和软件 - 处理、存储和组织接收的数据和信息 - 处理巡逻及信息技术产生的数据 - 评估信息源的可靠性和真实性,确保信息源验证和三角验证 - 编写技术说明和简报,概述信息的可靠性/准确性及相关分析 - 向LAB主管和管理层提供分析报告 - 适当沟通紧急和敏感信息 - 跟进和指导司法程序及行动 - 协作并支持法律顾问的工作,协助准备、记录和向检察官及法院提交案件,参与案件文件的整理 - 协助法律顾问追踪调查和审判程序,以及判决的执行 - 参与与地方法官和现场刑事警官(OPJ)在司法程序方面的交流和对话

刚果 : 洛桑诺

2024-06-01

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