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自然主义旅行导游

EXPEDITIONS DUCRET

自然学家巡游导游 Expéditions Ducret是一家在刚果共和国运营的优质狩猎巡游公司。我们的客户群主要由国际游客组成。在我们的船上，我们为客户提供卓越的服务。我们提供的行程是难忘的旅程。船员的专业素养确保了完美的旅行体验和高水平的客户满意度。 如果你希望以专业的态度工作，并能做到高要求自己，那么现在就加入我们吧！ 自然学家导游的职责是陪同乘客，解释所访问地点的野生动植物，讨论当地文化，回答乘客的问题，并尽一切可能让客人的停留愉快。 开始时间：2025年2月 工作地点：我们的船上，在布拉柴维尔和乌韦索之间航行。 全职轮班工作：陆地工作12天 / 河上巡游36天。 总体职责： - 陪同乘客参加船上或岸上的各项活动。 - 指导徒步者识别和观察动植物。 - 讲解所访问地区的生物多样性、动植物和文化。 - 在船上会议中强调生物多样性和环境保护的重要性。 - 与探险领队协调第二天的出行安排。 - 组织并参与船上为客人准备的各项活动。 - 执行船上的各种任务。 薪资和福利： - 根据经验提供具有竞争力的薪资。 - 提供船上的住宿和餐饮。 如果你想与国际游客分享你对刚果的了解，并参与刚果共和国首批旅游巡游的发展，请通过联系邮箱：contact@expeditions-ducret.com，附上简洁的求职信说明你为何是一名优秀候选人，连同你的简历一同发送。

刚果 : 布拉柴维尔 - 乌梳索

2024-01-06

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部门经理（男/女） - Imbalanga 和 Kokoua 基地

FONDATION ODZALA-KOKOUA-LOSSI

在反偷猎主管的监督下，现任人员负责协助和监督本部门的技术和行政操作的实施。他们代表管理机构，确保部门活动的顺利进行，与当地合作伙伴和社区保持联系，并支持现场行动，同时保证遵守既定的标准和程序。该职位的主要职责和任务如下： 1. 代表与协调： 代表管理单元参与保护区的操作部门管理活动的协调与规划。 2. 监控技术和行政操作： 根据业务计划和APN的标准程序，监督部门专属技术操作的实施。 从行政角度监督操作单元。 由授权代表签署部分行政行为，代表主管签署。 3. 设备和订单管理： 管理分配给本部门的设备，确保其分发。 集中并传达设备订单至相关部门。 监督集体和个人设备的管理与追踪。 4. 合作伙伴与社区关系： 保持与当地合作伙伴的积极沟通。 促进与当地社区的有效社会对话。 监控部门内的社区保护活动。 5. 支持现场行动： 监控反偷猎行动，确保后勤支持。 支持科研和监测活动。 6. 团队管理： 维护生态巡护队的纪律。 计划与管理本部门实验室人员的休假安排。 传达并验证本部门实验室员工的休假许可和工时表。 参与评估本部门实验室员工的绩效。 7. 报告与违规行为监控： 编写并传输违规行为报告给主管。 跟进针对观察到的违规行为的结论。 8. 其他职责： 执行主管要求的任何其他法律任务。

刚果 : 埃沃

2025-03-22

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助理营地经理（男/女）

KAMBA AFRICAN RAINFOREST EXPERIENCES

每天执行公司的标准操作程序（SOPs），涵盖客户体验的各个方面，强调服务交付，并确保每位客户都能感受到贵宾般的待遇；对员工进行监督与培训，持续保持卓越水平；在工作与生活的平衡框架下管理员工绩效；协助营地产发货流程；对人才的成长与发展产生积极影响，促使其承担更大责任；参与库存管理流程；负责最大程度减少费用支出以及报告营地内收到的货物；负责控制营地内发生的支出并核算收到的货物；确保记录的准确性与及时更新；定期监督库存盘点及所有库存和资产的检查，包括分配给营地内本地员工的资产；确保营地遵守所有企业人力资源政策；协助确保营地内执行公司所有的人力资源政策；积极参与员工培训，促进其遵守SOP并促进个人发展；确保营地运营符合公司的环境政策；执行营地产经理提出的所有合理任务。

刚果 : 埃沃

2024-06-28

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双语接待员（男女） - 浦项

KAMBA AFRICAN RAINFOREST EXPERIENCES

前台接待负责为酒店的宾客提供温馨且专业的欢迎，礼貌高效地提供信息和服务。他或她必须能够流利地用法语和英语沟通。 - 欢迎客人到达并完成入住手续 - 提供有关酒店服务、当地景点的信息，并响应客人的请求 - 管理预订、到达、投诉和退房 - 以专业且高效的方式接听电话和回复电子邮件 - 处理付款并管理接待现金收银 - 与其他酒店部门协调以满足宾客需求 - 保持接待区的整洁和有序

刚果 : 洛桑诺

2024-09-20

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服务员 -姆博区，西部盆地

KAMBA AFRICAN RAINFOREST EXPERIENCES

迎接所有客户到餐厅入口，按照操作标准程序进行接待；客户到达时清洁餐厅，包括楼梯、灯具、地面、整个区域等；根据操作标准程序点单饮品和食物；专注且全神贯注于客户；如果客户提问，主动与客户交谈，但避免过度热情；每次服务前与同事合作，按照操作标准程序准备现场布置；彻底清洁并打扫用餐区、休息区和露台；确保每日补充盐、胡椒和调味品；准确且优雅地上菜；记住客户的姓名，了解他们的偏好和忌口；及时专业地处理所有投诉，并在与调酒师、营地经理或高级经理沟通后，告知客户解决方案；负责清洁所有装饰品、家具、地毯，确保其良好状态和维护；始终保持高水平的个人卫生和仪表；完成管理层交办的其他任务；始终在客户面前穿着正确的制服；遵守现行的操作流程进行服务和清洁；每日收集客户反馈，及时报告问题；具备按时完成工作任务的能力，并能协助和鼓励他人达成目标；在个人卫生和整洁方面树立榜样，无论在服务期间还是非服务时间都要保持。

刚果 : 洛桑诺

2026-02-15

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旅游与商业发展经理（H/F）

FONDATION ODZALA-KOKOUA-LOSSI

职位描述： 主要目标：旅游与商业发展经理将加入奥察拉·科库阿国家公园（OKNP），作为公园管理单位（PMU）的核心成员。他/她将负责开发和实施最合适、可持续且高效的收入来源，这对于确保公园及洛西大猩猩保护区的长期可持续发展至关重要。具体职责包括： - 制定并实施创收计划，目标到2026年实现公园预算的25%的收入 旅游 - 谈判并监督与相关第三方在公园及保护区的所有旅游协议 - 设计、实施并执行OKNP旅游产品，面向国内市场和细分市场，并开发创新产品 - 与APN总部合作，制定并实施市场营销和传播计划，以： * 提升刚果作为中非地区领先的自然和野生动物旅游目的地的知名度； * 增强OKNP在国内的曝光，并支持由OKNP管理的首批旅游产品的推出 - 协调与运营及研究部门合作，开发与大猩猩研究和习性相关的旅游产品 - 招募、培训和管理员工，重点发展本地劳动力和导游 - 建立并维护与主要旅行社和商业合作伙伴的关系，确保与其他APN管理公园的协同与规模经济 - 管理并监督所有OKNP的导游活动，确保质量、安全和客户满意度 - 管理旅游收入的收集，并跟进相关行政要求，如补贴申请、入境和出境许可等 - 监控并管理旅游运营的绩效，最大化奥查拉-科库阿-洛西基金会的纯收入 - 监控和评估客户反馈，进行市场调研 - 确保月度和年度报告 - 识别合作伙伴以丰富和多样化旅游产品（实施与运营、分销），并与运营团队联络 创收活动 - 通过与研究、社区发展和人与野生动物冲突部门合作，开展案例研究，识别在公园内开发的最合适的收入-generating activities，重点包括： * 可持续的野味、渔业、蜂蜜生产、小规模伐木以及园区及其周边的其他植物物种 - 调查并在必要时与APN总部合作，开发碳信用销售 - 识别金融合作伙伴和私人或机构投资者 - 制定、签订并管理与金融伙伴和/或投资者的协议 - 制定、签订并管理与实施合作伙伴的协议 - 识别并利用区域合作伙伴（WCS、WWF等）的协同作用，以发展国家层面上的可持续价值链 - 确保并最大化产品的市场准入和分销 - 管理并提升收入生成活动的运营和经济绩效 - 确保符合社区参与策略 - 持续与社区发展和人与野生动物冲突部门保持沟通与合作 社区经济利益 - 提供本地就业机会和能力建设（95%的本地劳动力，配备专门培训） - 建立强大的营销和外部传播机制 5年内成功的标志 - 实现公园预算的25%通过收入产生，符合5YBP目标 - 建立一个可持续、包容且有效的收入生成活动网络（IGAs） - 建立盈利、可复制和可持续的企业 - 证明OKNP旅游潜力的多元化和最大化，符合TDP - 与捐助者、投资者、运营合作伙伴和旅游代理建立稳固关系 - 与社区和政府建立坚实联系 - 来自旅游和IGAs的收入惠及本地社区，为保护工作打下坚实基础 - 游客满意度和公园安全保障

刚果 : 埃沃

2024-06-03

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总经理（男女皆可）- 彭坦诺尔

FONDATION ODZALA-KOKOUA-LOSSI

在加强团队建设的背景下，一家四星级酒店招聘总务经理，负责监督与酒店清洁和卫生相关的全部运营工作。主要职责包括：监督和协调客房服务团队（客房服务员、清洁工、洗衣工等），确保客房、公共区域和服务区的清洁与整洁，保持良好的外观。控制清洁质量，确保符合酒店标准。管理布草、清洁用品和设备的库存。培训、指导和评估楼层员工。与前台、维修、餐饮等部门合作，确保客户满意。确保遵守卫生、安全和质量标准。

刚果 : 埃沃

2026-05-09

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绿色树枝与人类野生动物冲突协调员 - Nzambi 区

NOE CONGO

职位总结：在社区发展部门负责人的指导下，绿色行业与人类野生动物冲突促导员将协助绿色行业协调员和CHF执行有关绿色行业发展和减少PNCD内人类野生动物冲突的所有策略。任务描述：主要任务 1. 建立并管理多种缓解人类野生动物冲突的方法。 • 参与收集PNCD内部及边缘村庄人类/野生动物冲突的定量和空间数据； • 支持建立和维护配备电围栏的新保护区； • 协助开发和实施其他驱离野生动物的方法，以保护农业区域。 • 在该主题上向社区提供本地调解和宣传活动 2. 支持与绿色行业和生物多样性保护相关的项目的建立与管理。 • 协助识别、构建和开发具有潜力的绿色行业，以在优先村庄和本地组织中开展社区项目/活动； • 支持试点农场的建设（野生动物、家禽、养蜂等）； • 协助志愿者进行能力建设与管理； • 识别并支持生物多样性价值链的提升； • 支持保护区内土壤肥力管理和农业系统，确保农业生产力； • 向农户（蔬菜及粮食作物）提供必要帮助； • 支持社区发展基金团队进行项目监测； 3. 制定关于人类活动管理的多项战略文件 • 协助在所有PNCD村庄实施村庄发展计划和土地使用策略； • 支持在村庄中实施可持续森林资源管理策略（木炭和手工锯伐）； 次要任务 • 参与更新与各项活动相关的数据库，并报告已采取的行动 • 执行上级指示的部门其他所有活动。

刚果 : 洛桑诺

2025-02-17

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运营主管

TLSCONTACT

我们很高兴宣布在签证中心运营部门设有一名运营主管空缺，直属签证中心经理。工作地点：布拉柴维尔和波多诺莱 主要职责： •  为申请人提供卓越的客户服务。 •  接待申请人并回答他们的询问。 •  向客户提供增值服务（AVS） •  确保整个签证申请流程在规定的周转时间内完成。 •  跟踪代理的表现，并根据需要进行干预，以保障并提升关键服务和交付指标。 •  建议或实施措施以激励代理，提高工作质量或效率。 •  进行绩效评估，按公司建议的时间表，并提出建议。 •  确保运营持续改进。 •  向签证中心管理层报告可能引起关注的申请。 •  为运营代理提供监督——优先安排工作、提供指导、作为运营领域的“专家”以及作为申请人投诉和服务问题的第一联系点。 •  主要负责确保员工管理活动根据需要提交给签证中心经理／运营经理（包括目标设定与评审，以及通过有效领导和适当奖励激励员工）。 •  作为客户和申请人的联系点。 •  根据需要完成绩效报告，以配合签证中心经理追踪签证中心在一系列指标上的表现。

刚果 : 布拉柴维尔 - 洛桑诺

2023-07-18

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内衣代理（洗衣/洗涤）（男/女）

TLSCONTACT

关联实体：楼层 主要任务： - 处理所有类型的酒店洗衣（从脏污的接收区到清洁整理）； - 提出关于洗衣产品选择的建议； - 执行清洁和熨烫操作； - 分发客户 linens 1010

刚果 : 洛桑诺

2023-06-23

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