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集团助理-布拉柴维尔

IMPERATUS ENERGY S.A

IMPERATUS ENERGY SA 是能源行业的主要参与者，以其高附加值项目和国际影响力而闻名。在战略合作伙伴关系和面向创新与绩效的愿景的支持下，集团在一个要求严格的环境中发展，其中反应速度和准确性至关重要。主要任务直接协助总经理，确保其日程安排、沟通事务和战略优先事项的最优管理。该职位要求高度自主性、出色的组织能力，以及在多元文化环境中高压工作下的优秀能力。活动与职责主动管理日程安排与优先事项：规划、协调并提前安排会议、出差和承诺。行政沟通：筛选和管理来电和电子邮件，撰写与翻译（法/英）文件，要求高标准。战略会议准备与跟进：议题、文件、演示文稿、会议纪要。活动组织：内部和外部会议的后勤与礼仪协调，接待和陪同VIP合作伙伴。战略接口：作为总经理、内部负责人、合作伙伴及机构之间的中介角色。

2026-04-10

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区域经理- 基地 Imbalanga 和 Kokoua

FONDATION ODZALA-KOKOUA-LOSSI

岗位职责概述在反盗猎行动主管的指导下，岗位持有人负责协助和监督其所在区域的技术和行政操作的实施，代表管理单位，确保区域管理活动的顺利进行，保持与本地合作伙伴和社区的联系，支持现场行动，同时确保遵守既定的标准和程序。岗位的主要职责包括：一、代表与协调：代表管理单位在操作区域内，参与区域管理活动的协调与规划。二、技术与行政操作的跟进：监督区域技术操作的落实，确保符合业务计划和APN的标准程序，从行政角度指导操作单位，授权代表主管签署部分行政文件。三、设备与订单管理：管理区域内的设备，确保设备的分配，集中处理设备订单并传达至相关部门，监督集体设备和个人设备的管理与跟踪。四、合作伙伴与社区关系：主动与本地合作伙伴保持沟通，促进与社区的有效社会对话，跟进社区保护活动的开展。五、现场行动支持：跟踪反盗猎行动，确保后勤支持，协助研究与监测活动。六、团队管理：维护生态守护队伍的纪律，规划和管理区域内人员的休假安排，传达并确认请假和考勤记录，参与评估团队成员的绩效。七、报告与违法行为追踪：准备并提交违法行为的处罚记录，跟进违法行为的处理结果。八、其他职责：完成上级交办的其他合法任务。

2026-02-02

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反盗猎顾问-布拉柴维尔

FONDATION ODZALA-KOKOUA-LOSSI

非洲保护组织为奥贾拉-科库阿国家公园和洛西大猩猩保护区招聘执法指导导师，负责提供反盗猎咨询，同时支持IFO Ngombe的USLAB反盗猎顾问。该职位对于确保法律的有效执行、尊重当地社区权益以及在可持续管理框架下保障社区公平获取自然资源至关重要。主要任务在管理单位主管的指导下，导师将根据APN的培训标准和操作规程，为每个执法单位提供操作和战术准备。该职位是与一个致力于保护非洲野生动植物和剩余野生空间的独特保护组织合作的绝佳机会，同时促进与当地社区的尊重合作。我们寻找一位高度组织、积极主动、充满热情的人才，协助公园和林区管理及执法团队的工作。所有行动必须尊重社区权益，确保透明度，鼓励社区参与保护工作。保护区的管理应兼顾当代和未来世代的利益，考虑依赖其生存的当地居民的需求。职责包括：为公园反盗猎队伍提供战略咨询和领导支持，协调公园主管、助理主管、区域负责人和反盗猎负责人，确保安全、装备、培训、战术和行动管理的最佳实践，同时尊重社区权益和自然资源的获取。策划和协调执法培训项目，包括导师指导和提升培训人员能力，进行定期技能评估和记录，识别普通和专业装备需求，支持采购流程，组织定期演练以确保操作准备，制定人员轮换计划以满足运营、培训和休假需求，确保所有行动符合APN的道德标准，确保安全措施和执法行动融入保护原则，避免对社区造成不成比例的影响。领导制定和定期修订安全和疏散计划，进行安全风险评估，支持CONOPS和年度预算的实施，完成与公园运营相关的其他任务。三个月内的成功指标包括：建立安全、高效、尊重社区的执法行动，增强与DAI的协调和信息分析，优化与IFO Ngombe的USLAB合作，提升安全、装备、培训和支持结构，确保社区参与，配备必要的装备和培训，确保人员检查符合APN标准，制定所有反盗猎助理的职业发展计划，明确团队内国家领导力的发展路径。关键关系包括：奥贾拉-科库阿-洛西基金会管理单位主管、区域运营主管、法语培训主管、助理主管、分析与信息负责人、反盗猎负责人、区域负责人、反盗猎行动主管、Cops负责人、USLAB IFO Ngombe反盗猎导师、Garamba和Kundelengu反盗猎导师及其他部门负责人。

2026-02-22

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反盗猎顾问-布拉柴维尔

NOE CONGO

非洲保护组织为奥贾拉-科库阿国家公园和洛西大猩猩保护区招聘执法指导导师，负责提供反盗猎咨询，同时支持IFO Ngombe的USLAB反盗猎顾问。该职位对于确保法律的有效执行、尊重当地社区权益以及在可持续管理框架下保障社区公平获取自然资源至关重要。主要任务在管理单位主管的指导下，导师将根据APN的培训标准和操作规程，为每个执法单位提供操作和战术准备。该职位是与一个致力于保护非洲野生动植物和剩余野生空间的独特保护组织合作的绝佳机会，同时促进与当地社区的尊重合作。我们寻找一位高度组织、积极主动、充满热情的人才，协助公园和林区管理及执法团队的工作。所有行动必须尊重社区权益，确保透明度，鼓励社区参与保护工作。保护区的管理应兼顾当代和未来世代的利益，考虑依赖其生存的当地居民的需求。职责包括：为公园反盗猎队伍提供战略咨询和领导支持，协调公园主管、助理主管、区域负责人和反盗猎负责人，确保安全、装备、培训、战术和行动管理的最佳实践，同时尊重社区权益和自然资源的获取。策划和协调执法培训项目，包括导师指导和提升培训人员能力，进行定期技能评估和记录，识别普通和专业装备需求，支持采购流程，组织定期演练以确保操作准备，制定人员轮换计划以满足运营、培训和休假需求，确保所有行动符合APN的道德标准，确保安全措施和执法行动融入保护原则，避免对社区造成不成比例的影响。领导制定和定期修订安全和疏散计划，进行安全风险评估，支持CONOPS和年度预算的实施，完成与公园运营相关的其他任务。三个月内的成功指标包括：建立安全、高效、尊重社区的执法行动，增强与DAI的协调和信息分析，优化与IFO Ngombe的USLAB合作，提升安全、装备、培训和支持结构，确保社区参与，配备必要的装备和培训，确保人员检查符合APN标准，制定所有反盗猎助理的职业发展计划，明确团队内国家领导力的发展路径。关键关系包括：奥贾拉-科库阿-洛西基金会管理单位主管、区域运营主管、法语培训主管、助理主管、分析与信息负责人、反盗猎负责人、区域负责人、反盗猎行动主管、Cops负责人、USLAB IFO Ngombe反盗猎导师、Garamba和Kundelengu反盗猎导师及其他部门负责人。

2026-12-05

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运营总监-布拉柴维尔

POT@MAÏ-242

非洲招聘网站招聘Pot@maï-242协会在刚果共和国布拉柴维尔的运营总监职位，职责包括：领导刚果境内Pot@maï-242的运营工作，确保项目的战略、绩效、影响力与协会整体战略一致，制定优先事项及所需的财务和人力资源，协调全国工作并提前识别风险，确保协会物资和后勤设备（车辆、摩托车、船只、基本服务单元、办公场所、生产设备等）的正常使用，负责预算管理，监督协会治理（会议、理事会），维护与执行局的关系，确保合规性（税务、社会责任）及合作伙伴关系的质量。管理约40人团队，包括8人管理层，制定人力资源组织和培训政策，确保遵守劳动法规和安全规定，增强团队凝聚力和合作效率，激励团队达成目标。发展和维护机构合作关系，代表协会与政府及私营部门沟通，协调与捐助方的关系。识别并推动新基础设施项目的可行性研究，规划未来在刚果所有省份的部署计划。负责新项目的可行性分析和创新分享。财务方面，监督支持部门，确保内部流程和刚果法律法规的遵守，跟踪财务审批和审计流程，确保所有合同和协议符合协会愿景和战略，识别潜在风险和机遇，管理行政和财务团队，审核预算和支出，协调采购流程，进行财务控制和绩效分析。确保基本服务单元的正常运行，保证其提供符合协会战略的优质服务，监督月度报告的编制。负责Malamou品牌的市场推广策略，制定以结果为导向的销售策略，指导销售主管实施年度销售计划，保持与销售团队、合作伙伴和客户的联系，理解本地市场情况，解决运营障碍，展现品牌领导力。指导和支持基本服务单元的生产管理，确保原料供应、质量、成本和交付符合目标，定期提交月度绩效报告。鉴于岗位职责的多样性，协会法国总部的代表将提供密切支持，远程指导和定期访问刚果，以提升岗位能力。

2026-05-10

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总经理（男女皆可）- 彭坦诺尔

POT@MAÏ-242

在加强团队建设的背景下，一家四星级酒店招聘总务经理，负责监督与酒店清洁和卫生相关的全部运营工作。主要职责包括：监督和协调客房服务团队（客房服务员、清洁工、洗衣工等），确保客房、公共区域和服务区的清洁与整洁，保持良好的外观。控制清洁质量，确保符合酒店标准。管理布草、清洁用品和设备的库存。培训、指导和评估楼层员工。与前台、维修、餐饮等部门合作，确保客户满意。确保遵守卫生、安全和质量标准。

2026-05-09

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创业导师高级 - 创业与企业创建 - 布拉柴维尔

IECD

欧洲合作与发展研究所（IECD）是一家于1988年成立的国际团结组织，实施经济与人类发展项目，与本地机构合作，帮助青年和弱势群体获得体面且可持续的就业。凭借在教育、就业渠道和创业领域超过35年的经验，IECD已积累了丰富的专业技能，致力于服务弱势群体。IECD在18个国家、4个地理区域（中东、北非、撒哈拉以南非洲/马达加斯加和东南亚）开展工作，围绕重点项目和经过验证的服务体系，已完成80多个项目。通过企业发展网络（RED），IECD支持非洲中小微企业的结构优化、专业化和规模升级。在其非洲中部IMPACT项目的部署中，RED招聘一名具有丰富创业经验的高级导师，兼具培训、战略咨询和深度辅导项目负责人和企业领导的能力。您的职责导师作为高级参考人，能够结合以下内容：专业导师的姿态（元位置、主动倾听、战略性提问）；在企业创建、结构设计和发展方面的专业能力；培训、挑战和转变创业者的能力，帮助其在姿态和决策上实现转变。导师还应作为战略思考的合作伙伴，超越技术辅导，深入探讨愿景、关键决策和创业姿态。主要任务包括：战略辅导和深度支持创业者，进行360度深入诊断（商业模式、领导者姿态、市场、可行性），协助创业者进行结构化的企业创建或转型，挑战项目负责人关于假设、战略选择和愿景的观点，提供要求严格的专业辅导，融入反思、元位置和责任感，支持战略决策和行动落实，定期进行个性化跟踪，关注结果和可衡量的进展。具备企业创建和商业计划专业知识，协助完整设计创业项目（从创意到结构到启动），掌握并传授企业创建的方法论，共同制定稳健、连贯且可融资的商业计划，结构化商业模型（产品、定价、盈利能力、可扩展性），制定增长和规模化策略。培训和提升创业者能力，设计并主持高水平的创业、管理和战略培训，传授具体实用工具（商业计划、战略、管理），根据受益人的背景和水平调整教学内容，增强创业者的战略自主性和决策能力。协助融资准备和投资者关系，培训和咨询适用的融资机制，支持推介、投资文件和融资策略的准备，确保项目的质量、可信度和一致性，作为与金融合作伙伴的接口，跟踪融资后的绩效。跟踪、评估和影响，建立对辅导创业者的严格跟踪体系，分析成长、就业、结构和影响轨迹，推动辅导方法的持续改进，总结优秀实践和工具。参与RED的发展，协助构建网络的辅导服务体系，开发教学内容和工具，推动本地合作伙伴关系，代表RED与生态系统中的相关方沟通。

2026-09-11

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项目跟踪负责人- Pointe-Noire

IECD

背景欧洲合作与发展学院（IECD）是一家公认的公益性协会，致力于通过培训帮助最脆弱群体在教育、创业和就业方面获得支持。IECD在18个国家、4个地区（地中海盆地与近东、撒哈拉以南非洲、马达加斯加和东南亚）实施超过70个项目，惠及约3万名受益人。在刚果共和国，IECD自2012年起开展工作，目前与合作伙伴共同实施4个项目：支持本地创业项目、职业培训与就业融入项目、打击性别不平等项目、木材-家具产业链强化项目、电力产业链项目，以及农业产业链培训与发展辅导项目。另有一个关于加强“电力”产业链培训中心的项目正在研究中，旨在改善学习条件，促进青年就业。在撒哈拉以南非洲地区，这些项目及其他教育、培训和就业融入领域的项目正在部署或开发中。任务在刚果地区，您将在刚果运营负责人（驻波恩）指导下，与刚果项目负责人、刚果民主共和国项目负责人以及巴黎的部门协调员密切合作，承担以下职责：1/ 协调并推动刚果IECD所有项目的数据收集与分析工作，协助制定项目启动的逻辑框架和指标。在项目负责人的支持下，推动项目数据的收集：确保数据按照每个项目的计划进行收集和录入；核查数据质量（指标符合性、连贯性等）。推动已收集数据的分析与利用：衡量目标的达成程度（活动和预期成果）；结合项目团队，提出改进IECD及合作伙伴行动质量和成果的建议，并跟进建议的落实；进行项目的定量和定性影响研究，评估项目的中长期影响；整理数据以满足内部和外部报告需求，制作相关的视觉和书面材料。提升IECD团队及合作伙伴在监测评估工具方面的能力。2/ 改善刚果的监测评估体系：对于在进行中的项目，与项目负责人协商，持续优化指标、收集工具和验证手段，提高监测评估的相关性；对于启动中的项目，参与设计逻辑框架和指标选择，开发工具和制定收集计划，并培训团队使用。支持在喀麦隆开展中长期影响研究（需求识别、框架制定、实施支持、数据分析与利用）。协助项目团队向合作伙伴传授监测评估技能，参与合作伙伴在监测评估工具开发和影响研究设计中的合作。培训合作伙伴数据收集工具的构建、数据采集、数据分析与利用技能。

2026-09-06

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反走私行动队长 -姆博莫西部盆地

FONDATION ODZALA-KOKOUA-LOSSI

岗位职责：在公园主管的领导下，负责协调奥贾拉国家公园－科库阿及洛西大猩猩保护区的法律执行工作，确保法律实施策略的落实，保护公园的环境和物理资源，维护秩序，同时保证团队的纪律和持续培训。主要职责包括：制定和执行奥贾拉国家公园－科库阿及洛西大猩猩保护区的法律执行策略，规划、开展和总结治安维护行动；确保保护区的环境和物理资产安全，监督相关设备和基础设施；跟进法律程序，确保符合法律操作标准；与情报分析员合作，基于情报开展行动，协调保护和执法单位；管理团队，保持团队纪律，监督持续培训，处理轻微违法行为；保障团队在公园内的通信和行动机动性，管理和维护执法设备。

2026-02-02

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区域宣传与活动负责人（男/女）- 布拉柴维尔

IECD

国际合作与发展署（IECD）现招聘一名通信与活动负责人，协助RELIEEF项目区域负责人及各参与国的通信负责人，负责推广和组织与项目相关的活动。职责围绕两个主要的沟通目标：一是提升RELIEEF项目及IECD的专业能力形象；二是促进IECD在中非地区的业务发展。确保项目RELIEEF的宣传工作，落实沟通策略，设计并更新宣传资料，包括宣传册、合作伙伴通讯、横幅、传单、信息图表、纪念品等，面向不同的机构目标群体（资金提供方、民间社会组织等）及公众（尤其是青年群体）。通过社交媒体宣传RELIEEF项目，提升项目影响力。拓展媒体关系，包括更新数据库、撰写并发布新闻稿、争取采访、获取媒体报道（电视、广播、纸媒和网络）。参与与项目相关的区域性和国家性活动，组织和协调RELIEEF项目相关的活动。策划并主持围绕职业融入和平等主题的本地定期活动。协调或协助活动的后勤工作，包括场地寻找、邀请管理、供应商协调等。设计突出RELIEEF项目特色的内容，确保活动顺利进行并应对突发情况。持续关注RELIEEF项目相关的活动，利用这些平台提升项目形象。策划并安排定期活动以媒体化RELIEEF项目，评估活动效果并采取改进措施。加强区域内的沟通协调，提升项目内部的沟通与可见度。负责RELIEEF项目的整体沟通工作，与各国通信负责人合作，制定并发布项目通讯。收集并传播团队的个人及集体成就，通过“每周回顾”进行分享。确保不同国家项目的沟通协调一致，与位于蒙特鲁日（法国）的合作与沟通管理部门保持联系。支持团队遵守沟通规则和使用工具。

2026-07-18

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