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“能源”项目经理(M/F)

ROUGIER CONGO (Mokabi SA)

任务: 按照规范执行各种项目。负责在成本、期限和质量约束条件下交付项目。 负责优化能源性能并识别不同的能源供应模式;   关键活动与职责:   对所有能源消耗进行全面研究,识别能源损失区域、不合理习惯和耗能过度的程序;   定义项目需求和目标,考虑技术、财务、法规和环境限制;   为工业和民用建筑提出定制化能源方案;   制定与项目执行相关的规范、计划和预算;   根据能源效率标准确定最合适的技术解决方案;   与供应商、服务提供商、项目业主、融资方等各利益相关者协商并正式签订合同;   管理技术团队,确保协调、沟通、培训和任务控制;   通过加入投资回报维度优化能源消耗;   对能源设施进行测试、试验、验收和调试;   通过评估结果、偏差、风险和改进机会确保项目报告和评估;   进行可行性研究和项目估算(地图、报告、测试、图纸等);   提供技术咨询,创造性地解决所有技术难题;   协助维护项目预算,基于计划和项目规范估算材料需求和成本;   执行上级和/或总管理层分配的其他任务;   本文件中所列的任务并非穷尽,可能会随着情况的发展而调整。

刚果 : 英夫龙多

2024-05-11

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司机 - 沃塞索 + 出差至其他部门

CATHOLIC RELIEF SERVICES-USCC

职位名称:司机 直接上级:RRC项目官员 与车队经理保持虚线联系 项目名称:KOLENDISSA 期限:24个月 部门:运营与行政 级别:2 国家/地区:刚果共和国,乌埃索区,桑加省。 天主教救济服务中心(CRS)寻求招聘一名项目司机,支持其由美国国际开发署(USAID)/ BHA资助的灾害风险减少(DRR)项目。岗位负责人将负责为项目活动提供物流与运输支持,确保人员和设备的安全高效出行,满足部门层面的需要。 在车队经理和RRC项目官员的直接监督下,司机将负责驾驶CRS车辆执行现场项目活动,进行日常车辆检查以确保车辆正常运行,管理车辆和发电机的燃料供应,确保并监控日志簿的填写,维护车辆文件的有效性,并监督车辆和发电机的维修工作。 主要职责与责任: 驾驶与运输 确保员工、访客和项目资产安全、准时地运送至各个地点(包括必要情况下)。 规划和组织路线,以优化时间和资源利用。 遵守安全驾驶原则并遵循CRS的驾驶规程(CRS车辆在城镇内的最高时速为60公里/小时,郊区为100公里/小时)及刚果共和国的交通法规。 遵守CRS关于组织外人员运输的限制,除非获得授权; 遵守驾驶规则及CRS车辆使用规定; 遵循与CRS车辆移动相关的安全指示; 定期准确填写车辆日志(行驶记录册),注明实际目的地和项目代码(公里数、燃料剩余、工作小时等),并协助乘客完成。 严格遵守主管传达的CRS安全协议;严禁在皮卡车后车厢搭载人员或在CRS车辆中携带制服或武器。 车辆维护与维修 确保车辆定期维护,并报告任何故障或维修需要。 确保车辆整洁、良好状态以便每天启动前正常运行; 每日进行车辆预防性维护并监控其状况; 遵守车辆更换机油的时间表,并及时通知主管; 负责车辆及配件(千斤顶、路边工具包、备胎、灭火器、急救包等)的管理和妥善存放; 定期检查车辆:燃料水准、润滑油、轮胎状况与气压、引擎油位、刹车可靠性和安全带状况; 能在车辆管理系统(VMS)数据库中记录里程数。 物流与行政支持 协助配送和分发项目所需的物资和设备。 在项目组织的活动、研讨会和培训期间提供后勤支持。 每次野外任务结束后,使用“任务报告”表格准备一份车辆技术报告,并发送给行政与人力资源官员(或后勤经理)。 确保定期核查保险证明和其他税务证件,在到期前申请续期; 确保车辆和发电机的燃料消耗合理且可靠; 跟进车辆的维修与保养,与修理厂(或服务提供商)保持联系。 文档与报告 准确记录出行、行驶公里数和燃料消耗情况; 每月提交车辆状况和运输活动的报告。 合规与安全 严格遵守道路安全政策和CRS内部流程; 参加CRS举办的安全和风险管理培训。 代表性 通过谨慎而专业的驾驶行为,以及对东道主、合作伙伴和受益人的良好举止,展现CRS的良好形象。 其他职责 负责车辆的装卸工作; 执行在技能范围内的其他必要任务。

刚果 : 乌梳索

2024-08-31

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部门经理(男/女) - Imbalanga 和 Kokoua 基地

FONDATION ODZALA-KOKOUA-LOSSI

在反偷猎主管的监督下,现任人员负责协助和监督本部门的技术和行政操作的实施。他们代表管理机构,确保部门活动的顺利进行,与当地合作伙伴和社区保持联系,并支持现场行动,同时保证遵守既定的标准和程序。该职位的主要职责和任务如下: 1. 代表与协调: 代表管理单元参与保护区的操作部门管理活动的协调与规划。 2. 监控技术和行政操作: 根据业务计划和APN的标准程序,监督部门专属技术操作的实施。 从行政角度监督操作单元。 由授权代表签署部分行政行为,代表主管签署。 3. 设备和订单管理: 管理分配给本部门的设备,确保其分发。 集中并传达设备订单至相关部门。 监督集体和个人设备的管理与追踪。 4. 合作伙伴与社区关系: 保持与当地合作伙伴的积极沟通。 促进与当地社区的有效社会对话。 监控部门内的社区保护活动。 5. 支持现场行动: 监控反偷猎行动,确保后勤支持。 支持科研和监测活动。 6. 团队管理: 维护生态巡护队的纪律。 计划与管理本部门实验室人员的休假安排。 传达并验证本部门实验室员工的休假许可和工时表。 参与评估本部门实验室员工的绩效。 7. 报告与违规行为监控: 编写并传输违规行为报告给主管。 跟进针对观察到的违规行为的结论。 8. 其他职责: 执行主管要求的任何其他法律任务。

刚果 : 埃沃

2025-03-22

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部门经理(男/女) - Imbalanga 和 Kokoua 基地

TAULY CONSEILS

在反偷猎主管的监督下,现任人员负责协助和监督本部门的技术和行政操作的实施。他们代表管理机构,确保部门活动的顺利进行,与当地合作伙伴和社区保持联系,并支持现场行动,同时保证遵守既定的标准和程序。该职位的主要职责和任务如下: 1. 代表与协调: 代表管理单元参与保护区的操作部门管理活动的协调与规划。 2. 监控技术和行政操作: 根据业务计划和APN的标准程序,监督部门专属技术操作的实施。 从行政角度监督操作单元。 由授权代表签署部分行政行为,代表主管签署。 3. 设备和订单管理: 管理分配给本部门的设备,确保其分发。 集中并传达设备订单至相关部门。 监督集体和个人设备的管理与追踪。 4. 合作伙伴与社区关系: 保持与当地合作伙伴的积极沟通。 促进与当地社区的有效社会对话。 监控部门内的社区保护活动。 5. 支持现场行动: 监控反偷猎行动,确保后勤支持。 支持科研和监测活动。 6. 团队管理: 维护生态巡护队的纪律。 计划与管理本部门实验室人员的休假安排。 传达并验证本部门实验室员工的休假许可和工时表。 参与评估本部门实验室员工的绩效。 7. 报告与违规行为监控: 编写并传输违规行为报告给主管。 跟进针对观察到的违规行为的结论。 8. 其他职责: 执行主管要求的任何其他法律任务。

刚果 : 埃沃

2026-03-07

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绿色部门协调员及人与野生动物冲突(男女皆可)——恩赞比区

NOE CONGO

职位总结:在社区发展部门主管的指导下,绿色部门与人类野生动物冲突协调员将负责设计和实施所有关于绿色部门发展以及减少PNCD人类野生动物冲突的战略。任务描述:主要任务 1. 建立并管理与绿色部门和生物多样性友好措施相关的项目。 • 识别、结构化、开发并监督具有潜力的绿色部门、与村庄合作的社区项目/活动,并为农户提供必要的支持(蔬菜和主食作物种植); • 为当地社区设计土壤肥力管理和保护区内农业系统的教育资料,确保农业生产力; • 支持养殖试点农场(野生动物、家禽、养蜂等)的安装; • 识别并支持与生物多样性相关的价值链提升; • 协助结构化涉及绿色部门的生产者群体或利益相关者群体; • 参与识别项目监测与评估中需要监控的社会经济指标; • 与参与活动实施的本地合作伙伴保持关系(Ellesadapt团队、农业部门、顾问、研究中心、技术供应商),以促进信息交流和成果的推广; • 识别并支持维利、卢姆布、巴邦贡文化的传统知识的 valorización(价值提升)和传承。 2. 建立和管理各种人类野生动物冲突缓解方法。 • 识别并推广受人野冲突影响较小的作物; • 在所有PNCD村庄制定的村庄发展计划和土地利用框架内,识别具有较低人野冲突风险的农业区; • 开发关于PNCD内外村庄人类/野生动物冲突的定量和空间数据收集系统; • 设计用于驱赶野生动物的不同方法工具箱; • 支持建立和维护带有电子围栏的新保护区; • 开发并实施驱赶野生动物远离农业活动的试验方法。 3. 制定人为活动管理的战略文件 • 编制并实施关于村庄木材部门(木炭制作和手工锯木加工)的管理战略; • 编制并实施关于开发本地资源和为本土社区提供就业机会的战略;次要任务 • 参与现场数据收集并传达技术经济结果; • 通过预见物流需求、协调合作伙伴(研究中心、供应商等)和组织采购,促进活动规划; • 建立并监控与各类活动相关的数据库,并报告所采取的措施; • 支持团队和部门负责人的部门管理工作; • 编写每月活动报告; • 参加定期的部门会议,传达社区关切和现场制约因素,并积极提出创新方案以强化活动; • 规划和监控现场技术人员的活动。 在3年内的成功表现将体现为: • 社区独立采用基于农艺学和农场管理的新农业技术; • 开发至少4个与社区特性相符的生物多样性友好型部门; • 成功建立至少3个禽类、野生动物和养蜂的试点农场; • 在超过50%的村庄中,通过安装和维护围栏显著减少与作物破坏相关的投诉。

刚果 : 洛桑诺

2025-02-17

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分析经理(男/女)

NOE CONGO

作为PNCD陆海监控策略的一部分,康库阿蒂-杜利国家公园正在寻找一位能够确保收集、管理和分析与威胁及非法活动相关信息的个人,以便最佳指导保护队伍的反盗猎工作并确保司法程序的成功。 岗位简介:在管理单位主任及其副主任的领导下,分析经理负责监督信息的收集、处理、分析及报告,以及监控司法行动和程序的进展,包括干预前后的行动和起诉工作。 关键关系:LAB部负责人、运营总监、副总监、主要任务/职责: - 规划、确保及监督信息收集 - 确定优先信息需求 - 招聘、培训并领导负责收集或确认信息的团队 - 对LAB团队及其他相关部门进行信息收集培训 - 开发和协调园区内外的信息收集 - 建立并维护与能传递相关信息的机构、部门和利益相关者的联系 - 与园区工作人员保持关于收集信息的持续沟通 - 确保收集信息的处理、分析和报告 - 实施用于数据存储和组织的工具和软件 - 处理、存储和组织接收的数据和信息 - 处理巡逻及信息技术产生的数据 - 评估信息源的可靠性和真实性,确保信息源验证和三角验证 - 编写技术说明和简报,概述信息的可靠性/准确性及相关分析 - 向LAB主管和管理层提供分析报告 - 适当沟通紧急和敏感信息 - 跟进和指导司法程序及行动 - 协作并支持法律顾问的工作,协助准备、记录和向检察官及法院提交案件,参与案件文件的整理 - 协助法律顾问追踪调查和审判程序,以及判决的执行 - 参与与地方法官和现场刑事警官(OPJ)在司法程序方面的交流和对话

刚果 : 洛桑诺

2024-06-01

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分析经理(男/女)

ROUGIER CONGO (Mokabi SA)

作为PNCD陆海监控策略的一部分,康库阿蒂-杜利国家公园正在寻找一位能够确保收集、管理和分析与威胁及非法活动相关信息的个人,以便最佳指导保护队伍的反盗猎工作并确保司法程序的成功。 岗位简介:在管理单位主任及其副主任的领导下,分析经理负责监督信息的收集、处理、分析及报告,以及监控司法行动和程序的进展,包括干预前后的行动和起诉工作。 关键关系:LAB部负责人、运营总监、副总监、主要任务/职责: - 规划、确保及监督信息收集 - 确定优先信息需求 - 招聘、培训并领导负责收集或确认信息的团队 - 对LAB团队及其他相关部门进行信息收集培训 - 开发和协调园区内外的信息收集 - 建立并维护与能传递相关信息的机构、部门和利益相关者的联系 - 与园区工作人员保持关于收集信息的持续沟通 - 确保收集信息的处理、分析和报告 - 实施用于数据存储和组织的工具和软件 - 处理、存储和组织接收的数据和信息 - 处理巡逻及信息技术产生的数据 - 评估信息源的可靠性和真实性,确保信息源验证和三角验证 - 编写技术说明和简报,概述信息的可靠性/准确性及相关分析 - 向LAB主管和管理层提供分析报告 - 适当沟通紧急和敏感信息 - 跟进和指导司法程序及行动 - 协作并支持法律顾问的工作,协助准备、记录和向检察官及法院提交案件,参与案件文件的整理 - 协助法律顾问追踪调查和审判程序,以及判决的执行 - 参与与地方法官和现场刑事警官(OPJ)在司法程序方面的交流和对话

刚果 : 洛桑诺

2026-07-10

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