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环境宣传与教育协调员- 彭坦诺尔及PNCD村庄

NOE CONGO

职位简介：在社区发展部门负责人的指导下，环境宣传与教育协调员负责设计并实施所有关于PNCD环境宣传、培训和教育项目的发展策略。主要职责包括：1. 规划并执行村庄社区的宣传和培训活动；2. 规划并实施学校的环境教育活动；3. 支持PNCD青年的教育、培训和就业能力提升。次要任务包括：与其他开展环境宣传与教育的机构保持联系与协作；建立并维护相关活动数据库，进行行动报告；协助团队和部门负责人进行部门管理。三年后成功的标志是：制定宣传计划，每个村庄每年开展至少三次宣传活动；宣传、培训和环境教育工具完备并被学生使用；在公园周边设有三个环境教育俱乐部并正常运作；宣传员具备开展环境教育课程的工具和技能；职业培训理念已建立，并制定了职业培训支持策略；建立并运营环境教育中心，组织每年的公园参观活动。

2026-10-05

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环境宣传与教育协调员- 彭坦诺尔及PNCD村庄

NOE CONGO

职位简介：在社区发展部门负责人的指导下，环境宣传与教育协调员负责设计并实施所有关于PNCD环境宣传、培训和教育项目的发展策略。主要职责包括：1. 规划并执行村庄社区的宣传和培训活动；2. 规划并实施学校的环境教育活动；3. 支持PNCD青年的教育、培训和就业能力提升。次要任务包括：与其他开展环境宣传与教育的机构保持联系与协作；建立并维护相关活动数据库，进行行动报告；协助团队和部门负责人进行部门管理。三年后成功的标志是：制定宣传计划，每个村庄每年开展至少三次宣传活动；宣传、培训和环境教育工具完备并被学生使用；在公园周边设有三个环境教育俱乐部并正常运作；宣传员具备开展环境教育课程的工具和技能；职业培训理念已建立，并制定了职业培训支持策略；建立并运营环境教育中心，组织每年的公园参观活动。

2026-12-05

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保护负责人 - Mbomo Cuvette Ouest

FONDATION ODZALA-KOKOUA-LOSSI

部门概况奥扎拉保护部门通过发展保护、研究和培训中心网络巩固其地位，促进本地研究机构与享誉全球的学术合作伙伴之间的合作关系。该愿景旨在确保奥扎拉作为区域保护科学与实践的领导者的未来，推动传统知识与科学知识的共同生产，建设以保护、责任旅游和资源可持续利用为基础的韧性经济。总体介绍保护负责人负责设计并实施奥扎拉-科库阿国家公园及其周边地区的生物多样性保护工作，采用最佳实践确保管理的科学性和稳健性。此工作纳入长期可持续发展战略，并通过五年计划和支持文件（如研究框架和监测方案）确保保护措施结构合理、数据支撑充分、评估科学严谨。职位要求具备坚实的领导能力、严格的现场团队和支持人员管理能力，以及开发和维护与本地、国家和国际研究及技术合作伙伴的合作关系的能力。关键领域包括：生态调查、栖息地管理、灵长类动物习性化、技术与研究合作伙伴关系的开发与监督。主要职责与任务协助制定和实施长期可持续发展战略、相关规划表、研究框架和监测项目。支持保护绩效周期的实施，具体包括：监督公园数据管理和监测项目，确保在年度计划审查前提供操作面板上的指标数据。与AP的商业智能团队密切合作，优化现有系统，实现监测指标的自动化生产与分析。每年总结研究成果及其对生物多样性管理和变革理论的影响。支持野生动物管理决策，包括：进行物种迁移项目的可行性研究和成本效益分析，确保符合生物多样性保护标准操作程序（SOPs）。制定与生物多样性相关的管理计划（火灾管理、重点物种、捕食者、水资源、象群、渔业）。确保触发保护干预的阈值具有科学依据和可辩护性。实施最佳的生物多样性监测实践，包括：设计并开展标准化、系统化的调查以追踪物种群体变化，内容包括：观察员和数据管理人员的选择、培训与评估；数据分析；结合新方法（相机陷阱、生物声学、eDNA）与传统方法（样线调查）。执行大猩猩及其他濒危物种的管理计划。确保负责任使用野生动物监测设备，依据稳健策略。开发标准化的遥感和地理信息系统（GIS）方法以监测栖息地变化。监测物候和气象情况。发展并监督研究合作伙伴关系，包括：管理研究申请和评估流程，制定与战略合作伙伴的谅解备忘录（MoU）。维护可查询的数据库，汇总研究合作伙伴、项目和科学出版物，以跟踪期限和指标。通过团队管理、导师指导和研究中心建设提升能力：在公园内开发专用站点（如：洛博、伊姆巴兰加）作为研究中心，推动国际研究人员与刚果研究人员/学生的交流合作，增强奥扎拉作为区域保护领导和知识交流枢纽的地位。管理保护部门，这是非洲公园中最重要的部门之一，包括六名刚果中层管理人员和超过40名本地现场团队成员。监督习性化团队，确保负责任的生态旅游，围绕大猩猩和其他物种开展工作。指导生物多样性与保护人员的职业发展。与社区发展部门合作，为土著居民和地方社区提供保护相关职业培训和指导。

2026-02-02

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土木工程师 - POKOLA

CONGOLAISE INDUSTRIELLE DE BOIS

土木与结构工程（主要）：负责并监督所有现场土木施工活动，包括土方工程、场地整平、桩基、基础、结构钢结构安装及建筑施工。审核并解读土木/结构设计图纸、技术规范及技术文件。确保所有土木工程符合相关规范、标准、安全法规及项目技术要求。协调海外供应商、测量员及岩土工程师，确保场地准备及基础设计的准确性。管理所有土木施工的质量控制（QC）及检验流程。编制施工方法说明、风险评估及其他必要文件。机械项目集成（次要）：与机械工程师及设备供应商密切沟通，了解其需求，确保土木设计的完整兼容。审核机械荷载数据、锚栓布置及设备技术参数，以指导基础设计。协调土木施工（如基础浇筑）与机械安装（如设备调试）的施工顺序。理解并协助解决土木、机械及管道系统之间的接口问题。参与设计评审及模型评审（如3D模型走查），提前识别并解决学科间的冲突。项目管理与协调：制定并跟踪土木工作包的进度计划，确保其与整体项目时间表一致。管理预算、跟踪工程量及审核承包商发票。主持与承包商、分包商及内部相关方的现场会议。识别并降低土木施工相关的潜在风险和延误。确保多学科项目团队之间的沟通清晰、准确。

刚果 : 乌梳索

2025-12-20

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技术协调员-养殖开发-布伊恩

APDRA PISCICULTURE PAYSANNE

背景与介绍“通过发展包容性水产养殖产业促进库伊卢农业家庭社会经济权益”项目由欧洲联盟代表团资助，由APDRA乡村水产养殖及其本地合作伙伴FPGR（农村团体促进论坛）共同实施。该项目旨在：支持市场价格的鱼类生产，便利蛋白质来源的获取；保障弱势农业家庭，特别是妇女的稳定收入；增强库伊卢省水产养殖行业参与者的技术与组织能力。在项目启动阶段，APDRA与FPGR招聘一名技术协调员，负责项目的跟踪评估工作。该职位设在布安，需频繁前往库伊卢的工作区域。由项目负责人直接管理，合作开展工作。经过数月的培训与技术专家的辅导后，负责指导由5名水产养殖咨询员组成的团队。主要职责包括：一、技术协调工作：协助项目战略思考及实施调整；协调5名水产养殖咨询员团队；协助制定和执行现场团队的工作计划；定期跟踪现场团队在库伊卢的工作活动，主持例会；准备培训工具及其培训，面向水产养殖咨询员、养殖户及合作伙伴；协调养殖户试验项目的实施。二、监测评估体系的建立与落实：建立并推广监测评估体系；参与持续改进监测评估工具；编写监测报告；协调调查与研究工作；推动成果总结，包括报告、技术资料等；参与指导委员会和技术组的组织与执行。三、推动库伊卢水产养殖发展：协助落实APDRA及项目的水产养殖发展战略；组织并参与政府部门、民间组织及社区的会议、研讨会和培训，推广水产养殖发展；协调养殖组织的结构建设支持工作。四、报告、宣传与代表工作：协助撰写对外宣传资料（网络发布等）；参与技术报告的撰写及活动总结；在需要时代表APDRA及项目与合作伙伴、机构、资金方进行交流。

刚果 : 乌梳索

2026-09-21

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锅炉工程/结构/管道工程负责人-蓬特诺尔

APDRA PISCICULTURE PAYSANNE

作为业务负责人，您负责压力容器、金属结构和管道等工业项目的全流程管理，从客户需求分析到最终验收。制定预算、报价以及技术和商务方案。负责在客户现场测量尺寸，并与设计部门会面进行图纸制作以供生产。跟踪压力容器、金属结构和管道项目的设计到施工全过程。协调并与生产团队互动。分析客户的技术需求和技术规范。规划并指导项目的各个环节（设计、采购、制造、安装）。与客户沟通，提供解决方案。确保项目的财务和合同管理（成本、利润、工期）。内部跟进所属部门的工作流程。控制项目的质量标准和工期。作为客户的主要联络人，贯穿项目全过程。参与技术会议和项目评审。

刚果 : 乌梳索

2026-05-26

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锅炉工程/结构/管道工程负责人-蓬特诺尔

BRALICO

作为业务负责人，您负责压力容器、金属结构和管道等工业项目的全流程管理，从客户需求分析到最终验收。制定预算、报价以及技术和商务方案。负责在客户现场测量尺寸，并与设计部门会面进行图纸制作以供生产。跟踪压力容器、金属结构和管道项目的设计到施工全过程。协调并与生产团队互动。分析客户的技术需求和技术规范。规划并指导项目的各个环节（设计、采购、制造、安装）。与客户沟通，提供解决方案。确保项目的财务和合同管理（成本、利润、工期）。内部跟进所属部门的工作流程。控制项目的质量标准和工期。作为客户的主要联络人，贯穿项目全过程。参与技术会议和项目评审。

刚果 : 乌梳索

2026-11-07

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高级项目负责人——减灾风险

CATHOLIC RELIEF SERVICES-USCC

职位描述：作为高级项目负责人——灾害风险减缓与社区韧性（DRR），您将支持技术协调与社区防洪准备活动的实施，参与由CRS资助的项目，旨在增强社区韧性，并补充由世界银行资助的利库拉省适应性社会保护试点项目。该职位将有助于加强社区的准备与协调机制，推动社区主导的灾害风险管理（CLDRM）方法的落地，促进洪水风险信息的本地传播，协助家庭的准备工作，并组织演练，以增强地方系统的韧性和灾害应对能力。高级项目负责人将在协助社会事务、团结与人道行动部（MASSAH）下属的分散机构、Caritas合作伙伴、地方当局及社区机构方面发挥关键作用，提升其预警、准备和应对洪水风险的能力。您的灾害风险减缓（RRC/DRR）、社区准备、韧性和能力建设方面的专业技能与经验，将确保项目活动的高质量实施。职责与任务：规划、协调并监督灾害风险减缓、社区准备与韧性活动的落实，确保符合项目实施计划、CRS的质量标准及资助方的要求。建立并维护与国家及地方灾害管理、应急准备和社区韧性相关部门的良好合作关系，识别协同点，推动协调，增强地方对干预措施的认同感。协助完成风险的参与式绘图、脆弱性分析及社区评估，确保在目标区域的有效开展。支持制定、确认和更新洪水应急和风险管理的社区计划。协助建立、强化并指导社区风险与灾害管理委员会（CCGRC），提升地方的准备、协调与应对能力。推动社区主导的灾害风险管理（CLDRM）工具和方法的适应与应用，支持团队和合作伙伴在社区层面的实际操作。协助开发和推广社区风险沟通机制及洪水信息传播渠道，增强社区的灾害准备能力。为地方合作伙伴、地方当局、MASSAH的分散服务机构及社区结构提供技术支持，指导其社区准备、地方协调与韧性建设。组织和推动培训、研讨会、演练、准备演习及社区宣传活动。协助组织和监控演练，检验社区准备与协调机制的有效性。协助社区识别并落实社区计划中确定的优先准备和风险减缓措施。与社区韧性、社会保护和预警系统高级负责人员密切合作，确保社区准备机制与项目推广的适应性社会保护方法相互补充。协助现场活动的跟踪及项目数据的收集，与MEAL团队密切合作。支持监督任务、评估、现场访问及与洪水准备和社区韧性相关的学习演练。协助整理最佳实践、经验教训、案例研究及操作性学习资料。确保项目中的问责机制（AAP）、保护和包容措施融入社区活动。与合作伙伴、地方当局、政府部门及项目团队保持良好协调，确保干预措施的技术和操作一致性。确保项目文件完整、符合要求并妥善归档。

刚果 : 乌梳索

2026-08-28

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项目经理 MEAL- 布拉柴维尔

CATHOLIC RELIEF SERVICES-USCC

职位概要：作为MEAL项目负责人（监测、评估、问责和学习），您将支持在利库拉省一系列旨在增强家庭和社区抗洪韧性的项目中实施MEAL体系。该职位将同时支持由世界银行资助的试点项目，旨在加强预警系统（SAP）与适应性社会保护机制的联系，以及由CRS资助的补充项目，旨在增强社区洪水准备、地方协调机制和社区灾害风险管理（CLDRM）。MEAL项目负责人将负责结果监测、数据质量、对受影响人群的问责、经验教训的记录以及利用数据改善决策和项目质量。您的监测评估、数据分析、学习和合作伙伴支持能力将确保项目活动的高质量实施。主要职责与任务：按照CRS的MEAL标准、资助方要求和详细实施计划，执行项目的MEAL活动与流程；支持项目MEAL体系的实施与调整，符合SMILER+方法和项目运营需求；持续跟踪项目指标，包括收集、验证、分析和整合与社区准备、韧性、模拟和适应性社会保护相关的活动数据；协助监测与分析预警系统、社区洪水准备和适应性社会保护机制相关的活动；支持MEAL工具的调整、部署与使用，包括现场监测工具、社区评估、基线和终期调查、模拟演练工具；协助现场监测活动的开展，定期进行现场访问，确保活动的执行质量和符合MEAL标准；确保通过定期的数据验证和质量评估（DQA）保证数据质量；协助建立和监控对受影响人群的问责机制（AAP）及反馈与响应机制（FRM），遵循CRS程序；支持项目团队、地方合作伙伴和社区结构正确使用MEAL工具和数据收集工具；支持模拟演练和其他准备活动的监测、记录和分析，识别最佳实践、操作挑战和改进机会；协助记录最佳实践、经验教训、案例研究、学习成果和操作性学习资料；协助整理经验教训、案例研究和知识产品，促进机构学习和未来的韧性、风险减少及社会保护项目；协助准备MEAL报告、监测表格、数据分析和向资助方及CRS提交的叙述性报告；支持数据分析与利用，指导决策、持续改进项目和向CRS、合作伙伴及政府相关方提交报告；协助学习演练、定期评审、反思会议和规划分析，促进数据在决策中的应用；协助协调项目评估，利用评估数据提升项目质量；保持与项目团队、合作伙伴及其他利益相关方的良好协调，确保数据一致性和项目监测的连贯性；确保项目的MEAL文档完整、符合要求并妥善归档。

刚果 : 乌梳索

2026-08-28

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创业导师 高级 - 创业与企业创建 - 布拉柴维尔

IECD

欧洲合作与发展研究所（IECD）是一家于1988年成立的国际团结组织，实施经济与人类发展项目，与本地机构合作，帮助青年和弱势群体获得体面且可持续的就业。凭借在教育、就业渠道和创业领域超过35年的经验，IECD已积累了丰富的专业技能，致力于服务弱势群体。IECD在18个国家、4个地理区域（中东、北非、撒哈拉以南非洲/马达加斯加和东南亚）开展工作，围绕重点项目和经过验证的服务体系，已完成80多个项目。通过企业发展网络（RED），IECD支持非洲中小微企业的结构优化、专业化和规模升级。在其非洲中部IMPACT项目的部署中，RED招聘一名具有丰富创业经验的高级导师，兼具培训、战略咨询和深度辅导项目负责人和企业领导的能力。您的职责导师作为高级参考人，能够结合以下内容：专业导师的姿态（元位置、主动倾听、战略性提问）；在企业创建、结构设计和发展方面的专业能力；培训、挑战和转变创业者的能力，帮助其在姿态和决策上实现转变。导师还应作为战略思考的合作伙伴，超越技术辅导，深入探讨愿景、关键决策和创业姿态。主要任务包括：战略辅导和深度支持创业者，进行360度深入诊断（商业模式、领导者姿态、市场、可行性），协助创业者进行结构化的企业创建或转型，挑战项目负责人关于假设、战略选择和愿景的观点，提供要求严格的专业辅导，融入反思、元位置和责任感，支持战略决策和行动落实，定期进行个性化跟踪，关注结果和可衡量的进展。具备企业创建和商业计划专业知识，协助完整设计创业项目（从创意到结构到启动），掌握并传授企业创建的方法论，共同制定稳健、连贯且可融资的商业计划，结构化商业模型（产品、定价、盈利能力、可扩展性），制定增长和规模化策略。培训和提升创业者能力，设计并主持高水平的创业、管理和战略培训，传授具体实用工具（商业计划、战略、管理），根据受益人的背景和水平调整教学内容，增强创业者的战略自主性和决策能力。协助融资准备和投资者关系，培训和咨询适用的融资机制，支持推介、投资文件和融资策略的准备，确保项目的质量、可信度和一致性，作为与金融合作伙伴的接口，跟踪融资后的绩效。跟踪、评估和影响，建立对辅导创业者的严格跟踪体系，分析成长、就业、结构和影响轨迹，推动辅导方法的持续改进，总结优秀实践和工具。参与RED的发展，协助构建网络的辅导服务体系，开发教学内容和工具，推动本地合作伙伴关系，代表RED与生态系统中的相关方沟通。

刚果 : 乌梳索

2026-09-11

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