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控制室操作员（男/女） - 穆博莫库维特西

FONDATION ODZALA-KOKOUA-LOSSI

为了加强控制室人员配置，以有效管理和实时监控地面作业和团队部署，FOKL希望招聘三名控制室操作员。 控制室操作员的职责包括协调与公园运营相关的所有通信（包括在发生事故或事件时），以及管理公园的实时信息系统，确保持续的高效监控和响应能力。 职位描述： 职责：确保Odžala Kokoua基金会的信息系统（IS）和通信的最优管理，全天候（24/7），以保证现场操作的顺利进行，并在发生事件或事故时根据标准操作程序迅速反应。 主要职责：具体而言，控制室操作员将负责： - 实时监督固定和移动队伍（打击偷猎等）的部署，通过GPS、无线电和EarthRanger平台进行管理。 - 持续定位和监控PNOKL的车辆和飞机，确保流动性和安全性。 - 协调控制室与地面团队之间的无线电联络（签到、紧急情况、指令转发）。 - 监督卫星设备（如Garmin66i等）使用，确保其正常运行和协调。 - 通过EarthRanger持续监控配备GPS标签的目标物种。 - 收集和更新数据—林火、人类痕迹、偷猎、营地信息（数据在EarthRanger和SMART平台上）。 - 与控制室负责人、实验室助理和实验室经理协调，传达指令给团队。 - 保存并传输所有信息流（无线电、警报、移动）给控制室管理人员。 - 准确在截止日期前准备事故报告和事件报告。 - 日常跟踪当前人员配置，按团队和任务分类。 - 确保控制室专属安全标准操作程序（SOPs）的持续执行。 - 将巡逻和事件数据输入SMART和EarthRanger系统。 - 编制月度地图和每周报告（态势、事件、绩效）。 - 确保SMART、EarthRanger及其他系统之间的数据同步。 关键成果： - 控制室保持活跃状态，以支持和协调现场作业。 - 所有移动资产（团队、车辆、飞机、GPS collars的动物）实时跟踪，数据保持最新，通过告警检测区域、异常速度或GPS事件。 - 控制室、相关部门和现场团队之间的联系清晰、高效，遵循操作流程。 - 每只PNOKL的目标动物都在追踪之中；任何异常（区域偏离、减速、信号丢失）都能引发即时反应。 - 事件报告后，程序和指挥链及时启动，命令快速传达，行动协调一致。 - 所有安全措施得到遵守，文档及时更新，访问权限受控。

刚果 : 埃沃

2025-09-08

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控制室操作员（男/女） - 穆博莫库维特西

FONDATION ODZALA-KOKOUA-LOSSI

为了加强控制室人员配置，以有效管理和实时监控地面作业和团队部署，FOKL希望招聘三名控制室操作员。 控制室操作员的职责包括协调与公园运营相关的所有通信（包括在发生事故或事件时），以及管理公园的实时信息系统，确保持续的高效监控和响应能力。 职位描述： 职责：确保Odžala Kokoua基金会的信息系统（IS）和通信的最优管理，全天候（24/7），以保证现场操作的顺利进行，并在发生事件或事故时根据标准操作程序迅速反应。 主要职责：具体而言，控制室操作员将负责： - 实时监督固定和移动队伍（打击偷猎等）的部署，通过GPS、无线电和EarthRanger平台进行管理。 - 持续定位和监控PNOKL的车辆和飞机，确保流动性和安全性。 - 协调控制室与地面团队之间的无线电联络（签到、紧急情况、指令转发）。 - 监督卫星设备（如Garmin66i等）使用，确保其正常运行和协调。 - 通过EarthRanger持续监控配备GPS标签的目标物种。 - 收集和更新数据—林火、人类痕迹、偷猎、营地信息（数据在EarthRanger和SMART平台上）。 - 与控制室负责人、实验室助理和实验室经理协调，传达指令给团队。 - 保存并传输所有信息流（无线电、警报、移动）给控制室管理人员。 - 准确在截止日期前准备事故报告和事件报告。 - 日常跟踪当前人员配置，按团队和任务分类。 - 确保控制室专属安全标准操作程序（SOPs）的持续执行。 - 将巡逻和事件数据输入SMART和EarthRanger系统。 - 编制月度地图和每周报告（态势、事件、绩效）。 - 确保SMART、EarthRanger及其他系统之间的数据同步。 关键成果： - 控制室保持活跃状态，以支持和协调现场作业。 - 所有移动资产（团队、车辆、飞机、GPS collars的动物）实时跟踪，数据保持最新，通过告警检测区域、异常速度或GPS事件。 - 控制室、相关部门和现场团队之间的联系清晰、高效，遵循操作流程。 - 每只PNOKL的目标动物都在追踪之中；任何异常（区域偏离、减速、信号丢失）都能引发即时反应。 - 事件报告后，程序和指挥链及时启动，命令快速传达，行动协调一致。 - 所有安全措施得到遵守，文档及时更新，访问权限受控。

刚果 : 埃沃

2025-12-06

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销售 - 布拉柴维尔和宁波

GREEN TELECOM

开发潜在客户：通过拜访企业、商铺和家庭，在特定地理区域内识别新的潜在客户。客户开发：建立并维护与现有客户的良好关系，同时寻求获得新客户。产品/服务展示：说明并演示所提供产品或服务的优势，针对每个客户的具体需求调整论点。谈判：协商商业条款（价格、截止日期、付款条件），在满足客户的同时为公司达成有利的协议。跟进与忠诚度：确保与客户的定期跟进以保证他们的满意度，解决潜在问题，并鼓励长期合作。报告：向管理层报告活动情况（拜访、成果、销售预测），通常使用客户关系管理（CRM）工具。市场分析：观察并分析竞争对手、市场趋势和客户需求，以调整销售策略。内部合作：与其他部门（市场营销、物流、客户服务）密切合作，以优化产品和改善客户体验。

刚果 : 布拉柴维尔 - 洛桑诺

2025-04-19

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数字营销专员（男女皆可） - 彭坦诺

BRALICO

岗位的总体任务：提升品牌在网络上的知名度，增加流量，满足客户需求，并活跃社交网络。 - 领导与已确认的简报相关的视觉资料的实施 - 领导每个品牌已确认的传播主题的实施 - 针对各品牌制定并提出行动计划 - 安排已确认帖子的发布时间 - 监控并管理页面审核（社区管理） - 确保数字监测 - 让员工围绕数字行动和概念团结起来 - 提议并确认媒介计划和传播计划 - 将传播计划和广告片转发给选定的媒体 - 确保符合传达给媒体的传播计划 - 进行媒体监测 - 提供最终的传播报告 - 进行并升级数字竞争情报 - 进行并升级媒体竞争情报 - 提出应对措施 - 制定并传送每周报告 - 制定并传送每周和每月的媒体报告 - 确保收到每个活动的终稿报告 - 编制活动结束报告

刚果 : 洛桑诺

2025-04-12

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会员关系经理（男/女） - 布拉柴维尔 / 葡萄港

UNICONGO

主要任务 在执行秘书长的领导下，会员关系官负责： 开发和拓展会员名录。 管理会员流程：接待、行政跟进及新会员的融入。 支持企业办理相关手续，推广UniCongo提供的服务。 保持会员手续、会费追踪和联系人数据库的最新状态。 作为会员的首选联系点：响应他们的信息请求、协助或介入。 协调和监控行业联盟的活动（组织会议、信息流通、行业监控）。 协助分析和监控影响会员的法规和立法动态。 组织并主持行业会议，起草并发布会议纪要，确保决策的跟进落实。 执行并监控会议或活动中决定的专项行动。 在内部和外部活动中代表和推广UniCongo。

刚果 : 布拉柴维尔 - 洛桑诺

2025-10-28

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品牌经理（男/女） - 公普诺

BRALICO

职位的总体职责：在市场总监的监管与指导下，负责管理和提升品牌形象。职位职责包括： - 提出适合不同渠道的推广方案，以提升品牌认知度和市场份额， - 确保各种市场行动与品牌的形象和表达领域一致， - 参与新产品的上市活动， - 提出与BRALICO和Gastel集团整体传播策略相符的沟通渠道（媒体、户外、数字）， - 管理BRALICO的电子通讯， - 负责撰写产品论点及其他对市场部门有用的文案， - 进行竞争情报分析并传达调查结果， - 通过定期实地考察监控市场行动和方案的执行情况，并提出改进措施， - 开发合资企业合作关系以增加销售和品牌知名度， - 通过集团的市场政策支持和激励产品销售网络， - 编制所有与市场部门相关的报告：数字、赞助、市场， - 分析所有由贸易传递的市场概念相关报告， - 在工程竣工（PNR）后进行现场考察，并要求提供照片报告（其他地区）。

刚果 : 洛桑诺

2025-04-12

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房地产管理机构经理（男/女） - 布拉柴维尔

NBY IMMOBILIER CONSEILS

管理机构的行政事务（客户服务 – 催收债务 – 索赔） 提升机构的营业额 确保严格遵守公司的各项程序 管理机构的物质、人力、财务及技术资源（经总经理批准） 制定并执行机构的发展计划 向总管理层汇报，并提出任何改进建议以全面完成其任务

刚果 : 布拉柴维尔

2025-06-13

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销售与客户服务代表 - 区域（男女皆可） - 刚果布恩扎省恩丁吉

DANGOTE CEMENT

使命 规划并执行所有销售开发活动，增加其分配的客户组合和商业区域的销售量。负责确保客户满意度以及管理产品和服务交付的质量。 主要活动和职责 与区域销售协调员合作，按照批准的商业策略执行销售计划。 处理客户订单，并与运输与物流团队协作，确保按公司政策及时交付。 定期收集和更新客户数据，确保数据库的可靠性和准确性。 管理客户投诉，确保处理完毕，将问题传达给相关团队，并跟进直到解决。 与区域销售协调员密切合作，识别商业限制，并向区域销售经理汇报。 发现新的商机和潜在的收入来源，并进行报告。 与内部和外部客户建立并维护良好关系。 达到并超越既定的销售目标。 准备和汇总关于活动、表现和财务结果的定期报告。 参加组织的技能培训。 监督和培训新团队成员。 为实现部门的整体目标作出贡献。 完成区域销售协调员分配的其他任务。

刚果 : 布拉柴维尔 - 马丁古 - 洛桑诺

2025-05-06

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社会绩效主管 - N'Dingui, Bouenza

DANGOTE CEMENT

职位总结 我们正在寻找一位具有才能的个人加入达喀尔水泥刚果团队，担任社会绩效经理。该角色涉及评估和应对与DC-CONGO运营相关的社会风险，制定符合DC-CONGO企业目标的社会绩效管理体系。同时，还涉及在我们的核心运营中制定策略和执行协议，以减轻与我们的业务活动相关的可预见的社会风险，并预防可能产生的影响（如适用）。 职责与责任 为媒体传播准备所有内容，包括数字传播和达喀尔水泥刚果股份有限公司的社交媒体。管理与媒体利益相关者的有效关系——包括总编辑、专栏作家、记者、主持人和博客作者。作为与所有媒体利益相关者互动的主要联系人，监督外部沟通的协议、流程和程序的执行。在市场和品牌战略部门的合作下，促进公司在媒体中的形象建立，并通过对形象塑造工作的有效监管维护公司的形象和品牌。在适当情况下，担任公司对媒体的备用发言人或联络人。 为目标利益相关者制定公共关系和媒体关系计划，并协助现场员工和分包商实施沟通计划。撰写和发布新闻稿、具体事实说明、讨论点以及集团网站的内容，管理日常电视、广播、印刷媒体等广告工作。撰写和编辑公共关系文件，包括新闻稿、演讲稿、常见问答、事实说明、PowerPoint演示和企业广告等。 与媒体和关键利益相关者保持良好的工作关系，及时与编辑和出版商沟通解决不准确信息和错误。与刚果相关的监管和监管机构建立并维持紧密关系。提供建议并收集相关利益相关者的反馈。 了解并增加对我们企业集团，尤其是DCP刚果，在媒体及其他利益相关者中的认知和理解。与管理层合作，确保达喀尔水泥刚果的沟通需求得以满足。促进媒体、利益相关者与公司的更紧密联系。 为所有刚果达喀尔水泥员工准备并分发新闻更新。协助撰写达喀尔集团通讯的文章。向所有DC刚果人员传达必要信息。监控与公司相关的媒体报道，并将其反馈给管理层。组织达喀尔水泥媒体工厂参观活动。

刚果 : 马丁古

2024-09-08

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社会绩效主管 - N'Dingui, Bouenza

FONDATION ODZALA-KOKOUA-LOSSI

职位总结 我们正在寻找一位具有才能的个人加入达喀尔水泥刚果团队，担任社会绩效经理。该角色涉及评估和应对与DC-CONGO运营相关的社会风险，制定符合DC-CONGO企业目标的社会绩效管理体系。同时，还涉及在我们的核心运营中制定策略和执行协议，以减轻与我们的业务活动相关的可预见的社会风险，并预防可能产生的影响（如适用）。 职责与责任 为媒体传播准备所有内容，包括数字传播和达喀尔水泥刚果股份有限公司的社交媒体。管理与媒体利益相关者的有效关系——包括总编辑、专栏作家、记者、主持人和博客作者。作为与所有媒体利益相关者互动的主要联系人，监督外部沟通的协议、流程和程序的执行。在市场和品牌战略部门的合作下，促进公司在媒体中的形象建立，并通过对形象塑造工作的有效监管维护公司的形象和品牌。在适当情况下，担任公司对媒体的备用发言人或联络人。 为目标利益相关者制定公共关系和媒体关系计划，并协助现场员工和分包商实施沟通计划。撰写和发布新闻稿、具体事实说明、讨论点以及集团网站的内容，管理日常电视、广播、印刷媒体等广告工作。撰写和编辑公共关系文件，包括新闻稿、演讲稿、常见问答、事实说明、PowerPoint演示和企业广告等。 与媒体和关键利益相关者保持良好的工作关系，及时与编辑和出版商沟通解决不准确信息和错误。与刚果相关的监管和监管机构建立并维持紧密关系。提供建议并收集相关利益相关者的反馈。 了解并增加对我们企业集团，尤其是DCP刚果，在媒体及其他利益相关者中的认知和理解。与管理层合作，确保达喀尔水泥刚果的沟通需求得以满足。促进媒体、利益相关者与公司的更紧密联系。 为所有刚果达喀尔水泥员工准备并分发新闻更新。协助撰写达喀尔集团通讯的文章。向所有DC刚果人员传达必要信息。监控与公司相关的媒体报道，并将其反馈给管理层。组织达喀尔水泥媒体工厂参观活动。

刚果 : 马丁古

2026-02-22

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