请提高警惕! 切勿向任何声称代表 非洲卓聘 招聘的人汇款。非洲卓聘 从不向候选人收取任何费用,也绝不与收取此类费用的公司合作。

刚果国家平台协调员

ESSOR CONGO

招聘国家平台协调员/促导者(刚果)职位简介 ESSOR介绍 国际团结协会ESSOR自1992年以来一直致力于发展和实施发展项目,支持巴西、莫桑比克、刚果(布)、乍得和几内亚比绍的弱势群体,密切合作本地非政府组织。该协会主要工作领域包括:农业发展、教育、培训与职业融入,以及社会保护。此外,还跨领域开展对本地民间社会合作伙伴的制度支持与能力建设。 这些项目部分由公共资助者(欧盟、法国发展署、本地政府)资助,并获得私人支持(基金会、企业、个人等)。 在RELIEF项目(加强妇女就业与创业融合)框架下,ESSOR正在刚果(布)布拉柴维尔招聘一名国家平台促导者。 作为项目的一部分,ESSOR刚果将继续架构其咨询-行动平台(类似由公共和私人部门组成的国家网络),该平台将在项目期间逐步组织培训、融入和创业活动的治理。 刚果平台的任务是促进协商、对话、信息共享、集体确定重点问题、围绕共同利益制定战略、协商公共和私人战略伙伴关系,以促进职业融入(FIP)和妇女职业融入、宣传平台行动以及推动倡导活动。 【主要任务】 - 确保平台策略(国家和地方)的落实,支持职业融入与培训(FIP)部门的治理和公共政策,主持刚果平台的运作,与国家协调员在层级责任上合作,与区域网络促导者以及国家和地方平台的技术委员合作。 - 发展国家和地方平台: - 参与建立地方平台(浦坦努埃、乌埃索、杜利西)并完成国家平台的架构及网络扩展; - 支持地方平台(乌埃索、杜利西、浦坦努埃)的结构化与制度化,确保其有效运营,合作对象为国家平台; - 根据各参与者(国家和非国家)的优先行业,明确刚果国家平台的主要方向; - 建立治理结构,定义四个国家平台的任务,由由公共部门、协会和私人部门代表组成的联系小组负责; - 提供平台发展的技术和方法支持,指导其制定战略计划和年度操作计划; - 通过研讨会、访问、培训、平台间沟通等方式,促进平台(国家与地方)之间的交流; - 创建多利益相关者咨询空间,协作开展涉及FIP行业其他主题的问题; - 协助管理与FIP行业相关的省级平台伙伴关系; - 参与为区域“枢纽”提供关于人力培训、资本化、性别和职业培训等话题的资料。 - 技术咨询: - 支持平台(国家和地方)技术机构在采纳战略和运营计划、执行和监测方面的工作; - 提供技术支持,协助平台决策机构(指导委员会)会议的筹备与落实; - 促进平台机构(指导委员会、技术委员会及成员机构)之间的顺畅合作; - 支持资源动员和资金寻找能力的提升; - 支持平台参与者(国家和非国家)之间的双边及多边合作伙伴关系建立与发展。 - 管理与协调: - 通过制定和落实工具,提供平台(国家和地方)活动的技术援助,包括管理、监控和评估; - 确保活动执行的质量,从准备到后续跟进和评估; - 提升成员在FIP性别问题和相关知识(如数据收集)方面的能力; - 支持建立高效的问责体系,通过定期互动传播战略计划、行动计划和资源策略的执行与评估情况。 - 知识监测与管理: -...

刚果 : 布拉柴维尔

2024-02-03

联系我们的招聘机构 在 刚果

自动护理技术员

ESSOR CONGO

项目介绍 旨在促进青年在农业、农产业及城市部门的就业的青年就业促进项目,以及加强刚果民主共和国民间社会(EMATELI),由欧盟代表团在刚果共和国资助,旨在通过建立创新的青年培训和就业机制,改善布拉柴维尔、恩多拉、多利西、乌索索等地人口的生活质量。该项目支持弱势青年的社会经济赋权,提升他们的个人技能和技术技能以促进就业。 该项目由非政府组织ESSOR及其合作伙伴刚果青年企业家论坛(FJEC)执行。 在该项目框架内,上述行动者正在为恩多拉、多利西和布拉柴维尔的城市招聘自雇技术员(SETs)。 EMATELI项目为期45个月,目标如下: 目标1:加强22个刚果民间社会组织(6个牵头组织,16个(每个区域4个)得到增强)的技术和机构能力 目标2:支持民间社会组织、职业培训中心与地方当局(LAs)之间的网络建设和协同发展 目标3:通过支持机制(2个BOE,4个BFE)改善1200名青年的培训、就业和自雇机会,涵盖农业、农副业及城市职业。 自雇技术员的职责与任务 在区域协调员、项目助理(PA)或项目经理的机构监管下,自雇技术员负责在其干预区实施和监督自雇活动。 主要职责包括: - 选拔和培训青年。 - 确保青年选拔的技术准备(制定工具、时间表、沟通支持等)。 - 与技术团队合作,制定有效的青年动员策略(在职业培训中心(VTCs)、就业和培训办公室(BFE)、指导与就业办公室(BOE)等处开展宣传活动)。 - 组织创业培训研讨会。 - 监督和支持青年制定商务计划。 - 组织对有潜力的微项目进行验证(评估商务计划和公布结果)。 - 支持青年自雇。 - 协调 kit 的分发(成立组织委员会、确定供应商、采购设备、分发 kit)。 - 监督和支持青年发展收入生成活动(IGAs):现场访问、咨询支持、能力建设培训等。 - 跟踪 kit 的报销(更新数据库、协助资金发放到Express Union等)。 - 与其他技术人员合作,构建和推动领导企业家/市场园丁俱乐部(识别领导者、建立俱乐部、管理活动等)。 - 协助技术团队开发青年IGAs价值链(生产、加工、保藏与营销)。 培训就业办公室 - 参与制定和更新FIP和社区经济动态的实体地图(在BFE内); - 组织后续支持青年kit的培训会议,与其他技术员合作; - 促进失业毕业生的求职技巧(JST)培训; - 不定期主持公开JST会议及为邻里的BFE提供咨询; - 组织和沟通主题研讨会,与公共和私营部门合作; - 支持BFE团队开展促进可持续发展的创新活动; - 参加地方就业论坛及其他宣传活动如电影辩论。 报告、沟通与总结 - 与其他技术员计划每日活动; - 在团队会议、 sector 会议及每月报告中向项目团队和Baobab报告活动进展; - 与其他技术员协作,增强项目干预的效果和效率,实现行动的协同与互补; - 高效管理活动数据(定期更新报销数据库、特征数据库、培训资料、存档青年承诺、商务计划、供应商合同等); - 对受益青年进行调查,评估培训后6个月的状况。 - 定期积极参加每周项目团队会议; -...

刚果 : 布拉柴维尔 - 多利西 - 洛桑诺

2023-03-20

联系我们的招聘机构 在 刚果

HIV与公共卫生专家(DHAPP项目经理)

AMBASSADE USA

该职位的职位持有者是国家公共卫生顾问,负责预防、护理与治疗(DHAPP项目经理)在国家层面上为所有美国国防部HIV/AIDS预防项目(DHAPP)活动提供支持,服务于美国国防卫生计划(DHP)和刚果共和国武装部队(MAF)。此外,职位持有者也是安全合作办公室(OSC)关于HIV/AIDS预防、护理与治疗的国家公共卫生顾问。职位持有者负责设计、实施、协调和评估由机构资助的广泛HIV预防、护理与治疗项目活动及研究,以配合军方在刚果共和国执行DHP战略。职位持有者是美国政府HIV/AIDS预防、护理与治疗项目在东道国各政府部门(包括国防、卫生和教育部)及合作伙伴(包括由东道国政府、全球基金和非政府组织资助的机构)中实施活动和研究的公共卫生顾问。职位持有者在技术、政策和战略规划会议中代表美军(DoD)在刚果共和国就HIV预防、护理与治疗问题发言,包括与合作伙伴和资助机构的会议。职位持有者还担任HIV预防、护理与治疗补助金、合同和合作协议的项目经理,特别强调战略信息的监测与评估,并与外部团队协调资金筹措、报告和管理,以确保项目的顺利进行和美国政府资金的合理使用。直属上级为安全合作办公室负责人。岗位知识:职位持有者必须具备对当前HIV/AIDS问题、预防活动、社区动员、咨询与干预、行为改变、检测、护理与治疗等方面的全面知识,特别是在军事环境中的应用。需要深入了解适用于制定和管理国家/国际公共卫生项目的各项方案、政策、法规和先例。对刚果共和国军事医疗体系及结构(包括对国防部和卫生部政策、项目优先事项和法规的熟悉)有详细了解。还需要深厚的美国政府HIV/AIDS公共卫生项目、战略、方法、流程和技术的专业知识,以规划、开发、实施和评估预防项目的成果。具备团队管理技巧,能够计划、组织和指导多学科项目团队及其活动。熟悉调查设计、问卷开发和数据管理程序。具备支持合同、合作协议、补助金和采购申请的整体行政管理、预算和财务管理知识。对东道国公共卫生系统和国际公共卫生体系有详细理解。具有支持各种资金机制(如合同、合作协议、补助金和采购申请)的行政、预算和财务管理系统的技术工作知识。

刚果 : 布拉柴维尔

2023-05-23

联系我们的招聘机构 在 刚果

街头境遇儿童服务项目评估

SAMUSOCIAL

关于刚果布 Pointe-Noire KINTUADI SAMU NA BANA 项目最终评估的招标 主题:« 改善街道儿童和青年的基本社会服务获取途径以及弱势青年就业能力 » 蘇木社 Pointe-Noire(SSPN)是刚果布的非营利组织,属于蘇木社国际网络,成立于2006年,由 Pointe-Noire 市政府发起。其使命是打击街道儿童和青少年的社会排斥,保护所有性别的儿童和青少年。 本次招标涉及“支持民间社会改善和便利街道儿童和青少年的基本社会服务获取以及弱势青年的就业能力”项目,由一个由5个非政府组织组成的联盟领导,欧洲联盟为主要资助方。 评估任务主要关注2020年1月至2023年2月期间开展的活动,总时长38个月。 蘇木社正在寻找一家咨询公司,成功完成项目的最终评估,评估内容包括取得的成果和对合同目标的贡献,以支持有关街道儿童和青少年的干预对话,以及弱势青年社会职业融合,组织与机构合作伙伴和民间社会的公众反馈研讨会。 - 条件:招标邀请对所有自然人或法人人士开放,不论国籍或注册地点,只要在首次联系中展示其为研究员、社会科学专家或人道主义及发展项目管理、监测和评估顾问的活动。 最高金额:合同最高金额为15,000欧元(9,839,355 FCFA)。 申请文件(任务书和规定):仅通过电子邮件发送至 samusocial.pn@gmail.com。 投标截止日期:2023年1月31日。 预估工作安排:2023年2月15日至4月30日。

刚果 : 布拉柴维尔 - 洛桑诺

2023-03-17

联系我们的招聘机构 在 刚果

项目官员/餐饮官员:监测、评估、问责

CATHOLIC RELIEF SERVICES-USCC

作为CRS/全球基金-C19RM项目的SERA(监测、评估、问责与学习)项目官员,该项目旨在加强国家在预防、准备和应对大流行病及优先健康风险和事件方面的能力,包括强化社区系统和实验室系统。您将通过协调项目的所有MEAL(监测、评估、问责与学习)活动、编写项目的监测与评估报告,以及向员工和执行合作伙伴提供技术指导和MEAL相关建议,推动实现项目目标,促进天主教救援服务(CRS)在服务贫困和弱势人群方面的工作。您在监测、评估、问责、协调和关系管理方面的技能,将确保您负责的项目采用最佳的MEAL和PPM实践,并不断努力提升其对服务对象的影响。 角色与主要责任 在C19RM项目经理的领导下,项目官员(MEAL官员)将承担以下职责: 组织和领导所有分配给您的MEAL活动的实施,按照详细的实施计划,遵循项目质量原则与标准、CRS的MEAL政策、程序、实践、捐助方的MEAL要求及行业最佳实践; 确保学习能够有效伴随项目周期内的所有活动; 支持问责制,通过协调项目评估活动并指导合作伙伴反思他们的项目经验; 分析执行中的困难,报告差异和/或漏洞,以指导计划和实施时间表的调整; 根据CRS MFPR问责机制,主导项目反馈与响应机制(FRM)的启动与实施; 支持积极收集目标社区所有成员和其他利益相关方的反馈(按MFPR定义),并在规定时间内回应这些反馈; 按照详细的实施计划和MEAL系统,执行监测活动和流程; 通过年度和半年度的数据质量评估,确保监测数据的质量; 协调并监督与所有本地项目利益相关者的MEAL工作关系,作为他们与项目团队之间的联络人,调动本地行动者,推动项目活动及其影响; 确定利益相关者在MEAL活动中的信息需求,采用多样的沟通方法; 监督并偶尔检查项目现场的各项MEAL流程和资源,确保活动及时实施,遵守既定标准和程序; 通过定期预算评审,确保项目MEAL活动中的资源使用得到妥善核查,并对合作伙伴提供监测和支持; 支持和协调能力建设活动及技术MEAL支持,确保您负责的项目MEAL活动符合项目指令和标准; 增强合作伙伴在MEAL系统实施中的参与,提升其能力; 协调与员工及合作伙伴相关的所有后勤及行政支持; 核查您负责的MEAL活动的所有文件是否完整,所有必要文件是否齐全,并按照机构和捐助方的要求妥善归档; 协助准备趋势分析报告及案例研究和潜在实践的文档; 支持项目评审和规划会议,推动项目层面的学习实践; 每季度收集和分析项目监测数据,并确保监测信息的向所有利益相关方传播; 根据项目的绩效框架监控指标; 支持准备项目进展报告(如PU、Pulse Check等)。

刚果 : 布拉柴维尔

2024-02-25

联系我们的招聘机构 在 刚果

他们信任我们

Bidco
Connex
DHL
INETUM
Ola Energy
Pawapay
SAGEMCOM
提交招聘任务
请填写必填字段

您有招聘项目吗?
咨询我们!

我们提供:

  • 猎头、在我们自己的招聘网站上发布职位空缺以及在我们的简历数据库中搜索。
  • 经过筛选和面试后,预选符合您标准的最佳人选。
  • 陪伴直到确认雇用所选候选人。
  • 确保整个招聘过程中的高效服务。

正在加载验证码...

请填写必填字段