请提高警惕! 切勿向任何声称代表 非洲卓聘 招聘的人汇款。非洲卓聘 从不向候选人收取任何费用,也绝不与收取此类费用的公司合作。

HIV 与公共卫生专家(DHAPP 项目经理)

AMBASSADE USA

职位描述:本职位的持有人是在国家层面上担任公共卫生顾问,负责预防、护理与治疗(DHAPP项目经理)所有与美国国防部艾滋病/艾滋病预防项目(DHAPP)相关的活动,支持美国国防卫生计划(DHP)及刚果共和国武装部队(MAF)。此外,职位持有人还是安全合作办公室(OSC)关于艾滋病/艾滋病预防、护理与治疗的公共卫生顾问。职位负责人负责设计、实施、协调和评估一系列由机构资助的艾滋病预防、护理与治疗项目活动和研究,以执行刚果共和国军队中的DHP战略。职位持有人是美国政府艾滋病/艾滋病预防、护理与治疗项目的公共卫生顾问,向东道国相关部委(包括国防部、卫生部和教育部)及合作伙伴,包括由东道国政府、全球基金资助的项目和非政府组织(NGOs),提供支持,参与预防、护理与治疗项目活动和研究的实施。职位持有人代表美国国防部在刚果共和国关于艾滋病预防、护理与治疗问题的技术、政策及战略规划会议中发言,包括与合作伙伴和捐赠机构的会议。职位持有人还担任艾滋病预防、护理与治疗补助、合同和合作协议的项目管理者,特别强调战略信息的监测与评估,并协调资金、报告和行政事务,确保项目的顺利进行和美国政府资金的合理使用。监督由安全合作办公室负责人提供。请访问网站:https://erajobs.state.gov/dos-era/cog/vacancysearch/searchVacancies.hms(复制此链接并粘贴到您的谷歌浏览器或微软Edge浏览器中)。注意:只接受电子申请。布拉柴维尔的美国使团重视来自不同背景、文化和观点的工作队伍,旨在营造一个包容的环境,并鼓励来自多元背景的候选人申请。截止日期:2023年1月26日

刚果 : 布拉柴维尔

2023-03-19

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全球抗疟疾基金副项目主管

CATHOLIC RELIEF SERVICES-USCC

全球基金副项目经理支持项目主管,既负责项目的方案方面工作,也协助管理与项目实施伙伴的关系,特别是通过国家疟疾控制计划(PNLP)与卫生部以及其他子受益机构的合作。副项目经理协助项目主管进行整体项目管理工作。他/她将监督并指导全球基金项目在合作伙伴层面及现场的运营和方案服务,包括规划和监测项目活动。他/她将确保项目需求清晰表达,以便有效管理风险,确保在现场交付高质量的项目活动和操作。他/她是项目管理团队的成员,在协调项目操作管理方面发挥关键作用,涉及CRS(协调项目的各个技术单位,包括监测与评估、卫生服务系统、健康信息管理、社区健康、供应链管理、实验室系统,以及疟疾预防、护理和治疗单位)的方案实施,确保详细的执行计划每年起草、落实,并在合作伙伴层面在子受益团队的合作下进行监控。他/她还将支持项目主管在合作伙伴能力建设方面的领导与监督,特别是加强PNLP和SR的能力(财务管理、合作伙伴关系、采购和物流),符合CRS和全球基金的程序和规定,并为项目的运营卓越做出贡献。具体职责:在全球基金疟疾控制项目主管的监督下,全球基金疟疾控制副项目经理的角色包括:协助项目主管协调规划过程,帮助项目团队根据工作计划、批准的时间表和预算限制控制方案活动的质量和执行情况;在整个项目周期内支持技术管理、指导和监督所有新建及现有的全球基金项目,确保项目设计、启动、实施和关闭符合CRS的质量原则和标准、资助者指南以及行业最佳实践;协助项目主管管理全球基金项目的活动以及人员绩效、团队动态和员工福祉,提供辅导、战略性调整个人发展计划,并进行绩效管理;支持项目主管推动方案学习的发展,识别学习机会、进行研究和发表相关成果,以及落实MEAL(监测、评估、责任和学习)政策;促进分享成功经验和教训,以助力机构的知识管理项目;确保创新和最佳实践的整合;在监督技术援助和提高员工及合作伙伴组织能力方面协助项目主管,以提升项目的质量和影响力;协助项目主管监督相关合作伙伴的识别、评估和关系强化工作,确保合作关系的概念、工具和方法得到适当应用;协助项目主管确保项目开支符合财务计划,资源得到有效管理。完成项目主管或高级管理团队(SMT)布置的其他任务。

刚果 : 布拉柴维尔

2024-02-25

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项目官员/餐饮官员:监测、评估、问责

CATHOLIC RELIEF SERVICES-USCC

作为CRS/全球基金-C19RM项目的SERA(监测、评估、问责与学习)项目官员,该项目旨在加强国家在预防、准备和应对大流行病及优先健康风险和事件方面的能力,包括强化社区系统和实验室系统。您将通过协调项目的所有MEAL(监测、评估、问责与学习)活动、编写项目的监测与评估报告,以及向员工和执行合作伙伴提供技术指导和MEAL相关建议,推动实现项目目标,促进天主教救援服务(CRS)在服务贫困和弱势人群方面的工作。您在监测、评估、问责、协调和关系管理方面的技能,将确保您负责的项目采用最佳的MEAL和PPM实践,并不断努力提升其对服务对象的影响。 角色与主要责任 在C19RM项目经理的领导下,项目官员(MEAL官员)将承担以下职责: 组织和领导所有分配给您的MEAL活动的实施,按照详细的实施计划,遵循项目质量原则与标准、CRS的MEAL政策、程序、实践、捐助方的MEAL要求及行业最佳实践; 确保学习能够有效伴随项目周期内的所有活动; 支持问责制,通过协调项目评估活动并指导合作伙伴反思他们的项目经验; 分析执行中的困难,报告差异和/或漏洞,以指导计划和实施时间表的调整; 根据CRS MFPR问责机制,主导项目反馈与响应机制(FRM)的启动与实施; 支持积极收集目标社区所有成员和其他利益相关方的反馈(按MFPR定义),并在规定时间内回应这些反馈; 按照详细的实施计划和MEAL系统,执行监测活动和流程; 通过年度和半年度的数据质量评估,确保监测数据的质量; 协调并监督与所有本地项目利益相关者的MEAL工作关系,作为他们与项目团队之间的联络人,调动本地行动者,推动项目活动及其影响; 确定利益相关者在MEAL活动中的信息需求,采用多样的沟通方法; 监督并偶尔检查项目现场的各项MEAL流程和资源,确保活动及时实施,遵守既定标准和程序; 通过定期预算评审,确保项目MEAL活动中的资源使用得到妥善核查,并对合作伙伴提供监测和支持; 支持和协调能力建设活动及技术MEAL支持,确保您负责的项目MEAL活动符合项目指令和标准; 增强合作伙伴在MEAL系统实施中的参与,提升其能力; 协调与员工及合作伙伴相关的所有后勤及行政支持; 核查您负责的MEAL活动的所有文件是否完整,所有必要文件是否齐全,并按照机构和捐助方的要求妥善归档; 协助准备趋势分析报告及案例研究和潜在实践的文档; 支持项目评审和规划会议,推动项目层面的学习实践; 每季度收集和分析项目监测数据,并确保监测信息的向所有利益相关方传播; 根据项目的绩效框架监控指标; 支持准备项目进展报告(如PU、Pulse Check等)。

刚果 : 布拉柴维尔

2024-02-25

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自动护理技术员

ESSOR CONGO

项目介绍 旨在促进青年在农业、农产业及城市部门的就业的青年就业促进项目,以及加强刚果民主共和国民间社会(EMATELI),由欧盟代表团在刚果共和国资助,旨在通过建立创新的青年培训和就业机制,改善布拉柴维尔、恩多拉、多利西、乌索索等地人口的生活质量。该项目支持弱势青年的社会经济赋权,提升他们的个人技能和技术技能以促进就业。 该项目由非政府组织ESSOR及其合作伙伴刚果青年企业家论坛(FJEC)执行。 在该项目框架内,上述行动者正在为恩多拉、多利西和布拉柴维尔的城市招聘自雇技术员(SETs)。 EMATELI项目为期45个月,目标如下: 目标1:加强22个刚果民间社会组织(6个牵头组织,16个(每个区域4个)得到增强)的技术和机构能力 目标2:支持民间社会组织、职业培训中心与地方当局(LAs)之间的网络建设和协同发展 目标3:通过支持机制(2个BOE,4个BFE)改善1200名青年的培训、就业和自雇机会,涵盖农业、农副业及城市职业。 自雇技术员的职责与任务 在区域协调员、项目助理(PA)或项目经理的机构监管下,自雇技术员负责在其干预区实施和监督自雇活动。 主要职责包括: - 选拔和培训青年。 - 确保青年选拔的技术准备(制定工具、时间表、沟通支持等)。 - 与技术团队合作,制定有效的青年动员策略(在职业培训中心(VTCs)、就业和培训办公室(BFE)、指导与就业办公室(BOE)等处开展宣传活动)。 - 组织创业培训研讨会。 - 监督和支持青年制定商务计划。 - 组织对有潜力的微项目进行验证(评估商务计划和公布结果)。 - 支持青年自雇。 - 协调 kit 的分发(成立组织委员会、确定供应商、采购设备、分发 kit)。 - 监督和支持青年发展收入生成活动(IGAs):现场访问、咨询支持、能力建设培训等。 - 跟踪 kit 的报销(更新数据库、协助资金发放到Express Union等)。 - 与其他技术人员合作,构建和推动领导企业家/市场园丁俱乐部(识别领导者、建立俱乐部、管理活动等)。 - 协助技术团队开发青年IGAs价值链(生产、加工、保藏与营销)。 培训就业办公室 - 参与制定和更新FIP和社区经济动态的实体地图(在BFE内); - 组织后续支持青年kit的培训会议,与其他技术员合作; - 促进失业毕业生的求职技巧(JST)培训; - 不定期主持公开JST会议及为邻里的BFE提供咨询; - 组织和沟通主题研讨会,与公共和私营部门合作; - 支持BFE团队开展促进可持续发展的创新活动; - 参加地方就业论坛及其他宣传活动如电影辩论。 报告、沟通与总结 - 与其他技术员计划每日活动; - 在团队会议、 sector 会议及每月报告中向项目团队和Baobab报告活动进展; - 与其他技术员协作,增强项目干预的效果和效率,实现行动的协同与互补; - 高效管理活动数据(定期更新报销数据库、特征数据库、培训资料、存档青年承诺、商务计划、供应商合同等); - 对受益青年进行调查,评估培训后6个月的状况。 - 定期积极参加每周项目团队会议; -...

刚果 : 布拉柴维尔 - 多利西 - 洛桑诺

2023-03-20

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自动护理技术员

FONDATION ODZALA-KOKOUA-LOSSI

项目介绍 旨在促进青年在农业、农产业及城市部门的就业的青年就业促进项目,以及加强刚果民主共和国民间社会(EMATELI),由欧盟代表团在刚果共和国资助,旨在通过建立创新的青年培训和就业机制,改善布拉柴维尔、恩多拉、多利西、乌索索等地人口的生活质量。该项目支持弱势青年的社会经济赋权,提升他们的个人技能和技术技能以促进就业。 该项目由非政府组织ESSOR及其合作伙伴刚果青年企业家论坛(FJEC)执行。 在该项目框架内,上述行动者正在为恩多拉、多利西和布拉柴维尔的城市招聘自雇技术员(SETs)。 EMATELI项目为期45个月,目标如下: 目标1:加强22个刚果民间社会组织(6个牵头组织,16个(每个区域4个)得到增强)的技术和机构能力 目标2:支持民间社会组织、职业培训中心与地方当局(LAs)之间的网络建设和协同发展 目标3:通过支持机制(2个BOE,4个BFE)改善1200名青年的培训、就业和自雇机会,涵盖农业、农副业及城市职业。 自雇技术员的职责与任务 在区域协调员、项目助理(PA)或项目经理的机构监管下,自雇技术员负责在其干预区实施和监督自雇活动。 主要职责包括: - 选拔和培训青年。 - 确保青年选拔的技术准备(制定工具、时间表、沟通支持等)。 - 与技术团队合作,制定有效的青年动员策略(在职业培训中心(VTCs)、就业和培训办公室(BFE)、指导与就业办公室(BOE)等处开展宣传活动)。 - 组织创业培训研讨会。 - 监督和支持青年制定商务计划。 - 组织对有潜力的微项目进行验证(评估商务计划和公布结果)。 - 支持青年自雇。 - 协调 kit 的分发(成立组织委员会、确定供应商、采购设备、分发 kit)。 - 监督和支持青年发展收入生成活动(IGAs):现场访问、咨询支持、能力建设培训等。 - 跟踪 kit 的报销(更新数据库、协助资金发放到Express Union等)。 - 与其他技术人员合作,构建和推动领导企业家/市场园丁俱乐部(识别领导者、建立俱乐部、管理活动等)。 - 协助技术团队开发青年IGAs价值链(生产、加工、保藏与营销)。 培训就业办公室 - 参与制定和更新FIP和社区经济动态的实体地图(在BFE内); - 组织后续支持青年kit的培训会议,与其他技术员合作; - 促进失业毕业生的求职技巧(JST)培训; - 不定期主持公开JST会议及为邻里的BFE提供咨询; - 组织和沟通主题研讨会,与公共和私营部门合作; - 支持BFE团队开展促进可持续发展的创新活动; - 参加地方就业论坛及其他宣传活动如电影辩论。 报告、沟通与总结 - 与其他技术员计划每日活动; - 在团队会议、 sector 会议及每月报告中向项目团队和Baobab报告活动进展; - 与其他技术员协作,增强项目干预的效果和效率,实现行动的协同与互补; - 高效管理活动数据(定期更新报销数据库、特征数据库、培训资料、存档青年承诺、商务计划、供应商合同等); - 对受益青年进行调查,评估培训后6个月的状况。 - 定期积极参加每周项目团队会议; -...

刚果 : 埃沃

2025-12-06

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