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人力资源助理－人事管理（男/女）

ROUGIER CONGO (Mokabi SA)

任务：协助人力资源部进行与员工相关的日常行政事务管理，负责确保遵守内部政策和法律义务；主要活动和职责：员工档案管理：收集、核实并更新员工的个人档案，包括个人信息、雇佣合同、绩效评估等；确保员工信息的机密性和安全性，符合公司政策和现行法规；管理各类请假和休假申请；保持请假和休假登记簿的更新，并定期向人力资源经理提交报告；按照人事政策参与纪律处分程序；回应信息请求和投诉；维护临时员工数据库，并定期提供人员编制和临时员工活动的报告；合规性：协助收集并准备所有地点所有员工（直接员工和分包商）的工时表；确保所有与人员管理相关的活动遵守劳动法和现行法规；紧跟人力资源和劳动法相关立法变化，并在必要时提出调整建议；关注人力资源管理领域的技术进步和最佳实践，以提升运营效率和绩效；参与团队会议、培训课程和专业发展项目，以保持和提高技能与知识；通过完成分配的目标任务，为部门整体绩效做出贡献；执行上级和/或总经理交办的其他任务；

刚果 : 英夫龙多

2024-06-08

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风险管理部经理 - 布拉柴维尔

ROUGIER CONGO (Mokabi SA)

该职位的主要任务如下：   风险识别与评估评估您职责范围内的风险，制定并更新风险地图。保持监控清单，以追踪敏感风险。进行模拟以验证定价模型，分析并确定风险/盈利性关系（资产负债表、利润表）。进行压力测试或压力情景分析（金融风险、操作风险）以及新产品和服务的审慎分析。融资请求分析（信贷风险）评估融资文件的风险（信用/交易对手风险的矛盾分析）。监控有问题的交易对手，衡量信用风险（信用评分方法）。撰写有关结构和担保的有理有据的意见，协助销售团队。根据监管、专业和行业发展调整信贷风险政策。业务流程监督（操作风险）制定并实施监控计划，追踪一级控制数据。分析业务流程和关键操作，激励联系人网络。定义授权门槛（信贷风险、财务风险）、预警和事故管理流程（操作风险）。核查授信额度与授权的合规性（信贷风险）。参与服务提供商和分包商的监管任务。 PCA（操作风险）实施参与制定业务连续性计划，考虑风险的性质。在发生事故、损害或失效时实施和监控PCA措施。协助其根据监管和行业变化进行调整。确保执行更新后的操作标准。   整改措施的报告与跟进开发仪表盘和监管报告。管理监管机构和内部审计建议的跟进工作。验证并更新风险计算模型的参数。确保持续的监管和审慎监测。

刚果 : 布拉柴维尔

2025-03-11

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海洋行业经理（男/女）

NOE CONGO

在反盗猎部门主管和用户管理团队(UGP)主管的领导下，海洋部门经理负责制定、监督和管理海洋部门项目（监测、信息、司法程序、跟进）及其相关团队，同时确保与海事当局的联络与合作关系。主要任务/职责确保海洋部门项目的监督和管理 - 积极参与制定海上监控策略； - 确保现场监测任务的计划、监督和监控； - 确保在任务框架内收集、分析和利用信息； - 撰写结论并向部门负责人、主管和副主管传达事件报告； - 根据PNCD业务计划和Noé的标准化程序，监督 Sectoral 技术运营的执行情况，并与各服务部门合作； - 监督和支持海洋领域的调查与监测活动； - 收集有关海洋领域的信息；确保海洋部门团队的监督与管理 - 监督并领导海洋部门团队（生态保护员、助理、 pilots）； - 规划和管理员工休假安排、考勤及团队绩效/纪律； - 监督和管理团队的培训与能力建设； - 监督和管理相关集体和个人服务设备的分发与维护。促进与海事及渔业部门利益相关者的关系 - 保持与海事领域主管当局的联系与沟通，并与公园管理单位的主任和副主任建立合作与信息交流关系； - 确保与法律顾问合作，跟进法律案件和司法程序； - 必要时代表公园管理单位出席海洋部门事务； - 与本地合作伙伴保持积极沟通； - 管理与当地社区的联系，推动有效的社会对话。

刚果 : 洛桑诺

2024-07-22

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Sector Manager（男/女） - Nzambi 区

NOE CONGO

主要职责/任务确保部门计划的监督和管理；积极参与制定其部门的监测策略；确保现场监测任务的规划、监督和监控；确保在分配任务范围内的数据收集、分析和使用；准备结论并将违反行为的报告传送给部门负责人、主管和副主管；按照PNCD商业计划和诺亚标准化程序，与相关部门合作，监控部门特定的技术运作的实施；跟踪并支持研究与监测活动；确保部门团队及资源的监管和管理；监督和领导部门团队（生态保护员、助理、技术人员）；规划和管理员工休假安排、考勤及团队绩效/纪律；监督并确保团队的培训和能力建设活动；跟进所有设备的分配与管理，涉及部门分配的公共和个人服务设备；确保与部门负责人和运营总监共同维护和高效管理部门设施和设备；与部门负责人和运营总监一起执行并监控订单、后勤及部门必需品的管理；促进行业与利益相关者的关系；与有关当局保持联系与沟通，并与园区管理单位的主管和副主管建立合作与信息交流；确保并与法律顾问合作，跟进案件和司法程序；在必要时代表园区管理单位在部门内出席；与当地合作伙伴保持动态沟通；管理与当地社区的联系，旨在促进有效的社会对话。

刚果 : 洛桑诺

2024-09-21

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Sector Manager（男/女） - Nzambi 区

IMPERATUS ENERGY S.A

我们正在寻找一位内部控制主管加入我们充满活力的团队。作为内部控制主管，您将负责确保风险管理体系的设计、部署和运行，遵循法律框架、行业最佳实践以及上级设定的优先事项。在总经理的领导下，内部控制主管的主要任务包括： ■ 设计和部署内部控制体系； ■ 设计、管理和评估年度内部控制计划； ■ 分析公司面临的风险，并与团队共同更新风险地图； ■ 追踪各项控制任务的执行情况，落实控制建议； ■ 建立相关的管理工具：仪表盘、追踪指标、关键指标等； ■ 组织、撰写并更新内部控制相关的文件资料：职能组织结构图、程序说明、控制计划、控制表格、内部控制章程等； ■ 编制内部控制体系的定期报告和评估； ■ 参与公司治理并汇报内部控制的成果； ■ 监督所有外部控制任务。

刚果 : 洛桑诺

2026-04-10

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Sector Manager（男/女） - Nzambi 区

CABINET MAYABEL

我们正在寻找一位内部控制主管加入我们充满活力的团队。作为内部控制主管，您将负责确保风险管理体系的设计、部署和运行，遵循法律框架、行业最佳实践以及上级设定的优先事项。在总经理的领导下，内部控制主管的主要任务包括： ■ 设计和部署内部控制体系； ■ 设计、管理和评估年度内部控制计划； ■ 分析公司面临的风险，并与团队共同更新风险地图； ■ 追踪各项控制任务的执行情况，落实控制建议； ■ 建立相关的管理工具：仪表盘、追踪指标、关键指标等； ■ 组织、撰写并更新内部控制相关的文件资料：职能组织结构图、程序说明、控制计划、控制表格、内部控制章程等； ■ 编制内部控制体系的定期报告和评估； ■ 参与公司治理并汇报内部控制的成果； ■ 监督所有外部控制任务。

刚果 : 洛桑诺

2026-02-28

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行政 & 人事助理（男/女） - 布旺萨-恩丁圭

DANGOTE CEMENT

在公司内部执行接待和管理的各种职能。它们对于公司的正常运作至关重要。确保人员管理任务的妥善处理。关键活动和责任：协助工资单管理，向相关部门提供员工信息，特别是在招聘时，确保遵守人力资源政策，响应员工请求，与招聘部门合作发布岗位空缺信息和职位发布，参与日常行政事务，向人力资源经理提供行政支持，整理并更新员工记录（纸质及电子版本），在新员工签署雇佣函时分发所需文件清单，协助新员工融入工作，全面介绍公司及其政策，按照文件的有效期处理行政文件，提供总结或报告，监控每月人事变动（招聘、合同到期、解雇、辞职等），如有必要与公共服务部门沟通，保持公司各项登记册最新，跟进间接雇用合同的人员配置管理，行政管理临时工、临时雇员和实习生，监测并控制分包员工和备用员工的税收和缴款收据，同时要求提供其申报的证明，更新直接和间接雇用的人员数据库，及时提交报告并根据需要准备演示或提案，确保遵守法律劳动要求、国家立法、公司政策和程序。

刚果 : 马丁古

2025-05-17

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法务部经理（男/女） - POKOLA

CONGOLAISE INDUSTRIELLE DE BOIS

•制定并获得公司保险政策的批准，监督相关合同的执行； •起草或监管公司资产管理相关的法律文件的起草； •确保对土地和环境程序的监管与跟进； •监控诉前和诉讼行为：管理与外部律师事务所的关系，并更新总部的季度报告文件； •确保法律秘书职责； •确保债务追讨； •起草法律行为，核查合同和特定条款的合规性； •就法律问题为管理层和运营人员提供建议； •与中信银行及姊妹公司董事合作研究保险保障范围； •提出保险公司咨询的任务书； •确保各方在签约时遵守合同条款； •监控保险合同； •如有需要，跟踪健康保险费用的报销； •确保及时报告理赔事项并进行跟进； •参与起草商业合作协议； •起草服务或采购合同； •归档中信银行及姊妹公司的所有合同； •监控合同执行情况； •管理集团公司在刚果资产的法律事务； •监控诉讼管理并定期编写报告； •开发并实施监管与法律监控系统； •就任何事项提供法律建议； •编制部门年度工作报告； •保管与资产相关的所有权利和文件； •准备董事会和股东大会会议； •参加董事会会议； •起草董事会会议记录； •处理所有手续并归档会议记录。 •确保遵守内部和外部标准（法律合规）； •协助带领本部门的团队； •开展有关各种风险和责任方的意识提升活动； •协助协调制定部门预算； •参与监控部门预算； •熟练使用Office应用程序：Word、Excel、PowerPoint等； •具备良好的英语口头和书面沟通能力者优先。

刚果 : 乌梳索

2025-09-27

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会计 / RAF 助理（男女皆可） - 波特诺埃

NOE CONGO

主要目标包括：- 现金管理 • 负责您的现金收银台、您所托管的款项，并进行谨慎管理。 • 保持追踪账簿的最新状态（用于运营预付款、工资预付、供应商押金），并确保预付款在截止日期前归还，且凭据符合Noé程序的发票验证， • 为每个账簿保持现金账本，并监控所有每日的收支变动。 • 至少每周在主管在场时确认您的实体库存与现金账簿的余额一致， • 核实银行对账单的余额， • 一旦发现任何现金差异，立即向主管报告账簿异常。 • 每周与主管进行现金盘点，以及月终盘点。 - 现金流管理 • 规划现金收银台或银行账户的管理，以避免资金短缺， • 根据每月的日常需求（工资预付、月末工资、日常需求 — 运营预付款和直接支付、租金支付、每周采购等）规划流动资金请求， • 与主管预测每月现金流并将其传达给财务协调员， • 一旦发生可能需要额外资金的操作变更，立即向主管报告。 • 将银行操作录入会计软件SAGA； • 按照分析编码控制在SAGA会计软件中进行的现金录入； • 确保每周完成实体现金盘点； • 将现金账户与总账进行对账（包括差异分析和说明，如果有的话）； • 能够出具每月银行对账单。 - 付款管理 • 按时支付供应商、日工、社会保险费、税金及其他征费（直接支付/运营预付款）， • 接收发票和收据，确保其内容一致并符合Noé程序，由采购官员确认以及遵守现行采购流程。 • 一旦发现发票或支持文件中的异常，及时向主管报告。 • 使用最合适的支付方式（现金、支票、转账）进行支付，并确保收款人已收到（盖章、签名等）。 • 处理供应商发票， • 在录入供应商发票时确保会计文件的完整性； • 在SAGA会计软件中记录各种操作； • 确保供应商账户与运营预付款的匹配正确； • 将供应商明细账与总账进行对账； - 会计 • 编制转账凭证、发票和收据作为会计凭证：编码、标记、日期、金额，按预算分配（活动），并核实每份收据的质量。 • 正确归档会计文件，并按照NOÉ程序确保其存档及交付会计经理。 • 在SAGA会计软件中记录每日会计分录， • 与会计经理协作获取任何技术信息， • 协助会计经理在截止日期内完成每月结账流程， • 与会计经理合作，匹配预付款和转账的录入， • 对银行账单进行对账，并报告当月未兑现支票， • 报告遇到的困难和需求，以便会计经理提供支持。

刚果 : 洛桑诺

2025-04-08

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采购与供应专员（男/女） - 潘特诺阿

CENTRALE ELECTRIQUE DU CONGO

参与商品和服务的采购程序的制定和实施保证所有采购的供应商的竞争性投标确保对不同合同和供应商进行评估满足公司商品、工程和服务的采购需求

刚果 : 洛桑诺

2025-09-16

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