请提高警惕! 切勿向任何声称代表 非洲卓聘 招聘的人汇款。非洲卓聘 从不向候选人收取任何费用,也绝不与收取此类费用的公司合作。

Sector Manager(男/女) - Nzambi 区

NOE CONGO

主要职责/任务 确保部门计划的监督和管理; 积极参与制定其部门的监测策略; 确保现场监测任务的规划、监督和监控; 确保在分配任务范围内的数据收集、分析和使用; 准备结论并将违反行为的报告传送给部门负责人、主管和副主管; 按照PNCD商业计划和诺亚标准化程序,与相关部门合作,监控部门特定的技术运作的实施; 跟踪并支持研究与监测活动; 确保部门团队及资源的监管和管理; 监督和领导部门团队(生态保护员、助理、技术人员); 规划和管理员工休假安排、考勤及团队绩效/纪律; 监督并确保团队的培训和能力建设活动; 跟进所有设备的分配与管理,涉及部门分配的公共和个人服务设备; 确保与部门负责人和运营总监共同维护和高效管理部门设施和设备; 与部门负责人和运营总监一起执行并监控订单、后勤及部门必需品的管理; 促进行业与利益相关者的关系; 与有关当局保持联系与沟通,并与园区管理单位的主管和副主管建立合作与信息交流; 确保并与法律顾问合作,跟进案件和司法程序; 在必要时代表园区管理单位在部门内出席; 与当地合作伙伴保持动态沟通; 管理与当地社区的联系,旨在促进有效的社会对话。

刚果 : 洛桑诺

2024-09-21

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反盗猎助理-恩赞比区行动负责人

NOE CONGO

职位概要:在反偷猎行动主管、助理局长和野生动物保护局局长的领导下,行动助理负责协助反偷猎行动的计划制定与跟踪,同时管理南部地区的常规巡逻任务。主要职责与任务:行动助理将与反偷猎行动主管密切合作,承担以下职责:协助南部地区巡逻的计划、组织与跟踪;协助反偷猎行动主管进行巡逻的计划、组织和管理;准备巡逻指令;规划巡逻所需的后勤保障;主持巡逻的简报会与总结会;监督协调巡逻的现场执行;管理巡逻数据收集表的归档与整理;协助保护部门的行动与团队管理;规划反偷猎部门人员的年度休假与轮休;协助反偷猎行动主管准备与撰写行动报告;管理部门档案与文件资料;加强并维持团队纪律与秩序;协助监督反偷猎局的设施(办公室、生态守卫岗位);协助管理与维护反偷猎局的设备与器材;协助反偷猎行动主管落实局的战略方针;与信息分析团队合作,管理信息、法律诉讼与查获物品;与法律顾问合作,跟进非法利用、流通和持有野生动物产品的法律诉讼;与信息分析部门紧密合作,识别犯罪线索以便司法追诉;在反偷猎行动主管的书面授权下,协助准备查获物品的移交程序,并与法律顾问联系。

刚果 : 布拉柴维尔 - 洛桑诺

2026-04-18

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人力资源与薪酬福利经理(男/女) - 布安萨-恩丁吉

DANGOTE CEMENT

任务 确保公司每日与人员相关的所有行政任务:维护每位员工的个人档案,遵守内部规章制度,以及遵守社会法律法规 主要活动和职责   行政管理与合规   监督员工的行政管理,确保遵守法律义务   起草和管理雇佣合同、变更协议和续约   确保试用期跟进与离职手续(裁员、离职面谈、合同终止文件)的落实   与社会合作伙伴保持积极沟通,确保遵守劳动法 社会关系与员工支持   作为员工和管理层在HR事务中的主要联系人   监控社会氛围,预防潜在冲突   支持管理层处理个人及集体关系   跟进并更新人员行政档案 薪酬管理与合规   监督工资发放(薪金、奖金、社会福利、扣款等)   确保遵守法律和财务义务   确保工资和时间追踪工具的正常运行   协调与薪酬相关的税务和社会审计 薪酬与社会福利   部署和优化社会福利项目(保险、健康、奖金等)   管理员工加入和符合各项计划的资格认定   确保薪酬政策的合规性和薪酬公平 管理与报告   领导和支持HR及工资团队   通过培训和辅导提升HR员工技能   监控和分析HR关键绩效指标,提出改进措施

刚果 : 马丁古

2025-05-17

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反盗猎顾问-布拉柴维尔

FONDATION ODZALA-KOKOUA-LOSSI

非洲保护组织为奥贾拉-科库阿国家公园和洛西大猩猩保护区招聘执法指导导师,负责提供反盗猎咨询,同时支持IFO Ngombe的USLAB反盗猎顾问。该职位对于确保法律的有效执行、尊重当地社区权益以及在可持续管理框架下保障社区公平获取自然资源至关重要。主要任务在管理单位主管的指导下,导师将根据APN的培训标准和操作规程,为每个执法单位提供操作和战术准备。该职位是与一个致力于保护非洲野生动植物和剩余野生空间的独特保护组织合作的绝佳机会,同时促进与当地社区的尊重合作。我们寻找一位高度组织、积极主动、充满热情的人才,协助公园和林区管理及执法团队的工作。所有行动必须尊重社区权益,确保透明度,鼓励社区参与保护工作。保护区的管理应兼顾当代和未来世代的利益,考虑依赖其生存的当地居民的需求。职责包括:为公园反盗猎队伍提供战略咨询和领导支持,协调公园主管、助理主管、区域负责人和反盗猎负责人,确保安全、装备、培训、战术和行动管理的最佳实践,同时尊重社区权益和自然资源的获取。策划和协调执法培训项目,包括导师指导和提升培训人员能力,进行定期技能评估和记录,识别普通和专业装备需求,支持采购流程,组织定期演练以确保操作准备,制定人员轮换计划以满足运营、培训和休假需求,确保所有行动符合APN的道德标准,确保安全措施和执法行动融入保护原则,避免对社区造成不成比例的影响。领导制定和定期修订安全和疏散计划,进行安全风险评估,支持CONOPS和年度预算的实施,完成与公园运营相关的其他任务。三个月内的成功指标包括:建立安全、高效、尊重社区的执法行动,增强与DAI的协调和信息分析,优化与IFO Ngombe的USLAB合作,提升安全、装备、培训和支持结构,确保社区参与,配备必要的装备和培训,确保人员检查符合APN标准,制定所有反盗猎助理的职业发展计划,明确团队内国家领导力的发展路径。关键关系包括:奥贾拉-科库阿-洛西基金会管理单位主管、区域运营主管、法语培训主管、助理主管、分析与信息负责人、反盗猎负责人、区域负责人、反盗猎行动主管、Cops负责人、USLAB IFO Ngombe反盗猎导师、Garamba和Kundelengu反盗猎导师及其他部门负责人。

刚果 : 马丁古

2026-02-22

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