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Sector Manager(男/女) - Nzambi 区

NOE CONGO

主要职责/任务 确保部门计划的监督和管理; 积极参与制定其部门的监测策略; 确保现场监测任务的规划、监督和监控; 确保在分配任务范围内的数据收集、分析和使用; 准备结论并将违反行为的报告传送给部门负责人、主管和副主管; 按照PNCD商业计划和诺亚标准化程序,与相关部门合作,监控部门特定的技术运作的实施; 跟踪并支持研究与监测活动; 确保部门团队及资源的监管和管理; 监督和领导部门团队(生态保护员、助理、技术人员); 规划和管理员工休假安排、考勤及团队绩效/纪律; 监督并确保团队的培训和能力建设活动; 跟进所有设备的分配与管理,涉及部门分配的公共和个人服务设备; 确保与部门负责人和运营总监共同维护和高效管理部门设施和设备; 与部门负责人和运营总监一起执行并监控订单、后勤及部门必需品的管理; 促进行业与利益相关者的关系; 与有关当局保持联系与沟通,并与园区管理单位的主管和副主管建立合作与信息交流; 确保并与法律顾问合作,跟进案件和司法程序; 在必要时代表园区管理单位在部门内出席; 与当地合作伙伴保持动态沟通; 管理与当地社区的联系,旨在促进有效的社会对话。

刚果 : 洛桑诺

2024-09-21

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监控与认证经理 (男/女) - UFA MOKABI-DZANGA,(利夸拉)

ROUGIER CONGO (Mokabi SA)

任务: 监督旨在确保运营活动符合认证标准和国家法律框架的全部行动; 协调内部和外部审计,配合团队确保遵守质量标准; 主要活动与职责: 数据收集与分析 组织数据的收集、分析与解读,并解读与项目绩效相关的数据; 确保绩效指标和仪表盘的更新; 报告与文档 协调制定并确保每月和每季度关于项目状态和认证审计结果的报告质量; 撰写并更新监控和认证流程的文件; 确保流程变更的可追溯性; 组织公司合法性信息的归档; 确保程序及工作指令的归档和整体追踪; 认证与审计 定义、更新并实施针对各种认证的认证程序及管理体系; 协调内部和外部审计; 确保审计安排和结果的跟踪; 制定和监控解决已识别不符合项的行动计划; 通过APV/FLEGT体系确保合法性合规; 进行法规监测; 协作与培训 组织运营团队之间的协作,确保质量标准的落实; 组织并领导旨在提高员工对认证要求认知的培训课程; 组织与利益相关者的沟通及监控和认证相关事务; 组织并主持年度认证管理体系(CMS)评审会议; 其他任务 通过执行既定目标,确保认证部门的整体绩效; 完成总经理指定的其他任务; 本文档中描述的任务清单并非穷尽,可能会有所变化。

刚果 : 英夫龙多

2025-07-21

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风险管理部经理 - 布拉柴维尔

ROUGIER CONGO (Mokabi SA)

该职位的主要任务如下:   风险识别与评估 评估您职责范围内的风险,制定并更新风险地图。 保持监控清单,以追踪敏感风险。 进行模拟以验证定价模型,分析并确定风险/盈利性关系(资产负债表、利润表)。 进行压力测试或压力情景分析(金融风险、操作风险)以及新产品和服务的审慎分析。 融资请求分析(信贷风险) 评估融资文件的风险(信用/交易对手风险的矛盾分析)。 监控有问题的交易对手,衡量信用风险(信用评分方法)。 撰写有关结构和担保的有理有据的意见,协助销售团队。 根据监管、专业和行业发展调整信贷风险政策。 业务流程监督(操作风险) 制定并实施监控计划,追踪一级控制数据。 分析业务流程和关键操作,激励联系人网络。 定义授权门槛(信贷风险、财务风险)、预警和事故管理流程(操作风险)。 核查授信额度与授权的合规性(信贷风险)。 参与服务提供商和分包商的监管任务。 PCA(操作风险)实施 参与制定业务连续性计划,考虑风险的性质。 在发生事故、损害或失效时实施和监控PCA措施。 协助其根据监管和行业变化进行调整。 确保执行更新后的操作标准。   整改措施的报告与跟进 开发仪表盘和监管报告。 管理监管机构和内部审计建议的跟进工作。 验证并更新风险计算模型的参数。 确保持续的监管和审慎监测。

刚果 : 布拉柴维尔

2025-03-11

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首席财务及行政官(男/女) - UFA MOKABI-DZANGA,(利库拉)

ROUGIER CONGO (Mokabi SA)

任务:确保公司行政、财务、会计、税务和法律职能的整体管理;领导财务战略,保证数据的可靠性以及符合刚果共和国适用法规的要求;关键活动与职责:财务与会计管理 监督总账、分析账和预算会计;编制财务报表、资产负债表、损益表和税务申报;实施并监控年度预算、预测和财务报告;优化现金管理、融资和银行关系;管理控制与绩效引导 确定并监控财务绩效指标(KPI);分析林业运营成本(伐木、运输、加工);识别行业特有的经济和物流杠杆点;参与制定成本价格和存货评估(林木、锯材等);综合与法律行政管理 确保遵守税务、社会和法律义务;监控合同(林业特许权、租赁、采购、保险等);监管人力资源管理(工资单、合同、行政跟进);管理法律文件并维护与律师、鉴定人、行政部门的关系;战略与发展支持 参与制定公司的整体战略;支持对外增长操作、融资或重组;向高层管理团队和股东提供定期报告;通过实现设定的目标,提升部门整体绩效;参加培训,提高技能;执行总经理交办的其他任务;安全、环境与管理:风险管理:确保所有操作符合安全标准,并进行严格的风险监控。环境标准遵守:确保遵守环境法规(可持续开发、减少生态影响、废物管理等);参与制定提升整体绩效的发展规划;设定和/或确定所有团队成员的目标(KPI)并进行评估;评估下属的培训需求,并与人力资源部门商定培训计划;参与制定接班人计划;本文件中描述的任务清单并非详尽无遗,可能会随之调整。

刚果 : 英夫龙多

2025-07-21

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