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和平与发展顾问

PNUD BURUNDI

我们正在招聘  和平与发展顾问。职责和任务本职位的主要职责分为三个方面： 1. 进行基于社会政治风险的分析，并向常驻协调员提供战略建议，以协助其与高级政府官员、学术界、公民社会（包括青年和妇女网络）、联合国国家团队、总部及其他相关利益相关方的接触。将分析和报告提交给RC、联合国开发计划署（UNDP）负责人及DPPA。 2. 识别建设国家能力、维持和平的机会，包括在战略、项目和政策层面与国家利益相关者的合作，以及支持RC和联合国国家团队在维和、人权、人道主义-发展-和平（HDP）联系、妇女、和平与安全（WPS）及青年、和平与安全（YPS）等领域的工作。 3. 建立并加强与关键国家利益相关者、区域性和国际性行动者以及发展合作伙伴在与维持和平和《2030年可持续发展议程》相关的问题上的战略合作伙伴关系。项目顾问（PDAs）主要向联合国常驻协调员报告，次要向相关的DPPA-DPO区域部门和联合国开发计划署（UNDP）驻代表报告。在其指导和批准的工作计划下，并与国家团队密切合作，项目顾问将： - 进行有依据的分析，并向常驻协调员提供战略建议，帮助其与高层政府官员、学术界、公民社会（包括青年和妇女网络）、联合国国家团队、总部及其他相关利益相关者接触。将分析和报告提交给RC、UNDP负责人及DPPA。 - 向RC和更广泛的联合国相关团体（在某些情况下包括人道主义国家团队）以及联合国总部（如相关，也包括区域层面）提供有关政治和社会经济发展的分析及冲突动态。这还包括识别适合冲突预防和维持和平的“切入点”，提出具体的、可操作的和及时的建议，供联合国领导层考虑； - 加强和支持联合国国家团队的能力，培训团队进行社会政治背景和政治经济分析，确保性别和人权维度在分析和项目中得到体现，并为早期预警和应对机制提供信息； - 根据联合国产业合作计划（Joint Programme）的报告指南，向联合国总部（及区域层面）提供有关政治和社会经济发展的最新信息及动态，支持联合国合作框架（UN Cooperation Framework）设计和执行中的常驻国家评估（CCA）的定期更新； - 定期向联合国国家团队通报政治发展情况，提供有关联合国团队整体战略整合建议，并履行代表RC出席相关国家论坛的职责，包括与高级政府官员的接触； - 促进政治经济考量、社会和政治分析与策略的联系，以及将风险信息融入联合国在国家层面的项目和政策中； - 与学术界和智库合作，进行维和相关的研究和分析； - 识别构建国家维持和平能力的机会，包括在战略、项目和政策层面与国家利益相关者的合作，并支持RC和联合国团队在冲突预防、维和、人权、人道主义-发展-和平（HDP）联系、妇女、和平与安全（WPS）及青年、和平与安全（YPS）等领域的工作； - 提供战略和技术建议，支持设计和启动旨在促进和平的举措，包括冲突预防和维持和平基础设施、对话进程、信任建设措施及稳定工作； - 支持国家多利益相关方流程的设计和推动，增强国家和地方在协商、调解和对话方面的能力；并在国家和地方层面强化调解员（包括女调解员）网络； - 根据需要，识别和推动联合国预防外交的参与机会； -...

布隆迪 : 布班扎 - 布琼布拉 - 布吕里 - 坎库佐 - 西比托克 - 吉杰塔 - 卡鲁齐 - 卡延扎 - 基伦多 - 马坎巴 - 穆拉恩维亚 - 穆伊宁加 - 姆瓦罗 - 恩戈齐 - 鲁蒙格 - 鲁塔纳 - 鲁伊吉

2021-08-08

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对外关系项目官员

ONE ACRE FUND

One Acre Fund - TUBURA 是一个在东非工作的农业非政府组织，旨在支持土地较少的农民。我们为每位会员提供一系列服务，例如邻近地区的农业投入信用配送和培训，目标是增加收成和收入。该组织于2012年在布鲁内地区成立，发展迅速，目前全国范围内雇用超过700人。自2017年以来，我们已服务于五个省份的超过90,000户家庭；穆拉姆维亚、吉泰、凯扬扎、姆瓦罗和恩戈齐。外部关系团队的职责是建立One Acre Fund合作伙伴之间的紧密合作关系，包括布鲁内政府、私营部门和国际机构，以共同实现我们在农业领域的共同目标。我们还确保遵守布鲁内现行所有相关法律。具体而言，该部门由三個子部门组成：国家和地方关系部门、法律合规部门以及沟通部门。这些部门合作管理组织在布鲁内的声誉，面对各种目标利益相关者。作为外部关系项目官员，您的角色将是制定目标、确立战略，并确保部门活动的执行，与国家总监和全球部门负责人密切合作。您将负责管理一个由五人以上的团队，就他们的工作和职业发展提供指导。职责与任务外部关系项目官员将承担以下职责与任务： - 设置关键目标，建立战略指导框架，并提出实现这些目标所需的预算 - 管理工作并在团队中分配责任，以有效实施既定目标 - 培训团队，确保他们履行其职责和职能 - 执行最复杂的框架，特别是与农业行业的关键角色建立关系，例如农业部、地方当局、监管机构、研究所及其他合作伙伴。我们寻找具有宣传技能的人：能够识别核心信息以代表组织利益，以及选择和使用最有效的渠道达到关键目标并说服他们。谈判技巧：理解合作伙伴的利益、达成共同解决方案以及以外交方式管理复杂讨论的能力。 - 实施并执行沟通策略，将组织的目标、价值观和成果推广到国家层面上的目标对象 - 与其他部门管理沟通，以协调努力、排查问题和降低风险 - 在政治背景、适用法律及其合规责任方面为其他部门提供教育支持。职业发展 One Acre Fund 注重培养管理和领导能力。您的经理和全球支持团队会投入大量时间支持您的职业发展。我们通过指导和定期的职业回顾（以管理建议的形式）持续提供具体反馈，也组织定期的一对一会谈，在会谈中倾听和讨论职业目标，共同合作创造真正令人兴奋的职位。由于我们的快速增长，新的高级职位不断出现，在不同职能中提供众多机会。薪酬我们提供一个适中的起薪，确保在我们运营地区的高生活质量。该职位提供一条职业晋升路径，晋升将依据表现而定，并随着时间推移扩展责任范围。

布隆迪 : 穆拉恩维亚

2019-11-12

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组织主管（CEO） - 比勒陀利亚；南非

AFRICAN TAX ADMINSTRATION FORUM

ATAF 正在寻找其下一任领导者，他将以往的成功为基础，带领组织迈向新的高度在十五年的时间里，ATAF 一直是税务管理、税收政策改革和内部资源动员的核心。该组织也是非洲在税务事务上的发声平台，在大陆和国际层面都具有重要影响。鉴于这一角色的重要性，组织现正寻求其下一任秘书长，他将能够提供战略领导和方向，使 ATAF 成熟并成为以非洲为基础、面向非洲的国际税务权威。成功候选人承诺：提供远见，以及对ATAF秘书处的战略和管理领导。指导和领导组织的关键项目，如会员服务、内部资源动员和非洲多边合作。促进与其他关键利益相关者和合作伙伴的战略交流，积极维护这些关系和现有网络，以提升非洲税务议题在全球税务舞台上的影响力。建立、领导并激励一支多元文化、多学科的专家团队，代表ATAF成员国，以满足成员国的需求。始终履行信托财务责任，执行良好的公司治理原则。监督组织的财务可持续发展战略。通过满足组织和利益相关者的需求实现创新。积极参与当前的大陆和全球税务事务。

布隆迪 : 布班扎 - 布琼布拉 - 布吕里 - 坎库佐 - 西比托克 - 吉杰塔 - 卡鲁齐 - 卡延扎 - 基伦多 - 马坎巴 - 穆拉恩维亚 - 穆伊宁加 - 姆瓦罗 - 恩戈齐 - 鲁蒙格 - 鲁塔纳 - 鲁伊吉 - 国际

2024-09-20

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GED 项目分析师

PNUD BURUNDI

背景在项目专家的直接监督下，治理项目分析员从联合国开发计划署办公室为政府提供支持，旨在加强机构在提供优质、包容和透明服务中的作用，以及整体法治的巩固，包括对公民社会组织的提升。分析员负责公共政策的制定，并作为本单位关于地方治理、公民参与、社会凝聚力以及性别平等促进的联络点。能力建设以及性别平等的推广也是他们职责范围的一部分。为此，他们分析行业内的变化，识别符合国家工具（如国家发展计划 PND）和联合国工具（如联合国发展合作框架 UNDAF、国家计划和发展战略等）的新合作领域，并提出相应的应对措施。项目分析员与运营部门、其他联合国机构以及支持政府行政、民主和地方治理的合作伙伴密切合作，促进协同配合，以与政府优先事项保持一致。职责与责任主要职能概要： - 为政府制定治理和法治部门的政策与战略提供支持/建议，包括性别平等的推广。 - 制定并监控旨在增强政府行为者和公民社会能力的策略，改善群众获取公共服务的渠道，确保“无一人落下”的视角。 - 支持已识别活动的编程和落实。 - 促成战略合作关系和资源动员。 - 监控联合活动并编制关于项目实施和资源动员的定期报告。战略伙伴关系与资源动员 1. 在治理和法治领域支持/建议政策和战略的制定。基于深入的背景分析，提供技术专长，协助制定国家或行业的治理和法治策略/政策；支持政府开发与地方治理、公民参与、问责制及基层群体（包括边缘化群体）获取优质服务相关的创新战略；在加强社会凝聚力、促进性别平等、女性领导及反对针对妇女和女孩的暴力（包括骚扰和职权滥用）方面，为制定和/或落实有效策略做出实质贡献。 2. 制定提升政府和公民社会行为者获取公共服务能力的建设策略，确保“无一人落下”。就加强政府实体和公民社会行动者能力的策略和措施提供实质性建议，促使其能更有效地在中央、分散和地方层面促进居民的接近和优质公共服务；提出联合国开发计划署在建立强大且可持续的服务能力方面的角色建议，特别是在地方层面，考虑到社会环境和信息技术的作用。 3. 编程与活动实施支持：协助相关政府机构协调和执行已识别的活动，确保按照优先次序和安排最大化成果；参与监控执行情况与评估结果，为可能的更正措施提供技术建议；作为项目的保障者，进行相关分析并提出具体建议，以更好更有效地达成联合国开发计划署治理干预的目标；监控办公室在联合活动中的贡献，制作定期报告提交团队负责人；及时通报项目推进中的变更、困难或调整需求；与信息官合作，组织对其负责的项目地现场访问。 4. 战略伙伴关系与资源动员：协助制定和落实伙伴关系及资源动员战略。与行业内的合作方建立战略合作关系，建立并维护合作方干预的数据库。识别资金提供者感兴趣的领域和行业，并协助推动倡导工作。在信息官的协助下，定期向捐助方通报其负责的活动。为管理层准备合作伙伴相关的简报、项目简介及其他信息性和宣传性文件，旨在动员资源。治理项目分析员的工作直接影响联合国开发计划署在法治和治理领域的支持的连贯性和现实性，从而使和平与民主的红利对广大人民群众产生积极影响，特别是通过改善参与度和优质公共服务的获取。它还将影响行业内的干预协调和资源动员工作。

2021-07-23

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合作律师

AFRICAWORK

我们正在寻找初级律师的简历和档案，待会发送给我们的主要客户以满足他们未来的招聘需求。任务： • 全面管理案件； • 与对方律师沟通； • 参加法庭听证； • 分析并处理报告； • 与其他律师和合作伙伴合作进行法律项目； • 管理出庭和证词陈述； • 代表客户参与司法、行政及其他程序； • 进行证词采集、调解和审判。

布隆迪 : 布班扎 - 布琼布拉 - 布吕里 - 坎库佐 - 西比托克 - 吉杰塔 - 卡鲁齐 - 卡延扎 - 基伦多 - 马坎巴 - 穆拉恩维亚 - 穆伊宁加 - 姆瓦罗 - 恩戈齐 - 鲁塔纳 - 鲁伊吉

2024-05-13

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法律代理人与内部政策合规主管

INFINITY GROUP

我们正在招聘一名法务专员兼合规主管，负责内部政策。主要任务： 负责协助处理公司日常法律事务，包括：劳动法、各类商业合同、监控司法案件等，以确保行动的合法性； 协助确保公司现行内部政策的制定、实施及遵守情况的监督； 协助起草、更新并监控公司各项政策、程序及说明的执行和合规性检查； 协助各部门落实程序； 定期对公司内部政策的遵守情况进行内部审计； 协助分析涉及公司业务的各领域法律变更； 协助确保公司活动遵守国家法律法规； 协助起草/修订商业合同及其他相关合同； 协助起草案件相关的法律说明，并将其转交法律顾问以获取意见和法律建议； 与公司法律顾问密切合作，跟进法庭案件的进展。

2020-11-01

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法律援助助理

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

工作描述：在经理的监督下，法律援助助理负责对流离失所者和其他弱势受害者的文件和法律及司法管理。法律援助助理将定期在项目的运作区域内出差。他们负责现场活动的有效实施。该职位所参与的项目包括流离失所者可持续重新融入其返回地区的相关活动。具体包括：对布隆迪流离失所者的法律援助，尤其是在土地获取和财产权方面；民事文件支持；为性别暴力和基于性别的暴力幸存者提供案件管理；为被忽视的儿童、暴力幸存者和/或存在分离风险的儿童提供案件管理；预防和应对性别暴力及儿童保护风险的活动；为返回区的流离失所者提供响应性信息服务；土地认证；促进流离失所者接受正规和非正规教育；协调参与土地法律单位活动的相关方工作；提升在社会规范、弱势群体保护和流离失所者再融入等方面发挥作用的地方机构和相关人员的能力。该项目将与所有涉及行动区的省级家庭与社会发展部门（DPDFS）及司法代表服务的ICIRORI C’AMAHORO协会合作。职责包括：项目管理：在经理的直接监督下，法律援助助理负责：按照项目制定的计划、程序和目标管理分配给他们的法律援助中心，以及实现预期的目标和成果；每周轮班在所在区域的法律援助中心工作；接待、告知和提供法律咨询，帮助面临权益获取困难的流离失所者和东道社区成员；在干预区域内，为弱势受益人提供（判决副本、出行、法院费用等）法律支持，特别是在民事文件方面；协助流离失所者获取民事文件，以便其能够获得所在地区的各项服务；对某些案件，并在法律允许的范围内，向利益相关者提出协助协商或调解建议。当客户选择将案件提交法院或案件超出中心的能力范围时，帮助他们向法院提交材料并跟进案件；根据项目设定的标准，筛选适用的案件提供法律援助，并将案件转交负责司法代表的合作伙伴；协同保护监测助理为社区组织法律宣传教育会；定期按照项目制定的程序及监测、分析和评估工具，收集数据和案件跟进；定期更新这些工具，包括数据库，及时编写详细的活动报告、分析和档案，确保按时完成。负责维护听证办公室及管理清洁工，持续向法律援助官员及其主管报告。行政、财务与后勤管理：定期参加每周和/或每月的计划会议；协助制定工作计划和项目年度预算；在经理的监督下，筹划项目活动的采购；准备活动计划及每月和每周的预算预测；监督项目材料的订购和分发；与后勤官员及现场同事紧密合作，规划车辆安排；归档和保存所有活动相关文件和其他资料（采购请求、申请等）；推动积极的工作环境及良好的团队关系；确保有效和高效利用现有物料资源；遵循IRC所有行政、财务和后勤程序。沟通与合作：与所有在干预市政当局工作的利益相关者保持良好关系，以促进更好的沟通与协调；与其他涉及司法访问的IRC员工合作并提升其能力；与团队其他成员及合作伙伴紧密合作，实施各项活动；定期向主管报告任何可能影响项目活动的信息；按时撰写活动报告及信息会或会议的总结；更新每项活动的报告工具。其他职责：以专业形象代表IRC，与地方当局、社区成员及所有其他组织合作；严格遵守现行安全措施；遵守IRC的行为准则和伦理规范；完成主管委托的其他任务；根据布隆迪国际救援委员会的协调与代表工作，承担其他额外任务。

2023-11-05

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助理律师

AFRICAWORK

我们正在寻找高级律师的简历和档案，届时我们将把它们提交给我们的主要客户，以满足其未来的招聘需求。职责：• 管理案件，从起诉到完成；• 与对方律师沟通；• 参加法庭听证会；• 分析和处理报告；• 与其他律师和合伙人在法律项目上合作；• 管理法庭出庭和宣誓证词；• 在司法、行政及其他程序中代表客户；• 进行证词盘问、调解和审判。

2019-07-23

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补助及合作伙伴关系协调员

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

请求编号：req25040 职位名称：补助及合作伙伴关系协调员行业领域：补助合同类型：固定期限工作时间：全职是否对外籍人员开放：是工作地点：布琼布拉，布隆迪。主要职责业务开发 • 搜索并维护关于国家层面捐助者策略和资金机会的信息，与项目协调员合作，并与高级项目/发展顾问（S/PDA）及补助管理主管协调。 • 在DDP的领导下，协调向捐助者提交的提案开发，协调行业负责人及财务和运营团队，确保合作伙伴充分参与项目设计；通过预算审查，与财务协调，确保预算与拟议干预一致且包含正确的成本。 • 协助DDP将新提案与国家战略行动计划（PAS）保持一致。 • 与IRC奖励管理部门的全球业务开发和区域项目支持团队密切合作，确保提案符合内部标准和捐助者标准。 • 协调与现有捐助者的沟通，包括回应信息请求、跟踪收入、捐助者合同变更或其他IRC部门的协调，与DDP和国家主管协商。 • 参与“是否执行”讨论，促进符合布隆迪战略行动计划（PAS）的方法和项目设计。 • 定期访问项目地点，熟悉项目情况，为制定提案和与捐助者的讨论/联系提供基础。补助管理 • 审查并建议所有合作伙伴协议（包括逻辑框架、预算、开支和工作计划）；确保在纽约/伦敦审核合作协议，并向管理团队和区域支持提供建议和关注事项。 • 确保补助金按照IRC标准和相关捐助者法规执行，包括维护补助文件和组织定期的项目周期会议；根据需要协调协议或项目的变更（如延期、指标变更、预算调整）。 • 支持项目团队进行预算调整，使用内部和捐助者格式。 • 在项目周期会议（PCM）中提供支持，帮助国家项目保持适当的标准和系统，以增强部门间的协调和服务质量。 • 管理所有报告截止日期，制定报告准备时间表，协调报告的整合和审查。 • 与捐助者协调补助金管理、项目进展、监测和评估。 • 作为与总部补助管理和合规职能沟通的联络点，包括维护IRC在线机会跟踪系统的提交记录。 • 管理所有补助文件的归档和补助及项目的机构记忆。 • 支持财务和项目经理监控专项资金的支出，包括及时识别如不合规支出等问题，以便及时采取纠正措施，如调整和延期申请。可视性与沟通 • 协调制定沟通与宣传策略；负责准备宣传册、通讯等文件。 • 协助协调政府代表、捐助者代表及其他特殊访客的国家项目访问，通过与管理团队合作、准备信息资料和访后宣传提升可见性。 • 监督年度报告的制定、编辑、完成并分发。 • 确保IRC在项目和主要活动中的内部可见性（如IRC新闻更新、网站、社交媒体等）。能力建设 • 增强补助及合作伙伴关系人员和项目人员对IRC原则、工具和项目周期管理（PCM）方法的理解，确保新技能在工作中的应用。 • 为项目人员和合作伙伴提供关于补助管理、提案/报告开发、捐助者要求和IRC内部流程的培训及培训指导。 • 支持项目及其他相关人员高效管理捐助者资金，确保合规。 • 参与招聘、培训和指导沟通与发展人员。 • 支持项目团队建立并维护全面、最新且易于使用的获奖及其他文件存储系统，确保提案、协议、捐助报告、访问记录及反馈等的完整且清晰的审计轨迹。人力资源 • 确保员工定期接受绩效评估并获得持续反馈。 •...

2022-05-20

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调查员 - 布隆迪吉泰加

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

国际救援委员会是全球领先的人道援助和发展组织之一。80年来，IRC一直站在几乎所有主要人道主义倡议的前沿，旨在帮助因战争、迫害或内战而流离失所的人们。而且，距离爱因斯坦帮助创建IRC已超过80年，全球人道主义危机的规模和严重程度验证了对爱因斯坦启发的创新的需求。由于团队前往最困难的地区，开展前沿研究，积累深厚的知识，并与地方政府建立关键关系，IRC得以不断壮大。如今，IRC拥有11,000名员工和13,000名志愿者，在40个受危机影响的国家的170个地方办事处工作，帮助社区在伊波拉疫情等灾难后重建，抵御恐怖暴动，并从战争中恢复。无论是医疗、教育，还是妇女和女孩的保护，IRC始终在提供支持。职位概述：东非、西非和大湖地区调查员将协助IRC道德与合规部门（ECU）展开调查，针对涉及受益人及其他违反行为的欺诈、浪费、滥用、腐败、剥削等不当行为提出指控。在此岗位中，你将支持IRC项目，确保持续警惕与违反专业行为准则、IRC政策、法律法规相关的风险，以及投诉机制和调查能力的建设。你还将与其他IRC职能部门和项目合作，帮助合作伙伴、次级受助组织及其他机构营造一个尽量减少不当行为风险的工作环境。IRC工作的基础有两个承诺：1）不断满足受益人的需求；2）努力成为值得信赖的捐助方管理者，满足捐赠者的期望。这个职位在实现这些目标方面发挥关键作用，通过调查欺诈、共谋和滥用补助资金等指控，维护员工、受益人、工作人员和资源在复杂和高风险操作环境中的安全，推动道德与合规部门的重要使命。鉴于工作的性质，该职位需要大量出差以进行现场调查。毛里求斯申请人将在内罗毕工作。其他所有候选人可以远程或在IRC办公室工作，主要负责东非、西非和大湖地区的调查任务。主要职责：按照公认的国际调查标准和IRC指南，进行针对欺诈、腐败、浪费、保障及其他不当行为的调查，保持客观、公正和公平。制定调查方案，审查和分析所有信息以判断其相关性和可靠性，并进行员工及其他相关方的访谈，记录访谈内容，获取并分析潜在的文件和电子证据，进行调查研究，准备初步调查报告，清楚地书面表达调查结果；与主要调查员、道德与合规部门管理层及其他相关人员协调，准备临时调查报告和档案；提出整改措施及控制措施、操作效率或效果改进的建议；在与道德与合规部门管理层协商后，协助设定调查优先级；参与制定和评审最佳合规实践及调查经验教训；定期与国家主管和区域副总裁合作，开展调查；与合规协调员或其他支持调查的本地员工合作；为支持调查的国家项目人员提供远程或现场的调查培训。工作关系：该职位汇报给：高级调查员直接监管职位：无其他内部和/或外部联系人：内部：总部部门、国际及美国项目；外部：国际代表、合作伙伴、供应商、服务提供者和外部审计员（根据需要）。

布隆迪 : 吉杰塔

2021-09-13

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