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布隆迪创新助理 / 高级助理 - 木拉姆维亚

ONE ACRE FUND

关于One Acre Fund 成立于2006年,One Acre Fund帮助550万小农户提高土地生产力。在包括非洲三分之二农民的九个国家,我们提供高质量的农资、树苗、易得的信贷、现代农艺培训以及各种农事服务。平均而言,这一模式使任何农户在支持土地上的收入和资产增加超过35%,同时永久改善他们的抗风险能力。这一切都得益于我们由9,000多名全职员工组成的团队,他们来自多样的背景和行业。 我们的布隆迪项目成立于2011年,以Tubura为本地品牌。我们是一家快速成长的组织,拥有超过1,000名员工,遍布全国。到2024年,我们在穆拉姆维亚、吉泰、卡扬查、姆瓦罗、恩戈齐、穆伊英加和鲁伊吉7个省服务超过34万名独特的农户。 关于该职位 你将负责设计、推出和评估新产品与服务的项目管理过程,这些产品与服务旨在增加我们项目对农民的影响。你将试行创新的产品和服务,并确保它们能提高农民的农作物产量和收入。你将直接管理布隆迪创新高级专家和布隆迪创新专家。你将直接向布隆迪影响力负责人汇报。该职位位于穆拉姆维亚。 职责 - 设计新产品和服务的试点,并确定所需资源 - 领导关于新产品和服务的研究,重点关注潜在影响、可行性和可扩展性 - 制定新产品或服务的长期实施战略计划 - 创建详细、明确的试验工作计划 - 根据数据做出决策,选择推进和扩大规模的试验 - 设计每项试验的数据收集方法 - 确定完成每个试验所需的人员配备 - 计算试验推广的预算需求,必要时进行倡导,并确保试验经费控制在预算范围内 - 监督同时进行多达10个田间试验的执行 - 设置并跟踪关键绩效指标,以监控试验进展和团队表现 - 提前规划所有活动,以便有效下发任务 - 在试验优先级中合理分配时间和资源,确保高优先级试验的成功 - 通过检查表和培训,将试验任务委托给现场团队 - 主动识别和解决过程中出现的困难,与团队协作 - 进行数据分析、影响模拟和报告,以支持决策 - 设计数据库以跟踪试验结果 - 检查并解读历史数据,并将其融入现有决策过程 - 使用Excel、Stata或R分析试验结果,撰写包含分析和后续建议的报告 - 为每个试验干预建立影响模型 团队管理 - 每周与团队成员进行沟通,帮助他们优先安排和计划任务 - 制定员工的职业发展计划,并支持其成长 - 监控团队绩效,识别潜在挑战 - 完成薪资管理 - 参与更广泛的项目执行和战略,包括: * 与现场部门紧密合作,扩大成功的产品和服务 * 在必要时与政府合作伙伴会面,批准和支持试验 * 定期参与制定OKRs、季度目标和其他战略讨论,以支持部门和项目的影响力战略 职业成长与发展 我们具有强烈的学习文化,投资于员工发展。你将每周与经理进行沟通,获得指导和培训项目的机会,并定期获得绩效反馈。我们每六个月进行一次职业评审,专门安排时间讨论你的职业志向和目标。你将有机会塑造一个不断成长的组织,建立富有成就感的长期事业。 任职开始 尽快 工作地点 布隆迪穆拉姆维亚 福利 健康保险、住房和全面福利 应聘资格 此职位仅面向我们运营国家的公民或永久居民。

布隆迪 : 穆拉恩维亚

2025-06-21

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团队开发经理 - Mu拉姆维亚

ONE ACRE FUND

组织简介 成立于2006年,One Acre Fund帮助550万小农户提高农场产量。在涵盖非洲三分之二农户的九个国家内,我们提供优质农业产品、树苗、便捷信贷、现代农业培训以及各种农业服务。平均而言,这一模式使每位农民在其耕作土地上收入和资产增加超过35%,同时可持续提升其韧性。这一切都得益于我们拥有来自不同背景和行业的超过9,000名全职员工。 职位描述 田间运营专员将负责确保团队及组长的绩效管理和发展。他们还将负责送往现场的文件的质量验证及翻译工作,从而提升现场运营的效率和效果,同时保持现场员工的积极体验。 职责 根据当前的专业发展策略,规划/创建/更新培训课程/指南及团队的职业发展 审查现有田间团队的职业发展策略 组织讨论组或调查,以评估所有层级田间团队的职业发展需求 根据不同层级识别田间团队的职业发展需求 根据团队需求,实施/更新培训课程,同时调整现有策略 为田间团队创建培训指南 协助/协调现场领导的职业发展培训 协调提供职业培训,并根据需要主管特定培训课程 与培训与职业发展部门合作,协调区域和办公室团队及AFD/FD的职业发展培训 协助协调田间经理(FM)和田间官员(FO)级别的专业发展培训 协助对新任助理田间主管(AFD)/田间主管(FD)/高级田间助理主管(SFD)的培训 评估团队职业发展培训的效果 绩效管理 监控田间团队的绩效评估,分析现有工具的效果,并在需要时提出改进建议 定期监控团队改进领域的进展情况并实施提升绩效的措施 确保对有需要的管理者进行辅导 辅导项目协调员和SFD在其发展领域 指导目标FD有效管理地区 识别面临地区管理困难的FM,并在必要时提供支持 协助监察FM在其区域的监控活动 协助文档翻译和质量控制 翻译重要部门文件 确保其他团队制作的翻译的质量在送往现场或其他地方前达到标准 协助审查有关行为变化倡议的指南 组长的组合管理 定期监控FO的职责以及由其委托的角色 组织焦点小组或评估GL的职责的调查 根据结果提出建议 门控管理 确保宣传材料/话题的管理与验证(数量和质量) 在没有地区会议的周内,管理紧急材料的派遣: 更新印刷日程,确保所有文件为下一次地区会议提前印制 跟进FO的任务。

布隆迪 : 穆拉恩维亚

2025-09-15

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定性研究与洞察专家(有期限)——穆拉姆维亚

ONE ACRE FUND

关于One Acre Fund 成立于2006年,One Acre Fund 旨在帮助550万小农户提高农业产量。在非洲的九个国家——这些国家共同拥有非洲三分之二的农民户数——我们提供优质的农场用品、树苗、便捷的信贷、现代农艺培训以及各种农业相关服务。 平均而言,这一模型使任何农民在支持土地上的收入和资产增加超过35%,同时永久增强他们的韧性。所有这一切都由我们超过9000名全职员工实现,他们来自多样的背景和职业。 我们的布隆迪项目于2011年成立,采用本地品牌Tubura运营。我们是一个快速增长的组织,拥有全国超过1000名员工。截至2024年,我们在7个省份为超过34万名独立农户提供服务:穆拉姆维亚(Muramvya)、吉泰格(Gitega)、卡扬扎(Kayanza)、姆瓦罗(Mwaro)、恩戈齐(Ngozi)、穆英加(Muyinga)和鲁伊吉(Ruyigi)。 关于这个职位 我们正在寻找一位定性研究与洞察专家,领导应用定性研究方法,以改进One Acre Fund的项目设计、市场策略、培训工具和现场实施。该专家将进行研究,提供以农民为中心的解决方案,确保干预措施以农民的需求、行为和生活实际为基础。 你将负责从研究计划、试点、现场执行到洞察总结和建议制定的全流程研究工作。你将与产品创新、现场运营、农业培训师和全球农业团队合作,并支持本地员工在定性工具和参与式方法方面的能力建设。你将向产品创新负责人汇报。 职责 项目设计与协调 - 与本地及全球团队合作,协调定性研究流程。 - 设计基于民族志、参与式和行为学方法的工具和方案(例如焦点讨论、深入访谈、观察)。 - 试点研究方法,并领导员工培训,确保理解透彻和执行高质量。 - 管理现场实施的后勤事务,包括日程安排、参与者招募与激励、场地预订和交通协调。 现场研究执行 - 进行或监督现场定性研究活动,确保数据的完整性和遵守方案。 - 实施严格的质量控制检查,解决数据收集过程中出现的问题。 - 协调或指导研讨会、访谈、共设计会和验证会议,涉及农民和员工。 数据分析与洞察生成 - 对定性数据进行主题和框架分析,归纳出模式和战略意义。 - 在项目策略、产品/服务开发、农民培训和社会行为改变(SBCC)材料等多个领域提出清晰且具有操作性的建议。 - 领导面向执行团队的反馈会,确保洞察的应用。 - 制作吸引人的简报、摘要和演示文稿,总结研究发现,为决策提供依据。 能力建设与知识管理 - 指导团队成员和现场员工掌握定性研究方法和总结技巧。 - 组织学习会议,传播最佳实践和跨团队的洞察。 - 管理工具、转录、报告和其他研究产出文件的结构化档案,以维护组织记忆。 职业成长与发展 我们拥有良好的持续学习文化,并投入资源发展员工。你将每周与经理进行沟通,接受导师指导和培训项目,定期获得绩效反馈。 我们每六个月进行一次职业评估,并会安排时间讨论你的职业愿景和目标。你将有机会参与组织的成长,建立具有意义的长期职业生涯。

布隆迪 : 穆拉恩维亚

2025-10-04

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定性研究与洞察专家(有期限)——穆拉姆维亚

ONG CPHDA

关于One Acre Fund 成立于2006年,One Acre Fund 旨在帮助550万小农户提高农业产量。在非洲的九个国家——这些国家共同拥有非洲三分之二的农民户数——我们提供优质的农场用品、树苗、便捷的信贷、现代农艺培训以及各种农业相关服务。 平均而言,这一模型使任何农民在支持土地上的收入和资产增加超过35%,同时永久增强他们的韧性。所有这一切都由我们超过9000名全职员工实现,他们来自多样的背景和职业。 我们的布隆迪项目于2011年成立,采用本地品牌Tubura运营。我们是一个快速增长的组织,拥有全国超过1000名员工。截至2024年,我们在7个省份为超过34万名独立农户提供服务:穆拉姆维亚(Muramvya)、吉泰格(Gitega)、卡扬扎(Kayanza)、姆瓦罗(Mwaro)、恩戈齐(Ngozi)、穆英加(Muyinga)和鲁伊吉(Ruyigi)。 关于这个职位 我们正在寻找一位定性研究与洞察专家,领导应用定性研究方法,以改进One Acre Fund的项目设计、市场策略、培训工具和现场实施。该专家将进行研究,提供以农民为中心的解决方案,确保干预措施以农民的需求、行为和生活实际为基础。 你将负责从研究计划、试点、现场执行到洞察总结和建议制定的全流程研究工作。你将与产品创新、现场运营、农业培训师和全球农业团队合作,并支持本地员工在定性工具和参与式方法方面的能力建设。你将向产品创新负责人汇报。 职责 项目设计与协调 - 与本地及全球团队合作,协调定性研究流程。 - 设计基于民族志、参与式和行为学方法的工具和方案(例如焦点讨论、深入访谈、观察)。 - 试点研究方法,并领导员工培训,确保理解透彻和执行高质量。 - 管理现场实施的后勤事务,包括日程安排、参与者招募与激励、场地预订和交通协调。 现场研究执行 - 进行或监督现场定性研究活动,确保数据的完整性和遵守方案。 - 实施严格的质量控制检查,解决数据收集过程中出现的问题。 - 协调或指导研讨会、访谈、共设计会和验证会议,涉及农民和员工。 数据分析与洞察生成 - 对定性数据进行主题和框架分析,归纳出模式和战略意义。 - 在项目策略、产品/服务开发、农民培训和社会行为改变(SBCC)材料等多个领域提出清晰且具有操作性的建议。 - 领导面向执行团队的反馈会,确保洞察的应用。 - 制作吸引人的简报、摘要和演示文稿,总结研究发现,为决策提供依据。 能力建设与知识管理 - 指导团队成员和现场员工掌握定性研究方法和总结技巧。 - 组织学习会议,传播最佳实践和跨团队的洞察。 - 管理工具、转录、报告和其他研究产出文件的结构化档案,以维护组织记忆。 职业成长与发展 我们拥有良好的持续学习文化,并投入资源发展员工。你将每周与经理进行沟通,接受导师指导和培训项目,定期获得绩效反馈。 我们每六个月进行一次职业评估,并会安排时间讨论你的职业愿景和目标。你将有机会参与组织的成长,建立具有意义的长期职业生涯。

布隆迪 : 穆拉恩维亚

2026-02-09

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