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会员服务主管

AFRICAN TAX ADMINSTRATION FORUM

作为执行管理团队的一员，您的职责是管理会员服务团队的运营和业绩。您需要领导和激励团队推广ATAF相关项目，包括： - 为成员国提供技术援助（包括在成员国需要ATAF紧急援助的短时间内提供快速干预支持项目）： - 将ATAF税务学院定位为一个具有影响力的培训机构，无论是在非洲大陆还是更广泛的地区，提供旨在产生成果的高效培训项目，其内容将与税务学院的主管持续评审，以确保内容的更新和符合成员的需求，以及适应不断变化的税务环境： - 管理非洲税务研究网络和非洲税务事务多学科期刊的合作工作，以支持和指导税务学院的工作。

布隆迪 : 布班扎 - 布琼布拉 - 布吕里 - 坎库佐 - 西比托克 - 吉杰塔 - 卡鲁齐 - 卡延扎 - 基伦多 - 马坎巴 - 穆拉恩维亚 - 穆伊宁加 - 姆瓦罗 - 恩戈齐 - 鲁蒙格 - 鲁塔纳 - 鲁伊吉 - 国际

2024-07-30

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会员服务主管

COMPASSION AID INTERNATIONALUJUMBURA, BURUNDI

作为执行管理团队的一员，您的职责是管理会员服务团队的运营和业绩。您需要领导和激励团队推广ATAF相关项目，包括： - 为成员国提供技术援助（包括在成员国需要ATAF紧急援助的短时间内提供快速干预支持项目）： - 将ATAF税务学院定位为一个具有影响力的培训机构，无论是在非洲大陆还是更广泛的地区，提供旨在产生成果的高效培训项目，其内容将与税务学院的主管持续评审，以确保内容的更新和符合成员的需求，以及适应不断变化的税务环境： - 管理非洲税务研究网络和非洲税务事务多学科期刊的合作工作，以支持和指导税务学院的工作。

布隆迪 : 布琼布拉 - 国际

2025-11-15

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以人为本的设计专家 - 穆兰姆维亚

ONE ACRE FUND

关于一英亩基金 成立于2006年，一英亩基金致力于帮助超过400万小农户提高农场产量。在包括非洲三分之二农民的九个国家中，我们提供高质量的农场用品、树苗、可获得的信贷、现代农艺培训，以及各种其他农业服务。这一模式平均使任何农民在得到支持的土地上增加收入和资产超过40%，同时永久性改善其气候适应能力。这一切都由我们超过8,000名多元背景和专业的全职员工团队实现。 我们在布隆迪的项目，成立于2011年，采用本地品牌Tubura运营。我们是一家快速发展的组织，拥有全国超过1,000名员工。截至2024年，我们在7个省份服务超过34万名独特农户；包括穆拉姆维亚、吉泰加、卡扬扎、姆瓦罗、恩戈齐、穆耶因加和鲁耶吉。 我们正在寻找一位以人为本设计（HCD）专家，利用HCD方法改善一英亩基金的项目设计、产品供应、市场推广和推广工作。你将直接向一位高级创新助理和一位高级现场操作助理汇报，并与我们的全球OAF农业研究团队（线上）保持高频次的沟通。你将跨多个团队协作，将HCD融入项目设计，特别强调农户培训/推广，以及从长远来看，利用科技解决方案让农户和现场代理人获得更多定制化的建议和指导。 你将制定研究方法，探索如何更好地满足农户需求、收集农户反馈，并支持国内团队执行调研工作。你还将领导数据分析和综述，提出可行的建议，以改进产品目录、市场推广、SBCC和推广工作。你将成为产品创新部门的一员，直接向一位产品创新高级助理汇报。该职位位于布隆迪穆拉姆维亚现场工作。 职责 项目设计与协调：管理HCD项目管道的协调和优先级 与全球HCD负责人合作设计调研工具，这些工具将结合HCD、参与式设计和各种方法，包括访谈、焦点小组和设计研讨会。确保工具适应当地语言和文化敏感性 领导调研试点和团队培训，指导使用这些工具。执行HCD项目，包括：亲自与农户进行调研（如进行访谈或焦点小组讨论） 培训团队使用调研工具，获取农户的优先事项、障碍、需求和愿望的洞察 原型设计、共同设计和验证新产品与传播内容，例如数字或纸质的决策支持工具、市场推广信息、培训内容 为调研项目提供指导和数据质量保证支持与控制 管理HCD项目的所有后勤工作，如参与者招募（及奖励）、交通、场地、野外工作日程、与运营团队同事协调 按照既定的数据收集协议执行调研和质量控制检查 确保现场数据的转录和翻译 野外跟踪与监督：监督现场数据采集；检查结果并调整数据采集方式 与FOPs及其他合作伙伴合作实施地面调研 在经理支持下跟踪指标，监控项目进展和团队绩效 识别项目实施中的瓶颈，与项目负责人合作解决问题，制定解决方案 数据管理：从HCD调研中获取洞察并应用，指导项目战略以及产品和服务设计 分析调研中出现的洞察，将其转化为可行的建议，用于项目设计、产品/服务设计、市场推广、培训和SBCC 在这些建议被采纳时，与同事合作，确保新设计真正响应HCD调研产生的洞察 推动进一步调研，确保满足农户和现场团队的需求，比如通过共同设计流程和用户测试 基于现有的内部和外部证据与数据，提出需要在组织内进行的其他学习和研究建议 确保撰写的报告能够产生有用的学习建议 直接管理与团队发展：管理HCD团队及其专业发展...

布隆迪 : 穆拉恩维亚

2025-05-20

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主管：战略、规划、国际合作 - 南非比勒陀利亚

AFRICAN TAX ADMINSTRATION FORUM

“ATAF” 正在寻找一位具有高度资格和丰富经验的个人，担任其战略、规划与国际合作部门主管。 鉴于该职位的战略性质，作为 “ATAF” 管理团队的成员，必须； - 能够监督组织战略计划的制定、实施和报告，同时在关键目标面临未达成风险时提出战略干预措施； - 有能力进一步巩固与我们 43 个成员国（非洲大陆的税务当局）、与共享我们愿景的捐助方以及其他大陆和国际组织的现有关系； - 寻找新资源并动员这些资源以支持和扩大组织的工作，同时提升“ATAF”的信誉和声誉； - 具有远见和战略能力，能够监督和指导与部门各单位相关的流程，包括以下服务：规划、监测和评估；成员关系；报告。

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2024-08-19

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副经理

AFRICAWORK

我们正在寻找合作伙伴经理的简历和资料，随后将提交给我们的主要客户，以满足他们未来的招聘需求。任务： • 组织各种会议和演示； • 负责客户及组织的客户关系； • 协助分支经理监管零售分支的增长和盈利能力； • 控制开支； • 制定培训计划和招聘计划； • 执行行政活动； • 管理财务规划和报告； • 确保符合质量标准； • 执行其他任务和项目。

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2024-04-05

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经理 - 远程

COIN BIRDS

我们正在寻找一位经理，负责在布隆迪运营我们的业务。由于我们团队中的每个人都在家工作，所以我们不需要在布隆迪拥有传统的实体办公室。我们只希望聘请一位居住在布隆迪的人担任此岗位。

布隆迪 : 国际

2025-09-21

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经理 - 远程

COIN BIRDS

我们正在寻找一位经理，负责在布隆迪运营我们的业务。由于我们团队中的每个人都在家工作，所以我们不需要在布隆迪拥有传统的实体办公室。我们只希望聘请一位居住在布隆迪的人担任此岗位。

布隆迪 : 国际

2026-01-25

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负责人：非洲多边合作

AFRICAN TAX ADMINSTRATION FORUM

通过加入ATAF执行管理团队，您将负责管理ATAF议程和多边参与项目的实施，覆盖大陆内外，以支持成员国并积极影响相关思想和政策制定，与非洲议程保持一致。鉴于此项工作的关键性质，ATAF目前正在寻找能够胜任以下职责的人： 领导并指导ATAF的非洲多边议程，以加强与非洲联盟、非洲开发银行以及区域经济共同体等组织的关系与合作； 管理CUA办公室的成功运作及其价值 proposition； 通过积极参与相关国际论坛、参与行业相关的辩论和讨论，以及在相关媒体定期发表文章，进一步提升ATAF在行业内的信誉与声誉； 具备前瞻性，主动监测和审查国际税收政策与管理环境的发展，并为ATAF及其成员及时制定应对措施。

布隆迪 : 布班扎 - 布琼布拉 - 布吕里 - 坎库佐 - 西比托克 - 吉杰塔 - 卡鲁齐 - 卡延扎 - 基伦多 - 马坎巴 - 穆拉恩维亚 - 穆伊宁加 - 姆瓦罗 - 恩戈齐 - 鲁蒙格 - 鲁塔纳 - 鲁伊吉 - 国际

2024-07-30

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布尊布拉市分行经理

FRENCH & FRENCH TRADERS

我们正在寻找一位分行负责人 / 分行总监。岗位职责： 通过开发新客户和维护现有客户群，推动机构的商业发展 通过优化生产力和资源盈利能力，确保机构的盈利 遵守现行法规以及内部程序 监督并优化人力和物力资源 管理并激励所有分行员工 控制运营和投资成本 确保公司形象在本地环境中的展现与推广 与法国总部密切合作

布隆迪 : 布琼布拉

2025-04-08

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首席执行官（CEO）- 比勒陀利亚；南非

AFRICAN TAX ADMINSTRATION FORUM

ATAF 正在寻找其下一任领导者，能够在当前成功的基础上，带领组织迈向下一个阶段。过去十五年来，ATAF 一直是非洲大陆税务管理和政策改革项目以及国内资源动员的中心。ATAF 也一直是非洲在税收领域的发声平台，无论是在非洲大陆还是国际上。鉴于这一重要角色，组织现正寻求其下一任执行秘书，能够提供战略领导与方向，推动 ATAF 成熟并成为一个根植于非洲、服务于非洲的主要国际税务机构。目标人选将—— 提供愿景，以及战略和管理领导，指导 ATAF 秘书处。引导和管理组织的关键项目，例如会员服务、国内资源动员以及非洲多边合作。促成与其他关键角色和合作伙伴的战略合作，积极维护这些及现有的关系和网络，以在全球税务舞台上传达非洲税收议程。建立、领导并激励多文化、多学科的专家团队，代表 ATAF 成员国，满足成员国的需求。通过始终执行良好的公司治理原则，履行财务信托责任。推动组织的财务可持续发展战略。为应对组织和利益相关方的需求提供创新方案。积极参与当前大陆和全球的税务事务。

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2024-09-20

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