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战略、规划与国际合作主管–比勒陀利亚–比勒陀利亚

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

战略、规划与国际合作执行官 作为ATAF执行管理团队的一员，拓展您的技能并建立持久的人脉关系，但只有当您希望在共同的信念中做出改变并分享“更好的税收管理将促进经济增长、增强国家对公民的责任感以及更有效动员国内资源”的信念时。鉴于此岗位的战略性质以及作为ATAF执行管理团队的一部分，我们所寻求的候选人必须： 能领导ATAF战略计划的制定、实现与报告，且在关键目标可能未达成时，敢于提出战略干预措施； 具备出色的能力，进一步发展与我们的主要利益相关者（即43个税务机关会员、共享我们愿景的捐助者以及在我们环境中活跃的其他大陆和国际组织）的现有关系。在提升ATAF的信誉和声誉方面，积极寻找新的资源并动员这些资源，以支持和扩大组织的工作；具备远见和战略能力，推动实现规划、监测与评估、会员管理与报告等职能的目标。

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2024-08-18

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法务主管

AFRICAWORK

我们正在寻找法律人员的简历和资料，并将其发送给我们的 large account 客户，以满足他们未来的招聘需求。职责 监控所有法律事务；监督法律团队；提出法律解决方案；保持所有工作的准确和最新记录；进行法律研究；提供法律建议；关注相关法律动态。

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2024-05-19

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部门主管：会员服务

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

ATAF 正在寻找一位充满活力的人士担任部门主管：会员服务，负责领导和实施组织的项目和战略。作为高层管理团队的一员，您的职责是管理部门的运营和服务交付——会员服务部门。

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2024-07-30

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高级法律专员

AFRICAN UNION

地点：苏丹喀土穆 截止申请日期：2022年9月19日 岗位宗旨 在副主任的领导下，高级法律官员负责就涉及中心运营的法律事务，在中心与亚的斯亚贝巴法律顾问办公室之间进行联络。 主要职责 高级法律官员将为副主任提供支持，为中心及其单位提供法律建议，以确保决策的合法性以及符合成员国相关法律文件，特别是关于跨境犯罪的法律要求； 具体责任 - 就员工规章制度、财务规章制度、主办协议的执行以及其他行政或制度问题，为中心提供法律建议； - 跟进非洲联盟政策机构采取的决定，确保其有效实施； - 确保非洲联盟政策机构采取的所有决定和行动均符合法规宪章、阿布贾条约及其他法律文本和文件的规定； - 就中心、其员工和代表、以及代表中心进行任务的专家的特权与豁免问题，提供法律意见； - 起草或提供技术/法律支持，协助起草行政合同和协议，如人员聘用合同、顾问合同以及采购货物或服务的合同； - 起草协议、合同及其他法律文件，确保中心和非洲联盟的权益得到保护； - 起草中心可能参与的合同，并就其执行中可能出现的问题和争议提供建议； - 处理涉及成员国之间数据保护与共享的法律事务； - 协助起草提交执行委员会和联盟大会的报告； - 代表中心参加法律性质的会议； - 跟进由各行政委员会及其他临时任务组和委员会处理的事项； - 履行副主任可能交办的其他职责。

苏丹 : 喀土穆

2022-11-04

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物流与报关专员

RIDA GROUP

RIDA集团自1993年3月在苏丹成立以来，一直稳步发展，致力于在产品和服务方面追求卓越。集团拥有一系列与自然资源相关的产品和服务，包括采矿、工程和建筑。公司在自然资源勘探、开采、工程和开发领域拥有丰富的经验和知识。职责与责任： 需求预测 运输和仓储容量计算 物流规划与策略 运输和仓储成本核算 仓库规划与组织 仓库运营设计与监督 选择和管理航运公司及运输商 研究不同的运输方式和方案 研究购买或租赁方案 选择和管理报关代理 主导物流及报关招标 管理与跟进货物保险 谈判及起草物流与报关合同 担任物流与报关的联络窗口

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2021-04-12

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非洲多边合作

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

ATAF正在寻找一位具有战略眼光的专业人士，能够作为多边合作部负责人的角色，领导并实施必要的战略。作为ATAF执行管理团队的一员，您将负责管理ATAF在非洲大陆及其他地区的多边合作议程和项目，既支持成员国，又积极影响思想和政策制定，以符合非洲议程。鉴于当前工作的关键性质，ATAF希望找到一位能够做到以下事项的人： - 指导和引导ATAF的非洲多边议程，强化与非洲联盟、非洲开发银行及区域经济共同体等组织的关系与合作； - 管理非洲联盟事务台（AUC Desk）的成功设立和价值主张； - 通过在相关国际论坛中的积极参与、行业辩论与讨论，以及在相关媒体中定期发表文章，进一步提升ATAF在行业中的信誉与声誉； - 具有远见，主动监测和定期审查国际税收政策与管理领域的动态，并及时为ATAF及其成员制定应对措施。

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2024-07-27

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安全协调员

WORLD VISION

职位目标 该职位将为世界宣明会苏丹的安全保障部门项目提供技术领导，确保设计和实施的质量，同时监督员工和合作伙伴在项目执行中的能力建设，以促进儿童福祉和社区韧性。该职位还将增强世界宣明会苏丹安全保障项目在监管机构、捐赠者、联合国以及州和国家层面其他技术和协调论坛的知名度和信誉。 职责与责任： 主要责任 列出描述此职位最终成果和完成方式的陈述，以及如何审查和衡量结果/绩效。优先列出最重要的责任。 主要活动 预期最终结果 10% 安全保障的战略领导 积极营造安全保障文化，使员工了解并有能力讨论关键问题、报告并采取行动应对安全保障违规行为，使世界宣明会成为一个安全的地方。 领导对项目中安全风险和保护问题的思考，包括适当的预防、项目设计和应对方法。 确保办公室和项目中有充足的安全保障资源；必要时向高级领导团队争取更多资源。 能够就安全合规差距、事件趋势和新兴风险向高级领导团队作报告。 影响、建立网络并与国家级政府、非政府组织、捐赠机构、联合国机构、工作组及其他安全保障同行进行合作。 就项目/计划设计提供建议，包括赠款方案。 40% 儿童及成人安全保障政策的实施 制定符合或优于世界宣明会儿童及成人安全保障政策的本地化政策，确保其具有文化敏感性和法律效力。 推广并落实儿童及成人安全保障政策至所有员工及关联人员，包括所有世界宣明会员工必须在24小时内报告已知或怀疑的儿童或成人受益人的安全保障违规行为（针对等级2或等级3事件）。 指导制定安全保障事件应急计划（SIPPs），包括对儿童和成人受害者的转诊计划，以及向地方警察和其他责任方报告事件的方案。 建议人事、传播、赞助、市场、采购、综合项目等团队，确保其依据儿童和成人安全保障政策履行相关责任（如：刑事背景调查、访客准备、预防伤害、承包商最低要求、投诉机制、核查信件等）。 如贵单位对警方背景调查有豁免，应确保其为最新状态。 完成年度安全保障自我评估（即安全保障更新报告），由工作组领导生成反馈并定期向领导层通报。 与工作组合作制定安全保障行动计划，根据安全保障更新报告的结果和反馈，不断优化安全保障体系；在全年定期检查，确保员工落实行动计划。 30%...

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2021-01-08

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合同专员（供应链管理）

RIDA GROUP

RIDA集团自1993年3月在苏丹成立以来，一直稳步发展，致力于在我们的产品和服务方面追求卓越。本集团拥有一套涉及自然资源的产品和服务，包括采矿、工程和建设。公司在自然资源勘探、开发、工程和利用领域具备丰富的经验和知识。背景：合同专家负责发起采购行动，管理招标工作，担任招标委员会的秘书，同时准备投标文件和合同表格。合同周期应得到良好管理，包括所有行政事务，指导用户和合同经理如何跟进以及衡量不同合同的绩效。候选人应熟悉合同法律、合同条款、争议管理、谈判及关系管理。职责与义务：与不同的业务部门沟通，尽早明确预期的合同支出。寻找并确认与Rida集团业务相关的服务承包商。制定合同支出的采购计划。确保合同预算获得批准。发起并跟进合同支出的采购行为。担任招标委员会的秘书。起草合同文件和条款。与承包商进行谈判。指导请求方和合同经理如何有效进行合同管理。跟进以获得所有采购和合同阶段的正确审批。保持合同跟踪报告。维护合同记录。召开合同评审会议。核实索赔和订单变更。核实发票与付款请求。确保保证金和保修在位。管理争议和关系。维护合同管理模板。执行所有合同管理活动。确保合同准时结束或续展。管理合同终止请求。保持合同日志并更新状态。

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2021-06-28

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法律事务官 - 33277

UNHCR

符合条件的申请人 本职位空缺对符合条件的联合国难民署员工及外部申请人开放。 程序及资格 有意申请者应查阅《地区招聘与派遣本地招聘人员的行政指令》（RALS）。申请人必须为其受雇国的国民，并在其就业国家进行本地招聘。 职责与资格 法律官员 组织架构及工作关系 法律官员是保护或法律团队的成员，可能在总部（国际保护司或地区局内），亦可能在某个国家或分支办公室，视办事处的规模和结构而定，并可能担任保护机构或法律单位的主管。他/她可以向高级保护官员或高级法律官员、分支办公室负责人或保护助理代表汇报。在较小的办公室，这一职位可能直接向代表汇报。现任者对包括社区服务、登记、重新安置和教育在内的法律或保护人员具有直接监管责任。 他/她为信息管理和项目人员提供功能性保护监督；并监督保护标准、法律及政策建议的提供、保护工作中操作程序和实践，确保在地方或国家层面有效实施。现任者还履行作为高级管理层咨询顾问的角色，协助制定全面的保护战略，并代表该组织向当局、联合国姐妹机构、合作伙伴及其他利益相关方传达保护原则和政策。 法律官员负责策划、领导和协调高质量、及时、有效的保护应对措施，以满足关切人群（POC）的需求。这包括确保所有部门的操作和宣传响应都以保护为重点，采用保护主导的方法，并融入保护保障措施。职位的另一个重要职责是确保关切人群在做出影响他们的决策时，能够与办事处合作，包括获取权利或解决问题的方法。为此，现任者需与受影响社区、当局、保护与援助合作伙伴以及能帮助强化保护的更广泛利益相关者网络建立并维护有效联系。 所有联合国难民署员工都须按照其职位描述履行职责。他们应在授权范围内，并遵循联合国难民署的监管框架，包括《联合国宪章》、《联合国员工规章和规则》、联合国难民署政策和行政指令，以及相关的问责框架。此外，员工还须以符合核心、职能、跨职能和管理能力，以及联合国难民署的专业精神、诚信和尊重多样性的核心价值的方式履行职责。 职责 - 监督法律和原则的发展。 - 倡导对法律和原则的正确解释，以及保护标准的制定。 - 就这些问题提供法律建议及起草立场文件和指南。 - 在制定保护战略方面提供指导和支持。 - 与DIP、部门和局工作单位以及外部行为者联络，增强对保护原则的认知。 - 与外部合作伙伴和利益相关者（包括政府、非政府组织、国际组织等）就有关法律保护原则及相关国际法的问题进行接触。 - 处理提出特殊适用或解释国际法、难民法和人权法的个案和情况。 - 代表办事处在联合国难民署内部会议及与外部伙伴的会议中发言。 - 与主管合作，准备保护文件和政策。 - 参与项目提案的制定及项目的执行。 - 执行其他相关职责。

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2022-03-25

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项目单元负责人（运营）

UNOPS

职能职责：在PSC主任的直接监督下，任职者将负责以下内容：关键成果总结：项目实施规划 项目实施交付 项目单元领导与管理 利益相关方管理 知识管理与创新 项目实施规划 从对UNOPS代表UNMAS执行项目的责任与义务出发，为CMAP提供项目和方案设计文件的输入，如： - 方案策略（例如：愿景、使命、战略成果框架；利益相关者分析、风险分析；筹资策略等） - 方案工作计划与预算（例如：威胁性质；逻辑框架；所需人员与设备；风险管理等） - 向UNITAMS和捐助方提交的项目提案 对上述文件的输入包括操作和技术方面，涵盖排雷行动支柱（例如：清理、爆炸物质风险教育、受害者援助、倡导和库存在销毁） 确保实施计划具有可行的时间线，分配适当的资源，并且实施方案反映出对背景的了解，以及UNOPS的机制和政策；关键实施文件包括： - UNMAS / UNOPS项目协议 - 用于合同第三方（如：承包商和补助者）的招标文件 - 人力资源计划 项目实施交付 依照与UNMAS的项目协议，建立并维持适当的安排和计划，确保项目单元项目的交付，包括在可用时利用区域或企业支持设施。监督项目实施（包括通过第三方承包商和补助者的实施），审查进展情况，评估限制因素，并采取纠正措施，确保提前向PSC纽约办事处发出风险预警，以便采取行动和/或进行干预。确保项目按照UNOPS的政策和标准执行，例如： - 财务与采购规则 - 合同与补助管理政策 - 项目管理标准 - 卫生、安全、社会与环境标准 - 性别平等与主流化政策 - 信息管理系统与标准 - 组织设计标准与人力资源政策 确保项目符合排雷行业标准，例如： - 国际排雷行动标准（IMAS）及相应的国家技术规范与指南（NTSG） - 国际弹药技术指南（IATG） -...

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2021-12-17

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