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助理法律官员 - 联合国办公事务局 - LICA 8 - 33520

UNHCR

此职位空缺面向符合条件的联合国难民署（UNHCR）员工和外部申请人开放。职责与资格助理法律官员组织环境与工作关系苏丹达尔富尔地区自2003年以来一直饱受长期冲突之苦，导致约210万人口内迁。在此背景下，西达尔富尔州尤为动荡，近期的暴力事件导致州首府埃尔杰内纳发生大规模流离失所。截至2021年8月，埃尔杰内纳镇的国内流离失所者（IDPs）约为105,099人，其中大多数于2003年从周边地区流离失所。这些IDPs自2003年以来处于一种徒然的状态，且最近的暴力事件导致许多这些人次级流离失所，离开了他们在IDP营地/地点的常住居所。因此，寻找长期解决方案——无论是为IDPs还是未流离失所的社区——都变得迫在眉睫。西达尔富尔州政府表示，针对在埃尔杰内纳生活的IDPs，有三种潜在的持久性解决方案：（1）IDP家庭的本地融合；（2）IDPs返回并重新融入其原籍地区；（3）IDPs迁移到其他地点。政府合作伙伴极需联合国机构、基金及项目（AFPs）的支持，以推动上述方案，保护受冲突影响者的权益，特别是确保他们的住房、土地与财产（HLP）权益大多自2003年以来，IDPs未能拥有他们流离失所土地的所有权证书，这阻碍了他们的本地融合。同时，西达尔富尔的冲突在很大程度上根源于土地使用、访问和所有权问题。因此，为防止引发进一步的暴力，IDPs的返回或迁移必须在考虑到法律性和围绕住房、土地与财产（HLP）权益的冲突动态的基础上进行。联合国难民署苏丹正不断深化其在达尔富尔的和平建设与持久解决方案项目。通过其干预措施，联合国难民署苏丹希望在 гуманитарное、发展和和平的联系点上开展工作。在联合国和平建设基金（PBF）资助下，联合国难民署及合作伙伴的一个新项目将重点支持西达尔富尔的持久解决方案，包括推广社会凝聚力活动、发放民事身份证明文件，以及提供与HLP相关的咨询和援助。助理法律官员将是苏丹达尔富尔西部埃尔杰内纳联合国难民署实地办公室（FO）保护团队的成员，并向保护官员报告。该职位人员将支持 PBF...

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2022-04-10

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助理法律官员 - 联合国办公事务局 - LICA 8 - 33520

UNHCR

我们正在寻找律师的个人资料和简历，我们将把他们发送给我们的大客户，以满足他们未来的招聘需求。职责：谈判和起草合同；审查索赔和谈判和解，税务……；监控、审查并准备法律文件；在主要合同的准备和管理中维护公司的利益；管理诉讼；代表公司参与任何法律程序。

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2019-05-20

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合同专员（供应链管理）

RIDA GROUP

RIDA集团自1993年3月在苏丹成立以来，一直稳步发展，致力于在我们的产品和服务方面追求卓越。本集团拥有一套涉及自然资源的产品和服务，包括采矿、工程和建设。公司在自然资源勘探、开发、工程和利用领域具备丰富的经验和知识。背景：合同专家负责发起采购行动，管理招标工作，担任招标委员会的秘书，同时准备投标文件和合同表格。合同周期应得到良好管理，包括所有行政事务，指导用户和合同经理如何跟进以及衡量不同合同的绩效。候选人应熟悉合同法律、合同条款、争议管理、谈判及关系管理。职责与义务：与不同的业务部门沟通，尽早明确预期的合同支出。寻找并确认与Rida集团业务相关的服务承包商。制定合同支出的采购计划。确保合同预算获得批准。发起并跟进合同支出的采购行为。担任招标委员会的秘书。起草合同文件和条款。与承包商进行谈判。指导请求方和合同经理如何有效进行合同管理。跟进以获得所有采购和合同阶段的正确审批。保持合同跟踪报告。维护合同记录。召开合同评审会议。核实索赔和订单变更。核实发票与付款请求。确保保证金和保修在位。管理争议和关系。维护合同管理模板。执行所有合同管理活动。确保合同准时结束或续展。管理合同终止请求。保持合同日志并更新状态。

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2021-06-28

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合规主管

DAL GROUP COMPANY LTD

职位总结：负责控制合规实践在所有业务单元的落地流程，以推动最佳财务表现和价值创造。确保构建合适且有资质的组织结构，支持管理层履行职责，遵守法律法规和内部政策。主要职责与责任：标准与程序：控制制定标准和流程的建立与执行，确保各业务单元的合规性在识别、防止、检测和纠正违反适用规章制度方面高效且有效。业务合作伙伴尽职调查：监督并控制一个合适、透明且标准化的流程（符合合法要求），用于选择销售/服务合作伙伴，确保商业关系的诚信和遵守法律要求，以避免企业承担责任风险。政策与流程：制定并执行行为准则，反映公司价值观，为所有员工提供行为规范；执行适当的政策和流程（包括角色与职责的文档化），以应对和减轻已识别的风险。培训与沟通：培训和教育员工关于行为准则及其他相关合规政策和流程，根据风险暴露情况确保所有员工了解公司价值观与行为准则，以及政策和流程。举报系统：采用并提供员工及外部人士报告不当行为/潜在不当行为的渠道，确保举报人的匿名性或至少保密性，报告通向独立且集中管理的职能部门。调查与制裁流程：制定并执行适当的制裁或措施，用于违反法律和政策的行为，包括行为准则，确保惩罚/奖励原则的实施。业务流程映射：确保所有业务单元的部门流程图已经收集并及时更新，反映实际操作情况，确保责任与权限明确。合规报告与数据分析：实施并提供定期且准确的合规报告，监控并报告信用控制、固定资产管理、资本支出等内容，确保各流程正常进行。

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2021-02-23

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项目单位负责人（运营）

UNOPS

职责范围：在PSC主管的直接监管下，任职者将负责以下工作：关键成果总结：项目实施规划项目实施交付项目单位领导与管理利益相关者管理知识管理与创新项目实施规划：从代表UNOPS对UNMAS项目负责和承担责任的角度出发，为CMAP提供项目和方案设计文件的输入，如： - 方案战略（例如愿景、使命、战略成果框架；利益相关者分析、风险分析；资源动员策略等） - 方案工作计划及预算（例如威胁性质；逻辑框架；所需人员和设备；风险管理等） - 向UNITAMS和捐助者提交的项目提案上述文件的输入包括运营和技术方面的内容，涵盖扫雷行动支柱（例如：清除、爆炸物风险教育、受害者援助、倡导和储存销毁）确保实施计划具有可行的时间表，分配了适当的资源，并且实施方案反映了对背景的了解，以及UNOPS的机制和政策；关键实施文件包括： - UNMAS / UNOPS项目协议 - 用于合同第三方（即承包商和赠款方）的招标文件 - 人力资源计划项目实施交付：根据与UNMAS的项目协议，建立并维护适当的安排和计划，用于项目单位项目的交付，包括在可用时利用区域或企业支持设施。监督项目实施（包括通过第三方承包商和赠款方的实施），审查进展，评估限制并采取改正措施，确保早期警示风险上传达至PSC纽约办公室并采取行动和/或干预。确保项目按照UNOPS政策和标准执行，例如： - 财务和采购规则 - 合同和赠款管理政策 - 项目管理标准 - 健康、安全、社会和环境标准 - 性别平衡和主流化政策 - 信息管理系统和标准 - 组织架构标准和人力资源政策确保项目遵循扫雷行动行业标准，例如： - 国际扫雷行动标准（IMAS）及相应的国家技术规范和指南（NTSGs） - 国际弹药技术指南（IATG） -...

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2021-12-12

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首席执行官（CEO）- 南非 Pretoria

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

ATAF正在寻找其下一任领导者，该领导者将以目前的成功为基础，将组织推向新的高度。ATAF在过去15年一直处于非洲大陆税务管理和政策改革项目以及国内资源动员的核心位置。ATAF也一直是非洲税收事务的发声渠道，无论是在非洲大陆还是国际上。鉴于这一重要角色，组织现在正在寻找其下一任执行秘书，他将能够提供战略领导和方向，使ATAF成熟壮大，成为根植于非洲、为非洲服务的重要国际税收机构。所寻找的人才将——为ATAF秘书处提供愿景以及战略和管理领导。指导和领导组织的关键项目，例如会员服务、国内资源动员和非洲多边合作。促成与其他关键角色和合作伙伴的战略合作，积极维护这些以及现有的关系和网络，以在全球税收领域传播非洲的税收议程。组建、领导并激励一个多元文化、多学科的专业团队，成员由代表ATAF成员国的专家组成，能够响应成员国的需求。始终落实良好的公司治理原则，履行财务监督责任。推动组织的财务可持续发展战略。在应对组织和利益相关者需求方面提供创新。积极参与当前的大陆和全球税务事务。

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2024-09-20

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法务主管

AFRICAWORK

我们正在寻找法律人员的简历和资料，并将其发送给我们的 large account 客户，以满足他们未来的招聘需求。职责监控所有法律事务；监督法律团队；提出法律解决方案；保持所有工作的准确和最新记录；进行法律研究；提供法律建议；关注相关法律动态。

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2024-05-19

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战略、规划与国际合作主管–比勒陀利亚–比勒陀利亚

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

战略、规划与国际合作执行官作为ATAF执行管理团队的一员，拓展您的技能并建立持久的人脉关系，但只有当您希望在共同的信念中做出改变并分享“更好的税收管理将促进经济增长、增强国家对公民的责任感以及更有效动员国内资源”的信念时。鉴于此岗位的战略性质以及作为ATAF执行管理团队的一部分，我们所寻求的候选人必须：能领导ATAF战略计划的制定、实现与报告，且在关键目标可能未达成时，敢于提出战略干预措施；具备出色的能力，进一步发展与我们的主要利益相关者（即43个税务机关会员、共享我们愿景的捐助者以及在我们环境中活跃的其他大陆和国际组织）的现有关系。在提升ATAF的信誉和声誉方面，积极寻找新的资源并动员这些资源，以支持和扩大组织的工作；具备远见和战略能力，推动实现规划、监测与评估、会员管理与报告等职能的目标。

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2024-08-18

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比勒陀利亚，南非的组织总裁（CEO）

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

ATAF 正在寻找下一任负责人，他/她将依靠以往的成功经验，推动组织迈向新的高度。十五年来，ATAF 一直是税务管理、税收政策改革以及国内资源动员的核心组织。该组织也是非洲在大陆和国际税收问题上的发声平台。鉴于这一重要角色，组织现正寻找下一任执行秘书，他/她能够提供战略方向和领导，促使 ATAF 成长为在非洲扎根、引领全球税收事务的主要国际税收权威。所寻找的候选人须承诺：提供愿景，以及对 ATAF 秘书处的战略和管理领导；引导和管理关键项目，如会员服务、国内资源动员和非洲多边合作；促进与其他利益相关者和关键合作伙伴的战略交流，并积极维护现有关系和网络，以提升非洲税收议题在全球税务舞台的影响力；组建、领导并激励由代表 ATAF 成员国的多文化、多学科专家组成的团队，以满足成员国的需求；履行财务委托责任，始终贯彻良好的公司治理原则；监督组织的财务可持续发展战略；创新应对组织及利益相关方的需求；积极参与当前的大陆和全球税收相关事务。

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2024-09-20

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苏丹法律总监

JTI

职位职责概述——目的：作为法律总监，您将为苏丹市场和工厂，以及南苏丹的所有事务提供法律支持，协调区域法律顾问和总部法律团队。此职位的目标包括（i）处理与产品、商业合同、税务、信息技术和劳动法相关的潜在法律和监管问题（ii）解决争议（iii）确保本地团队在相关法律事项上的培训，包括遵守公司政策和法规（i）协助运营团队制定其商业计划。您的职责——责任范围：为管理团队提供法律支持和咨询服务，密切关注当地及全球烟草行业的政府立法和发展动态，对JTI的战略提出相关意见。这包括与总部和区域法律团队以及本地外部律师的联络，以制定意见、提交文件、报告和向业务部门传达信息。就商业法、合同和商业事务及贸易实践事项提供建议。特别强调起草、审查和谈判商业合同（如采购、供应、分销协议、 visibility、自动售货等），以实现成本节约和战略性商业协议。监控并管理法规变化的影响。就行业监管提供建议，包括审查相关法律和法规的发展变化及其对业务的潜在影响。同时，关注长期发展，识别和预见未来的威胁和潜在诉讼（如有必要）。就其他法律领域提供建议，包括竞争法、劳动法、信息技术、消费者保护以及健康与安全。风险管理与合规：制定合同管理、档案保存、公司治理、竞争法、个人数据保护和隐私等方面的政策和程序，以最小化公司的责任风险。为员工提供适当且定期的培训。支持JTI在监管程序中的参与，紧密配合企业事务总监，分析即将到来的监管变化并提出相关建议。与区域法律总顾问和总部法律团队合作，推进职能项目的实施、培训计划、政策、先例等，以实现职能目标和共享愿景。制定与区域业务目标和公司战略一致的法律部门战略和目标。管理与监督外部律师。建立并管理该市场的年度法律预算。

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2023-03-25

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求职者，在 61.958 个职位空缺中找到您未来的工作

助理法律官员 - 联合国办公事务局 - LICA 8 - 33520

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合规主管

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法务主管

战略、规划与国际合作主管–比勒陀利亚–比勒陀利亚

比勒陀利亚，南非的组织总裁（CEO）

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