请提高警惕! 切勿向任何声称代表 非洲卓聘 招聘的人汇款。非洲卓聘 从不向候选人收取任何费用,也绝不与收取此类费用的公司合作。

合规主管

DAL GROUP COMPANY LTD

职位总结:负责控制合规实践在所有业务单元的落地流程,以推动最佳财务表现和价值创造。确保构建合适且有资质的组织结构,支持管理层履行职责,遵守法律法规和内部政策。主要职责与责任:标准与程序:控制制定标准和流程的建立与执行,确保各业务单元的合规性在识别、防止、检测和纠正违反适用规章制度方面高效且有效。业务合作伙伴尽职调查:监督并控制一个合适、透明且标准化的流程(符合合法要求),用于选择销售/服务合作伙伴,确保商业关系的诚信和遵守法律要求,以避免企业承担责任风险。政策与流程:制定并执行行为准则,反映公司价值观,为所有员工提供行为规范;执行适当的政策和流程(包括角色与职责的文档化),以应对和减轻已识别的风险。培训与沟通:培训和教育员工关于行为准则及其他相关合规政策和流程,根据风险暴露情况确保所有员工了解公司价值观与行为准则,以及政策和流程。举报系统:采用并提供员工及外部人士报告不当行为/潜在不当行为的渠道,确保举报人的匿名性或至少保密性,报告通向独立且集中管理的职能部门。调查与制裁流程:制定并执行适当的制裁或措施,用于违反法律和政策的行为,包括行为准则,确保惩罚/奖励原则的实施。业务流程映射:确保所有业务单元的部门流程图已经收集并及时更新,反映实际操作情况,确保责任与权限明确。合规报告与数据分析:实施并提供定期且准确的合规报告,监控并报告信用控制、固定资产管理、资本支出等内容,确保各流程正常进行。

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2021-02-23

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比勒陀利亚,南非的组织总裁(CEO)

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

ATAF 正在寻找下一任负责人,他/她将依靠以往的成功经验,推动组织迈向新的高度。十五年来,ATAF 一直是税务管理、税收政策改革以及国内资源动员的核心组织。该组织也是非洲在大陆和国际税收问题上的发声平台。鉴于这一重要角色,组织现正寻找下一任执行秘书,他/她能够提供战略方向和领导,促使 ATAF 成长为在非洲扎根、引领全球税收事务的主要国际税收权威。所寻找的候选人须承诺:提供愿景,以及对 ATAF 秘书处的战略和管理领导;引导和管理关键项目,如会员服务、国内资源动员和非洲多边合作;促进与其他利益相关者和关键合作伙伴的战略交流,并积极维护现有关系和网络,以提升非洲税收议题在全球税务舞台的影响力;组建、领导并激励由代表 ATAF 成员国的多文化、多学科专家组成的团队,以满足成员国的需求;履行财务委托责任,始终贯彻良好的公司治理原则;监督组织的财务可持续发展战略;创新应对组织及利益相关方的需求;积极参与当前的大陆和全球税收相关事务。

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2024-09-20

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项目部负责人(运营)

UNOPS

职责范围:在PSC主管的直接监管下,任职者将负责以下工作:关键成果总结:项目实施规划 项目实施交付 项目组领导与管理 利益相关者管理 知识管理与创新 项目实施规划:从对UNOPS代表UNMAS履行责任和义务的角度出发,提供项目和方案设计文件的输入,如: - 方案策略(例如:愿景、使命、战略成果框架;利益相关者分析、风险分析;资源动员策略等) - 方案工作计划与预算(例如:威胁性质;逻辑框架;所需人员和装备;风险管理等) - 针对UNITAMS及捐助者的项目提案 - 对上述文件的贡献包括涉及排雷行动支柱的操作和技术方面(例如:清除、爆炸物威胁教育、受害者援助、倡导及存储销毁) 确保实施计划具有可行的时间表,配备适当的资源,且实施方案反映了对环境的了解,以及UNOPS的机制和政策;关键实施文件包括: - UNMAS / UNOPS项目协议 - 用于外包第三方(即承包商和补助对象)的招标文件 - 人力资源计划 项目实施交付:按照与UNMAS的项目协议,建立和维护项目组项目交付的适当安排和计划,包括在有可用的情况下利用地区或企业支持设施。监督项目的实施(包括通过第三方承包商和补助对象),审查进展情况,评估限制因素并采取纠正措施,确保对PSC进行早期风险预警,以采取行动和/或干预。确保项目按照UNOPS的政策和标准进行,包括: - 财务和采购规则 - 合同及补助管理政策 - 项目管理标准 - 卫生、安全、社会和环境标准 - 性别平衡和融合政策 - 信息管理系统与标准 - 组织结构设计标准及人力资源政策 确保项目符合排雷行动行业标准,如: - 国际排雷行动标准(IMAS)及相应的国家技术规范和指导方针(NTSGs) - 国际弹药技术指南(IATG) - 模块化小武器控制执行指南(MOSAIC) 确保第三方合同和补助金的执行符合合同/补助条款,包括: - 技术、操作和质量保证流程(实施计划、标准操作程序、任务指令的发放、认证) 对财务决策承担责任/行使财务控制,以确保项目组的财务健康和可持续性。 项目组领导与管理:通过积极的网络关系、倡导和有效沟通,建立和加强与CMAP的战略合作伙伴关系,展示UNOPS在项目服务交付和管理方面的能力,以维护和增强项目合作。及时向PSC纽约办公室主管通报/建议加强UNOPS项目/方案管理能力的机遇和挑战。规划、招聘、管理和发展具有所需技能和能力的弹性项目组,确保最佳绩效,并确保性别和地区多样性。通过及时指导和监督团队,促进团队合作、协作和多样性,使其能够负责任、高效和有效地履行职责。营造积极的工作环境,尊重男女,确保遵守最高的行为准则。树立、培养和示范尊重文化,以及对歧视、滥用权...

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2022-01-16

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项目专员,P-3,固定期限——尼亚拉、法希尔和吉奈纳

UNICEF

苏丹经历了数十年来根深蒂固的社会不平等、环境脆弱、武装冲突与暴力,以及差劲的治理。这一切导致了长期的流离失所、资源退化与争夺自然资源、基础设施与社会服务的中断、粮食安全问题、社会结构的削弱以及生计的丧失。经济衰退、政治紧张局势、持续的公众抗议呼吁司法和司法制度改革,以及通货膨胀的趋势,都是苏丹持续脆弱状态的表现,使得儿童、家庭和社区变得更加脆弱。这些挑战因COVID-19疫情而更加严峻。朱巴和平协议的签署为国家带来了对和平、经济与社会发展的新希望,以及进一步融入全球社会的信心。实现苏丹人民的希望与愿望,取决于迫切需要的政治和经济改革,而这些改革难以跟上日常挑战的步伐,例如石油和粮食价格的上涨,以及对土地和水资源获取、基本服务的争夺、长期流离失所以及犯罪率上升等关键冲突导火索的恰当应对。加强达尔富尔的韧性与社会凝聚力——该地区受周期性社会经济、冲突和气候冲击与压力的严重影响——是朱巴和平协议的核心优先事项。国家政府及国际合作伙伴认识到,和平建设和实现可持续发展成果的前景——这两者对巩固韧性至关重要——依赖于一种双轨策略:一方面应应对冲突的关键根源,另一方面满足更紧迫的社会经济与人道主义需求。联合国儿童基金会和世界粮食计划署正在设计联合项目(JP),以支持苏丹政府在北部、南部和中部达尔富尔,为地方当局提供立即支持,增强地方机构的功能,改善社区参与,促进自力更生、韧性和社会凝聚力,针对特定地区的活动。这将采用一体化的灾害准备、可持续生计发展、基本社会服务获取和社会保护体系的策略。项目设计将符合朱巴协议中关于实现发展持久解决方案、加强横向和纵向社会凝聚力、和平解决地方冲突以及营造持久和平共处环境的原则。项目将有助于增强个人和社区的适应与变革能力,以及为其提供服务的机构与系统。预计将实现的关键成果包括:协调国家、州和地方政府机构与其他重要的国家和国际利益相关方的合作;不仅建立在联合国驻苏丹机构、联合国过渡援助团和政府的基础上,还支持基层草根倡议的扩大,利用技术专长及其他资源,同时鼓励地方的自主权;提升社区的粮食系统、韧性生计以及公平获取与利用优质基本社会服务和保护体系与机构,从而改善治理、问责、效率、包容性和权利保护;通过包容性社会对话、社区过程中的所有权和参与,促进和平与合作,建立信任和社区间的相互依赖关系;项目前期工作的设计和执行将采用参与性证据生成和监测方法,支持在苏丹及更广泛地区的宣传、政策和实践。关键职责包括:与世界粮食计划署协调:领导日常项目协调工作,包括共同管理州级协调机构;启动阶段:与世界粮食计划署共同主持六个月的州级启动期,确保方案设计和实施的包容性、本地化和参与性;代表性:代表联合国儿童基金会,不仅参加州级项目协调,还应代表州政府、土著管理机构以及其他治理体系和网络(由首席财务官协商一致);项目管理与执行:全面管理与协调州级项目的各方面工作,确保达成预期成果,包括及时高效的拨款与财务管理;监测与报告:监督和支持州级基线调查、监测工作,为捐助方报告提供及时优质的资料,并参与其他项目文件和演示的准备;人力资源:协助首席财务官及时有效管理联合项目团队,包括必要的招聘流程;合作伙伴关系:管理项目相关的合作伙伴关...

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2022-02-21

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苏丹法律总监

JTI

职位职责概述——目的:作为法律总监,您将为苏丹市场和工厂,以及南苏丹的所有事务提供法律支持,协调区域法律顾问和总部法律团队。此职位的目标包括(i)处理与产品、商业合同、税务、信息技术和劳动法相关的潜在法律和监管问题(ii)解决争议(iii)确保本地团队在相关法律事项上的培训,包括遵守公司政策和法规(i)协助运营团队制定其商业计划。您的职责——责任范围:为管理团队提供法律支持和咨询服务,密切关注当地及全球烟草行业的政府立法和发展动态,对JTI的战略提出相关意见。这包括与总部和区域法律团队以及本地外部律师的联络,以制定意见、提交文件、报告和向业务部门传达信息。就商业法、合同和商业事务及贸易实践事项提供建议。特别强调起草、审查和谈判商业合同(如采购、供应、分销协议、 visibility、自动售货等),以实现成本节约和战略性商业协议。监控并管理法规变化的影响。就行业监管提供建议,包括审查相关法律和法规的发展变化及其对业务的潜在影响。同时,关注长期发展,识别和预见未来的威胁和潜在诉讼(如有必要)。就其他法律领域提供建议,包括竞争法、劳动法、信息技术、消费者保护以及健康与安全。风险管理与合规:制定合同管理、档案保存、公司治理、竞争法、个人数据保护和隐私等方面的政策和程序,以最小化公司的责任风险。为员工提供适当且定期的培训。支持JTI在监管程序中的参与,紧密配合企业事务总监,分析即将到来的监管变化并提出相关建议。与区域法律总顾问和总部法律团队合作,推进职能项目的实施、培训计划、政策、先例等,以实现职能目标和共享愿景。制定与区域业务目标和公司战略一致的法律部门战略和目标。管理与监督外部律师。建立并管理该市场的年度法律预算。

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2023-03-25

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合同专员(供应链管理)

RIDA GROUP

RIDA集团自1993年3月在苏丹成立以来,一直稳步发展,致力于在我们的产品和服务方面追求卓越。本集团拥有一套涉及自然资源的产品和服务,包括采矿、工程和建设。公司在自然资源勘探、开发、工程和利用领域具备丰富的经验和知识。背景:合同专家负责发起采购行动,管理招标工作,担任招标委员会的秘书,同时准备投标文件和合同表格。合同周期应得到良好管理,包括所有行政事务,指导用户和合同经理如何跟进以及衡量不同合同的绩效。候选人应熟悉合同法律、合同条款、争议管理、谈判及关系管理。职责与义务:与不同的业务部门沟通,尽早明确预期的合同支出。寻找并确认与Rida集团业务相关的服务承包商。制定合同支出的采购计划。确保合同预算获得批准。发起并跟进合同支出的采购行为。担任招标委员会的秘书。起草合同文件和条款。与承包商进行谈判。指导请求方和合同经理如何有效进行合同管理。跟进以获得所有采购和合同阶段的正确审批。保持合同跟踪报告。维护合同记录。召开合同评审会议。核实索赔和订单变更。核实发票与付款请求。确保保证金和保修在位。管理争议和关系。维护合同管理模板。执行所有合同管理活动。确保合同准时结束或续展。管理合同终止请求。保持合同日志并更新状态。

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2021-06-28

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