求职者，在 85.430 个职位空缺中找到您未来的工作

AFRICAWORK

我们正在寻找律师的简历和资料，准备将其发送给我们的重要客户，以满足他们未来的招聘需求。职责包括：   出席法庭听证会；   进行法律问题的研究与分析；   监督法律助理；   整理证据和研究案例；   向法官和陪审团陈述并总结案件；   提供一般法律咨询；   分析法律文件。

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2024-06-01

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苏丹法律总监

JTI

职位职责概述——目的：作为法律总监，您将为苏丹市场和工厂，以及南苏丹的所有事务提供法律支持，协调区域法律顾问和总部法律团队。此职位的目标包括（i）处理与产品、商业合同、税务、信息技术和劳动法相关的潜在法律和监管问题（ii）解决争议（iii）确保本地团队在相关法律事项上的培训，包括遵守公司政策和法规（i）协助运营团队制定其商业计划。您的职责——责任范围：为管理团队提供法律支持和咨询服务，密切关注当地及全球烟草行业的政府立法和发展动态，对JTI的战略提出相关意见。这包括与总部和区域法律团队以及本地外部律师的联络，以制定意见、提交文件、报告和向业务部门传达信息。就商业法、合同和商业事务及贸易实践事项提供建议。特别强调起草、审查和谈判商业合同（如采购、供应、分销协议、 visibility、自动售货等），以实现成本节约和战略性商业协议。监控并管理法规变化的影响。就行业监管提供建议，包括审查相关法律和法规的发展变化及其对业务的潜在影响。同时，关注长期发展，识别和预见未来的威胁和潜在诉讼（如有必要）。就其他法律领域提供建议，包括竞争法、劳动法、信息技术、消费者保护以及健康与安全。风险管理与合规：制定合同管理、档案保存、公司治理、竞争法、个人数据保护和隐私等方面的政策和程序，以最小化公司的责任风险。为员工提供适当且定期的培训。支持JTI在监管程序中的参与，紧密配合企业事务总监，分析即将到来的监管变化并提出相关建议。与区域法律总顾问和总部法律团队合作，推进职能项目的实施、培训计划、政策、先例等，以实现职能目标和共享愿景。制定与区域业务目标和公司战略一致的法律部门战略和目标。管理与监督外部律师。建立并管理该市场的年度法律预算。

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2023-03-25

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苏丹法律总监

JTI

我们正在寻找律师的个人资料和简历，我们将把他们发送给我们的大客户，以满足他们未来的招聘需求。职责：谈判和起草合同；审查索赔和谈判和解，税务……；监控、审查并准备法律文件；在主要合同的准备和管理中维护公司的利益；管理诉讼；代表公司参与任何法律程序。

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2019-05-20

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项目单位负责人（运营）

UNOPS

职责范围：在PSC主管的直接监管下，任职者将负责以下工作：关键成果总结：项目实施规划项目实施交付项目单位领导与管理利益相关者管理知识管理与创新项目实施规划：从代表UNOPS对UNMAS项目负责和承担责任的角度出发，为CMAP提供项目和方案设计文件的输入，如： - 方案战略（例如愿景、使命、战略成果框架；利益相关者分析、风险分析；资源动员策略等） - 方案工作计划及预算（例如威胁性质；逻辑框架；所需人员和设备；风险管理等） - 向UNITAMS和捐助者提交的项目提案上述文件的输入包括运营和技术方面的内容，涵盖扫雷行动支柱（例如：清除、爆炸物风险教育、受害者援助、倡导和储存销毁）确保实施计划具有可行的时间表，分配了适当的资源，并且实施方案反映了对背景的了解，以及UNOPS的机制和政策；关键实施文件包括： - UNMAS / UNOPS项目协议 - 用于合同第三方（即承包商和赠款方）的招标文件 - 人力资源计划项目实施交付：根据与UNMAS的项目协议，建立并维护适当的安排和计划，用于项目单位项目的交付，包括在可用时利用区域或企业支持设施。监督项目实施（包括通过第三方承包商和赠款方的实施），审查进展，评估限制并采取改正措施，确保早期警示风险上传达至PSC纽约办公室并采取行动和/或干预。确保项目按照UNOPS政策和标准执行，例如： - 财务和采购规则 - 合同和赠款管理政策 - 项目管理标准 - 健康、安全、社会和环境标准 - 性别平衡和主流化政策 - 信息管理系统和标准 - 组织架构标准和人力资源政策确保项目遵循扫雷行动行业标准，例如： - 国际扫雷行动标准（IMAS）及相应的国家技术规范和指南（NTSGs） - 国际弹药技术指南（IATG） -...

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2021-12-12

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助理法律官员 - 联合国办公事务局 - LICA 8 - 33520

UNHCR

此职位空缺面向符合条件的联合国难民署（UNHCR）员工和外部申请人开放。职责与资格助理法律官员组织环境与工作关系苏丹达尔富尔地区自2003年以来一直饱受长期冲突之苦，导致约210万人口内迁。在此背景下，西达尔富尔州尤为动荡，近期的暴力事件导致州首府埃尔杰内纳发生大规模流离失所。截至2021年8月，埃尔杰内纳镇的国内流离失所者（IDPs）约为105,099人，其中大多数于2003年从周边地区流离失所。这些IDPs自2003年以来处于一种徒然的状态，且最近的暴力事件导致许多这些人次级流离失所，离开了他们在IDP营地/地点的常住居所。因此，寻找长期解决方案——无论是为IDPs还是未流离失所的社区——都变得迫在眉睫。西达尔富尔州政府表示，针对在埃尔杰内纳生活的IDPs，有三种潜在的持久性解决方案：（1）IDP家庭的本地融合；（2）IDPs返回并重新融入其原籍地区；（3）IDPs迁移到其他地点。政府合作伙伴极需联合国机构、基金及项目（AFPs）的支持，以推动上述方案，保护受冲突影响者的权益，特别是确保他们的住房、土地与财产（HLP）权益大多自2003年以来，IDPs未能拥有他们流离失所土地的所有权证书，这阻碍了他们的本地融合。同时，西达尔富尔的冲突在很大程度上根源于土地使用、访问和所有权问题。因此，为防止引发进一步的暴力，IDPs的返回或迁移必须在考虑到法律性和围绕住房、土地与财产（HLP）权益的冲突动态的基础上进行。联合国难民署苏丹正不断深化其在达尔富尔的和平建设与持久解决方案项目。通过其干预措施，联合国难民署苏丹希望在 гуманитарное、发展和和平的联系点上开展工作。在联合国和平建设基金（PBF）资助下，联合国难民署及合作伙伴的一个新项目将重点支持西达尔富尔的持久解决方案，包括推广社会凝聚力活动、发放民事身份证明文件，以及提供与HLP相关的咨询和援助。助理法律官员将是苏丹达尔富尔西部埃尔杰内纳联合国难民署实地办公室（FO）保护团队的成员，并向保护官员报告。该职位人员将支持 PBF...

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2022-04-10

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