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民间社会与非政府组织培训师及/或能力建设顾问

MDV ASSOISATION

该岗位(咨询)的目的是设计并实施一项能力建设方案,支持苏丹的民间社会组织(CSOs)在现有本地关系的基础上,通过包容性视角提升其合作能力。培训师(咨询顾问)将与项目团队负责人及MDV的民间社会技术顾问合作,共同设计一项增强本地行动者之间合作参与的能力建设项目。我们正在寻找能够为以下主题和行业领域做出贡献的培训师和/或能力建设顾问,内容涵盖多样的项目组合。 人道主义响应规划与实施(各行业)需求评估良好治理突发事件与冲突培训及能力建设针对非政府组织和地方议会的培训与能力提升灾难管理与能力评估现金转移计划数据采集与信息管理关键基础设施与发展冲突敏感性与影响性别与保护治理与过渡正义 工作范围: 方案开发 - 进行桌面研究,利用项目已进行的研究识别差距和需求,为能力建设方案的制定提供依据。 - 与MDV的民间社会顾问合作,设计并开发技能工作坊的课程和资料。 - 确定评选标准,并与项目团队合作采访民间社会组织,以选拔参加能力建设项目。 能力提升 - 共同线上举办学习工作坊(s)面向民间社会组织。 - 促进学习和反思空间,包括与民间社会组织的工作坊,回顾实地经验。 - 提供关于提交拨款申请的想法有效开发的技术建议。 - 提供辅导/指导,帮助CSOs应用新技能,识别、搭建并发展合作机会,与其他本地行动者建立伙伴关系。 监测与评估 - 支持项目监测、评估与学习(MEL)经理,收集数据以达成结果框架指标。 - 开发并实施通过辅导产生的学习记录流程。 预期交付物 - 与MDV的民间社会技术顾问合作开发的CSO技能工作坊课程。 - 与MDV的民间社会技术顾问共同线上举办CSO工作坊。 - 参与面试小组,选拔具备能力建设技能的CSOs。 - 开发并提供支持CSOs应用新技能的辅导。 - 设计并实施关于技能应用和项目提案开发的CSO评审工作坊,便于提交拨款申请。 - 支持项目MEL经理监测和收集数据,满足结果框架指标。 - 编写报告,记录反思、学习及CSO在学习过程中途径的更新。

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2024-05-25

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GEF STAP 评审委员- 土地退化

UNOPS

申请期限 2023年10月24日至2023年12月10日 职责范围: 小组成员提供智力领导,进行创新,提出可能挑战传统思维的最高层次建议,并在战略、主题和操作问题上带来科学严谨性,涉及全球环境基金(GEF)的各项事务。他们主动开展个人活动和职责,并作为团队的一部分,向GEF提供关于其全部项目组合中的科学和技术问题的建议。他们引导科学与技术咨询(STAP)朝着分析当代环境挑战和制定战略方案的方向,供GEF理事会考虑。小组成员负责协助制定和执行STAP年度工作计划,该计划会根据优先事项的变化和新任务进行定期调整。以下是小组成员职责的总结: 确保STAP通过表现出领导力和主动性,提供最优的相关科学和技术建议。动员科学与技术网络和合作伙伴关系。制定和执行STAP工作计划,包括起草分析性文件和报告、进行陈述、召集并参与专家会议。在每年两次的全球环境基金和最不发达国家基金(LDCF)/特殊气候变化基金(SCCF)工作计划中,筛查所有大型项目(超过200万美元)和项目框架文件的技术与科学合理性。积极参与每年两次的STAP会议和每月的STAP电话会议。为主席报告及其在每年两次的全球环境基金理事会会议上的陈述做出贡献,并向全球环境基金大会提交STAP的四年报告。参与全球环境基金的企业活动,包括响应临时的咨询请求以及参加研讨会和会议。依据年度STAP工作计划,准备季度性工作计划,并提交季度时间表。

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2024-02-04

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项目负责人

DELIVERY ASSOCIATES

职位描述 您将与政府和捐助方合作,动员公共部门的高级领导应对他们最复杂的挑战,通过建立能力以交付优先项目并提供数据驱动的决策依据。您将领导项目的日常执行,同时指导和辅导客户团队实现并维持具体成果。您还将辅导初级同事,帮助他们发展交付技能,包括分享知识和经验、给予频繁反馈,以及为团队成员创造学习和成长的机会。您将直接与客户合作——通常在现场——并负责整个项目的管理。您将促进跨部门的问题解决、合作、学习和持续改进。您将监督数据收集和分析过程,并制定稳健的建议供客户(包括高级政府管理人员和官员)呈现。您将与客户团队成员一起实施这些优先建议。您将有机会提升您的领导能力,与多样化的客户和发展助理(DA)同事合作。您还将有机会了解Deliverology®方法,这是DA在全球范围内工作的基础。您还可以参与并领导内部项目,并为组织和非洲区域的发展做出贡献。随着职业的发展,您将负责多个项目和/或客户,并最终晋升到副总监职位。发展助理的导师和辅导员将会指导您,满足您的个人需求,伴您成长。 工作地点 肯尼亚、埃塞俄比亚或索马里。

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2024-02-12

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通信与研究经理

DT GLOBAL

项目背景:DT全球正在为苏丹一项为期38个月、由美国国际开发署(USAID)资助的项目招聘岗位,重点加强公民参与共同的民主价值观。该项目旨在提升民间社会组织的能力,支持社会机构建设,并加强战略传播和公共信息/推广,以改善公民获取及时、准确信息的途径。岗位职责概述:传播与研究经理(CRM)负责监督各类传播与报告需求的及时提交和起草,以及裁剪性研究交付物,如每周报告、绩效报告、成功案例、培训报告、社交媒体信息以及研究与分析报告。CRM将组织和汇总来自不同贡献者的信息,整理地区办事处的项目照片,处理任何外部采访请求,并支持所有其他外部沟通事项。CRM将监控多个媒体渠道,以保持项目对相关政治和环境动态的了解。传播与研究经理预计将与项目高级管理层和项目团队密切协调,确保对项目目标和政治相关性进行高质量报告。传播与研究经理(CRM)将向监测、评估与学习主管(MERLD)报告。主要职责与任务:管理项目的研究与分析部分,包括范围设计、采购、监控分包商以及交付物的审查。在项目负责人(COP)、监测、评估、研究与学习主管(MERLD)、监测、评估与学习经理(MELM)以及USAID的协调下,识别、开发并推动流程,以生成、捕捉和应用团队的学习成果用于持续的项目执行以及未来的稳定化项目。支持促进项目团队更明确地表达其通过活动实施和评估所产生的学习与知识的流程。准备关于关键交付物和环境背景的演示材料,为项目顾问、客户及其他项目利益相关人进行简报和培训。起草项目交付物,包括季度报告、每周报告和核心技术交付物。监督项目活动和沟通档案的管理,确保其更新、合规且完整。执行主管交办的其他任务。

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2024-03-10

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通信与研究经理

ATLASLINK LOGISTICS

项目背景:DT全球正在为苏丹一项为期38个月、由美国国际开发署(USAID)资助的项目招聘岗位,重点加强公民参与共同的民主价值观。该项目旨在提升民间社会组织的能力,支持社会机构建设,并加强战略传播和公共信息/推广,以改善公民获取及时、准确信息的途径。岗位职责概述:传播与研究经理(CRM)负责监督各类传播与报告需求的及时提交和起草,以及裁剪性研究交付物,如每周报告、绩效报告、成功案例、培训报告、社交媒体信息以及研究与分析报告。CRM将组织和汇总来自不同贡献者的信息,整理地区办事处的项目照片,处理任何外部采访请求,并支持所有其他外部沟通事项。CRM将监控多个媒体渠道,以保持项目对相关政治和环境动态的了解。传播与研究经理预计将与项目高级管理层和项目团队密切协调,确保对项目目标和政治相关性进行高质量报告。传播与研究经理(CRM)将向监测、评估与学习主管(MERLD)报告。主要职责与任务:管理项目的研究与分析部分,包括范围设计、采购、监控分包商以及交付物的审查。在项目负责人(COP)、监测、评估、研究与学习主管(MERLD)、监测、评估与学习经理(MELM)以及USAID的协调下,识别、开发并推动流程,以生成、捕捉和应用团队的学习成果用于持续的项目执行以及未来的稳定化项目。支持促进项目团队更明确地表达其通过活动实施和评估所产生的学习与知识的流程。准备关于关键交付物和环境背景的演示材料,为项目顾问、客户及其他项目利益相关人进行简报和培训。起草项目交付物,包括季度报告、每周报告和核心技术交付物。监督项目活动和沟通档案的管理,确保其更新、合规且完整。执行主管交办的其他任务。

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2026-07-03

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