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项目总监 - 恩贾梅纳

INKOMOKO

关于该职位 作为乍得地区商务咨询、市场链接和培训的主要组织者，商务增长服务/项目总监将负责管理乍得所有站点的商务增长部门员工。具体而言，乍得商务增长服务与项目总监需要： 部门客户管理（60%） 领导、管理并监督部门员工，包括直接监管项目经理、业务发展经理和培训官员，为Inkomoko的客户提供有效服务。 管理项目成果、报告以及与内部和外部合作伙伴的关系。 制定并执行部门的战略目标，传达组织的年度目标。 紧跟乍得、中非和西非不断发展的创业领域，连接创业者与新思想、新发展以及其他政府倡议。 与人事与文化、财务、MERL（监测、评估与学习）以及IT等运营主管合作，改善部门项目和运营的基础支持。 与投资部门合作，协调借款人在投资前后的商务发展服务。 与通讯部门合作，推广Inkomoko的项目、客户案例研究和品牌，以实现公众认可的目标，符合捐赠方/合作伙伴的沟通要求，达成销售和营销目标，增强品牌定位。 与Inkomoko东非业务集团的项目团队合作，分享经验教训。 在Inkomoko管理团队中发挥关键作用，确保组织高层的一致性与合作。 作为乍得总经理的合作伙伴，确保合作、国家级筹款以及可持续增长战略的制定。 维护服务质量和效率标准——提升团队成员的技能、领导力和专业成长能力，以超越预期。 监督部门的人事事务，包括人员配置计划、职位说明、招聘、专业发展、纪律处分、调查等。 支持Inkomoko采取包容性政策，惠及边缘化创业者，特别是乍得的流离失所者和难民。 维护并发展Inkomoko与地方政府、各类项目合作伙伴及外部利益相关者的关系，与其他组织领导共同合作。 与其他合作伙伴比较Inkomoko，确保其市场定位符合客户需求和生态系统的提供内容。 与MERL团队合作，生成项目洞察，确保产品的影响和相关性，并将这些洞察报告给高层管理层、董事会及外部合作伙伴。 其他支持组织文化和领导团队的任务。 创新及产品拓展（20%） 创新/改进现有产品，为客户创造价值，符合Inkomoko的影响策略和2030愿景，与Inkomoko区域项目总监（BGS）密切合作。 制定并实施拓展策略，进入新地理区域，测试和修订产品以满足需求。 修改或开发新的商务开发产品，以应对客户需求和市场机会。 与领导团队密切合作，推进变革管理，推出新产品，并培训员工以确保高效且高质量的执行。 财务管理与收入生成（20%） 与筹款同事合作，识别、制定并谈判提案/预算，与机构客户和捐赠者合作，符合Inkomoko的优先事项。 与地区项目总监共同管理部门支出，制定年度和多年度预算，并战略性地配置资源以实现优质结果。 与财务部门合作，确保及时开具发票和对合作伙伴的财务报告。

乍得 : 恩贾梅纳

2024-10-06

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技术经理 汽车 - 多哈拉 - 喀麦隆

AREKO RH TCHAD

奥雷人力资源服务有限公司，AREKO集团成员，为其汽车行业客户招聘一名汽车技术经理。主要职责：负责车间的技术绩效和服务质量，确保一次修复率高，减少返工，保证符合制造商标准和本地法规，提升团队技能，支持售后业务的盈利增长。工作内容包括：技术领导与车间支持，提供复杂故障的高级支持（高级诊断OBD‑II/CAN，若有混合动力/电动车），制定标准操作流程（SOP）并监督其执行（接待、诊断、维修、质量控制），验证试车和最终检测。质量、保修与制造商合规，监督保修案件（资格、理由、使用零件），降低拒赔率，管理技术公告、召回行动与服务措施，确保执行率达到OEM目标，主持制造商的质量审核与整改计划。培训与技能发展，制定年度技术培训计划（机械、电气、诊断、HV），培训/指导车间主管和技术员，按品牌标准认证技能水平，更新技术资料库（手册、TSB、电路图）。运营绩效与关键绩效指标，跟踪车间生产效率、首次修复率、返工率、时间预算和交付周期，分析重复故障的根本原因，采取对策，主持每周绩效评审和持续改进例会（5S、Kaizen）。客户关系与商务支持，协助接待和处理敏感客户案例，提供简明的技术沟通，参与售后方案（维护套餐、服务合同）的技术验证。设备与专用工具管理，定义需求，监督设备（举升机、诊断仪、空调）校准与维护，确保制造商专用工具的可用性和正确使用。安全、环境与本地合规（喀麦隆），确保遵守HSE规定（个人防护装备、吊装、消防、危险废弃物：机油、电池、轮胎），符合本地要求（劳动检查、车间标准）和公司政策。零件协调与计划，配合备件经理保障关键零件供应，优化车间排程（产能、预约、车队/项目优先级）。预算与投资，制定并监控技术预算（工具、培训、保修、质量），提出资本支出（CAPEX）建议，用于车间现代化和盈利能力提升。

乍得 : 国际

2025-11-18

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技术经理 汽车 - 多哈拉 - 喀麦隆

APAVE CAMEROUN

奥雷人力资源服务有限公司，AREKO集团成员，为其汽车行业客户招聘一名汽车技术经理。主要职责：负责车间的技术绩效和服务质量，确保一次修复率高，减少返工，保证符合制造商标准和本地法规，提升团队技能，支持售后业务的盈利增长。工作内容包括：技术领导与车间支持，提供复杂故障的高级支持（高级诊断OBD‑II/CAN，若有混合动力/电动车），制定标准操作流程（SOP）并监督其执行（接待、诊断、维修、质量控制），验证试车和最终检测。质量、保修与制造商合规，监督保修案件（资格、理由、使用零件），降低拒赔率，管理技术公告、召回行动与服务措施，确保执行率达到OEM目标，主持制造商的质量审核与整改计划。培训与技能发展，制定年度技术培训计划（机械、电气、诊断、HV），培训/指导车间主管和技术员，按品牌标准认证技能水平，更新技术资料库（手册、TSB、电路图）。运营绩效与关键绩效指标，跟踪车间生产效率、首次修复率、返工率、时间预算和交付周期，分析重复故障的根本原因，采取对策，主持每周绩效评审和持续改进例会（5S、Kaizen）。客户关系与商务支持，协助接待和处理敏感客户案例，提供简明的技术沟通，参与售后方案（维护套餐、服务合同）的技术验证。设备与专用工具管理，定义需求，监督设备（举升机、诊断仪、空调）校准与维护，确保制造商专用工具的可用性和正确使用。安全、环境与本地合规（喀麦隆），确保遵守HSE规定（个人防护装备、吊装、消防、危险废弃物：机油、电池、轮胎），符合本地要求（劳动检查、车间标准）和公司政策。零件协调与计划，配合备件经理保障关键零件供应，优化车间排程（产能、预约、车队/项目优先级）。预算与投资，制定并监控技术预算（工具、培训、保修、质量），提出资本支出（CAPEX）建议，用于车间现代化和盈利能力提升。

乍得 : 国际

2026-09-14

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销售专家

BESTSUPPLIERS

关于公司：我们是杭州Bestsuppliers外贸集团有限公司，经营外贸业务已有28年以上。我们的主要产品包括五金、建材、小型家电、轮胎、壁纸等畅销产品。我们在乌兹别克斯坦、哈萨克斯坦、俄罗斯、阿联酋、沙特阿拉伯、巴西、墨西哥、尼日利亚、加纳、肯尼亚、坦桑尼亚、埃及、孟加拉国、格鲁吉亚、乍得、尼日尔、刚果等国家设有海外办事处。我们的海外办事处始终为客户提供诸如：提供样品、拜访客户、利用中国供应链等诸多便利。 销售代表。工作内容： 1) 建立并发展客户关系，每月完成至少20条新客户信息搜集和关系建立。 2) 完成销售目标，每月完成至少1个B到B订单。 3) 协调中国团队的业务与重点客户关系，接受上级安排的任务，包括客户拜访、电话联系、款项催收与客户维护。 4) 收集市场信息、产品信息、展会信息、客户信息。 5) 参加展会、仓库巡查及人才招聘。

乍得 : 恩贾梅纳

2024-07-05

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销售代表（男性/女性）

AFRICAWORK

我们正在寻找销售人员（H/F）的简介 / 简历，作为即将进行的招聘活动的一部分，我们将把它们转发给客户。任务： - 建立客户组合（以企业客户为目标） - 完成从谈判到达成交易的所有步骤 - 跟进和管理以维护客户关系 - 保留现有客户 - 积极参与活动（展会、会议等）

乍得 : 阿贝谢 - 阿姆·蒂芒 - 安德贾拉斯 - 阿蒂 - 巴尔达伊 - 比尔蒂涅 - 玻尔 - 邦戈尔 - 多巴 - 法达 - 法亚-拉热 - 戈兹贝达 - 昆姆拉 - 莱 - 毛 - 马萨科里 - 马松雅 - 蒙哥 - 穆敦 - 穆索若 - 恩贾梅纳 - 帕拉 - 萨尔

2024-05-13

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商务总监

AFRICAWORK

我们正在寻找商业总监的简历和档案，届时我们将向我们的重点客户发送，以满足他们未来的招聘需求。职责：制定市场营销政策 管理并领导销售团队 提高公司的销售额 确保公司商业策略的实施 进行销售跟进。

乍得 : 阿贝谢 - 阿姆·蒂芒 - 安德贾拉斯 - 阿蒂 - 巴尔达伊 - 比尔蒂涅 - 玻尔 - 邦戈尔 - 多巴 - 法达 - 法亚-拉热 - 戈兹贝达 - 昆姆拉 - 莱 - 毛 - 马萨科里 - 马松雅 - 蒙哥 - 穆敦 - 穆索若 - 恩贾梅纳 - 帕拉 - 萨尔

2024-08-11

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户外销售代表

BESTSUPPLIERS

我们正在寻找一位销售代表。工作内容： 1) 建立并发展客户关系，每月完成至少30个新客户信息的收集和关系建立 2) 完成销售目标，每月完成至少1个B to B订单 3) 协调中国团队的业务和关键客户关系，接受上级指派的任务，包括客户拜访、电话联系、收款和客户维护 4) 收集市场信息、产品信息、展会信息、客户信息 5) 参加展会、仓库监督和人才收集。

乍得 : 恩贾梅纳

2024-08-11

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销售代表（男/女） - 恩贾梅纳

NADIF BUSINESS SERVICE

我们正在为我们在恩贾梅纳的需求寻找一名商务销售员（男/女）。在销售团队中，您将向销售经理汇报。您将在人对人（BtoB）环境中工作。您的联系人将多样，您需要说服工程师、技术人员、采购员、技术或IT主管以及公司高层。您将通过确保我们的电信解决方案的销售参与业务增长。岗位职责： - 接收、处理并筛选潜在客户 - 在B2B细分市场进行潜在客户开发 - 拟定商务报价 - 跟进交易直到合同签署 - 及时更新销售管道 - 定期汇报商务活动情况。

乍得 : 恩贾梅纳

2024-02-10

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技术销售代表 - 恩贾梅纳

EASYTECHGROUP

我们正在招聘技术销售代表。 职责：作为我们团队中的技术销售专家，专注于IT产品和服务，您将成为我们销售发展战略中的关键角色，通过结合技术和商业技能满足客户需求。您将负责推广和销售我们的IT产品和服务，同时提供高水平的技术支持并确保客户满意。 客户开发与业务拓展： 识别并开发新客户（中小企业、大型企业等）在您的地理区域内 组织并进行电话和面对面拜访，介绍我们的服务（云计算、网络安全、维护、软件开发） 参加活动、展览和会议，以促成交易并提升公司知名度 需求分析与技术建议： 分析客户关于IT服务的需求，提出定制化解决方案 提供深入的技术建议并展示我们的解决方案 与项目经理合作起草报价和商务提案 销售与谈判： 从客户开发阶段到交付阶段，主导商务谈判 确保订单跟踪，保证按时交付并符合产品规格 达到或超出管理层设定的目标 客户支持与跟进： 确保定期并个性化地跟进客户，保障其满意度和忠诚度 处理投诉并解决相关问题 维护基于信任与合作的客户关系 技术与竞争情报： 保持对IT技术发展和市场趋势的了解 进行竞争情报分析，识别竞争对手的优势与劣势，并相应调整我们的产品和服务 参加会议以提升专业技能 报告与分析： 准备日常活动报告 提出改进业绩的纠正措施

乍得 : 恩贾梅纳

2025-03-18

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佣金分销合作伙伴—远程

ICAPITAL VENTURES

iCapital Ventures 是一家金融科技公司，专注于现实资产的代币化。它提供咨询服务和创新解决方案，例如基于股权的平台Liorcapital、私有中小企业的新型交易所iCapitalior，以及用于加密资产保护的自持式卡片Liorcard Titanium 。iCapital Ventures支持企业进行代币化项目，并为其提供安全且直观的区块链工具。  iCapital Ventures的使命在于帮助企业实现资产的数字化和代币化，旨在优化融资操作并为投资者创造价值。 角色描述  这是一个针对Liorcard Titanium的临时远程岗位，担任委托分销员助理。该岗位涉及接触潜在客户、谈判销售合同以及实现销售目标。委托分销员助理还将负责维护客户关系，提供卓越的客户服务，并作为合作伙伴参加与非执行董事及全球区域经理的会议（SCP协作持股公司）。 产品介绍 Liorcard Titanium 是由iCapital Ventures开发的一种创新的自持资产和支付解决方案，旨在实现金融机构、投资者、中小企业和客户对数字资产的安全透明管理。该解决方案结合了数字应用和冷存储钱包，采用安全智能卡的形式。 Liorcard Titanium 的主要优势包括： 为客户提供在线购物的万事达卡支付、私人礼宾服务、借贷通道、加密货币转法币、连接外部钱包（如币安、Coinbase等）、黄金购买计划、访问优质财务咨询服务、互联网数据等。为客户提供安全访问和管理数字资产的方式，在卡片丢失时具有独特的恢复机制。为防止资产访问丧失提供安全保障，通过手机应用进行身份验证，轻松激活新卡。确保客户对数字资产的真正所有权以及全面、不可撤销的控制，无论在何种场景下。 iCapital Ventures 已开发出这一模块化、安全的解决方案，以满足金融机构及客户在数字资产管理方面日益增长的需求。 薪酬和福利  免费股票期权（合作持股公司） 每月佣金，比例为10%至25% 年度股息 享8折优惠码，购买时需承担一定注意事项（不包括购买卡片或股票等已选项目） 请在本网站提交您的简历。 选拔流程 入围候选人将进入第二轮（面试） 参加引导和培训研讨会 线上或现场参与正式启动（巴黎） 合同期：2024年10月1日开始

乍得 : 阿贝谢 - 阿姆·蒂芒 - 安德贾拉斯 - 阿蒂 - 巴尔达伊 - 比尔蒂涅 - 玻尔 - 邦戈尔 - 多巴 - 法达 - 法亚-拉热 - 戈兹贝达 - 昆姆拉 - 莱 - 毛 - 马萨科里 - 马松雅 - 蒙哥 - 穆敦 - 穆索若 - 恩贾梅纳 - 帕拉 - 萨尔 - 国际

2024-10-27

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