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财务、行政和人力资源专员 - 恩贾迈纳

RELIEF INTERNATIONAL TCHAD

我们正在寻找一位"财务、行政和人力资源专员"。职责： 财务职责 付款管理：确保所有支付符合RI的财务流程。核实编码、审批的准确性及支持文件的完整性。处理和记录付款，包括零用现金、银行交易和工作预付款（WCA）。保持准确的财务记录并执行对账。 报告与文件：准备并提交每月财务报告给财务经理。在NetSuite中更新和维护财务记录。扫描、上传并归档每月财务文件。支持内部和外部审计，并对建议作出回应。 基金与资源管理：管理现金账户、支票发行和银行对账。跟踪待付预付款，确保及时结算。优化资源利用，通过定期检查和库存管理确保安全合规。 政策遵守：遵守RI关于儿童保护、健康、安全和机会均等的政策。执行措施以确保最大化盈利能力和员工安全。 行政职责 办公室管理：监督办公设施、用品和设备的维护。确保团队内部及与外部利益相关者之间的有效沟通与协调。管理与服务供应商和合作伙伴的合同。 文件与档案管理：维护所有运营和项目相关文件的准确记录。建立和实施档案系统，确保数据保密性和易访问性。 官方通信：起草、审查并管理与合作伙伴、政府部门、服务提供商和供应商的官方通信。确保所有通信符合RI的专业标准和本地协议。保存所有通信的有序记录，以便问责和未来参考。 合规与报告：确保行政职能遵守当地法规。协调准备并提交运营报告给捐助方和合作伙伴。 人力资源职责 招聘与员工培训：协助招聘流程，包括职位发布、预筛选和面试安排。组织新员工培训，使其熟悉组织政策和流程。 员工关系与支持：作为人力资源相关咨询的主要联系点。处理申诉并根据RI政策解决争议。 政策执行：制定、更新并执行人力资源政策，确保符合当地劳动法。维护员工档案，包括合同、请假余额和绩效评估。 能力建设与培训：组织培训课程和研讨会，以提升员工能力。监控职业发展计划，支持职业成长。 常规说明 所有员工必须遵守RI的价值观：包容、透明、责任、敏捷、创新、合作与可持续性。员工应积极促进RI资源的有效和高效使用，维护RI对运营独立性、人道主义、中立性和公正性的承诺。 RI价值观：我们遵循人道主义原则：人道主义、中立、公正和运营自主性。我们积极与最脆弱的社区合作。 我们的价值观：可持续发展、包容、透明与问责、敏捷与创新、合作。

乍得 : 恩贾梅纳

2025-02-10

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财务分析师

AFRICAWORK

我们正在寻找"财务分析师"的简历和个人资料，供我们将其发送给我们的主要客户，以满足他们未来的招聘需求。职责： • 提供每日运营支持； • 确保所有客户支付的每日处理的准确性； • 准备支付和资金转账； • 执行行政任务； • 协调各内部团队的付款、收款和转账； • 分析和管理公司银行账户的访问控制及相关文件； • 协助准备审计文件； • 执行应收账款职能。

乍得 : 阿贝谢 - 阿姆·蒂芒 - 安德贾拉斯 - 阿蒂 - 巴尔达伊 - 比尔蒂涅 - 玻尔 - 邦戈尔 - 多巴 - 法达 - 法亚-拉热 - 戈兹贝达 - 昆姆拉 - 莱 - 毛 - 马萨科里 - 马松雅 - 蒙哥 - 穆敦 - 穆索若 - 恩贾梅纳 - 帕拉 - 萨尔

2024-03-30

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行政与财务经理

AFRICAWORK

我们正在寻找行政和财务经理（H/F）的简历/简历，作为未来招聘活动的一部分，我们将转发给我们的客户。职责：您负责监督会计团队并监督结账流程。您处理与人员管理相关的问题。日常管理团队，监督增长，并协助总经理。

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2023-12-30

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薪酬经理（男女皆可）

AFRICAWORK

我们正在寻找薪资经理（男女）的人才简历 / 简历，我们将作为即将进行的招聘活动的一部分转交给客户。 职责： - 编制工资单 - 管理行政人员的文件资料 - 参与人力资源相关任务。

乍得 : 阿贝谢 - 阿姆·蒂芒 - 安德贾拉斯 - 阿蒂 - 巴尔达伊 - 比尔蒂涅 - 玻尔 - 邦戈尔 - 多巴 - 法达 - 法亚-拉热 - 戈兹贝达 - 昆姆拉 - 莱 - 毛 - 马萨科里 - 马松雅 - 蒙哥 - 穆敦 - 穆索若 - 恩贾梅纳 - 帕拉 - 萨尔

2023-12-30

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首席执行官（CEO）- 普莱托；南非法

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

ATAF 正在寻找下一任领导者，继续当前的成功并将组织推向新的高度。ATAF 在过去 15 年一直是非洲大陆税务管理和政策改革项目以及国内资源动员的核心。ATAF 也一直是非洲在税务方面的声音，既在大陆内部，也在国际上。鉴于这一重要角色，该组织现正寻找一位下一任执行秘书，他/她将能够提供战略领导和方向，使 ATAF 成熟壮大，成为一个扎根于非洲、面向非洲的主要国际税务权威。候选人将 – 提供愿景，以及对 ATAF 秘书处的战略和管理领导。指导和指导组织的关键项目，如会员服务、国内资源动员和非洲多边合作。促进与其他关键角色和合作伙伴的战略合作，并积极维护这些以及现有的关系和网络，以在全球税务领域传达非洲税务议程。建立、领导并激励由不同文化、多学科背景的主题专家组成的团队，成员来自 ATAF 成员国，能够响应成员国的需求。始终履行财务信托责任，贯彻良好的公司治理原则。推动组织的财务可持续发展战略。为应对组织和利益相关方的需求提供创新方案。积极参与当前的大陆和全球税务事务。

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2024-09-20

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战略、规划与国际合作执行官 - 特雷普_VALIDATE[

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

在ATAF执行管理团队中拓展您的技能并建立持久的联系，但仅当您希望在其中产生影响，并与我们共同的信念——更好的税务管理将促进经济增长、增强国家对公民的问责以及更有效地动员国内资源——分享时才加入。鉴于此岗位的战略性质以及成为ATAF执行管理团队的一部分，我们寻求的候选人必须：能够领导ATAF战略计划的制定、实现和报告工作，同时在关键成果面临风险时，不犹豫提出战略干预措施；拥有卓越的能力，进一步发展与我们的关键利益相关者的已有关系，这些利益相关者包括我们的43个成员税务机关、分享我们愿景的捐助者以及在我们环境中活跃的其他大陆和国际组织。在提升ATAF的信誉和声誉方面，积极寻求新资源并调动这些资源，以支持和扩大组织的工作；具有前瞻性和战略能力，推动实现规划、监控与评估、会员管理和报告功能。

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2024-08-18

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会计技术员

AFRICAWORK

我们正在寻找会计技术员的简历和资料，待我们转发给主要客户以满足他们未来的招聘需求。作为一名会计技术员，你需要： • 执行各种行政和财务任务； • 分析、解释并编制财务信息； • 收集所有交易的支持文件； • 分类会计操作，包括核实会计数据的准确性和完整性； • 解决非标准交易、投诉等问题； • 审核、核实并维护财务账户。

乍得 : 阿贝谢 - 阿姆·蒂芒 - 安德贾拉斯 - 阿蒂 - 巴尔达伊 - 比尔蒂涅 - 玻尔 - 邦戈尔

2024-01-20

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薪资经理 H/F

AFRICAWORK

我们正在寻找薪资经理（男女）的人才档案 / 简历，作为其未来招聘活动的一部分，我们将转发给客户。 任务： - 编制工资单 - 管理行政人事事务 - 参与人力资源任务。

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2024-05-13

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数据分析师学徒 - 孚泰尼-苏-布瓦

KAISCHOOL

Kaischool 正在寻找一名数据分析实习生（F/M），以支持其合作伙伴之一，该合作伙伴在数据分析领域具有一定影响力。这个机会将帮助你获得实战经验，同时在一个充满活力且合作的环境中发展你的分析和技术技能。 你的任务 融入数据专业人士团队，在专家的指导下，积极参与各种项目： - 需求分析：理解公司的问题并提出合适的分析解决方案。 - 数据收集：从数据库、API或Excel文件中提取和整合数据。 - 数据清洗与准备：确保数据的质量与组织，为分析做好准备。 - 统计分析：使用Python、R或SQL等工具满足既定目标。 - 数据可视化：利用Power BI、Tableau或Excel等工具设计清晰且有影响力的仪表盘。 - 报告与建议：提供清晰的总结以指导决策。 - 跨学科合作：与数据科学家和数据工程师合作，解决复杂问题。

乍得 : 国际

2025-11-02

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任务经理（男/女）

AFRICAWORK

我们正在寻找 Mission Managers H/F 的简历/资料，我们将作为未来招聘活动的一部分转发给我们的客户。任务内容：在开发总监的领导下，您将在银行和金融环境中工作。合同审计任务；会计专业任务；监督和管理任务。

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2024-02-13

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